GENERAR Y REDIMENSIONAR

Richard Portilla Guerrero

Laura Dueñas Chavarro

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

Tecnología en Seguridad y Salud en el trabajo
 ENSAYO TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo es importante porque nos ayuda a crecer de forma personal e interactuar
con otras personas, para poder realizar trabajos y así obtener mejores resultados en donde
estemos trabajando.
El equipo de trabajo siempre busca aprovechar todas las cualidades de cada uno de las partes,
buscando así que el talento de cada persona sea explotado en el equipo. Teniendo en cuenta
las metas planteadas por el líder y teniendo en cuenta las diferencias entre equipo de trabajo y
grupo de trabajo.
El líder debe ser efectivo ya que es el encargado de guiar y brindar sus conocimientos para
mantener el orden, motivar a cada parte y siempre tener una actitud positiva para trabajar.
Al trabajar en equipo deben existir unas normas para poder realizar el buen trabajo y de esa
forma al realizar una actividad es más fácil para que se dividan las labores entre todos los
miembros del equipo, además el trabajo será más ameno y se obtienen mejores resultados.
En un trabajo en equipo debe tener 5 características importantes que son:
1. Complementariedad: sacar la tarea delante y se requiere conocimiento y experiencia.
2. Coordinación: actuar en forma organizada para sacar un proyecto adelante.
3. Comunicación: es tan importante como cualquiera de las otras y exige una comunicación
abierta importante l para coordinar las distintas actuaciones individuales.
4. Confianza: todos los miembros del equipo deben tener confianza en sus compañeros de
esto depende el éxito del trabajo.
5. Compromiso: el grupo siempre debe dar lo mejor de si para sacar el proyecto adelante.
Siempre dentro del trabajo en equipo debe haber una persona que se desempeñe como líder,
la cual deber ser siempre honesta, sencilla, capaz de entender y comprender todo lo que el
equipo quiere trabajar y que sea capaz de comprender y aceptar la opinión del otro y en
algunas ocasiones ponerse en lugar del otro.
En un trabajo en equipo, se debe buscar soluciones ante cualquier conflicto que se presente, sin
perder el control, sin gritar y siendo respetuoso con los demás.
En conclusión, el trabajo en equipo nos ayuda a ver la capacidad de desempeño de las personas
en los trabajos asignados y siempre los logros obtenidos tanto individual como en conjunto nos
debe llevar a la búsqueda del perfeccionamiento y de la autorrealización permitiendo esto,
comprometerse con los objetivos de la organización y estar siempre abierto para el trabajo en
equipo y a su vez tener una conciencia que las metas y deseos sean parte de la empresa para
que se pueda generar un crecimiento económico y personal.