UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TEMA:  

GUÍA N. 4

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN INDIVIDUAL

DOCENTE: 
ING. PAZMIÑO SANTACRUZ MAURO ROBERTO, PhD.

INTEGRANTES:
MIÑO PAZOS RICARDO SALVADOR 

PARALELO:
FCA-AE5-002

UCE - Promoviendo una cultura de conservación ambiental….

QUITO – ECUADOR
Trabajo de Investigación Individual

De las organizaciones que conforman la economía popular y solidaria (EPS) y el sector financiero popular y solidario (SFPS), realizar la consulta
para determinar: 

1. Requisitos, capital, número de socios, proceso para su creación y ejemplos de cada una. 

2. Resumir esta información en una matriz, donde los puntos de consulta del numeral 1 estén en horizontal y los distintos tipos de
organizaciones de manera vertical. 

EJEMPLOS
Cooperativas,
PROCESO PARA
Organizaciones REQUISITOS CAPITAL SOCIAL # DE SOCIOS
CREACIÓN
comunitarias,
Asociaciones.
Cooperativa de Ahorro y 1. Estudio técnico, económico y El capital social Para la La Superintendencia si la
Crédito Cooprogreso financiero que demuestre la viabilidad inicial que constitución de documentación cumple con
LTDA. de constitución de la cooperativa y plan determine la Junta cooperativas de los requisitos exigidos en el
de trabajo para el caso de cooperativas de Política y ahorro y crédito, presente reglamento
de ahorro y crédito; y, Regulación además de los admitirá a trámite la
2. Informe favorable de autoridad Monetaria y requisitos solicitud de constitución. En
competente, cuando de acuerdo con el Financiera: USD señalados en el el término de treinta días, la
objeto social, sea necesario. 200.000,00 presente Superintendencia efectuará
2. Las cooperativas de las restantes reglamento, se el análisis de la
clases se constituirán con el mínimo de requerirá un documentación y, en caso de
socios y el monto del aporte del capital mínimo de 50 ser necesario, realizará una
 social inicial fijado por el Ministerio socios. verificación in situ, luego de
encargado de la inclusión económica y lo cual elaborará la
social. resolución que niegue o
conceda la personalidad
jurídica a la organización y,
en este último caso,
notificará al Ministerio
encargado de la inclusión
económica y social para su
inscripción en el Registro
Público.
COOPERATIVA DE 1. Estudio técnico, económico y El capital social Se requerirá un La Superintendencia si la
TRANSPORTE financiero que demuestre la viabilidad inicial que mínimo de 50 documentación cumple con
ECUADOR de constitución de la cooperativa y plan determine la Junta socios, a los requisitos exigidos en el
de trabajo para el caso de cooperativas de Política y excepción del presente reglamento
de ahorro y crédito; y, Regulación mínimo de admitirá a trámite la
2. Informe favorable de autoridad Monetaria y socios de las solicitud de constitución. En
competente, cuando de acuerdo con el Financiera: USD cooperativas de el término de treinta días, la
objeto social, sea necesario. 200.000,00 transporte. Los Superintendencia efectuará
3. Las cooperativas de las restantes cuales pueden el análisis de la
clases se constituirán con el mínimo de ser de: documentación y, en caso de
socios y el monto del aporte del capital ser necesario, realizará una
social inicial fijado por el Ministerio verificación in situ, luego de
encargado de la inclusión económica y lo cual elaborará la
social. resolución que niegue o
conceda la personalidad
 jurídica a la organización y,
en este último caso,
notificará al Ministerio
encargado de la inclusión
económica y social para su
inscripción en el Registro
Público.
FUNORSAL, trabaja 1. Reserva de denominación; Capital social El número 1. Presentar e ingresar los
para mejorar la vida de 2. Acta Constitutiva suscrita por los mínimo de un mínimo de requisitos en las oficinas del
los campesinos e miembros fundadores; Salario Básico miembros será Ministerio de Cultura y
indígenas del Ecuador, a 3. Copia de cédula del representante Unificado: $400,00. fijado por el Patrimonio (Planta central)
través del apoyo legal; y, Ministerio por Secretaría General.
tecnológico, liderazgo, 4. Certificado de depósito del aporte al encargado de la
capacitación fondo social inicial. inclusión 2. En caso de faltar
económica y información, entregar
social: la documentación solicitada
voluntad de una faltante o con las
persona como correcciones solicitadas en
mínimo. Gestión Documental planta
central del Ministerio de
Cultura y Patrimonio.
3. Retirar Acuerdo
Ministerial en el que se
concede la personalidad
jurídica del solicitante, en la
Coordinación General
 Jurídica de planta central del
Ministerio de Cultura y
Patrimonio.
1. Reserva de denominación; Capital social El número 1. Presentar e ingresar los
2. Acta Constitutiva suscrita por los mínimo de un mínimo de requisitos en las oficinas del
miembros fundadores; Salario Básico miembros será Ministerio de Cultura y
Patrimonio (Planta central)
3. Copia de cédula del representante Unificado: $400,00. fijado por el
por Secretaría General.
legal; y, Ministerio 2. En caso de faltar
4. Certificado de depósito del aporte al encargado de la información, entregar
fondo social inicial. inclusión documentación solicitada
económica y faltante o con las
Fundación Holcim social: la correcciones solicitadas en
voluntad de una Gestión Documental planta
Ecuador.
central del Ministerio de
persona como
Cultura y Patrimonio.
mínimo. 3. Retirar Acuerdo
Ministerial en el que se
concede la personalidad
jurídica del solicitante, en la
Coordinación General
Jurídica de planta central del
Ministerio de Cultura y
Patrimonio.
ASOCIACIÓN 1. Reserva de denominación; Capital social Tres socios 1. Ingresar la solicitud y
NACIONAL DE 2. Acta Constitutiva suscrita por los mínimo de un fundadores con todos los requisitos
EXPORTADORES DE asociados fundadores; Salario Básico personería establecidos para la
aprobación del estatuto y
CACAO E 3. Copia de cédula de los directivos; Unificado: $400,00. natural o
reconocimiento de
INDUSTRIALIZADOS 4. Estatuto social; y, jurídica y 5 personalidad jurídica de la
 5. Certificado de depósito del aporte al socios mínimos organización, en las
capital social inicial. para su inicio. correspondientes
delegaciones provinciales de
la Secretaría Nacional de
Gestión de la Política.

2. En máximo de 25 días
DEL ECUADOR laborables, se puede retirar
(ANECACAO) la resolución de
otorgamiento de
personalidad jurídica de la
organización.

3. No se requiere rellenar
formatos o formularios para
solicitar atención.
ASOCIACIÓN DE 1. Reserva de denominación; Capital social Tres socios 1. Ingresar la solicitud y
EXPORTADORES DE 2. Acta Constitutiva suscrita por los mínimo de un fundadores con todos los requisitos
BANANO DEL asociados fundadores; Salario Básico personería establecidos para la
aprobación del estatuto y
ECUADOR 3. Copia de cédula de los directivos; Unificado: $400,00. natural o
reconocimiento de
(AEBE) 4. Estatuto social; y, jurídica y 5 personalidad jurídica de la
5. Certificado de depósito del aporte al socios mínimos organización, en las
capital social inicial. para su inicio. correspondientes
delegaciones provinciales de
la Secretaría Nacional de
Gestión de la Política.

2. En máximo de 25 días
laborables, se puede retirar
 la resolución de
otorgamiento de
personalidad jurídica de la
organización.

3. No se requiere rellenar
formatos o formularios para
solicitar atención.

OTROS EJEMPLOS:

COOP. DE VIVIENDA
COOPERATIVA DE VIVIENDA IESS-FUT.
COOPERATIVA DE VIVIENDA BENITO JUÁREZ.
COOPERATIVAS
COOP. DE SERVICIO COOPERATIVA DE TAXIS “JULIO JARAMILLO”
DEL SECTOR NO COOPERATIVA DE TAXIS SAN BLAS
FINANCIERO COOP. DE COOPERATIVA DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA PRODUCTORA DEL
PRODUCCION VALLE
COOPERATIVA DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL TAMBAN ECUADOR
ASOCIACIONES SIN CEPAM. Centro Ecuatoriano para la Promoción y Acción de la Mujer
ÁNIMO DE LUCRO COLEGIOS PROFESIONALES:
 Colegio de arquitectos de Pichincha.
 Colegio de Administradores de Pichincha.
Colegio de Contadores de Pichincha.

3. Determinar las diferencias entre Cooperativas de Ahorro y Crédito y Mutualista.

 COOPERATIVAS DE AHORRO Y
MUTUALISTA.
CRÉDITO
 Existe una sola categoría, son las
 Existen 3 categorías de asociados:
personas que reúnen las condiciones
activos, adherentes y participantes. El
que establece el estatuto o reglamento
estatuto puede admitir las de:
social.
honorarios, vitalicios y menores.
 Actúan en consumo, producción,
 Actúan en el campo de los servicios de
servicios, industrias de todo tipo y
todo tipo.
finanzas.
 Pertenece a la Superintendencia de
 Pertenece a la SEPS.
Bancos.
DIFERENCIAS  En el caso de una Cooperativa se puede
 En la Mutualista se debe cumplir con
acceder a un crédito con tan solo ser
una serie de requisitos.
miembro de esta.
 Las Mutualistas se enfocan en
 Las cooperativas unen recursos para
maximizar las ganancias de sus
brindar servicios a otros miembros,
accionistas.
logrando el bien común.
 Mayor tasa de interés en los préstamos
 Menor tasa de interés en los préstamos
de cualquier tipo.
de cualquier tipo.
 Se los considera ACCIONISTAS.
 Se los considera SOCIOS.
SEMEJANZAS o Se constituye para satisfacer las necesidades de sus integrantes, los que se prestan
servicios recíprocamente.
o Son democráticas, porque los asociados participan con un solo voto.
o No pueden establecerse en las mismas diferencias por carácter político, racial o
religioso.
o No se establecen privilegios respecto a los fundadores.
 o No distribuyen dividendos ni utilidades.
o La solidaridad es un valor presente en los dos tipos de entidades.

LEY Y REGLAMENTOS RELEVANTESM PARA EL ANÁLISIS.

Art. 60.- Liquidación. - Salvo en los casos de fusión y escisión, una vez disuelta la cooperativa se procederá a su liquidación, la cual consiste en
la extinción de las obligaciones de la organización y demás actividades relacionadas con el cierre; para cuyo efecto, la cooperativa conservará su
personalidad jurídica, añadiéndose a su razón social, las palabras "en liquidación.
Art. 65.- Requisitos para reactivación. - Para la reactivación de una cooperativa se deberá cumplir cualquiera de los siguientes requisitos:
1. Petición de al menos el cincuenta por ciento (50%) de los socios;
2. Petición del liquidador; y,
3. No haber transcurrido más de un año de la posesión del liquidador.
 4. Hacer un resumen utilizando una matriz, de los artículos de la Ley Orgánica De
Emprendimiento e Innovación que, a su criterio de estudiante de Administración
de Empresas, benefician y perjudican a su carrera.  

LEY ORGÁNICA DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

La presente Ley tiene por objeto establecer el marco
normativo que incentive y fomente el emprendimiento,
la innovación y el desarrollo tecnológico,
Art. 1.- Objeto y ámbito. - promoviendo la cultura emprendedora e
implementando nuevas modalidades societarias y de
financiamiento para fortalecer el ecosistema
emprendedor.
Incentivar y fomentar el emprendimiento, la innovación y el desarrollo tecnológico,
promoviendo la cultura emprendedora; permite focalizar cada uno de los aspectos
importantes de cada individuo y desarrollar su potencialidad.
2. Desarrollo económico. - Favorecer el desarrollo
económico a partir del emprendimiento y la
innovación, de manera justa, democrática, productiva,
solidaria y sostenible, basado en la generación de
Art. 4.- Principios. - riqueza, trabajo digno y estable.
3. Celeridad. - Los trámites y procedimientos se deben
ejecutar de forma eficiente con calidad y en el menor
tiempo posible.
4. Transparencia. - Garantizar el derecho a acceder a
las fuentes de información pública.
Cada uno de los principios permite conocer cuales es la naturaleza de esta ley,
definiendo el apoyo a los individuos emprendedores, con el principio fundamental de
desarrollo económico.
CONEIN, como organismo permanente estratégico
Art. 6.- Consejo Nacional para promover y fomentar el emprendimiento, la
para el Emprendimiento e innovación y la competitividad sistémica del país,
Innovación. - mediante la coordinación interinstitucional, la alianza
público - privada y academia.
La creación de un organismo independiente de funciones, por ejemplo, los
ministerios, permite individualizar los tramites y dar celeridad a los tramites,
cumpliendo uno de los principios señalados en el artículo 4.
a) Mejorar las capacidades, habilidades y destrezas que
permitan emprender con éxito iniciativas productivas;
b) Promover la educación financiera para los
Art. 18.- Objetivos servidores de instituciones públicas y privadas, así
específicos de la formación como en instituciones de educación básica, secundaria
y superior;
para el emprendimiento. - c) Promover el acercamiento de las instituciones
educativas al sector productivo;
d) Formar en la cultura de cooperación, ahorro e
inversión.
Cada objetivo por naturaleza es medible, por tanto, mejorar las capacidades,
promover la educación financiera para los servidores de instituciones públicas y
privadas, y fomentar una cultura de ahorro; se pueden medir en el tiempo para su
cumplimento, permitiendo dar evidencia de la eficacia de la Ley.
Las Instituciones de Educación General y de
Educación Superior, establecerán sin perjuicio de su
régimen de autonomía, como alternativa a los trabajos
Art. 21.- Opción de trabajo de titulación y dependiendo de la carrera que se opte,
de titulación. - el desarrollo de planes de negocios o proyectos de
emprendimiento, donde se promoverá la formación,
capacitación e intercambio de experiencias con el
cuerpo docente y empresarios invitados.
Permite a los estudiantes, como alternativa a los trabajos de titulación y dependiendo
de la carrera que se opte, el desarrollo de planes de negocios o proyectos de
emprendimiento para fomentar esta Ley y ver sus respectivas fallas o limitantes.
Quienes consten en el Registro Nacional de
Emprendimiento tendrán acceso inmediato a los
Art. 24.- Financiamiento e
servicios financieros y a los fondos de inversión
inversión. -
públicos que se generen a partir de la aplicación de
esta ley.
Desarrollar planes de inversión enfocados en el desarrollo de los emprendimientos,
tendrá más interés de las personas para fomentar el aspecto emprendedor de cada una
de ellas.