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MANUAL DE USUARIO

Versión 1.0

Oficina General de Estadística y


Tecnologías de la Información y
Comunicaciones
Lima Perú
2022
Sistema de Registro Nacional de Trabajadores
de Construcción Civil – RETCC Virtual- Versión 1.0
Inscripción

Contenido
1. DIRECCIÓN DEL SISTEMA ............................................................................................ 3
2. INGRESAR AL SISTEMA ................................................................................................ 3
3. PASO 1: INICIO.................................................................................................................. 3
4. PASO 2: DATOS PERSONALES ................................................................................... 6
5. PASO 3: ANTECEDENTES PENALES ....................................................................... 12
6. PASO 4: EXPERIENCIA LABORAL ............................................................................ 15
6.1 Experiencia laboral nacional ............................................................................... 16
6.2 Experiencia laboral extranjero ............................................................................ 19
6.3 Eliminar Experiencia Laboral .............................................................................. 23
7. PASO 5: TRAYECTORIA FORMATIVA ...................................................................... 24
7.1 Capacitación ............................................................................................................ 26
7.2 Certificación de Competencias Laborales....................................................... 30
7.3 Estudios Superiores en Construcción ............................................................. 33
7.4 Operario de Alta Especialización ....................................................................... 35
7.5 Eliminar Trayectoria Formativa .......................................................................... 37
8. PASO 6: CONSTANCIA ................................................................................................. 38

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1. DIRECCIÓN DEL SISTEMA

En esta plataforma usted podrá ingresar su solicitud virtual de inscripción o


renovación en el RETCC ante las Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo
y Promoción del Empleo para la obtención del carné del Registro Nacional de
Trabajadores de Construcción Civil – RETCC.
Debe ingresar a la siguiente dirección electrónica:

https://apps.trabajo.gob.pe/retcc-virtual/

2. INGRESAR AL SISTEMA

Al ingresar al Sistema de Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil


se nos presenta la siguiente pantalla:

Entramos directamente al primer paso del formulario para el Registro Nacional de


Trabajadores de Construcción Civil. Como se puede ver en la parte superior de la
ventana, para el realizar el registro correctamente se deben seguir 6 pasos:

(1) Inicio.
(2) Datos Personales.
(3) Antecedentes Penales.
(4) Experiencia Laboral.
(5) Trayectoria Formativa.
(6) Constancia.

Todos estos pasos se explicarán a continuación:

3. PASO 1: INICIO

Es el primer paso del formulario y el primero que se nos presenta cuando accedemos
al sistema. En la parte superior se nos muestra una barra de progresión que nos

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ubica en el paso que estamos actualmente, más abajo se nos muestra un mensaje
de bienvenida al sistema en el centro de la ventana.

Después del mensaje de bienvenida estarán definidos los Términos y Condiciones


que requieren ser leídos cuidadosamente y son necesarios de entender para
pasar a los siguientes pasos del formulario.

Luego de leer los Términos y Condiciones, aparecerá un check que debemos


seleccionar para declarar que hemos leído y aceptados los Términos y
Condiciones definidos previamente.

En la parte inferior de la ventana hay una nota que nos recomienda que antes de
iniciar la solicitud de inscripción o renovación en el RETCC tengamos escaneados
los respectivos documentos (constancias, certificados, etc.) en formato PDF y
con un peso máximo de 2 MB para agilizar más el proceso de inscripción o

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renovación. Además de estas indicaciones, también hay un enlace que nos mostrara
de forma más detallada las “CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA PARA
INGRESAR LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN EL RETCC” en una pequeña
ventana:

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Leído las consideraciones a tener en cuenta para ingresar la solicitud de inscripción


o renovación y aceptado los Términos y Condiciones, hacemos clic en el botón
"SOLICITUD VIRTUAL DE INSCRIPCIÓN EN EL RETCC" o “SOLICITUD VIRTUAL
DE RENOVACIÓN DE CARNÉ”.

4. PASO 2: DATOS PERSONALES

Luego de hacer clic en el botón “SOLICITUD VIRTUAL DE INSCRIPCIÓN EN EL


RETCC” o “SOLICITUD VIRTUAL DE RENOVACIÓN DE CARNÉ”, nos aparecerá
la siguiente ventana:

Para empezar con este paso es necesario seleccionar el Tipo de documento que
posee el trabajador, para ello haga clic en (1). Le aparecerán 3 opciones:
Documento Nacional de Identidad, Carné de Extranjería y Carné de Permiso
Temporal de Permanencia.

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Según sea su caso seleccione la opción adecuada. Si usted seleccionó


Documento Nacional de Identidad entonces el formulario permanecerá igual a
como se lo presentaron. Escriba su Número de Documento, su Dígito Verificador
(CUI) en la casilla correspondiente y seleccione la Fecha de nacimiento y Fecha de
emisión que se muestran en su DNI. Si tiene problemas para ubicar estos datos,
por favor revise las imágenes de referencia en el centro de la ventana:

Para seleccionar la Fecha de nacimiento y Fecha de emisión haga clic en el recuadro


y aparecerá un calendario en el cual podrá seleccionar el día según lo indicado en
su DNI.

Para cambiar de año simplemente haga clic en el nombre del mes y año y aparecerá
un listado con los años para que le busque el que se asocie a su caso:

Si usted seleccionó Carné de Extranjería o Permiso Temporal de Permanencia


entonces su formulario cambiará al mostrado a continuación:

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Al lado derecho de “Tipo de Documento”, figura “Otros Documentos”, en la cual se


informa al usuario que, si cuenta con otro documento distinto a DNI, CE, o PTP,
deberá acercarse de manera presencial a las Oficinas de la DRTPE/GRTPE de los
Gobiernos Regionales.

Escriba su Número de Documento, seleccione su País de Nacionalidad, Fecha de


nacimiento y Fecha de emisión. Para seleccionar la Fecha de nacimiento y Fecha
de emisión haga clic en el recuadro y aparecerá un calendario en el cual podrá
seleccionar el día según su caso.

Para cambiar de año, haga clic en el nombre del mes y año y aparecerá un listado
con los años para que busque el que se asocie a su caso:

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Una vez se hayan llenado todos los datos obligatorios (marcados con un asterisco
rojo *) hacemos clic en VALIDAR (2). En caso no haya completado todos los datos
obligatorios le aparecerá el siguiente mensaje indicándole que campo le faltaría
completar.

Al hacer clic en VALIDAR se validarán los datos que haya completado. Si la


validación de los datos es incorrecta la aparecerá el siguiente mensaje para que
vuelva a introducir los datos correctamente:

En el caso de que los datos sean validados correctamente, se cargarán los datos
del trabajador en la parte inferior de la pantalla:

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En la sección DATOS PERSONALES se cargarán los datos relacionados a los


nombres, apellidos, foto, dirección y teléfono del trabajador. Como se puede ver hay
partes que no se cargaron, esas partes hay que llenarlas manualmente. En (4) se
debe escribir el correo electrónico de trabajador, este correo será usado para
notificarle de actos administrativos y/o comunicaciones que se emitan en el marco
del procedimiento virtual de inscripción o renovación en el RETCC, este correo debe
ser escrito nuevamente en el recuadro “Confirmar Correo electrónico”. En (5) se
verifica, según sea el caso, si la dirección plasmada en la sección DIRECCIÓN
DE DOMICILIO ACTUAL (5) es su domicilio actual o desea actualizarla.

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En el caso se seleccione Si, los campos de (5) como son Departamento, Provincia,
Distrito y Dirección estarán disponibles para poder ser editados, seleccionar el
departamento, provincia o distrito correspondiente y escribir la dirección del domicilio
actual.

En el caso se seleccione No, los campos de (5) como son Departamento,


Provincia, Distrito y Dirección permanecerán bloqueados y no se podrán editar.

En (6) se debe seleccionar el DRTPE/GRTPE donde se presentará esta solicitud


de inscripción en el RETCC, al hacer clic en esta opción le aparecerá un listado
con las Direcciones y Gerencias de Trabajo y Promoción del Empleo, seleccione la
dependencia según su elección.

Según lo seleccionado en (6), deberá seleccionar el DRTPE/GRTPE/Oficina Zonal


de trabajo donde presentará su solicitud de inscripción en el RETCC (7). Esta
entidad está relacionada con la dependencia que selecciono en (6) por lo que tendrá
opciones más limitadas para elegir.

Para finalizar este paso debe autorizar que se notifique válidamente al correo
electrónico ingresado previamente los actos administrativos y/o comunicaciones que

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se emitan en el marco del procedimiento virtual de inscripción o renovación en el


RETCC. Para ello haga clic en el check (8). Una vez se hayan llenado todos los
datos obligatorios (marcados con un asterisco rojo *) hacemos clic en “Siguiente”
(9). En caso, no haya completado todos los datos obligatorios, le aparecerá el
siguiente mensaje indicándole que campo le faltaría completar.

5. PASO 3: ANTECEDENTES PENALES

Después de ingresar los datos personales del trabajador, el siguiente paso es


comprobar, si tiene antecedentes penales. Se nos presenta un mensaje de
advertencia indicando que no se procederá a la inscripción o renovación en el
RETCC, si es que, registra antecedentes penales por la comisión de los delitos
indicados en los siguientes artículos del Código Penal" y mostrara un listado con los
artículos implicados.

En el caso de que el trabajador no posea antecedentes penales, se le presentará


el siguiente mensaje, al centro de la ventana debajo del listado de artículos y podrá
seguir con el siguiente paso del registro haciendo clic en “Siguiente”.

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En el caso de que el trabajador posea antecedentes penales, o indique posible


Homonimia, será necesario adjuntar el documento que sustente que el antecedente
que tiene no impide su inscripción o renovación en el sistema.

Este archivo debe estar en formato PDF y debe tener un peso máximo de 2 MB, si
el archivo que trata de cargar pesa más de 2MB o no está en formato PDF le
aparecerá un mensaje indicándole el error que cometió.

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En el caso se presente un problema de comunicación entre el MTPE y Servicio


del Poder Judicial será necesario adjuntar un archivo PDF.

Este archivo debe estar en formato PDF y debe tener un tamaño máximo de 2 MB,
si el archivo que trata de cargar pesa más de 2MB o no está en formato PDF, le
aparecerá un mensaje indicándole el error que cometió.

Al final, debe hacer clic en el check para declarar y aceptar que la información y
documentación sobre sus antecedentes penales tienen carácter de declaración
jurada.

En el caso, de que no se marque la casilla, nos mostrara el siguiente mensaje:

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6. PASO 4: EXPERIENCIA LABORAL

Después de buscar si el trabajador tuviera o no antecedentes penales, el siguiente


paso, es la Experiencia Laboral, y se nos presenta esta nueva pantalla:

Con dos opciones: Una para poder declarar que NO cuenta con experiencia laboral
por recién iniciarse en la actividad de construcción civil y otra para declarar que SÍ
cuenta con experiencia laboral. Si no tiene o no desea declarar su experiencia
laboral y desea que se le exceptúe de la presentación del requisito, seleccione
la primera opción “Declaro que NO cuento con experiencia laboral…” y haga clic
en “Siguiente” para pasar al siguiente paso.

En el caso contrario, SÍ cuenta con experiencia laboral en la actividad de


construcción civil que desee declarar, seleccione la segunda opción “Declaro que
SI cuento con experiencia laboral…” y aparecerá un formulario en la parte inferior
de la pantalla:

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Este formulario inicia, indicando que debe presentar la información y documentación


de su experiencia laboral en obras que laboro dentro de dos años anteriores a la
fecha y luego se pregunta si va a declarar que cuenta con experiencia laboral
nacional o extranjera (1).

6.1 Experiencia laboral nacional

En el caso que seleccione “Declarar que cuenta con experiencia laboral nacional”,
le aparecerá el siguiente formulario:

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En (2) se debe definir el RUC de la empresa donde se obtuvo la experiencia


laboral, después de escribir el RUC presionamos Enter, si el RUC es válido
aparecerá la Razón Social del RUC definido en el cuadro.

En (3) se selecciona la categoría o cargo en el que estaba asignado dentro de la


empresa, esas categorías son: Oficial, Operario o Peón.

Luego, seleccione la ocupación que tuvo durante su experiencia laboral. Escoja


del listado que le aparece al hacer clic en (4).

Si su ocupación no se encuentra en el listado, seleccione dentro de las opciones


“Otros” y el cuadro de “Otra ocupación” y se habilitará para que defina de forma
manual la ocupación que tuvo dentro de la empresa.

Dependiendo de la ocupación que haya seleccionado en (4), se mostraran las


diferentes opciones relacionadas a esta ocupación en el listado de “Puesto” (5)
Seleccione, según sea el caso, el puesto que ocupo dentro de la empresa.

En el caso el puesto o la ocupación no esté en el listado, se le habilita el cuadro


“Otro Puesto” para poder definir manualmente el puesto que tuvo dentro de la
empresa.

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Para seleccionar la Fecha de inicio y Fecha de fin haga clic en el recuadro y


aparecerá un calendario en el cual podrá seleccionar el día según su caso.

Para cambiar de año, haga clic en el nombre del mes y año, y aparecerá un listado
con los años para que busque el que se asocie a su caso:

Si quiere definir la fecha fin como la fecha del día de hoy, haga clic el check de
“A la fecha continúo laborando” (7) y el cuadro de fecha fin se bloqueará y se definirá
la fecha fin según el día actual.

Luego seleccione el tipo de Documento de Sustento que va a cargar


posteriormente. Escoja del listado que le aparece al hacer clic en (8).

Si el tipo de documento de sustento no se encuentra en el listado, seleccione dentro


de las opciones “Otros” y el cuadro de “Otro Doc. Sustento” se habilita para que

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defina de forma manual el tipo de documento de sustento, que presentará


posteriormente.

Finalmente, adjunte el documento que acredite la experiencia laboral que acaba de


definir.

Este archivo debe estar en formato PDF y debe tener un tamaño máximo de 2 MB,
si el archivo que trata de cargar pesa más de 2MB o no está en formato PDF, le
aparecerá un mensaje indicándole el error que cometió.

Una vez, llenado todos los datos obligatorios (marcados con un asterisco rojo *)
haga clic en "Agregar Experiencia Laboral" y se agregara a la tabla en la parte
inferior.

6.2 Experiencia laboral extranjero

En el caso que seleccione “Declarar que cuenta con experiencia laboral extranjero”,
le aparecerá el siguiente formulario:

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Al inicio del formulario, se nos indica un mensaje “La información ingresada en


estos campos será evaluada y verificada por la Autoridad Administrativa de
trabajo competente”. Primero, debe definir manualmente el nombre, dirección
y correo electrónico de la empresa, en la cual tuvo experiencia laboral en el
extranjero, también debe confirmar el correo de la empresa nuevamente en otro
recuadro también de forma manual. En (9) debe seleccionar el país donde se ubica
la empresa donde laboró.

En (10) se selecciona la categoría o cargo en el que estaba asignado dentro de la


empresa, esas categorías son: Oficial, Operario o Peón.

Luego, seleccione la ocupación que tuvo durante su experiencia laboral. Escoja


del listado que le aparece al hacer clic en (11).

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Si su ocupación no se encuentra en el listado, seleccione dentro de las opciones


“Otros” y el cuadro de “Otra Ocupación”, se habilitará para que defina de forma
manual la ocupación que tuvo dentro de la empresa.

Dependiendo de la ocupación que haya seleccionado en (11), se mostraran las


diferentes opciones relacionadas a esta ocupación en el listado de “Puesto” (12)
Seleccione, según sea el caso, el puesto que ocupo dentro de la empresa.

En el caso el puesto o la ocupación no esté en el listado, se le habilitará el cuadro


“Otro puesto” para poder definir manualmente el puesto que tuvo dentro de la
empresa.

Para seleccionar, la Fecha de inicio y Fecha de fin, haga clic en el recuadro y


aparecerá un calendario en el cual podrá seleccionar el día según su caso.

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Para cambiar de año, haga clic en el nombre del mes y año, y aparecerá un listado
con los años para que busque, el que se asocie a su caso:

Si quiere definir la fecha fin como la fecha del día de hoy, haga clic el check de
“A la fecha continúo laborando” (14) y el cuadro de fecha fin se bloqueará y se
definirá la fecha fin según el día actual.

Luego, seleccione el tipo de Documento de Sustento que va a cargar


posteriormente. Escoja del listado que le aparece al hacer clic en (13).

Si el tipo de documento de sustento no se encuentra en el listado, seleccione dentro


de las opciones “Otros” y el cuadro de “Otro Doc. Sustento” se habilitará, para que
defina de forma manual el tipo de documento de sustento que presentara
posteriormente.

Finalmente, adjunte el documento que acredite la experiencia laboral que acaba de


definir.

Este archivo debe estar en formato PDF y debe tener un tamaño máximo de 2 MB,
si el archivo que trata de cargar pesa más de 2MB o no está en formato PDF le
aparecerá un mensaje indicándole el error que cometió.

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Una vez se hayan llenado todos los datos obligatorios (marcados con un asterisco
rojo *) haga clic en "Agregar Experiencia Laboral" y se agregará a la tabla en la parte
inferior.

6.3 Eliminar Experiencia Laboral

En el caso haya cometido un error al ingresar su experiencia laboral, puede borrar


un registro de experiencia laboral directamente de la tabla donde están registrados.
Para ello primero seleccione la experiencia laboral que quiere eliminar y haga clic
en “Eliminar Experiencia Laboral Seleccionada”.

Al hacer clic, le aparecerá el siguiente mensaje preguntándole si está seguro de


eliminar la experiencia laboral seleccionada. Si está seguro haga clic en “Si”, de lo
contrario haga clic en “No” para volver al formulario.

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Finalmente, para pasar al siguiente paso debe hacer clic en el check de la


declaración jurada sobre la información ingresada de experiencia laboral.

Una vez, que se hayan llenado todos los datos obligatorios (marcados con un
asterisco rojo *) hacemos clic en “Siguiente” (9). En caso no haya completado todos
los datos obligatorios le aparecerá el siguiente mensaje indicándole que campo le
faltaría completar.

7. PASO 5: TRAYECTORIA FORMATIVA

Después definir la experiencia laboral del trabajador, el siguiente paso, es


Trayectoria Formativa, y se nos presenta en esta nueva pantalla

Para la primera inscripción no resulta obligatorio la presentación del


certificado o constancia de capacitación, ni de la certificación de
competencias laborales en la actividad de construcción civil, pero, si se desea
proporcionar información de trayectoria formativa, entonces se puede declarar en
este paso. Si no tiene o no desea declarar su trayectoria formativa, seleccione
la primera opción “Declaro que NO acompaño a mi solicitud virtual de inscripción en
el RETCC…” y haga clic en “Registrar” para finalizar el registro.

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En el caso contrario, si cuenta con capacitación laboral en la actividad de


construcción civil que desee declarar, seleccione la segunda opción “Declaro que
SÍ cuento con capacitación o certificación de competencias laborales…” y aparecerá
un formulario en la parte inferior de la pantalla.

En primer lugar, debemos seleccionar el Tipo de Formación de tu trayectoria


formativa (1). Hay cuatro tipos de formación con diferentes formularios cada uno.

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7.1 Capacitación

En el caso que seleccione “Capacitación” le aparecerá el siguiente formulario:

En (2) se selecciona el subtipo de formación relacionado al tipo de formación


“Capacitación”. Estos son: “Tengo certificado o constancia de capacitación
emitidos por entidades públicas o privadas habilitadas” o “Tengo certificado o
constancia de capacitación emitidos por empresas de construcción civil”.

En caso, que haya seleccionado Tengo certificado o constancia de capacitación


emitidos por entidades públicas o privadas habilitadas, se bloquearan el cuadro
de RUC de la institución (3) y el cuadro del Nombre de la institución (4) y se habilitará
el botón “Buscar”.

Para seleccionar la institución haga clic en el icono de Lupa al costado de


“Buscar:” y le aparecerá la siguiente ventana:

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Le aparecerá un listado de instituciones con su Numero de RUC y Razón Social,


seleccione la institución que le haya brindado el certificado y constancia y haga clic
en “Seleccionar Institución”.

Al seleccionar la institución, el RUC y el nombre de la institución que seleccionaron


aparecerá en los recuadros correspondientes respectivamente.

En caso, haya seleccionado Tengo certificado o constancia de capacitación


emitidos por empresas de construcción civil, se habilitará el recuadro de RUC
de la institución (3) para definir manualmente el número de RUC de la empresa de
construcción civil que otorgo el certificado o constancia, luego presione “Enter” y si
el RUC es válido entonces el nombre de la empresa aparecerá el recuadro de
Nombre de la institución (4)

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Luego, seleccione el nombre de la capacitación relacionada con la actividad de


construcción civil dentro del listado (5).

Seleccione la Categoría (6) a la que pertenece dicha capacitación. Estas categorías


son: Oficial, Operario o Peón.

Para seleccionar la Fecha de expedición, haga clic en el recuadro y aparecerá un


calendario en el cual podrá seleccionar el día según su caso.

Para cambiar de año, haga clic en el nombre del mes y año y aparecerá un listado
con los años para que le busque el que se asocie a su caso:

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Finalmente adjunte el documento que acredite la Trayectoria formativa que acaba


de definir.

Este archivo debe estar en formato PDF y debe tener un tamaño máximo de 2MB,
si el archivo que trata de cargar pesa más de 2MB o no está en formato PDF le
aparecerá un mensaje indicándole el error que cometió.

Una vez se hayan llenado todos los datos obligatorios (marcados con un asterisco
rojo *) haga clic en "Agregar Trayectoria Formativa". En caso contrario, si faltará
llenar un dato obligatorio le aparecerá un mensaje indicándole que campo le falta
completar

Si los datos obligatorios están completos se agregará la Trayectoria Formativa a la


tabla en la parte inferior

Al hacer clic en el circulo azul de cada registro, en la sección de “Tipo de Formación”,


se nos seleccionara el registro y mostrara la cantidad de horas de capacitación que
registraron.

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7.2 Certificación de Competencias Laborales

En el caso que seleccione “Certificación de Competencias Laborales” le aparecerá


el siguiente formulario.

Podemos seleccionar el Tipo de Entidad (Instituciones autorizadas por el SINEACE


o Instituciones autorizadas por el MTPE) y ver que el cuadro de RUC de la institución
y el cuadro del Nombre de la institución están bloqueados y se habilitará el botón
“Buscar” (7), para ello haga clic en el icono de Lupa al costado de “Buscar:” y le
aparecerá la siguiente ventana.

Le aparecerá un listado de instituciones con su Numero de RUC y Razón Social,


seleccione la institución que le haya brindado el certificado y haga clic en
“Seleccionar Institución”.

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Al seleccionar la institución, el RUC y el nombre de la institución que seleccionaron,


aparecerá en los recuadros correspondientes respectivamente.

Luego, seleccione el Perfil ocupacional dentro del listado (8).

Si el perfil ocupacional no se encuentra en el listado, seleccione dentro de las


opciones “Otros” y el cuadro de “Otro perfil ocupacional” se habilitará para que defina
de forma manual su perfil ocupacional.

Dependiendo del perfil ocupacional que haya seleccionado en (8), se mostraran


las diferentes opciones relacionadas a este perfil ocupacional en el listado de
“Puesto vinculado” (9) Seleccione, según sea el caso, el puesto vinculado
correspondiente.

En el caso el puesto vinculado o el perfil ocupacional no estén en el listado, se le


habilitara el cuadro “Otro puesto vinculado” para poder definir manualmente el
puesto que se tuvo dentro de la empresa.

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Luego selección la fecha de expedición haciendo clic en el recuadro, aparecerá un


calendario en el cual podrá seleccionar el día según su caso.

Para cambiar de año, haga clic en el nombre del mes y año y aparecerá un listado
con los años para que le busque el que se asocie a su caso:

Finalmente adjunte el documento que acredite la Trayectoria formativa que acaba


de definir.

Este archivo debe estar en formato PDF y debe tener un peso máximo de 2 MB, si
el archivo que trata de cargar pesa más de 2MB o no está en formato PDF le
aparecerá un mensaje indicándole el error que cometió.

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Una vez, que se hayan llenado todos los datos obligatorios (marcados con un
asterisco rojo *) haga clic en "Agregar Trayectoria Formativa". En caso contrario,
le faltará llenar un dato obligatorio le aparecerá un mensaje indicándole que campo
le falta completar.

Si los datos obligatorios están completos se agregará la Trayectoria Formativa a la


tabla en la parte inferior.

7.3 Estudios Superiores en Construcción

En el caso que seleccione “Estudios Superiores en Construcción” le aparecerá el


siguiente formulario.

El recuadro de RUC de la institución (10) para definir manualmente el número de


RUC de la institución donde se realizaron los estudios superiores en construcción,
luego presione la tecla “Enter” y si el RUC es válido entonces el nombre de la
institución aparecerá en el recuadro de Nombre de la institución.

Luego seleccione el nivel superior con el que culmino los estudios dentro del
listado (11).

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Luego, seleccione que estudio a nivel superior en la especialidad del sector de


construcción civil ha estudiado del listado (12).

Para seleccionar, la Fecha de inicio y Fecha de fin haga clic en el recuadro y


aparecerá un calendario, en el cual podrá seleccionar el día según su caso.

Para cambiar de año, haga clic en el nombre del mes y año y aparecerá un listado
con los años para buscar, el que se asocie a su caso:

Finalmente, adjunte el documento que acredite la Trayectoria formativa que acaba


de definir.

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Inscripción

Este archivo, debe estar en formato PDF y debe tener un tamaño máximo de 2 MB,
si el archivo que trata de cargar pesa más de 2MB o no está en formato PDF le
aparecerá un mensaje indicándole el error que cometió.

Una vez se hayan llenado todos los datos obligatorios (marcados con un asterisco
rojo *) haga clic en "Agregar Trayectoria Formativa". En caso contrario, si le faltará
llenar un dato obligatorio le aparecerá un mensaje indicándole que campo le falta
completar.

Si los datos obligatorios están completos, se agregará la Trayectoria Formativa a la


tabla en la parte inferior.

Al hacer clic, en el círculo azul de cada registro en la sección de “Tipo de Formación”


se nos seleccionara el registro y mostrara la cantidad de horas de capacitación que
registraron.

7.4 Operario de Alta Especialización

En el caso que seleccione “Operario de Alta Especialización” le aparecerá el


siguiente formulario:

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Primero, ingrese el Nombre de la empresa internacional que emitió el certificado


de capacitación de operario de alta especialización y el nombre de la
capacitación de operario de alta especialización de forma manual. Finalmente,
adjunte el documento que acredite la Trayectoria formativa que acaba de definir.

Este archivo, debe estar en formato PDF y debe tener un peso máximo de 2 MB,
si el archivo que trata de cargar pesa más de 2MB o no está en formato PDF le
aparecerá un mensaje indicándole el error que cometió.

Una vez se hayan llenado todos los datos obligatorios (marcados con un asterisco
rojo *) haga clic en "Agregar Trayectoria Formativa". En caso contrario, donde faltará
llenar un dato obligatorio, le aparecerá un mensaje indicándole que campo le falta
completar.

Si los datos obligatorios están completos, se agregará la Trayectoria Formativa a la


tabla en la parte inferior.

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Al hacer clic en el círculo azul de cada registro, en la sección de “Tipo de Formación”


se nos seleccionara el registro y mostrara la cantidad de horas de capacitación que
registraron.

7.5 Eliminar Trayectoria Formativa

En el caso, haya cometido un error al ingresar su trayectoria formativa, puede borrar


un registro de trayectoria formativa directamente de la tabla donde están registrados.
Para ello, primero seleccione la trayectoria formativa que quiere eliminar y haga clic
en “Eliminar Trayectoria Formativa Seleccionada”.

Al hacer clic, le aparecerá el siguiente mensaje preguntándole si está seguro de


eliminar la experiencia trayectoria formativa. Si está seguro, haga clic en “Sí”, de lo
contrario haga clic en “No” para volver al formulario.

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Inscripción

Finalmente, para pasar al siguiente paso, debe hacer clic en el check de la


declaración jurada sobre la información y/o documentación ingresada al sistema
sobre trayectoria formativa, por lo que, la información y/o documentación presentada
estará sujeta a fiscalización posterior.

Una vez se hayan llenado todos los datos obligatorios (marcados con un asterisco
rojo *) hacemos clic en “Registrar”. En caso, no haya completado todos los datos
obligatorios le aparecerá el siguiente mensaje indicándole que campo le faltaría
completar.

Al hacer clic, en “Registrar” se nos presentara el siguiente mensaje para comprobar


de estar seguro de registrar la solicitud. Si registro todos los datos necesarios, haga
clic en “Enviar”

8. PASO 6: CONSTANCIA

El último paso, concluye el proceso de registro es con la “Constancia”, que se


presenta con la siguiente ventana:

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Inscripción

Se enviará la notificación y el archivo adjunto registrado (la constancia) al correo


electrónico registrado en el paso de datos personales. También, se puede descargar
el archivo adjunto de la solicitud haciendo clic en el icono de descarga y se
descarga en formato PDF la constancia del registro

Esta constancia, tiene datos del trabajador, la fecha en la que se realizó la solicitud,
el número de la solicitud, código de acceso, indicaciones, etc. Como recomendación,
es necesario leer la constancia al completo y guardar el archivo inmediatamente.

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Inscripción

También, se puede enviar la constancia a un correo electrónico diferente del


registrado en la solicitud, escribiendo el correo electrónico y haciendo clic en “Enviar
constancia”.

Después de hacer clic en “Enviar constancia” cargará un momento y aparecerá el


siguiente mensaje:

Tome en consideración, que el correo puede llegar a la bandeja de correo no


deseado o spam, por lo que se le pide revisar las bandejas de su correo
electrónico constantemente. La notificación llegará a su bandeja con el correo
electrónico: notificaciones@trabajo.gob.pe con asunto “Solicitud de INSCRIPCIÓN
en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC” o “Solicitud
de RENOVACIÓN en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil –
RETCC” y adjuntando en formato PDF la constancia de la solicitud.

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Inscripción

Dentro del correo, podrá descargar el archivo adjunto y un mensaje de confirmación


de registro de la solicitud con información importante.

En la parte inferior del paso de constancia, se indican algunos servicios adicionales


que brinda el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Estos servicios de adjuntan a continuación:

• Consultas Telemáticas: http://www2.trabajo.gob.pe/consultas-y-denuncias-


laborales/consultas-laborales-2/
• Centro de empleo: http://www.empleosperu.gob.pe/#/
• Impulsa Perú: http://www.impulsaperu.gob.pe/portal/
• Jóvenes productivos: http://www.jovenesproductivos.gob.pe/

Además, se muestra información adicional para acceder a los Servicios de


Promoción del Empleo:

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Inscripción

Clic en “Registrar” para guardar la información.

Finalmente, para salir del sistema haga clic en “Finalizar”.

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