MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 30, MM 05,AA 2022 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 31, MM 05,AA 2022
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: MAURICIO MORALES ZAMBRANO
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
AÑO DE DISPOSICION DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
NORMA EMISION QUE REGULA ART. APLICABLE REQUISITO CUMPLIMIENTO RESPONSABLE OBSERVACIONES
GENERAL ESPECIFICA
SI NO

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
Reglamentario inminencia u Plan de Gerente, persona
X DECRETO 1072 2015 del Sector Art 2.2.4.6.25. ocurrencia de Emergencias. encargada de SST. X
Trabajo eventos
potencialmente
desastrosos

Modifíquese el
artículo 3° de la
Resolución 652 de
2012, el cual
quedará así:
“Artículo 3°.
Conformación. El
Comité de
Convivencia
Laboral estará
compuesto por dos
(2) representantes
Modificacion del empleador y
RepresentanTe
RESOLUCION parcial del de dos (2) de los INTEGRANTES
X 2012 Art 1 legal, encargado X
1356 la resolucion trabajadores, con DEL COPASST
del SST
652 del 2012 sus respectivos
suplentes. Las
entidades públicas
y empresas
privadas podrán de
acuerdo a su
organización
interna designar un
mayor número de
representantes, los
cuales en todo
caso serán iguales
en ambas partes

Responsables
del diseño e
implementación
del Sistema de
Gestión de SST
para empresas
con diez (10) o
menos
trabajadores: El
diseño del Sistema
de Gestión de SST
Estandares para empresas de
minimos del diez (10) o menos
ACTUALIZACIO Tecnico,
sistema de trabajadores
RESOLUCION N DEL tecnologo o
X 2019 gestion de la Art. 4 clasificadas con x
0312 SISTEMA DE profecional
seguridad y riesgo I, II ó III,
GESTION SST certifcado
salud para el podrá ser realizado
trabajo por técnicos en
Seguridad y Salud
en el Trabajo
(SST) o en alguna
de sus áreas, con
licencia vigente en
Seguridad y Salud
en el Trabajo, que
acrediten mínimo
un (1) año de
experiencia
certificada
 Objeto.
Establecer
obligaciones y
requisitos
mínimos para
realizar la
investigación de
incidentes y
accidentes de
trabajo, con el fin
investigación de identificar las
RESOLUCION de incidentes causas, hechos y FORMATODE Jefe inmediato
X 2007 Art 2 INVESTIGACIO x
1401 y accidentes situaciones que del trabajador
N FURAT
de trabajo. los han
generado, e
implementar las
medidas
correctivas
encaminadas a
eliminar o
minimizar
condiciones de
riesgo y evitar su
recurrencia.

aplica a todos los

empleadores,
empresas,
contratistas,
subcontratistas y
Reglamento trabajadores de
de Seguridad todas las
para actividades PERMISO Coordinador de
RESOLUCION PARA EL alturas y/o jefe
x
1409
2012 protección Art 1 económicas de TRABAJO EN inmediato
x
contra caídas los sectores ALTURAS certificado
en trabajo en formales e
alturas. informales de la
economía, que
desarrollen
trabajo en alturas
con peligro de
caídas.

Definición. El
Sistema General
de Riesgos
Profesionales es el
conjunto de
entidades públicas
organización y
y privadas, normas
administración Empresa
y procedimientos, FORMATO DE
DECRETO-LEY del Sistema contratante,
X 1994 Art 1 destinados a AFILIACION DE x
1295 General de trabajador
prevenir, proteger ARL
Riesgos independiente
y atender a los
Profesionales
trabajadores de los
efectos de las
enfermedades y
los accidentes que
puedan ocurrirles
con ocasión o
como
consecuencia del
trabajo que
desarrollan.