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PROGRAMA DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL

Elaborado Revisado Aprobado

PREVENCIONISTA DE RIESGOS RESIDENTE DE OBRA Unidad Técnica. Aguas Araucanía

LEILA DIAZ AMBIADO JORGE QUINCHAO TORRES

FECHA 18-10-2021 FECHA 19-10-2021 FECHA :_________

 PLAN DE PREVENCIÓN Fecha Realizado:
14/10/2021
"Instalación Sistema Agua
Potable Rural Cólico,
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Araucania. "

1.- POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL

Nuestra política tiene como objetivo principal prevenir accidentes y enfermedades

profesionales y garantizar la seguridad de cada trabajador que labore en nuestra empresa, sin
importar su dependencia, entregando un valor agregado y que es dignificar su labor con el
resguardo de su integridad física.

La Base de esta política, se sustenta en el compromiso y la responsabilidad de cada gestor, la

Gerencia General, Gerencia Técnica, administrador de Obras, Departamentos de áreas y todo
trabajador que labore en la empresa, es decir, la gestión de prevención en seguridad y salud
ocupacional es tarea de todos. Cuyo Objetivo es lograr ser una Empresa con distinción en
Seguridad y Salud Ocupacional.

Para la implementación del programa de seguridad y salud ocupacional, nuestra empresa,

asume los siguientes compromisos:

1. Alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo la legislación

vigente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

2. Mantener a sus trabajadores, Comités Paritarios, Brigadas de Emergencia, en

constante capacitación e informados sobre la Gestión de Seguridad y Salud
ocupacional.

3. Desarrollar, aplicar y mantener un sistema de gestión, controles activos y auditorías

en Prevención de Riesgos, permanente en el tiempo, logrando que las condiciones de
seguridad y trabajo laboral sean cada día mejor, o sea mejora continua.

4. Integrar a nuestros proveedores y subcontratistas en el compromiso activo de la

mejora de las condiciones de trabajo y lograr de estos un manejo seguro en los
trabajos relacionados con sus actividades que sea coherente con la Política S. S. O. y
el cumplimiento estricto de la legislación en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
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2.- OBJETIVO DEL PROGRAMA

2.1 Objetivo General

Salvaguardar la vida y salud física, mental y social de los trabajadores en su entorno

de trabajo a través de actividades concretas, basadas en el fundamento de la seguridad e
higiene industrial, identificando, evaluando y controlando los riesgos presentes en el
ambiente de trabajo que puedan originar incidentes, accidentes laborales y enfermedades
profesionales, durante el periodo de ejecución del contrato, asimismo asegurar el
cumplimiento legal aplicable a la organización y la reducción de los gastos generados por
cotización adicional diferenciada.

2.2 Objetivos estratégicos:

1. Identificar, evaluar y controlar los agentes de riesgos presentes en el ambiente de

trabajo y en la organización que puedan producir incidentes, accidentes laborales y/o
enfermedades profesionales.
2. Controlar por medio de distintas acciones basadas en el diagnóstico la eficiencia del
programa.
3. Establecer medidas preventivas que evite la ocurrencia de accidentes.
4. Analizar y establecer medidas correctivas que eviten la repetición de accidentes
ocurridos por fallas en la administración de recursos.
5. Incorporar y capacitar el 100% de los trabajadores presente en contrato de obra, tanto
interno como externo y/o subcontrato.
6. Fiscalizar el cumplimiento de las Normas de Seguridad (Ley Nº 16.744) y Salud
Ocupacional (D.S Nº 594) y sus decretos complementarios, así como también toda la
normativa jurídica que le es aplicable al Contrato ya sea directa o indirectamente a
través de una clara delimitación de las responsabilidades directivas, técnicas y
administrativas de los (las) Ejecutivos(as), Jefaturas, Supervisores(as) y Trabajadores
(ras) de la Empresa Constructora GONLOA LTDA.
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3.- DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDADES DEL PROGRAMA

3.1 Gerente Técnico

• Comunicar al Profesional Residente en reuniones formales, las acciones a realizar en

materia de Prevención de Riesgos y las responsabilidades que les compete para llevar
a cabo éstas con prontitud.
• Proveer los recursos materiales y humanos que se requieren, para llevar a cabo las
acciones necesarias que se determinen implementar para el control de los riesgos de
la obra.
• Respaldar las disposiciones en materia de Prevención de Riesgos, emanadas del Dpto.
de Prevención de Riesgos de la Empresa, asignando personas responsables y plazo en
que deben cumplirse dichas disposiciones.
• Incorporar cláusulas en los contratos de los contratistas y/o asesores que los obliguen
a cumplir las normas de seguridad de la empresa y actividades del programa.

3.2 Profesional Residente

• Impulsar y coordinar el cumplimiento de las recomendaciones, normas y métodos de

trabajo, que establezca el Departamento de Prevención de Riesgos asesor, a través de:
• Asignar personas responsables y plazos, las que deberán encargarse de llevar a cabo
las acciones determinadas por el Asesor de Prevención de Riesgos estable de la obra.
• Aprobar la adquisición y/o contratación de recursos necesarios para que se
implementen las acciones.
• Coordinar que los recursos necesarios se provean en forma oportuna por los
Departamentos y Jefaturas correspondientes.
• Controlar a través del Asesor de Prevención de Riesgos el cumplimiento de las
acciones asignadas a los distintos mandos.
• Impartir y comunicar las instrucciones y/o recomendaciones establecidas por el
Asesor de Prevención de Riesgos de la Obra, a sus mandos directos, definiendo
medidas correctivas y/o sanciones si el caso lo requiere.
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3.3 Jefe de Terreno

• Hacer los requerimientos de recursos materiales y humanos que haya determinado el

asesor de Prevención de Riesgos de la obra y que sean necesarios para implementar
las medidas correctivas impartidas.
• Designar al Capataz responsable de llevar a cabo las medidas correctivas acordadas
en terreno, definiendo el plazo en que se deben ejecutar según lo requerido por los
Departamentos de Prevención de Riesgos.
• Impartir y comunicar las instrucciones y/o recomendaciones establecidas, por el
Asesor de Prevención de Riesgos de la Obra, a sus mandos directos.
• Efectuar inspecciones programadas, una vez al mes, junto al Asesor de Prevención
de Riesgos, para verificar cumplimiento de las medidas correctivas que debieron
implementar sus mandos directos.
• Hacer extensivas todas las recomendaciones, normas y/o procedimientos que se
impartan en la obra a los contratistas o subcontratistas y velar a través de sus mandos
directos que las cumplan en forma efectiva.
• Tiene la responsabilidad de definir las tareas tomando todas las precauciones, instruir
a los trabajadores a su cargo informándoles sobre los riesgos a que estarán expuestos
y verificar la buena ejecución de acuerdo a lo instruido.
• Realizar instrucción periódica en terreno a los trabajadores a su cargo referente al
trabajo en ejecución.
• Seguir los procedimientos autorizados para la manipulación y traslado del densímetro
nuclear
• Permitir la operación del densímetro nuclear solo al personal calificado y autorizado,
además este debe contar con su dosímetro
• Utilizar en todo momento sus elementos de protección personal

3.4 Capataces

La actividad de los capataces en materias de prevención de accidentes, son de la

mayor importancia, si los accidentes se han de prevenir, los trabajadores deben ser entrenados
para conocer los riesgos en su trabajo, por lo que ningún Supervisor, Jefe de Obra y Capataz
debe sentirse relevado de parte alguna de la responsabilidad que tiene por la seguridad, pues
ésta, es parte inherente de sus funciones y no puede ser delegada.
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Esto significa que todo jefe tiene la obligación de impartir instrucciones, detallar claramente
"cómo hacer" la actividad en forma segura y comprobar en terreno el acatamiento total de
sus instrucciones.

• Controlar el cumplimiento de todas las recomendaciones, normas, procedimientos y/o

métodos de trabajo, que imparta el Asesor de Prevención de Riesgos.
• Efectuar una inspección programada mínimo una vez al mes e inspecciones diarias,
tendientes a detectar riesgos en sus sectores de trabajo e impartir las medidas
correctivas inmediatas; o se hará asesorar por el Experto en Prevención de Riesgos,
para determinar la acción correctiva factible de llevar a cabo.
• Controlar el correcto uso de los equipos y elementos de protección personal que la
Empresa entrega a sus trabajadores y/o los que el Departamentos de Prevención
determine necesarios, como también controlar el cumplimiento del personal
subcontratistas.
• Realizar la Investigación de todo accidente con más de 1 día perdido y que sea
derivado a la Mutual de Seguridad.
• Instruirá a su personal a cargo, por medio de charlas de 5 minutos registrada en
formulario que se establece y adjunta sobre los riesgos específicos de su área y con
el apoyo y orientación didáctica del Prevencionista de Riesgos de la Obra.

3.5 Trabajadores

• Trabajar de acuerdo a las instrucciones, normas y/o prácticas de seguridad que le

establezca su Jefe directo.
• Informar a su jefatura sobre cualquier condición insegura en su área de trabajo, o
sugerencia que sirva para evitar accidentes y mejorar condición de trabajo.
• Informar de los accidentes ocurridos y cooperar en su investigación.
• Utilizar en forma efectiva, correcta y cuidar los elementos de protección personal que
le proporciona la Empresa.
• Participar en cursos o charlas que programe el Dpto. de Prevención de Riesgos
además de las establecidas en la obra.
• Participar activamente en las actividades del Comités Paritarios de la Obra.
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3.6 Experto Asesor de Prevención de Riesgos

• Elaborar Programa de Prevención de Riesgos.

• Elaborar permanentemente Procedimiento De Trabajo Seguro a utilizar en la Obra.
• Elaborar programas de actividades y someterlos a la aprobación de la Gerencia.
• Detectar y evaluar los riesgos potenciales de la obra a ejecutar.
• Realizar acciones de educación en Prevención de Riesgos y promover el
adiestramiento de los trabajadores.
• Analizar e investigar todos los accidentes que se produzcan en la Obra.
• Llevar registros estadísticos de Prevención.
• Asesorar al Administrador de la Obra, Jefes de Obra, Comités Paritarios, Capataces
y administrativos, en Prevención de Riesgos.
• Revisar y mantener al día el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
• Coordinar los Exámenes Ocupaciones, con el Departamento de Prevención de
Riesgos y la Mutual de Seguridad
• Realizar charla de Hombre Nuevo a todo trabajador que ingresa a la Obra.
• Realizar actividades de inspecciones periódicas para la detección de riesgos
elaborando informe de estas.
• Chequear permanentemente maquinarias, equipos y herramientas (Check-List).
• Confeccionar un Inventarios de Riesgos Críticos de Obra, en conjunto con los
capataces.
• Establecer procedimientos de aspecto Técnico, Legal y Administrativo que se deben
implementar en la obra, para llevar a cabo en forma óptima la gestión de Prevención
de Riesgos.
• Realizar inspecciones a la obra para detectar riesgos y controlar cumplimiento de
recomendaciones impartidas en visitas anteriores y la evolución del Programa de
Prevención de Riesgos en conjunto con la supervisión involucrada de cada área.
• Elaborar informes sobre recomendaciones al Departamento de Prevención de Riesgos
y al Profesional Residente con copia al Gerente General de la Empresa.
• Coordinar gestión de Prevención de Riesgos, con Organismo administrador (Mutual
de Seguridad), Inspección Técnica y Mandante.
• Llevar registro estadístico y evaluar los resultados por requerimiento legal y para
sugerir medidas correctivas al presente programa si fuese necesario.
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3.8 Administrativo (a)

Dar cumplimiento a lo dispuesto en el Código del Trabajo, donde se establece la entrega para
todo (toda) trabajador (a) transitorio(a) contratado(a) de un ejemplar del Reglamento Interno
de Orden Higiene y Seguridad.

PROCEDIMIENTO: Al momento en que el (la) trabajador (a) es contratado(a), se le

entregará en forma gratuita el Reglamento antes indicado, debiendo el (la) trabajador (a) dejar
constancia de la recepción de este documento, indicando el nombre completo, rut, unidad,
cargo, fecha y firma. Esta constancia deberá adjuntarse a su contrato de trabajo y deberá
existir una copia en la obra.

4.- CUMPLIMIENTO DE LEGISLACIÓN APLICABLE

4.1.- Cumplimiento al D.S 40

Acciones

• Realizar Obligación de Informar (ODI) a todos los trabajadores de la obra.

• Hacer entrega a los trabajadores el Reglamento Interno de la Empresa.
• Sancionar o multar por incumplimientos al Reglamento Interno de la Empresa.
• Inspeccionar en terreno el cumplimiento e incumplimientos del Reglamento Interno.
• Capacitar a todos los niveles jerárquicos de la empresa.

Resultados esperados

• Que el total de los trabajadores en obra se encuentren con su Derecho a saber.

• Mantener registro en obra de la entrega del Reglamento Interno, del total de los
trabajadores de la obra.
• Amonestar de acuerdo con el Reglamento de la empresa; 1. Verbal; 2. Escrita; 3.
Multa de un 25% de un día de sueldo; 4. Relevo temporal de sus funciones.
• Informe por escrito a la Inspección del trabajo las sanciones de número 2, 3, 4.
• Registrar charlas respecto al cumplimiento de Reglamento Interno.
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4.2.- Cumplimiento del D.S. Nº 594 (Sobre las Condiciones Básicas Sanitarias y Ambientales
en los Lugares de Trabajo).

Acciones

• Verificar las condiciones básicas sanitarias y ambientales vigentes en los lugares de

trabajo.

Resultados esperados

• Dar cumplimiento al D.S. 594, verificándolo mediante, una lista de chequeo.

4.3.- Cumplimiento del D.S. Nº 67 (Sobre Recargos de la Cotización Adicional Diferenciada,

en el Marco del Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales)

Acciones

• Mantener las estadísticas de la obra, la cual deberá tener la tasa de gravedad,

frecuencia y de accidentabilidad de la obra.

Resultados esperados

• Un informe mensual donde se informe sobre la accidentabilidad en obra. (ver anexo)

4.4.- Cumplimiento de la Ley de Subcontratación Nº 20.123 y D.S Nº 76.

Acciones

• Realizar charlas informativas al personal dando a conocer que es la Ley de

subcontratación.
• Verificar el cumplimiento de Ley cuando corresponda ser aplicada.
• Implementar el Sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo cuando
corresponda.

Resultados esperados

• Que el total de los trabajadores sea informado de lo que es la Ley de Subcontratación

con registro de asistencia.
• Una lista de chequeo para empresas subcontratistas.
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• Un Reglamento especial para empresas Subcontratistas.

4.5.- Cumplimiento de la ley Nº 20.096 (Que Establece Mecanismos de Control Aplicables

a las Sustancias Agotadoras de la Capa de Ozono.)

Acciones

• Instruir dando a conocer a los trabajadores que es la Ley 20.096 y el daño de la

radiación ultravioleta (UV).
• Mantener en todo momento Protector solar a disposición de los trabajadores y
protector de cuello estilo legionario.

Resultados esperados

• Que el total de los trabajadores tenga la charla de la Ley 20.096, con registro de
asistencia.
• Controlar por medio de listas de chequeo el uso de protector solar y protector de
cuello estilo legionario.

4.6.- Cumplimiento a la ley de manipulación manual de cargas Nº 20.949 (Cuando las

características y condiciones de la carga exceda 25 Kg. de peso e implique un riesgo para la
salud de los trabajadores.)

Acciones

• Dar a conocer y adiestrar a los trabajadores que se encuentren en obra, por medio de
charlas informativas, capacitaciones, la ley 20.949.
• Realizar inspecciones en conformidad al cumplimiento de la Ley en terreno.

Resultados esperados

• Registro del total de los trabajadores en obra informados e adiestrados de la Ley Nº

20.949.
• Registros de inspecciones del cumplimiento de la Ley.
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4.7.- Dar cumplimiento a los protocolos establecidos por MINSAL:

1. Protocolo de exposición ocupacional a ruido.

2. Protocolo de vigilancia del ambiente y de la salud de trabajadores expuestos a sílice.
3. Protocolo de exposición a radiación U.V. de origen solar.
4. Protocolo trastornos muculoesqueléticos relacionados al trabajo (TEMERT)
Extremidades superiores.
5. Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales.
6. Protocolo de manejo manual de carga.

Acciones:

• Realizar difusión de los protocolos en cuestión.

• Remitir cartas de difusión a entes fiscalizadores pertinentes.
• Confeccionar matrices de riesgos respectivas.
• Generar contacto con Mutualidad ACHS para evaluaciones.
• Establecer medidas preventivas internas en obra.
• Confeccionar programas de protección y prevención correspondientes.
• Confeccionar programas de capacitación.
• Realizar cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo SUCESO
ISTAS/21. (Aplicable a Protocolo de exposición a riesgos Psicosociales).

Resultados esperados:

• Evaluación del 100% del recurso humano de la obra en ejecución.

• Minimizar los daños ocasionados por los diferentes agentes mencionados en los
protocolos.
• Cumplir con la legislación vigente aplicable a la obra en ejecución.

4.8.- Implementar Las Medidas Preventivas Necesarias Para Los Diferentes Procesos

Acciones

• Planificación de procesos antes que se ejecuten

• Identificar todos los peligros con sus respectivos riesgos, con el fin poder evaluar las
tareas críticas que se deberán realizar para llevar a cabo el proyecto.
• Realizar y dar a conocer a los trabajadores los PST e instructivos de seguridad de
todos los procesos que se ejecuten.
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Resultados esperados

• Realizar informes de todas las planificaciones que se realicen durante el proyecto.

• Un informe con las tareas críticas a realizar durante el proyecto, para así determinar
los Procedimientos de seguridad a utilizar en la obra.
• Mantener al total del personal en la obra con copia de los instructivos con firma de
recepción.

4.9.- Instruir a los supervisores (capataces) acerca de la Prevención de riesgos, sus

deberes y las acciones preventivas a cumplir en la obra.

Acciones

• Realizar charlas de cinco minutos.

• Verificar en terreno que se cumplan los Procedimientos de seguridad de los procesos
que estén ejecutando.
• Realizar investigación de accidentes con tiempo perdido.

Resultados esperados

• Mantener registro en obra de las charlas de cinco minutos que se realizan en obra.
• Informe de la efectividad del cumplimiento de los Procedimientos en terreno.
• Se deberá mantener un formulario de investigación de accidentes (con tiempo
perdido) cada vez que ocurra.

4.10.- Implementar en la obra un Plan de emergencia en caso de desastres naturales y un Plan

de contingencia de accidentes del trabajo.

Acciones

• Confeccionar un Plan de emergencia y Contingencia para la obra.

• Dar a conocer a los trabajadores, instruyendo de cómo actuar en caso de emergencia.
• Se deberá realizar simulacros en caso de emergencia.

Resultados esperados

• Mantener un Plan de emergencia y contingencia en la obra.

• Registro del total de los trabajadores en obra con firma de recepción de la
participación de la capacitación.
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• Cien por ciento de los trabajadores en obra participen en el simulacro, manteniendo

un registro de este.

4.11.- Mantener el control en lo que respecta a la entrega y uso de los elementos de protección
personal en la obra.

Acciones

• Entregar a los trabajadores elementos de protección personal certificados.

• Hacer entrega a los trabajadores de los elementos de protección personal inherentes
al riesgo que se expondrán durante la obra.
• Realizar charlas respecto al control y el uso de los elementos de protección personal
en la obra.
• Inspecciones en terreno del uso de los elementos de protección personal.

Resultados esperados

• Que el cien por ciento de los elementos de protección personal sean certificados con
registro de recepción de la persona encargada de la bodega.
• Un registro de la entrega de los elementos de protección personal a los trabajadores
con su respectivo nombre y firma de recepción.
• Un registro de las charlas que se realicen respecto al control y el uso de los elementos
de protección personal.
• Listas de chequeo sobre el uso de los elementos de protección personal en la obra.

4.12.- Mantener un control de la mantención de la maquinaria que se utiliza en el proyecto.

Acciones

• Realizar las mantenciones correspondientes según el fabricante.

• Inspecciones sobre el estado de la maquinaria existente en el proyecto.

Resultados esperados

• Una mantención a las maquinarias según las especificaciones que estipula el manual
del fabricante.
• Listas de chequeo para la maquinaria.
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4.13.- Gestionar exámenes si lo requiera los trabajos según su criticidad y dependiendo de

los riesgos.

Acciones:

• Determinar el o los trabajadores a chequear y tipo de examen según las tareas que
realizan.

Resultados esperados:

• Un examen según la necesidad a cubrir.

5.- DIAGNOSTICO INICIAL DEL CONTRATO

Obra:

"Instalación Sistema Agua Potable Rural Cólico, Carahue. Etapa;

Ejecución"
Duración: 300 días corridos

El contrato de Reposición sistema de agua potable rural Itraque contempla el

recambio de 630 metros de tubería hidráulica subterránea, que beneficiara l los beneficiarios
del sector Itraque, de la comuna de Angol.

Se utilizará una tubería de material PEAD de 63 mm instalada a una profundidad de

1,20 metros, unida entre sí a través de la técnica termofusión. Los trabajos se realizarán
mediante un listado de partidas, representando en cada una de ellas las etapas requeridas para
la ejecución del proyecto.

PARTIDAS DE TRABAJO:

• Escarpe de terreno.
• Excavaciones de 0 a 2 metros.
• Cama de apoyo de área.
• Instalación de tuberías y piezas especiales.
• Rellenos compactados.
• Pruebas y obras varias.
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Este programa está enfocado a organizar y controlar todos los trabajos desde la mirada
preventiva, necesaria para evitar accidentes y enfermedades profesionales, además de dar fiel
cumplimiento a los estamentos legales aplicables a la ejecución del proyecto.

ANEXOS
ANEXO: CONTROL ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
ANEXO: REGISTRO CHARLA OBLIGACION DE INFORMAR
ANEXO: REGISTRO ENTREGA DE RIOHYS (REGLAMENTO INTERNO)
ANEXO: MATRIZ DE IDENTIFIACION DE PELIGRO Y EVALUACION DE RIESGOS
ANEXO: PROCEDIMIENTO DE EXCAVACION Y ZANJAS
ANEXO: PROCEDIMIENTO DE SEÑALIZACION
ANEXO: REGISTRO PARTICIPANTES CHARLA OPERACIONAL
ANEXO: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y CAPACITACIONES