EVALUACIÓ N DEL CURSO

EVALUACION DE PROCEDIMIENTO ESCRITO DE SG-TA-RR-002

TRABAJO SEGURO DE SOLDADURA DE PARRILLA POR
Versió n: 01
ARCO ELÉ CTRICO
NOTA:
APELLIDOS Y NOMBRES:………………………………………………………………………………

FECHA:………………………..

1. Mencione los equipos de protección personal necesarios para la actividad de soldadura de

parrilla por arco eléctrico. (2 puntos)

2. Menciones los equipos, herramientas, materiales para la actividad de soldadura de parrilla

por arco eléctrico. (2 puntos)

3. Indique V si es Verdadero y F si es Falso (13 puntos)

1. Un estándar de trabajo es un parámetro que indica la forma correcta y segura de hacer las cosas. ( )
2. El estándar satisface las siguientes preguntas ¿Qué hacer? ¿Quién lo hará? ¿Cuándo se hará? Y
¿Quién es el responsable de que el trabajo sea seguro? ( )
3. Un procedimiento escrito resuelve la pregunta ¿Cómo hacer el trabajo correcto y seguro? ( )
4. Los trabajadores participan de la elaboración y actualización de los estándares y los PETS. ( )
5. Para asegurar que los trabajadores hayan entendido una orden de trabajo, se les explicará los
estándares y los PETS. ( )
6. Una vez que el trabajador ha sido capacitado, no es necesario asegurarse que lo ha entendido o
verificar la labor. ( )
7. No es necesario que todas las minas cuenten con estándares y PETS. ( )
8. Los supervisores tienen la obligación de instruir y verificar que los trabajadores conozcan los
estándares y PETS. ( )
9. Si un trabajador no cumple, con los estándares y PETS, no hay problema porque no es su obligación
cumplirlos. ( )
10. El comité de SSO puede elaborar procedimientos. ( )
11. No es necesario capacitar a las brigadas acorde a los estándares y PETS. ( )
12. No es necesario capacitar a las brigadas acorde a los estándares y PETS. ( )
13. El reglamento de SSO minero, establece la forma que deben tener los estándares y PETS ( )

4. Menciona 3 actividades que deberían tener PETS o estándar de trabajo (3 puntos)

1. …………………………………………………………………………………………………………………………………..
2. …………………………………………………………………………………………………………………………………..
3. …………………………………………………………………………………………………………………………………..