IESTP GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO MODULO DE RET

SEMANA FECHA DE ENTREGA 29/06/ 2022

TEMA N ° 11 CLIMA LABORAL

Nombre y Apellidos ……OLORTEGUI VILCA MIGUEL ANGEL…..Carrera…COMPUTACION E
INFORMATICA…Turno NOCHE

REFLEXIONE Y CONTESTE
1. ¿Cómo perciben el Clima Laboral en tu trabajo, que problemas se presentan?
El clima laboral en mi centro de labores es relativamente tranquilo, pero no existe un trabajo en
equipo no presenta una comunicación clara y transparente; no cumple con la necesidades de los
trabajadores

2. ¿Señale a su criterio cuales son las variables que condicionan positiva y negativamente el clima
laboral en tu trabajo, consulte el material de estudio?
 Una variable positiva es que cuenta con espacios de trabajos óptimos; tenemos autonomía
 Una variable negativa es que no existe un reconocimiento por parte de la empresa; no hay igualdad
entre los trabajadores
3. ¿Qué aspectos considera sería necesario modificar para mejorar el clima laboral en su trabajo?
 Contar con un contrato de trabajo
 Proporcionarnos materiales modernos para desarrollar nuestras actividades de la mejor
manera
4. ¿Cómo definirían la comunicación reinante en tu Trabajo?

No es una comunicación clara (Relaciones Sanas), como por ejemplo al conversar en una

reunión general del tema de sueldo se nos deriva a conversar con otro personal
encargado que al final de cuentas no da solucion a nuestras inquietudes.
No tenemos una comunicación transparente y abierta y es por ello que no podemos sentirnos
parte de la empresa

U.D. Comportamiento Ético Lic. Elizabeth Diana Solano Zapata