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MODULO 4: COACHING APLICADO A LAS VENTAS

CAMPUS CHAPULTEPEC, CDMX 27 DE FEBRERO DE 2020

ALUMNA:

• ITZEL NOEMI EMICENTE PROA

ANALISIS DE PELICULA: JUEGO DE HONOR

1. ¿Cuál es el propósito del coach Carter?


Hacer un equipo de trabajo de trabajo principalmente, esto a través del empoderamiento
de cada uno de ellos , la estadística de la población de los Richmond Oilers no era muy
alentador, por lo cual lo convirtió no sólo en un equipo ganador, sino también en un grupo
de jóvenes con un futuro académico
2. ¿Cuál era la meta del Coach Carter?
Tener un equipo ganador, tanto en lo deportivo, académico como en la vida personal de
cada uno de los integrantes del equipo.
3. ¿De que manera confronto el coach a la directora?
En hacer un choque consiente, la directora como cabeza de la institución era l primer
persona que no creía en los estudiantes, para ella el 2% de los estudiantes que fueran a
la universidad ya era ganacia.
Por lo cual transmitía esas limitantes a los chicos.

4. ¿Qué hizo para crear un ambiente de confianza en el equipo?


Establecer reglas básicas, disciplina pero también motivo al equipo para hacerlos creer
que no solo era ganar un juego o un campeonato , era ganar como personas , creyendo
en sus capacidades y desarrollando sus debilidades.
5. ¿Que hizo para cambiaran los jugadores sus creencias limitantes?
Imponer retos sobres sus propias limitantes , trabajar en sus áreas de oportunidad pero lo
mas importante , los saco de su zona de confort en donde ellos creían que eso lo era todo
6. ¿Qué descubriste tu que necesites mejorar, reforzar e incorporar y cambiar
en tu liderazgo?
las transmisión de esos limites a veces lo transmito a mi equipo de trabajo en donde no
creemos que a veces las cosas puedan suceder manera extraordinaria,
es importante empoderar a la cabeza para poder empoderar a tu equipo de trabajo.
Como cambiar lo que no vemos.

7. Enuncia 3 acciones diferentes que vas a implementar en la conducción de


tus equipos de trabajo.

• Trabajar en limitantes
• Escuchar para entender
• Hablar confirmando que realmente mi mensaje fue transmitido con exito

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