Gestión Profesional

Docente: Gustavo I. Loayza Acosta

Presentación Docente
 (Presentación estudiantes)

Me presento…
• Nombres completos
• Carrera profesional
• Hobbies
• Aspiraciones
• Fotografía
• LinkedIn u otra red
social
• Correo electrónico o
número de cel.
Presentación del Sílabo
“Gestión Profesional”

Revisémoslo aquí
Evaluación
Diagnóstica
Plan de Desarrollo
Profesional

1
 Objetivo de la Sesión
Al final de la sesión de aprendizaje el estudiante será capaz de elaborar su Plan
de Carrera Profesional.
 Visión

“… si no sabes a dónde vas,

cualquier camino que tomes,
te llevará a cualquier sitio.”

Lewis Carroll
(Alicia en el País de las Maravillas)
 2032
Plan de Carrera
VISIÓN

- Cronograma
- Presupuesto
- Estrategias
- Objetivos Anuales
DIAGNÓSTI - Valores
MEJOR
CO A
2031
2022 NO CAMBIA NADA

EMPEORA
Características de una Visión
Diagnóstico
Plan de Carrera

Objetivos
C.P.

Presupuesto Cronograma

Estrategias

Valores
De la teoría a la práctica

Pregúntate:

¿Cómo te ves de aquí a 10 años, en el 2032?

Objetivo 1:

Crea tu cuenta en el Portal de Oportunidades Continental

https://continental-csm.symplicity.com/students/

Objetivo 2:

Revisa permanentemente la Bolsa de Trabajo de la UC

 Tener visión, clarifica los
objetivos y marca las Una visión positiva y clara de
prioridades. Nuestros días tu propio futuro es el
están llenos de cosas, de
urgencias, de citas…pero nos CONCLUSIONES ingrediente clave que te
permitirá lograr todo aquello
olvidamos de sacar tiempo que te hayas propuesto.
para ir construyendo poco a
poco el camino hacia la meta.

La visión de futuro debe ser

El poder de una visión de positiva y alentadora, debe
futuro para superar de tener alcances y desafiar a
obstáculos, aparentemente todos y cada uno de nosotros
infranqueables, es lo que da a crecer y a superarnos más
sentido a la vida. allá de nosotros mismos,
debe justificar el esfuerzo.

Para que la visión de futuro

sea exitosa debe ser clara y
detallada. Debemos saber
qué, cómo, cuándo y por qué,
de manera precisa.