UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL

CUSCO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS
Y DE TURISMO

ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

EL MEMORÁNDUM
INTEGRANTES:
o TACURI CHAVEZ JULIO PABLO
o MEDINA HUAMAN ANDRES
o TUIRO TORRES ALVARO ALONSO
o VASQUEZ GUIZADO MILAGROS IDALIZ
 INTRODUCCIÓN
La redacción administrativa consiste en la elaboración de
documentos de carácter oficial, empleados normalmente por las
empresas o instituciones en su afán de: 
▪ Oficio
o Informar
▪ Memorándum
o Solicitar
▪ Acta
o Ordenar
▪ Informe
o Diseñar
▪ Solicitud
o Dirigir
Otros
o Explicar

El objetivo principal de la redacción

administrativa es la comunicación que se da
entre entidades estatales y personas naturales,
cuyo contenido se enfoca en asuntos específicos
relacionados al trabajo dentro de un
ordenamiento legal.
 ¿QUÉ ES EL
MEMORÁNDUM ?
ETIMOLOGÍA
Es una palabra que deviene del
latín memorāre que significa
“recordar”.
DEFINICIÓN
Es un documento simple de calidad
administrativa, que se utiliza para
comunicaciones breves o
notificaciones sencillas de
cualquier índole.
 CARACTERÍSTICAS DEL MEMORÁNDUM

1 ❑ Es una
comunicación escrita
y de tinte formal
2 ❑ Suele ser breve

3 ❑ No suelen recibir
ningún tipo de
respuesta
4 ❑ Es emitido por una
instancia oficial y está
dirigido a sus
subordinados

5 ❑ Suelen estar
serializados o
numerados
 PARTES DEL
MEMORÁNDUM
NUMERACIÓN:

INFORMACIÓN:

CUERPO: En esta parte se incluye la información que se desea

transmitir
DESPEDIDA:

FIRMA:
 ¿PARA QUÉ SIRVE UN
MEMORÁNDUM ?
● Es para dar un recordatorio sobre una actividad o tema concreto
● Soporte material o documental de una comunicación de tipo
formal u oficial
● Emitir un comunicado, se da a conocer alguna orden o decisión

SEGÚN EL ÁMBITO PROFESIONAL

❖ ADMINISTRACIÓN
Función:
➔ Servir de medio comunicativo entre los distintos departamentos y
direcciones de una empresa
➔ Comunicar a un grupo de empleados la decisión o petición, entre
otros asuntos de importancia para el funcionamiento de la entidad
DIRECCIÓN DE RECURSOS
HUMANOS

❏ Informales sobre cada uno de los aspectos de

su relación laboral: contrataciones,
amonestaciones, llamados de atención,
solicitud de documentos etc
❏ Para dejar respaldo de las comunicaciones
entre empresa y empleado

DIPLOMACIA

➔ Constituye un escrito o documento entre

delegaciones o a nivel interno de cada
embajada o consulado
 Un memorándum tiene el objetivo de dar un recordatorio sobre una
actividad o tema concreto, concerniente a la persona o institución a la
cual esté dirigido.

"lo que se debe recordar o tenerse en mente"

Se dan indicaciones por escrito, por lo cual es de

carácter netamente interno de la empresa u
oficina que lo envía.
Memorándum Carta

Mensaje corto, escrito en un tono informal Es un tipo de comunicación verbal, que

para la circulación de la información entre
oficinas.
Intercambiado entre
Departamentos, unidades o
superior-subordinado de la organización.
Contenido
Se permite o permite el uso de jerga
técnica y pronombre personal.
contiene un mensaje comprimido,
transmitido a la parte externa al negocio.
Intercambiado entre
Dos casas comerciales o entre la
empresa y el cliente.
Contenido
Las palabras simples se usan y escriben
en tercera persona.

Corto Comparativamente largo

DIFERENCIAS
 CONCLUSIÓN
Como pudimos apreciar, el
memorándum no es un
documento cualquiera, sirve
especialmente para la
comunicación y notificación breve
acerca de un evento de cualquier
índole
 1
2

4
5

NUMERACIÓN: CUERPO:
FIRMA:
INFORMACIÓN: DESPEDIDA:
 INFORMACIÓN:
NUMERACIÓN:
1 3

CUERPO:
2

5 DESPEDIDA:

FIRMA: