CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO: REFRIGERIO

Conste por el presente contrato, que se extiende por el duplicado, el convenio individual sobre condición de trabajo: Refrigerio
que él, al amparo de la ley de Productividad y Competitividad Laboral, suscribe J & V RESGUARDO SAC. Con RUC 20100901481,
con domicilio en la avenida Bolognesi B-1, Urbanización El Mirador, Cayma, Arequipa y debidamente representada por su Líder
Zonal Señor Berardo Romero Salcedo, con DNI 30856842, en adelante el EMPLEADOR y de otra parte el señor HUARCA
GONZALES JONATAN SAMUEL, identificado con DNI 73099468, con domicilio en: CHIAT 1 Mz O-15 Congata, Uchumayo,
Arequipa, en adelante EL TTRABAJADOR, en términos y condiciones siguientes:

PRIMERA: ANTECEDENTE

EL EMPLEADOR es una empresa de intermediación laboral, que destaca a sus trabajadores a empresas usuarias, para brindarles
servicios de seguridad y vigilancia.

Como política laboral EL EMPLEADOR otorga como condición de trabajo la alimentación de aquellos trabajadores que no puede
suministrársela por si mismo, cuando son destacados a centros laborales de donde no hay lugar cercano donde adquirir la
alimentación o cuando viven muy lejos o cuando por seguridad estén impedidos de llevar alimentación al centro de trabajo.

EL TRABAJADOR esta destacado a la empresa GLORIA S.A.

SEGUNDO: OBJETO DEL CONVENIO

EL TRABAJADOR, en la empresa donde esta destacado recibía la alimentación de EL EMPLEADOR, quien adquiría de un
proveedor.

Sin embargo, dicho proveedor a cerrado su local, lo que imposibilita que EL EMPLEADOR, siga recibiendo la alimentación para
EL TRABAJADOR.

EL TRABAJADOR ha conseguido que una persona le lleve su alimentación en forma diaria por el importe de S/. 17.00, por lo que
EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de común acuerdo, han convenido en que EL EMPLEADOR le consigne la suma de S/ 17.00
diarios en la boleta de EL TRABAJADOR, suma que será destinada al pago de la alimentación.

TERCERA: DURACION

Las partes convienen que esta condición de trabajo se pagara de la manera señalada en la clausula anterior. 21, 22, 23, 24, 25,
26, 27, 29, 30 de abril del 2022 y se otorga en tanto EL TRABAJADOR este destacado en la empresa GLORIA S.A.

CUARTA: DECLARACION

Las partes declaran que la alimentación que se otorga de la manera pactada es condición de trabajo, por lo que nos era base de
cálculo de beneficios sociales.

EL TRABAJADOR declara expresamente conocer que esta condición de trabajo será suprimida cuando sea destacado a
empresas usuarias donde pueda el mismo obtener su alimentación y que dicha supresión no constituirá un acto de utilidad.

Firmado por triplicado, en señal de conformidad y aprobación, del mes de Abril del 2022

EL EMPLEADOR HUARCA GONZALES JONATAN SAMUEL

DNI 73099468