• Piense en el mañana. • Libere su imaginaciòn. • Construya una calidad duradera. • Necesita perseverar. • Diviértete. PLANIFICACIÒN EFECTIVA EL HOMBRE PRUDENTE PREVÈ LAS DIFICULTADES Y SE PREPARA PARA ELLAS ; EL SIMPLE AVANZA CIEGAMENTE Y SUFRE LAS CONSECUENCIAS PLANIFICACIÒN EFECTIVA • VISIÒN. • METAS. • PROSPERIDAD. • INVESTIGACIÒN. TODA EMPRESA TIENE POR FUNDAMENTO PLANES SENSATOS ELEMENTOS DE UN PLAN EXITOSO • Visión ? Sueño a lograr a largo plazo • Misión ? Compromiso contraído • Metas ? Lo que quiero lograr • Estrategias ? Forma de lograrlo METAS • El plan es la primera gran imagen de los objetivos a largo plazo o de lo que se quiere lograr, y las metas a corto y mediano plazo son como puntos en el camino. PASOS PARA QUE LAS PERSONAS LOGREN SU PLANES • Saber donde están ( conocimiento de su realidad) • Tener su visión ( el sueño) • Saber que se quiere (metas) • Tener un plan para llegar ( estrategia) • Tener carácter con propósitos ( principios éticos y morales ) PASOS PARA HACER REALIDAD LOS SUEÑOS PERSONALES • Escribir los sueños ( permite descubrir si es una realidad o solamente ilusión ) • Escribir lo que costara ( saber que lo bueno cuesta ) • Escribir metas y estrategias (planificación) • Revisarlas regularmente ( supervisión y control) LA PERSONA QUE LE APUNTA A LA NADA PUEDE ESTAR SEGURO QUE NO FALLARA. PROSPERIDAD PROSPERIDAD • ES BUENA O MALA ? • POR QUÈ ? • QUÈ ES LA PROSPERIDAD INTEGRAL ? • “Los que trabajan empeñosamente se enriquecen” LOS PRINCIPIOS DE PACIENCIA Y TRABAJO DURO VAN DE LA MANO CON LA PROSPERIDAD DURADERA
TRABAJO DURO + PRINCIPIOS
DE DIOS (ETICOS Y MORALES)= PROSPERIDAD INTEGRAL LA DIFERENCIA ENTRE EL RICO Y EL POBRE ES COMO MANEJAN SUS VIDAS INVESTIGACIÒN TODA EMPRESA PROSPERA MANTENIÈNDOSE AL DÌA EN TODO QUÈ SON LAS EVIDENCIAS ? EVIDENCIAS • El estado de las cosas tal y como son, o la realidad. • Ninguna persona ha empezado jamás una familia, un negocio o una organización, con el conocimiento de todos los hechos. • Después de haber acumulado evidencias, se pueden dar conclusiones acertadas. EVIDENCIAS • La persona que planifica, encontrara mas evidencias y deberá estar preparada para realizar los ajustes necesarios a su planificación. • El ignorar las evidencias y rehusarse al ajuste, trae el desastre. ACTITUDES QUE CONDUCEN A UNA PERSONA AL DESASTRE • Desconocer las evidencias. • No prestarles atención. • Un corazón terco que se rehúsa a cambiar a pesar de las evidencias. LAS EVIDENCIAS NO DEJAN DE EXISTIR AL SER IGNORADAS