Salud Ocupacional

Concepto de:
 Trabajo: es la acción mediante la cual el hombre modifica la naturaleza para ponerla a su servicio y
que a la vez, transforma al hombre .Es decir, el hombre incide en los elementos que lo rodea,
transformándolos para utilizarlos satisfaciendo sus necesidades básicas de alimento, vestido y
vivienda. Pero esta acción de transformar la naturaleza también incide en el hombre que ejecuta,
permitiéndole mayor destreza, conocimientos y evolución física, mental y espiritual.
 Salud: Según la Organización Mundial de la Salud la salud es: “El estado completo de bienestar
físico, mental y social y no solamente la ausencia de un dado o enfermedad. La salud no es algo que
uno posea como un bien, sino en realidad es una forma de funcionar en armonía con su medio (forma
de vida en general). No es verse libre de dolores y enfermedades, sino también tener libertad para
desarrollar sus capacidades funcionales. La salud se desarrolla y se mantiene por una acción
recíproca entre el genotipo y el medio total; y como el medio de trabajo constituye una parte
importante del medio total en que vive el hombre, la salud depende en gran medida de las
condiciones del trabajo.”
 Ambiente: Es el lugar de trabajo más las condiciones físicas, materiales (si hay calor o frío, mucho
ruido, poca o mucha luz, polvo, humo, maquinaria en buen o mal estado, con protectores o sin ellos,
si hay o no virus, etc.), y condiciones psicosociales (buena o mala relación entre trabajadores, patrón
trabajadores, organización del trabajo, etc.). El ambiente de trabajo es donde se relaciona el agente
(ruido, calor, virus) con el huésped (trabajador).
 Salud Ocupacional: La Organización Mundial de la Salud, expresa el siguiente concepto: “Tratar
de promover y mantener el mayor grado de bienestar físico y social de los trabajadores de todas las
profesiones, prevenir todo dado causado a la salud de estos por las condiciones de su trabajo,
protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su
salud, colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus actividades fisiológicas y
psicológicas, en suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”.
 Riesgos del trabajo: es una amenaza potencial a la salud del trabajador proveniente de una
desarmonía entre el trabajador, la actividad y las condiciones inmediatas de trabajo que pueden
materializarse y actualizarse en daos ocupacionales.
 Accidente de Trabajo: Todo accidente que le sucede al trabajador como causa de la labor que
ejecuta o como consecuencia de esta, durante el tiempo que permanece bajo la dirección y
dependencia del patrono o sus representantes y que puede producirle la muerte, pérdida o reducción
temporal o permanente de capacidad para el trabajo.
 Enfermedad ocupacional: Es aquella que está relacionada indirectamente con la profesión u oficio
y su causa puede encontrarse en cualquier lugar del ambiente de trabajo, afectando a cualquier
trabajador independiente del oficio que realice.
 Enfermedad profesional: Se define como aquella que se produce directa y específicamente en una
determinada profesión u oficio, la padecen gran número de trabajadores que realizan las mismas
labores. Es decir, existe una relación directa entre la enfermedad profesional y el oficio que realiza.
 Igneología: Es la ciencia que se dedica al estudio del fuego.
 Fuego: Proceso químico en el que el oxígeno del aire se combina con un material combustible en
presencia de calor.
 Incendio: Combustión rápida que se desarrolla sin control.
 Ignición: Ocurre cuando el calor que emite una reacción llega a ser suficiente como para sostener la
reacción química. El paso repentino desde un gas frío hasta alcanzar un plasma se denomina también
Punto de inflamación o ignición.
 Llama: Masa de gas en combustión que sale hacia arriba de los cuerpos que arden; tiene forma de
lengua puntiaguda y emite luz y calor.
 Humo: Es una suspensión en el aire de pequeñas partículas sólidas que resultan de la combustión
incompleta de un combustible. Es un subproducto no deseado de la combustión, producido en
 fogatas, brasas, motores, gasolina y diesel. Cuando una combustión es correcta y completa, los
únicos subproductos son agua, dióxido de carbono y compuestos de diversos elementos.
 Inflamable: Que arde con facilidad y desprende llamas inmediatamente.
 La carga de trabajo es la cantidad de actividad que puede ser asignada a una parte o elemento de
una cadena productiva sin entorpecer el desarrollo total de las operaciones. La carga de trabajo
puede estar formada por una o varias unidades mínimas de trabajo.
 La fatiga puede ser una respuesta normal e importante al esfuerzo físico, al estrés emocional, al
aburrimiento o la falta de sueño. Sin embargo, también puede ser un signo no específico de un
trastorno psicológico o fisiológico grave. La fatiga mental ocasionada por el trabajo se produce
básicamente en las personas que tienen un exceso de trabajo de tipo intelectual, donde se exige un
gran esfuerzo mental de forma continuada, tales como comprensión, razonamiento, solución de
problemas, memoria, etc.
 Estrés es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia, a pesar de lo cual hoy en día se
confunde con una patología. Cuando esta respuesta natural se da en exceso se produce una
sobrecarga de tensión que repercute en el organismo y provoca la aparición de enfermedades y
anómalas patológicas que impiden el normal desarrollo y funcionamiento del cuerpo humano. Es una
patología emergente en el área laboral, que tiene una especial incidencia en el sector servicios,
siendo el riesgo mayor en las tareas en puestos jerárquicos que requieren mayor exigencia y
dedicación. El estrés crónico está relacionado con los trastornos de ansiedad, que es una reacción
normal frente a diversas situaciones de la vida, pero cuando se presenta en forma excesiva o crónica
constituye una enfermedad que puede alterar la vida de las personas, siendo aconsejable en este caso
consultar a un especialista.

TIPOS DE AGENTES
Agente: Es la causa directa e inmediata de la enfermedad o accidente producido por el trabajo, es el
elemento que al actuar sobre el huésped (el hombre), puede ocasionarle un dado. Algunos de los agentes
que se pueden encontrar en un centro de trabajo son:
Los agentes físicos Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. Los
más notables, son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación,
presiones anormales, radiaciones, etc. Para cualquiera de estos contaminantes físicos puede existir una
vía de entrada específica o genérica, ya que sus efectos son debidos a cambios energéticos que pueden
actuar sobre órganos concretos.
Los agentes químicos Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo,
transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor,
neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con
probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.
Los agentes biológicos son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los
mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en
la salud de los trabajadores. Estos efectos negativos se pueden concretar en procesos infecciosos, tóxicos
o alérgicos, Algunos ejemplos son virus, bacterias, hongos, rickettsias, etc.
Los agentes ergonómicos Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las
condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

COLOR DE SEGURIDAD
Los colores asignados a seguridad son los siguientes:
 ROJO  AZUL
 NARANJA  PURPURA
 AMARILLO  BLANCO
 VERDE  NEGRO

Los colores de seguridad deben ser establecidos e incorporados durante la etapa de diseño en el proyecto
de plantas e instalaciones y, también, cada vez que exista una ausencia o falta de soluciones en este
aspecto.

SIGNIFICADO Y APLICACIÓN DE LOS COLORES DE SEGURIDAD

COLOR ROJO:
Es un color que señala peligro, detención inmediata y obligada.

SIGNIFICADO Y EJEMPLOS DE APLICACION

a) Peligro: Receptáculos de sustancias inflamables, Barricadas, Luces rojas en barreras ( obstrucciones
temporales)
b) Equipos y aparatos contra incendio: Extintores, Rociados automáticos, Caja de alarma.
c) Detención: Señales en el tránsito de vehículo (Pare), Barras de parada de emergencia en Máquinas,
Señales en cruces peligrosos, Botones de detección en interruptores eléctricos.
Nota: Como normativa para casos específicos, el rojo se combinar con amarillo.

COLOR NARANJA:
SIGNIFICADO Y EJEMPLO DE APLICACION
Se usa como color básico para designar PARTES PELIGROSAS DE MAQUINAS o equipos mecánicos
que puedan cortar, aplastar, causar shock eléctrico o lesionar en cualquier forma; y para hacer resaltar
tales riesgos cuando las puertas de los resguardos estén abiertas o hubieran sido retiradas las defensas de
engranajes, correas u otro equipo en movimiento.
También, este color es usado en equipos de construcción y de transportes empleados en zonas nevadas y
en desiertos.
Ejemplos:
- Interior de resguardo de engranajes, poleas, cadenas, etc.
- Elementos que cuelgan estáticos o se desplazan (vigas, barras, etc.)
- Aristas de partes expuestas de poleas, engranajes, rodillos, dispositivos de corte, piezas cortantes o
punzantes, etc.
- Equipos de construcción en zonas nevadas y desérticas.
- Interior de tapas de cajas de fusibles, interruptores, válvulas de seguridad, líquidos inflamables,
corrosivos, etc.

COLOR AMARILLO
Es el color de más alta visibilidad.

SIGNIFICADO EJEMPLO DE APLICACION

Se usa como color básico para indicar ATENCION y peligros físicos tales como: caídas, golpes contra
tropezones, cogido entre. Pueden usarse las siguientes alternativas, de acuerdo con la situación particular
amarillo solo, amarillo con franjas negras, amarillo con cuadros negros.
Ejemplos:
- Equipo y maquinaria (bulldozer, tractores, palas mecánicas, retroexcavadoras, etc...
- Equipo de transporte de materiales (gras, montacargas, camiones).
- Talleres, plantas e instalaciones (barandas, pasamanos, objetos salientes, transportadores miles, etc.).
- Almacenamiento de explosivos.

COLOR VERDE
SIGNIFICADO Y EJEMPLO DE APLICACION
Se usa como color básico para indicar SEGURIDAD y la ubicación del equipo de primeros auxilios.
Ejemplos:
- Tableros y vitrinas de seguridad
- Refugios de seguridad
- Botiquines de primeros auxilios
- Lugares donde se guardan las máscaras de emergencia y equipos de rescate en general.
- Duchas y lavaojos de emergencia
Este color se utiliza también como demarcación de pisos y pavimentos en reas de almacenamiento.

COLOR AZUL
SIGNIFICADO Y EJEMPLO DE APLICACION
Se usa como color básico para designar ADVERTENCIA y para llamar la atención contra el arranque,
uso o el movimiento de equipo en reparación o en el cual se está trabajando.
Ejemplos:
- Tarjetas candados, puerta de salas de fuerza motriz.
- Elementos eléctricos como interruptores, termostatos, transformadores, etc.
- Calderas
- Válvulas
- Andamios, ascensores
Este color se utiliza para advertir el uso obligatorio de equipo de protección personal.

COLOR PURPURA
SIGNIFICADO Y EJEMPLO DE APLICACION
Se usa como color básico para indicar riesgos producidos por radiaciones ionizantes. Deber usarse el
color amarillo en combinación con el púrpura para las etiquetas, membretes, señales e indicadores en el
piso.
Ejemplos:
- Recintos de almacenamientos de materiales radioactivos.
- Receptáculo de desperdicios contaminados.
- Luces de señales que indican que las máquinas productoras de radiación están operando.

COLOR BLANCO Y NEGRO CON BLANCO

El color blanco destaca preferentemente la condición de limpieza.

SIGNIFICADO Y EJEMPLO DE APLICACION

El blanco se usa como color para indicar va libre o una sola dirección; se le aplica asimismo en bidones,
recipientes de basura o partes del suelo que deben ser mantenidas en buen estado de limpieza. Con
franjas negras diagonales sirve como control de circulación en accesos, pasillos, vías de tránsito, etc.
Ejemplos:
- Tránsito (término de pasillos, localización y borde de pasillos, límite de bordes de escaleras, etc.).
- Orden y limpieza (ubicación de tarros de desperdicios, de bebederos, reas de pisos libres).

El color blanco se utiliza para limitar reas interiores de tránsito o circulación de personas y de equipos,
mediante franjas de 5 a 12 cms.