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Así pues, en el caso de que el municipio, por ejemplo, llegase a elegir un alcalde que le
quite a los técnicos las prestaciones de ley o rebaje su sueldo porque considere que los
técnicos en instrumentación electrónica solo trabajamos por horas, cuando realmente no es
así, y que además de eso, se vea afectada la cotidianidad de los usuarios por fallas en sus
servicios eléctricos, se podría recurrir a un mecanismo de participación como lo es el de la
Revocatoria, pidiendo por iniciativa popular que se cambie al alcalde por mal manejo e
incumplimiento de sus propuestas en campaña y por no cumplir con el derecho
fundamental mínimo que es el de la dignidad. Aquí es importante recordar a la ministra de
trabajo Alicia Arango declarando que a los técnicos se les debía pagar por horas y no por
contrato.
En un segundo ejemplo, podríamos retomar a los técnicos en instrumentación electrónica y
suponer que presentamos un proyecto para la mejora de cableado público, como lo requirió
en este caso la parte externa del hospital San Juan de Dios de Armenia cuando estaba en
proceso de remodelación hace unos meses. Se podría suponer que este proyecto de
innovación se pasa a la gobernación y este organismo la rechaza prefiriendo dejar el
cablead eléctrico por fuera y con peligro de descargas eléctricas. El grupo de Técnicos en
instrumentación electrónica, podría convocar a un Referendo, recogiendo las firmas y
teniendo el apoyo de si quiera el 10% de la población, con ello podría lograrse la
aprobación de dicho proyecto, si contribuye y aporta al buen funcionamiento de la sociedad
en su colectivo.