Área de Recursos Humanos

Título del Cargo M1- Maestro primera

Unidad a la que pertenece
Jefe Directo
Tipo de Contrato Código del trabajo
DATOS GENERALES DEL CARGO

PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO

Los maestros de obra son un eslabón importante en el desarrollo de un proyecto. Un
maestro de obra es el responsable de la ejecución material de este.

Es el puente entre el director de obra (jefe de obra) y los operarios (colaboradores),

pues es el encargado de supervisar los trabajos que realizan los demás empleados
durante la ejecución de la construcción, desde la mampostería hasta los trabajos de
acabado, siempre en busca de la satisfacción de los clientes.
Además, están en la capacidad de exigir calidad, de acuerdo con las características de
cada proyecto..

FUNCIONES:

 Ejecutar la obra de acuerdo con las especificaciones técnicas, tiempos y calidad

acordada con la constructora.
 La supervisión y capacitación de las personas que tiene bajo su cargo.
 Planificación y organización del proceso y mecánica de los trabajos de obra.
 Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento,
carga/descarga, de los talleres y accesos a la obra.
 Control y seguimiento de la ejecución de obra.
 Interpretación de planos.
 Replanteos de las unidades de obra.
 Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los
operarios.
 Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los
operarios.
 Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados.
 Recepción y organización de materiales, zonas de reunión, talleres, etc.
 Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada.
 Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.
 Control de los medios y la maquinaria de obra.
 Control de los materiales.
 Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos.
 Control de calidad.
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COORDINACIÓN
Coordinación directa con los encargados de obra a quienes deberán entregar sus
necesidades e información respecto al desarrollo y ejecución de los proyectos a realizar.
Coordinación con sus colaboradores (ayudantes) a través de una comunicación efectiva
y trabajo colaborativo con el fin de ejecutar de manera optima cada una de las obras a
realizar.
Coordinación con APR, según sea el caso para poder recibir instrucciones de seguridad
para el y su equipo de trabajo.

AREAS DE REQUISITOS
TITULO O ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA
Educación media C.H. / Técnica
Certificados de capacitaciones avanzadas en el puesto al cual
se está presentando.
Capacitaciones que testifiquen de manera empírica su labor.
3 años (Deseable).

INHABILIDADES No es excluyente.
COMPETENCIAS
Una persona que cuente con valores éticos y criterios para
tomar decisiones.

Así mismo, es importante que cuenten con vocación de

servicio, buenas relaciones y excelente comunicación, pues es
el encargado de transmitir las ideas del director de obra, para
plasmarlas en el proyecto.

Competencias Transversales: Trabajo en equipo, orientación a

los colaboradores, adaptabilidad y flexibilidad, planificación y
organización, propositiva, comunicación efectiva,
cumplimiento de normas, dinamismo, perseverancia y
consecución de objetivos, proactividad.