Construcción.

Las caídas son la primordial causa de muerte en el trabajo de construcción. Cuando se

trabaja en alturas como escalas, andamios y techos, los empleadores tienen que
planificar, estos proyectos de forma que se garantice la seguridad en el trabajo. Éste no
es un óptimo lugar para economizar, o llevar a cabo trampa. Es su historia la que está
en juego, por eso debe poner atención y entender qué se necesita, para sostener su
seguridad.

Responsabilidades de los empleadores:

1. Desarrollar programas de protección, que cumplan con las normas vigentes.
2. Sostener inspecciones recurrentes, y regulares de los centros de trabajo,
materiales y conjunto llevadas a cabo, por personas competentes designadas
por su empleador.
3. No aceptar la utilización de maquinaria, utilidad, material o conjunto alguno que
no cumpla con los requerimientos establecidos. Tal maquinaria, utilidad, material
o conjunto, tendrán ser determinados como inseguros, etiquetando o
asegurando sus controles para volverlos inoperables, o tendrán que ser de
forma física, removidos de su lugar de operación.
4. El empleador solo tendrá que aceptar, la operación de conjunto, y maquinaria a
empleados calificados por su adiestramiento o experiencia.

Obligaciones del empleador:

 Realizar una evaluación, de peligros en el centro de trabajo para identificar, y
controlar peligros para la seguridad, y la salud.
 Identificar, y proveer a los empleados, el equipo de protección personal
apropiado.
 Capacitar a los empleados, en el uso y cuidado del equipo de protección
personal.
 Mantener el equipo de protección personal, y reemplazar el desgastado o
dañado.
 Revisar, actualizar y evaluar periódicamente la efectividad, del programa de
equipo de protección personal.

Responsabilidades del trabajador:

 Usar apropiadamente el equipo de, protección personal.
 Asistir a las capacitaciones, y evaluaciones programadas.
 Cuidar, limpiar y mantener bien el EPP.
 Informar al supervisor, de la necesidad de cambio o reemplazo.

Es necesario considerar que, no es requerido que los empleadores paguen por:

 Ropa de uso diario, por ejemplo: camisas de manga larga, pantalones largos,
y botas de trabajo normal, (incluyendo las de casquillo protector).
 Ropa ordinaria, por ejemplo: abrigos, chamarras y guantes de invierno.
Ya que lo mencionado anteriormente, no es considerado como equipo de protección de
seguridad.

En el acuerdo 229-2014 ya está establecido, los requerimientos obligatorios que, se

deben cumplir para trabajo en construcción.

TRABAJOS EN CONSTRUCCIÓN, Y SIMILARES. PLAN DE SEGURIDAD E

HIGIENE.

En el ARTÍCULO 371 dice así:

Toda obra de construcción antes de su inicio, debe contar con un Plan de Salud, y
Seguridad Ocupacional, en la que debe constar todas las medidas de seguridad, que
se van a adoptar en el transcurso de la construcción, el cual debe ser presentado o
remitido al Departamento de Salud, y Seguridad del Ministerio de Trabajo y Previsión
Social, o a la Sección de Seguridad e Higiene, del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, cuando corresponda a patronos inscritos al régimen de seguridad social. El plan
incluirá entre otros temas, los siguientes:

a. Programa general de SSO, a ponerse en práctica durante la construcción de la

obra.
b. Equipo de protección personal de SSO, que se entrega a cada trabajador, al
inicio y durante la construcción de la obra.
c. En el caso de utilización de andamios, se especificará clase de andamios a
utilizar, y garantías de su construcción, y estabilidad certificada por la dirección
técnica de la obra, responsabilizándose de la estabilidad, y solidez de estos
elementos.
d. Estudio geotécnico del terreno, en el que se delimite sus características, y riegos
a prevenir, de igual manera debe contarse con el estudio de, impacto ambiental
donde se garantice el menor daño del entorno.