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Como una parte importante de los procesos educativos que es, la evaluación ha estado
sujeta a la variabilidad de las teorías mantenidas sobre el concepto de educación. Y
tantas cuantas definiciones se han dado sobre el hecho educativo, han transportado los
respectivos matices al ámbito de la evaluación.
Sin pretender hacer un recorrido exhaustivo sobre el concepto de evaluación, que puede
verse, por ejemplo, en Tejada (1999) señalaremos algunos hitos importantes del
desarrollo del concepto.
Mager (1962) la define como el «acto de comparar una medida con un estándar y
emitir un juicio basado en la comparación».
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DIDACTICA GENERAL. PEARSON SEGUNDA EDICIÓN
Otros dos prestigiosos especialistas, Stufflebeam y Shinkfield (1987), nos proporcionan
una definición bastante comprensiva y próxima al concepto actual de avaluación, como
«el proceso de identificar, obtener y proporcionar información útil y descriptiva acerca del
valor y el mérito de las metas, la planificación y la realización de un objeto determinado,
con el fin de servir de guía para la toma de decisiones, solucionar los problemas de
responsabilidad y promover la comprensión de los fenómenos implicados».
En una línea muy similar, Guba y Lincoln (1981) sugerían que la evaluación «de interés
naturalista» debe ser implementada a través de un proceso que incluya los siguientes
cuatro estadios:
1) Iniciación y organización de la evaluación.
2) Identificación de las cuestiones principales e interrogantes a plantear.
3) Recogida de la información necesaria.
4) Resultados sobre los que ha de informarse y recomendaciones que deben ser
efectuadas.
En todo caso, intentando ser un poco más explícitos podríamos agrupar un conjunto de
elementos que amplían el esquema básico y ayudan a conformar hoy el concepto de
evaluación:
Concepto actual de evaluación
1) Se trata de un proceso sistemático y organizado, científico y contextualizado.
2) Con presencia de especificaciones o normas sobre los atributos que se pretenden
valorar.
3) La recogida de información sobre la diferencia entre lo previsto y lo logrado.
4) El oportuno juicio de valor sobre ello.
5) La toma de decisiones orientada a la mejora de la práctica La toma de decisiones
implica, para algunos, la consiguiente comunicación de los resultados, incluso como
aspecto esencial de la misma para dar sentido completo al proceso. De acuerdo con este
nuevo espíritu, pensamos que debe existir una cierta relación personal entre los
evaluadores y los evaluandos, tanto al principio para identificar las necesidades de la
evaluación, como al final para comunicar los resultados de la misma.