NOMBRE: FERNANDO JORGE CHUQUIMIA VELASCO MATERIA: ECONOMIA

ATRIBUTOS GRADACION DE LAS NECESIDADES

- Ilimitados en número y capacidad Algunas necesidades son más importantes que
- Compiten entre si otras, es por esto que se vio en la necesidad de
- Complementarias jerarquizarlas de acuerdo a la escala de
- Creación Artificial prioridades, las necesidades vitales será la
primordial y luego vendrían las demás.
CLASIFICACION
- Vitales y Secundarias BIENES Y SERVICIOS
- Individuales o Colectivas Es todo aquello material o inmaterial capaz de
- Elásticas o rígidas satisfacer necesidades
- Presentes o Futuras
- Atractivas o Repulsivas
CONDICIONES PARA QUE UN OBJETO SE CONSIDERE BIEN
- Que exista una necesidad
- Que el objeto tenga cualidades que le permitan satisfacer la
necesidad.
- Cualidades conocidas
- Que el objeto esté disponible
DEFINICION
Se define la necesidad como un estado psicológico producto o
consecuencia de la carencia o exceso de algo.
CARACTERISTICAS
- Calidad TEMA N° 2 CLASIFICACION DE LOS BIENES
- Cantidad NECESIDADES 1. Según su naturaleza
- Intensidad a) Con referencia al hombre
- Naturales
- Humanos
- Mixtos
b) Con referencia al bien mismo
- Materiales
5.- ¿QUE ES LA TABLA Y CURVA DE LA DEMANDA? Duraderos
Tabla de dda: Cuadro que muestra la relación entre el precio de No duraderos
un bien y la Qdda. Perecederos
Curva de dda: Grafico de la relación entre el Precio de un bien y la No perecederos
Qdda. - Inmateriales
DEMANDA DE MERCADO 2. Según su función
Es la suma de todas las ddas individuales de un determinado Bien a) Pre-satisfacientes
o Servicio. La demanda del mercado depende de las rentas, los b) Satisfacientes
gustos y las expectativas de los compradores y de los precios de CLASIFICACION BIENES Y SERVICIOS
los bienes relacionados con ese.  Bienes libres y Bienes económicos
 Bienes sustitutivos y complementarios

FACTORES DE PRODUCCION
1. FACTOR
- Tierra
- Trabajo SERVICIOS
- Capital Es un conjunto de actividades que buscan satisfacer las necesidades de un
- Empresarial cliente, están mas orientadas a la obtención de un resultado y son
2. REMUNERACION DE LOS FACTORES intangibles (No posesión o propiedad de un bien)
- Rentas
- Sueldos y Salarios
- Interés
- Dividendo o Beneficio