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Mapa conceptual de auditoría integral

Gámez Castillo Milagros de Jesús – Grupo 101

Fundación Universitaria del Área Andina

Auditoría integral

Alexandra Carolina Malagón Duque

04 de julio de 2022
Introducción

En la actualidad el concepto de auditoria va más allá de la revisión contable de una

empresa. Si bien es cierto que con la información se emite una opinión sobre la

razonabilidad de los estados financieros, no es menos cierto que los estados financieros son

un reflejo de las decisiones y operaciones que se ejecutan dentro de una organización.

Las empresas requieren algo más que una revisión de los saldos en bancos, de las

cuentas por cobrar y/o pagar; requieren de una visión más completa de toda la

organización, ya que la misma está en constante interrelación con su entorno. Esta visión de

la auditoría integral se refiere a la capacidad del auditor de buscar una cosmovisión de toda

la organización a la cual le está practicando una auditoria, ya que empresa y entorno

funcionan en una suerte de relación activa, multidireccional y vital, en la que los

trabajadores, el entorno y todos los demás agentes que intervienen influyen de una manera

u otra a la toma de decisiones.


Figura 1.
AUDITORIA INTEGRAL

Es el examen crítico y objetivo de todos


sistemas de control gerencial, de todas las
actividades administrativas y operativas,
buscando evidencias que nos permitan emitir
una opinión objetiva y clara acerca de todo el
funcionamiento del ente económico.

La componen las Sus objetivos son entre Sus principios éticos


siguientes auditorias otros: son:

Expresar una opinión sobre


Financiera la razonabilidad de los Integridad
estados financieros,
indicando que han sido
preparados acorde a las
De cumplimiento normas de contabilidad que Objetividad
le son aplicables, ya que
con esto proporciona una
certeza razonable de los
mismos.
De Gestión Independencia

Establecer si las operaciones


económicas, administrativas
De Control Interno y de otra índole se han Confidencialidad
realizado con observancia a
la legislación y normatividad
externa e interna aplicable a
Observaciones de
De operaciones cada ente económico, con el
disposiciones
fin de establecer su
normativas
cumplimiento.

Ambiental Competencia y
Determinar si la entidad ha actuación profesional
conducido sus actividades
al logro de metas y
objetivos propuestos, esto
De sistemas quiere decir, que la Difusión y
empresa ha cumplido de colaboración
manera adecuada con las
funciones y obligaciones
Tributaria designadas.
Respeto entre colegas

Evaluar de forma global el


Sustantiva o de sistema de control interno a
actuación fin de determinar si es el
adecuado para emitir Conducta Ética
información financiera
confiable y eficiente.
Basada en riesgo

Responsabilidad

Basada en riesgo

Legal
Conclusión

Tenemos entonces, que las organizaciones están compuestas por individuos y

procesos que interactúan en el logro de los objetivos trazados dentro de la empresa, que los

mismos no pueden desarrollar plenamente sus capacidades fuera de una organización, y que

ésta no existiera sin estos individuos, por lo que dentro de la propia organización se dan

intercambios que determinan no sólo las maneras de hacer, sino también las maneras de ser

colectivas.

Con todo lo anterior, nos damos cuenta que la auditoría integral es un todo dentro

de la empresa. Una cosa va ligada con la otra y que todos los movimientos de cada uno de

los agentes que componen la empresa repercute de manera positiva o negativa dentro de los

objetivos de la empresa.

Cito a Casal y Waistein, ya que ellos conciben a la auditoría integral como “la unión

de los siguientes tipos de auditoria: Auditoria financiera, Auditoria de control interno,

Auditoria de cumplimiento legal, Auditoria de desempeño, Auditoria de cumplimiento de

objetivos y Auditoria económica y social.

Referencias
(s.f.). Obtenido de https://hdl.handle.net/20.500.13080/3751

Investigadores contables Casal y Waistein:. (1999).

Referente de pensamiento Eje 1 Auditoria Integral. Revisoría Fiscal y Auditoria Forense.

(s.f.).

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