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es el derecho de los propietarios sobre los activos netos, que surge por aportaciones de los dueños,
por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan una entidad, y el cual se ejerce
mediante reembolso o distribución.
lo integran las aportaciones de los propietarios recibidas por la entidad y el monto de otros
instrumentos financieros emitidos por la entidad que califican como capital. El capital contribuido
debe reconocerse por el valor razonable del monto aportado a la entidad. Éste no debe modificarse
por cambios en el valor razonable de los instrumentos financieros que representan el capital
contribuido.
El capital ganado es el ingreso neto de una empresa, que puede optar por retener como ganancias
retenidas si no devuelve el dinero a los inversores en forma de dividendos. Así pues, el capital
ganado es esencialmente las ganancias retenidas dentro de una entidad.
El registro del Capital Contable se hace generalmente a través de cuentas de Mayor para cada uno
de los conceptos con sub cuentas para cada uno de los elementos o partidas que se deseen
controlar.
Todos los conceptos del capital contable se expresarán en unidades de poder adquisitivo a la fecha
del balance. El capital social representa la suma del valor nominal de las acciones suscritas y
pagadas, y la actualización que corresponda a partir del momento de su exhibición. En el caso de
capital social representado por acciones sin expresión de su valor nominal se considerarán al valor
que conste en las actas de suscripción o cambios en el capital.
Deberá hacerse con el suficiente detalle para mostrar cada uno de ellos, incluyendo en primer lugar
los que forman el capital contribuido, seguido de los que integran el capital ganado. Los importes
correspondientes tanto al capital contribuido como al capital ganado pueden presentarse en
subtotales. Es necesario tomar en cuenta todos los aspectos legales que lo afectan.
12. ¿Menciona y explica los 5 pasos del Proceso administrativo del control interno?
• Planeación: trata de programar las tareas a realizar y resolver las cuestiones pertinentes que
más tarde se ejecutaran.
• Organización: la idea es ver quien se encargará de cada tarea, en que orden y que estructura
tendrá el proyecto en su ejecución.
• Integración: consiste en seleccionar los recursos humanos, financieros, materiales y
tecnológicos y a la vez combinarlos con el propósito de satisfacer las necesidades de la
empresa y lograr los objetivos deseados.
• Dirección: se encarga de mandar, ayudar, respaldar e invertir ante cualquier conflicto que
se presente en la consecución de objetivos.
• Control: se basa en el seguimiento de métricas confiables que permitan supervisar que se
conseguirán los objetivos as grandes.
13. Explica brevemente los objetivos del control interno.
• Operacionales: promover eficiencia y eficacia a través de procesos estandarizados.
• Financieros: promover la integridad de los datos en la toma de decisiones del negocio.
• Cumplimiento: mantener el cumplimiento con las leyes y regulaciones a través de un
monitoreo periódico.
14. ¿Qué son los elementos del control?
• Ambiente de control
• Evaluación de riesgos
15. ¿Cuáles son las principales actividades del control?
Acciones que ayudan a la gestión de riegos para garantizar el logro de objetivos, políticas y
procedimientos, seguridad, gestión de cambio.
El pasivo define como “una obligación presente de la entidad, virtualmente ineludible, identificada,
cuantificada en términos monetarios y que representa una disminución futura de beneficios
económicos, derivada de operaciones ocurridas en el pasado, que han afectado económicamente a
dicha entidad.”
Debe seguir una serie de reglas, de las cuales considera que los pasivos a favor de los proveedores
se registrarán a su valor neto, deduciendo los descuentos que figuran en factura.
Registro oportuno y exacto. Debe existir un control estricto sobre las operaciones generadoras de
pasivos: Compras, obtención de préstamos, régimen fiscal. Los pasivos registrados deben soportarse
claramente con el bien o servicio recibido.