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1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVOS
3. ALCANCE
4. RESPONSABILIDAD
5. REFERENCIAS
6. DEFINICIONES
Leve: dolor lumbar leve (EVA < 3/10), sin contractura muscular
ni irradiación a extremidades, sin impotencia funcional.
7. DESARROLLO
7.1. DIAGNÓSTICO
Diagnóstico Código
Lumbago agudo M54.5
+
a) En box
SL Ketorolaco 30 mg
Oral
VO Ketorolaco 10 mg
Ketorolaco 30 mg
Endovenoso
EV Ketoprofeno 100 mg
b) Ambulatorio
9. INCAPACIDAD LABORAL
Con capacidad funcional sin alteración, considerar que puede
reintegrarse a su trabajo con Alta Laboral Inmediata.
Incapacidad para reintegrase de inmediato a sus labores y jornada
habitual, claudicación durante la marcha, actividad laboral con
mayor exigencia física, dolor que no cede con analgésicos de
primera línea, riesgo de accidente derivado de su lesión, considerar
la indicación de reposo laboral hasta el término de la incapacidad.
Alta laboral programada o diferida, máximo 5 días. Se debe
considerar cuando un trabajador aun teniendo prestaciones
pendientes, puede reintegrarse a su trabajo antes del término del
tratamiento.
La indicación del reposo laboral siempre queda a discreción del
profesional que atiende al trabajador en virtud de la sintomatología,
los hallazgos del examen físico y de los estudios complementarios.
CRITERIOS DE CALIDAD SI NO
Existe registro del mecanismo de lesión, descripción detallada de
la causa del evento, agente causal, forma de ocurrencia y
energía involucrada (caída, sobre-esfuerzo, postura, golpes,
descripción del peso de la carga, exposición a vibraciones, entre
otros).
Circunstancias en que ocurrió el accidente (qué hacía al
momento del accidente, lugar y cómo ocurrió).
Registro de presencia o ausencia de red flags o signos de alarma
Existe justificación cuando se requiera reposo laboral, de acuerdo
a la incapacidad funcional.
13.INDICADOR
11. FLUJOGRAMAS
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12. ANEXOS
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Fuente:
http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/rehabilitacion/e_asia.pdf
12
Fuente: http://www.asia-spinalinjury.org/
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VERSIÓN 1.0
ANDRÉS DIAZ M.
REVISORES Gerencia Corporativa de Operaciones
ALDO CERDA N.
Subgerencia Gestión Clínica
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