DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

SEMANA 3

Patricia Álvarez Tapia

17/04/2022
Ingeniería en Administración de Empresas
DESARROLLO
Luego de revisar el sitio web oficial de la Coca cola ( https://www.cocacoladechile.cl/, responda:

1. Identifica la misión y visión que caracteriza a la organización.

Esta marca Coca Cola, ha sido líder mundial de bebidas. En 1886 comenzó la historia de la bebida más
famosa del mundo, en la farmacia Jacobs, en Atlanta, en el inicio partió como un jarabe para el estómago,
es decir, como un medicamento.

Ha sido un modelo de negocio universal de elaboración, distribución y comercialización exitosa en todo el

mundo.

Visión: Ha sido desde siempre inspirar al mundo, creando valor y haciendo una diferencia positiva en la
vida de las personas y en las comunidades donde opera. Satisfaciendo con excelencia a los consumidores
de sus productos.

Misión: Haciendo crecer este negocio responsablemente, sobre todo con el medio ambiente, siguiendo
sus valores y buscando caminos donde todos se beneficien. Siendo líderes, generando valor económico,
social y ambiental sostenible. Constantemente gestionando nuevos productos para el negocio, innovando
con sus colaboradores en todo el mundo.

2. Establezca las relaciones entre misión, visión y los valores de la corporación.

La relación entre misión, visión y valores de Coca Cola, responde principalmente a sus consumidores, a las
necesidades que ellos van teniendo, esto ha sido el resultado de su crecimiento como empresa, marcando
la diferencia a nivel mundial. Esta razón sigue siendo la inspiración, pero se ha ido involucrando a la vez,
con un negocio sostenible ambientalmente, minimizando la huella en nuestro planeta, generando
cambios y oportunidades para las diferentes comunidades, para sus colaboradores, fomentando
desarrollo profesional y personal. De esta manera, el futuro es para la vida de las personas, la sociedad y
nuestro planeta.

Para Coca Cola, es muy importante el resultado, pero además la forma en que se hacen las cosas. En este
sentido, el compromiso ético es innegociable, este valor como compañía, los guía para siempre hacer lo
correcto y corregir las equivocaciones.

Su posición de liderazgo en el mercado, trabajan por el progreso y cambio positivo para conseguir el éxito.
3. Cree una organización imaginaria y redacte la visión, misión y los valores corporativos.

Esta nueva empresa consiste en la distribución al detalle de frutas y verduras, enfocado en personas que
trabajan todo el día, obviamente no tienen el tiempo para adquirir estos productos frescos para el
consumo de la semana.

La idea es a través de una Apps, puedan realizar sus pedidos de acuerdo a sus necesidades.
Adicionalmente en este aplicativo se harán sugerencias de recetas saludables con frutas y verduras de la
estación, haciendo sugerencias también para personas con alergias alimentarias.

El sistema de entrega será con delibery, para que sea oportuna y óptimo estado de los productos.

Nuestra empresa se proveerá con productores locales, que se encuentren certificados en cuanto a calidad
y libre de pesticidas, con productos orgánicos y de calidad.

Compromiso social con las mermas, realizando compromiso con instituciones sociales vulnerables que
puedan aprovechar las frutas y verduras que se puedan rescatar para el consumo humano,
distribuyéndolas evitando el desperdicio.

Misión: Promovemos la alimentación saludable, orgánica y sostenible de nuestra comunidad, con el

apoyo de nuestros productores locales de nuestra región.

Visión: Queremos llegar a cada hogar, para proveer de nuestros productos virtualmente, que cada uno
de nuestros clientes confíe en la calidad y valor de nuestro servicio. Nuestra empresa se inspira en
promover la alimentación sana, educar en cuanto a una dieta equilibrada, aprovechar los recursos locales
de nuestra región de Atacama, dando oportunidad de integrarse a emprendedores a nuestro equipo de
servicio a la comunidad.

Valores: Nuestros valores corporativos se fundan en la colaboración de una vida sana, servicio al cliente,
contribuir con transparencia en productos 100% naturales, con valores justos tanto para nuestros
proveedores y público en general, generar una red de ayuda para personas vulnerables, a través de una
red organizaciones sociales, contribuyendo con logística de rescate y distribución de nuestros productos
para su consumo.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2020). Cultura Organizacional en la dirección y planificación estratégica. Semana 3

https://www.abc.es/viajar/gastronomia/abci-historia-coca-cola-nacio-farmacia-

201805080832_noticia.html

https://coca-colafemsa.com/acerca-de/somos-kof/mision-vision-y-valores/#:~:text=Ser%20el

%20mejor%20l%C3%ADder%20total,mejores%20colaboradores%20en%20el%20mundo.