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PROCESO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CÓDIGO

ENTREVISTA MODALIDAD
FORMATO VERSIÓN 1
TELETRABAJO

FECHA  
NOMBRE COMPLETO FUNCIONARIO  
DEPENDENCIA  
CARGO  
GRADO  
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO  
NOMBRE DEL COORDINADOR (si aplica)  
TIPO DE VINCULACIÓN  
FECHA DE VINCULACIÓN  

1. MOTIVACIÓN A TELETRABAJAR

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2. ¿TIENE CLARO QUÉ ES EL TELETRABAJO, CUÁLES SON SUS IMPLICACIONES Y CÓMO


TRANSFORMARÁ SU VIDA?

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3. ¿PUEDE REALIZAR SUS ACTIVIDADES SIN NECESIDAD DE ESTAR EN LA OFICINA?

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4. ¿DISPONE DE UN ESPACIO ADECUADO PARA TENER UNA OFICINA EN CASA?

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5. ¿CUÁLES COMPETENCIAS CONSIDERA USTED QUE TIENE PARA OPTAR POR EL TELETRABAJO?

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6. ¿SU FAMILIA Y PERSONAS CON QUIEN CONVIVE ESTÁN DISPUESTOS A APOYARLO COMO
TELETRABAJADOR?

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7. CONDICIONES PERSONALES PARA TRABAJAR

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8. ¿TIENE TENDENCIAS DEPRESIVAS?

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9. SI SE PRESENTAN PROBLEMAS TÉCNICOS Y/O DE CONOCIMIENTO ¿CÓMO PUEDE RESOLVERLOS


A LARGA DISTANCIA?

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10. ¿CÓMO ACTÚA FRENTE A LOS CAMBIOS? EXPLIQUE SU RESPUESTA

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11. ¿QUE TAN AUTÓNOMO (A) ES? EXPLIQUE SU RESPUESTA

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12. ¿PUEDE GESTIONAR SU TIEMPO?


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13. POSIBLES OBSTÁCULOS PARA REALIZAR TELETRABAJO

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14. DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS, AUTOCALIFÍQUESE

AUTOCALIFICACIÓN
COMPETENCIAS
MUY BUENA BUENA REGULAR MALA
1.    Desempeño        
2.    Orientación de resultados        
3.    Adaptación al cambio        
4.    Autonomía        
5.    Trabajo en equipo        
6.    Manejo del tiempo        
7. Responsabilidad        
9. Autorregulación        

15. DE ACUERDO A LOS VALORES INSTITUCIONALES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE


SALUD SEÑALE UNA ACCIÓN QUE USTED COMO TELETRABAJADOR PUEDE REALIZAR DESDE
CASA:

VALORES INSTITUCIONALES ACCIÓN

Compromiso  
Eficacia  
Eficiencia  
Equidad  
Lealtad  
Legalidad  
Mejoramiento Continuo  
Oportunidad  
Pertinencia  
Probidad  
Respeto  
Responsabilidad  
Solidaridad  
Trabajo en Equipo  
Vocación de Servicio  
Universalidad  

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OBSERVACIONES:

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NOMBRE Y FIRMA PSICÓLOGO GRUPO DE TALENTO HUMANO

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FIRMA FUNCIONARIO

TRABAJA LOS FINES DE SEMANA Y DURANTE VACACIONES EN ACTIVIDADES DE SU EMPRESA.

TIENE POCAS TAREAS A REALIZAR DURANTE SU JORNADA DIARIA DE TRABAJO

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