Informe Mensual No. 9

INFORME MENSUAL
Periodo del 01 al 06 de abril y del 26 de abril al 11 de mayo de 2022
1. PERSONAL INVOLUCRADO EN EL PROYECTO
A continuación, se relaciona el equipo de trabajo que ha venido ejecutando el proyecto
1.1 PERSONAL CONTRATISTA DEL MES DE ABRIL
NOMBRE CEDULA CARGO

Yefferson Salazar 1.118.531.535 ING Residente
Juan Carlos Latorre rico 74.533.718 Director de Obra
Yulyana liceth caro 1.118.566.685 Residente Sst
Henry Arnulfo Cardona 75.067.414 Técnico Electricistas
Alexander Sanabria 74.183.198 Táctico Electricista
Benjamin Lamus 96.185.196 Tectónico Electricista
Afranio Neira 5.696.393 Tectónico electricista
Alvaro Javier Romero 1.122.125.501 Técnico Electricista
Gustavo Ramirez Rodríguez 17.588.161 Técnico electricista
1.2 PERSONAL CONTRATISTA DEL 01 AL 11 DEL MES DE MAYO.
NOMBRE CEDULA CARGO

Yefferson Salazar 1.118.531.535 ING Residente
Juan Carlos Latorre Rico 74.533.718 Director de Obra
Lucy Yadira urbano velandia 1.118.535.825 Residente Sst
Alexander Sanabria 74.183.198 Técnico Electricista
Gustavo Ramirez Rodríguez 17.588.161 Técnico Electricista
Henry Arnulfo Cardona 75.067.414 Técnico Electricista
Mario cala 1.006.553.276 Técnico Electricista
William Mosquera 1.118.563.732 Técnico Electricista
INFORME MENSUAL
2. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
2.1 INDICE DE ACCIDENTALIDAD
A la fecha no se presentaron ningún incidente y accidente laboral
3. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que
pueden afectarlo positiva o negativamente. Estos conjuntos de variables predefinen la
realización de la tarea y el entorno en que esta se realiza se denomina condiciones de trabajo
y están constituidos por factores del ambiente, de la tarea y de la organización que de no ser
adecuada puede ocasionar accidentes.
La Seguridad y salud en el Trabajo lo que busca es mejorar las condiciones de trabajo,

prevenir todo daño para la salud de las personas, protegiéndolos contra los riesgos
relacionados con agentes y finalmente eliminando o controlando todos aquellos riesgos
nocivos para el bienestar de los empleados ofreciendo un trabajo seguro y sano.
Mantener la evaluación y control de los factores de riesgos que puedan alterar la salud de
los trabajadores, generando enfermedades y/o accidentes laborales, a sí mismos garantizar
el bienestar físico, mental y social del trabajador basado en la mejora continua.
INFORME MENSUAL
3.1 MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En cumplimiento a lo establecido en normatividad en seguridad y salud en el trabajo y el

protocolo de bioseguridad se continúa con:
 Diligenciamiento de formato para registro de inspección de herramientas menores

 Diligenciamiento de formato para registro de inspección de equipos individuales de
protección contra caídas.
 Charlas diarias de Seguridad
 Calistenia – Pausas activas
 Diligenciamiento de formato para registro de inspección de equipos menores.
 Verificación de uso adecuado de los elementos de protección individual
 Diligenciamiento de permiso para trabajo en alturas.
 Diligenciamiento análisis de trabajo seguro de acuerdo a la actividad propia a ejecutar.
 Inspección del área de trabajo para armar y desarmar la estructura de andamios.
 Entrega de EPP (gafas oscuras y guantes de nylon con palma de nitrilo)
Inspección de equipos contra caídas, arnés y eslingas de posicionamiento y
absolvedor de impactos
4. CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Se da inicio de obra y se da cumplimiento con el proceso de inducción del personal, temas

relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo, medio ambiente y salud laboral.
Se continúa realizando las charlas diarias de Seguridad dándose las respectivas

recomendaciones para controlar y minimizar los posibles peligros y riesgos a los que se
encuentran expuestos el personal en las actividades que se están ejecutando, arme y
INFORME MENSUAL
desarme de andamios para instalación y conexión de microinversores al sistema de energía

solar, fotovoltaico.
Los temas realizados fueron:
 Trabajo seguro de alturas

 Socialización da la ATS
 Requisitos para permiso de trabajo de alturas
 Actos y condiciones inseguras
 Autocuidado
 Orden y aseo
 Prevención resbalones, tropiezos y caídas
 Trabajo en equipo
 Prevención de peligro eléctrico por descargas
 Peligro por tormentas eléctricas por mal tiempo
 Inspección a escaleras portátil
 Señalización y demarcación de áreas de trabajo
 Socialización de las actividades a desarrollar, al personal que labora en las
instalaciones del IFC para evitar incidentes.
 Capacitar a los trabajadores, en trabajo de alto riegos
 Inspección de herramientas manuales
 Inspección y señalización y demarcación de andamios
5. RESEÑA FOTOGRAFICA DE SG-SST
A continuación, relaciono en el registro fotográfico las actividades principales en la

materialización del proyecto, aplicando la seguridad y salud en el trabajo para la prevención
de accidentes e incidentes que pueden causar lesiones y enfermedades.
INFORME MENSUAL
INSPECCIÓN DE EQUIPOS CONTRA PAUSAS ACTIVAS

CAIDA ARNES Y ESLINGAS
ORDEN Y ASEO
SEÑALIZACION Y DEMARCACION TRABAJO EN EQUIPO

INFORME MENSUAL
CHARLA DE 5 MINUTOS
ENTREGA DE EPP
INFORME MENSUAL
ANEXO No. 1 FORMATO CHARLAS PREOPERACIONALES

INFORME MENSUAL
ANEXO No. 2 INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS

INFORME MENSUAL
ANEXO No. 3 INSPECCIÒN DE EXTINTORES

INFORME MENSUAL
ANEXO No. 4 PERMISO ATS

INFORME MENSUAL
ANEXO No. 5 PERMISO TRABAJO EN ALTURA

INFORME MENSUAL
ANEXO No. 6 INSPECCIÓN DE EQUIPOS CONTRA CAIDAS

INFORME MENSUAL
ANEXO No. 7 ENTREGA EPP

Informe Mensual No. 9

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Periodo del 01 al 06 de abril y del 26 de abril al 11 de mayo de 2022

1. PERSONAL INVOLUCRADO EN EL PROYECTO

A continuación, se relaciona el equipo de trabajo que ha venido ejecutando el proyecto

1.1 PERSONAL CONTRATISTA DEL MES DE ABRIL

NOMBRE CEDULA CARGO

1.2 PERSONAL CONTRATISTA DEL 01 AL 11 DEL MES DE MAYO.

NOMBRE CEDULA CARGO

2. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

2.1 INDICE DE ACCIDENTALIDAD

A la fecha no se presentaron ningún incidente y accidente laboral

3. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Seguridad y salud en el Trabajo lo que busca es mejorar las condiciones de trabajo,

3.1 MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En cumplimiento a lo establecido en normatividad en seguridad y salud en el trabajo y el

 Diligenciamiento de formato para registro de inspección de herramientas menores

4. CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Se da inicio de obra y se da cumplimiento con el proceso de inducción del personal, temas

Se continúa realizando las charlas diarias de Seguridad dándose las respectivas

desarme de andamios para instalación y conexión de microinversores al sistema de energía

Los temas realizados fueron:

 Trabajo seguro de alturas

5. RESEÑA FOTOGRAFICA DE SG-SST

A continuación, relaciono en el registro fotográfico las actividades principales en la

INSPECCIÓN DE EQUIPOS CONTRA PAUSAS ACTIVAS

SEÑALIZACION Y DEMARCACION TRABAJO EN EQUIPO

ANEXO No. 1 FORMATO CHARLAS PREOPERACIONALES

ANEXO No. 2 INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS

ANEXO No. 3 INSPECCIÒN DE EXTINTORES

ANEXO No. 4 PERMISO ATS

ANEXO No. 5 PERMISO TRABAJO EN ALTURA

ANEXO No. 6 INSPECCIÓN DE EQUIPOS CONTRA CAIDAS

ANEXO No. 7 ENTREGA EPP

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