Plan Anticorrupción 2021 V02 Web

COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES
Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano V.02

Vigencia: 2021
Fecha de Públicación en Web: 4 de mayo de 2021
El Comando General de las Fuerzas Militares para la vigencia del 2021 a través del Plan de Acción y mediante el Modelo Integrado de Planeación y
Gestión MIPG, plantea actividades que permitan evidenciar la transparencia en la gestión con el fin de prevenir la corrupción y ser una institución
eficiente al servicio de la ciudadanía y/o grupos de valor.
C1 C2 C3
GESTIÓN DEL RIESGO DE ESTRATEGIA DE RENDICIÓN
CORRUPCIÓN - MAPA DE DE CUENTAS
RIESGOS DE CORRUPCIÓN
1. Política de administración de riesgos RACIONALIZACIÓN DE TRÁMITES
2. Construcción del mapa de Riesgos de Corrup. 1. Información
3. Consulta y divulgación 2. Diálogo
4. Monitoreo y Revisión 3. Incentivos
5. Seguimiento 4. Evaluación y retroalimentación a la gestión
C4 C5 EA
MECANISMOS PARA MEJORAR MECANISMOS PARA LA ESTRATÉGIAS
LA ATENCIÓN AL CIUDADANO TRANSPARENCIA Y ACCESO ADICIONALES
A LA INFORMACIÓN
1. Estructura administrativa y direccionamiento est.
2. Fortalecimiento de los canales de atención 1. Lineamientos de Transparencia Activa
3. Talento humano 2. Lineamientos de Transparencia Pasiva 1. Fomento de la integridad
4. Normativo y procedimental 3. Instrumentos de Gestión de la Información 2. Participación ciudadana
5. Relacionamiento con el ciudadano 4. Criterio diferencial de accesibilidad 3. Transparencia
5. Monitoreo del Acceso a la Información Pública 4. Eficiencia en el uso de los recursos
Comando General de las Fuerzas Militares de Colombia

Carrera 54 No. 26 - 25 CAN Bogotá D.C. PBX: (571) 315 01 11
Correo electrónico de atención al ciudadano: atencionalciudadano@cgfm.mil.co
https://www.cgfm.mil.co/es/peticiones-quejas-reclamos-sugerencias-y-denuncias-pqrsd
Bogotá, D.C., Colombia.
602237715.xlsx ff ddd
REGRESO
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAPLAN ANTICORRUPCIÓN 2021 V.021. GESTIÓN DEL A CORRUPCIÓN
RIESGO DE INICIO PAAC 2021DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN
- MAPA
Fecha inicial Fecha final Proceso responsable de

Subcomponente Actividad / Tarea Descripción de la Tarea Entregable Dependencia/ Departamento
planificada Planificada realizar la tarea
Proceso de Control,
1. Política de administración del 4.1 Evaluar y asesorar la definición de los riesgos 2021 Realizar informe de análisis a la definición de los riesgos 2021 lineamientos emitidos Informe de efectividad de Inspección General de las
04/01/2021 25/01/2021 Seguimiento y
riesgo del COGFM y asesorar a los responsables. para COGFM y las FF.MM. riesgo COGFM Fuerzas Militares (IGEFM).
Evaluacibn (PROCONSE)
4.2 Asesorar a la primera y segunda línea de defensa Proceso de Control,

2. Construcción del mapa de Realizar informe de seguimiento a los riesgos del COGFM, informando la gestión del I Informe de efectividad de Inspección General de las
respecto a la Gestión de los riesgos de los Procesos e 29/03/2021 05/04/2021 Seguimiento y
Riesgos de Corrupción. trimestre 2021 y asesorar a los responsables. riesgo COGFM Fuerzas Militares (IGEFM).
Institucionales del COGFM. Evaluacibn (PROCONSE)

2. Construcción del mapa de Realizar informe de seguimiento a los riesgos del COGFM. informando la gestión del II Informe de efectividad de Inspección General de las

2. Construcción del mapa de Realizar informe de seguimiento a los riesgos del COGFM, informando la gestión del III Informe de efectividad de Inspección General de las
Formato Asesorías y
Acompañamiento y/o
Efectuar la asesoría y acompañamiento de la
Según el Decreto 124 del 26 de Enero de 2016 en el Artículo 2.1.4.8. indica que la módulo de riesgos de la
metodología de administración de riesgos y cargue en
publicación del mapa de riesgos debe ser antes del 31 de enero de cada año. La SVE Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
2. Construcción del mapa de el Módulo Riesgos de la SVE 202, así como consolidar,
publicación se realiza con la coordinación de COMES en el link de la pagina web del 04/01/2021 29/01/2021 Oficio solicitud publicación Planificación y Transformación Estratégico
Riesgos de Corrupción. revisar, actualizar y publicar en la página web del
Comando General: Atención al ciudadano Transparencia y acceso a la información mapa riesgos, Mapa de (CGDJ5) (PRODIRES)
COGFM el Mapa de Riesgos del Comando General de
pública Plan anticorrupción y de atención al ciudadano, se carga en PDF Riesgos PDF, pantallazo
las FF.MM. de la vigencia 2020.
página web
Asesorar y acompañar a los Procesos del Comando Se realiza para fortalecer los conocimientos en la metodología de Administración del Actas de reunión y/o Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
2. Construcción del mapa de
General en la formulación y verificación de los Riesgo del personal que hace parte de los procesos del COGFM y se verifica la aplicación 01/10/2021 31/12/2021 formato asesorías y Planificación y Transformación Estratégico
Riesgos de Corrupción.
productos de Gestión del Riesgo para el 2022 de la normatividad que emite la Función Pública acompañamiento (CGDJ5) (PRODIRES)

2. Construcción del mapa de Realizar informe de análisis estratégico al IGEFM, informando la gestión del riesgos 2021 Informe de efectividad de Inspección General de las
Riesgos de Corrupción. del COGFM y las FF.MM. riesgo COGFM Fuerzas Militares (IGEFM).
Proceso de Control,
2. Construcción del mapa de 5.1 Elaborar el Plan Anual de Inspecciones y el Plan Anual de Inspección General de las
Elaborar el Plan Anual de Inspecciones 04/01/2021 15/01/2021 Seguimiento y
Riesgos de Corrupción. cronograma de realización. Inspecciones Fuerzas Militares (IGEFM).
Realizar acompañamientos a los procesos del

Acompañar a los procesos del COGFM, que requieran asesoría en la adecuada Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
2. Construcción del mapa de Comando General en adecuada implementación del Registros de asesoría y/o
implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, de acuerdo con los 15/02/2021 24/06/2021 Planificación y Transformación Estratégico
Riesgos de Corrupción. Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, acompañamiento.
resultados del FURAG. (CGDJ5) (PRODIRES)
resultados del FURAG I Semestre
Realizar mesas de trabajo con los integrantes del
Datos Abiertos en Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
2. Construcción del mapa de equipo Ming meci, con el fin de identificar y solicitar Realizar la actualización de Datos Abiertos del COGFM, en la Plataforma de Datos
02/08/2021 26/11/2021 Plataforma, de Gobierno Planificación y Transformación Estratégico
Riesgos de Corrupción. datos abiertos, para ser publicados en la Plataforma de Abiertos de Gobierno Digital.
Digital. (CGDJ5) (PRODIRES)
Gobierno Digital I Semestre.
Fichas técnicas de
Solicitar y verificar los indicadores de los planes Verificar que los indicadores de los Planes Estratégicos y del SGI cumplan con las Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
2. Construcción del mapa de indicadores aprobadas y
estratégicos y del SGI que cada proceso medirá en el parámetros de medición requeridos y apunten al cumplimiento estratégico de los 13/09/2021 15/12/2021 Planificación y Transformación Estratégico
Riesgos de Corrupción. firmadas por los
2022 según necesidad. objetivos. (CGDJ5) (PRODIRES)
responsables.
Presentar al señor Inspector General de las FF.MM., la agenda de la 2° reunión 2021 del
Proceso de Control,
1.1.2 Presentar al alto mando los resultados de la Subcomité Institucional de Coordinación del Sistema de Control Interno del Comando Agenda de reunión y/o Inspección General de las
3. Consulta y divulgación 05/10/2021 22/12/2021 Seguimiento y
evaluación independiente y objetiva del COGFM. General de las Fuerzas Militares, con base en la información estratégica elaborada por presentación. Fuerzas Militares (IGEFM).
las diferentes inspecciones IGEFM.
Presentar al señor Inspector General de las FF.MM., la agenda de la 1° reunión 2021 del
Proceso de Control,
1.1.1 Presentar al alto mando los resultados de la Subcomité Institucional de Coordinación del Sistema de Control Interno del Comando Agenda de reunión y/o Inspección General de las
3. Consulta y divulgación 05/04/2021 30/06/2021 Seguimiento y
evaluación independiente y objetiva del COGFM. General de las Fuerzas Militares, con base en la información estratégica elaborada por presentación. Fuerzas Militares (IGEFM).
las diferentes inspecciones IGEFM.
Consolidar y solicitar la publicación del Plan Plan Anticorrupción y Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
Recopilar la información para la construcción del Plan Anticorrupción del COGFM y enviar
3. Consulta y divulgación Anticorrupción y Atención al Ciudadano del COGFM 12/01/2021 27/01/2021 Atención al Ciudadano Planificación y Transformación Estratégico
para su publicación en la pagina WEB al Departamento de Comunicaciones Estratégicas.
2021. Consolidado (CGDJ5) (PRODIRES)
Consolidar información sobre incidentes de espionaje, Departamento Conjunto de Proceso Direccionamiento

consiste en recolectar información de cada una de las Fuerzas que involucren situaciones
3. Consulta y divulgación sabotaje y subversión involucrados en las Fuerzas I 15/06/2021 25/06/2021 oficio o informe Inteligencia y Contrainteligencia Operacional
de incidentes de espionaje, sabotaje y subversión.
SEMESTRE (CGDJ2) (PRODIROP)
Evidenciar el desempeño y capacidad de respuesta a Se realizarán informes en el que se evidencien la evolución de los usuarios, acerca de la
Informe ejecutivo,
los casos reportados en la mesa de servicios calidad del servicios recibido por los técnicos, que establezca cuantos casos se Departamento Conjunto de Proceso Gestion TIC´S
3. Consulta y divulgación 01/01/2021 30/06/2021 2 informes por semestre, 1
informáticos del COGFM. reportaron y cuantos se solucionaron, de acuerdo con los ANS establecidos en el contrato Comunicaciones (CGDJ6) (PROGESTI)
por trimestre.
I Semestre. de mantenimiento y soporte.
Evidenciar el desempeño y capacidad de respuesta a Se realizarán informes en el que se evidencien la evolución de los usuarios, acerca de la
Informe ejecutivo,
los casos reportados en la mesa de servicios calidad del servicios recibido por los técnicos, que establezca cuantos casos se Departamento Conjunto de Proceso Gestion TIC´S
3. Consulta y divulgación 01/07/2021 31/12/2021 2 informes por semestre, 1
informáticos del COGFM. reportaron y cuantos se solucionaron, de acuerdo con los ANS establecidos en el contrato Comunicaciones (CGDJ6) (PROGESTI)
por trimestre.
II Semestre. de mantenimiento y soporte.
Informe y análisis de Proceso de Control,

2.1.2 Realizar una Autoevaluación de la cultura de Inspección General de las
4. Monitoreo y revisión Diseñar y aplicar el 1° Ejercicio Autoevaluación al COGFM. 01/07/2021 29/09/2021 resultados de la Seguimiento y
control interno en COGFM. Fuerzas Militares (IGEFM).
Autoevaluación al COGFM Evaluacibn (PROCONSE)
Consiste realizar el seguimiento al desarrollo de las tareas y actividades de Inteligencia

que contribuyan a la Dirección, integración, coordinación, orientación del plan de
Acta de reuniones con las
inteligencia; (visitas de acompañamiento a los organismos de inteligencia a nivel nacional,
agencias de inteligencia -
Supervisar y efectuar el seguimiento a las tareas del evaluación de la directiva de asignación de OAV vigente, reuniones de seguimiento y
estratégicas Comando Conjunto de
plan de inteligencia. actualización de inteligencia de los OAV, capacitaciones, potencializar los ILA, desarrollar Proceso de Conducción
4. Monitoreo y revisión 01/04/2021 30/06/2021 Informe de las reuniones Operaciones Especiales
(II SEMESTRE). los análisis de meteorología y de análisis militar de terreno - reuniones de inteligencia Operacional (PROCONOP)
de Inteligencia (CCOES)
estratégica externa con los CCONS) que permitan la sincronización, orientación,
estratégicas.
coordinación e integración de la información de los organismos de inteligencia de las
fuerzas que fortalezcan el planeamiento y desarrollo de operaciones especiales contra los
OAV.
Supervisar y documentar la Revisión por parte del

Comité Institucional de Gestión y Desempeño, la Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
Realizar presentación sobre el SGI para revisión del Comité Institucional de Gestión y Acta Comité Institucional
4. Monitoreo y revisión conveniencia, adecuación y eficacia de todos los 02/11/2021 17/12/2021 Planificación y Transformación Estratégico
Desempeño. de Gestión y Desempeño
Sistemas de Gestión que conforman el SGI del (CGDJ5) (PRODIRES)
COGFM.
Documentar la gestión de Oportunidades de Mejora, no

Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
conformidades o acciones correctivas, identificadas o Acta Comité Institucional
4. Monitoreo y revisión Asesorar y acompañar la gestión sobre las mejoras que impacten el SGI 02/11/2021 17/12/2021 Planificación y Transformación Estratégico
derivadas de revisiones por parte de los grupos de valor de Gestión y Desempeño
(CGDJ5) (PRODIRES)
al Sistema de Gestión Integrado.
Verificar la actualización pertinente a requisitos legales Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento

4. Monitoreo y revisión (Normogramas por procesos), e Información Realizar verificación de todos los documentos que generen nueva versión. 02/11/2021 17/12/2021 Informe Planificación y Transformación Estratégico
documentada que afecte el SGI. Gestión (CGDJ5) (PRODIRES)
Formulario Único de
Apoyar con el diligenciamiento del Formulario Único de Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
Asesorar en el diligenciamiento del FURAG a los diferentes procesos del COGFM y Reporte y Avance de la
4. Monitoreo y revisión Reporte y Avance de la Gestión del COGFM, FURAG 01/02/2021 30/03/2021 Planificación y Transformación Estratégico
consolidar la información. Gestión FURAG 2020
de la vigencia 2020. (CGDJ5) (PRODIRES)
diligenciado.
Revisión de los resultados de ejecución presupuestal de Departamento Conjunto Proceso de Direccionamiento

Se realiza análisis de la ejecución presupuestal para proyectar la distribución de gastos
4. Monitoreo y revisión la vigencia anterior para proyectar el anteproyecto de 01/02/2021 30/04/2021 Acta general Financiero y Presupuestal Estratégico
de funcionamiento de la vigencia.
presupuesto (CGDJ8) (PRODIRES)
Verificar el cumplimiento de las actividades presentes

consiste en la realización de un informe en el que se relaciona la gestión realizada por Departamento Conjunto de Proceso Direccionamiento
en la Directiva 154- misiones particulares Numeral 4. así
4. Monitoreo y revisión DICOC con el fin de mitigar el riesgo sobre la posibilidad de que la información clasificada 15/06/2021 25/06/2021 oficios o actas o informes Inteligencia y Contrainteligencia Operacional
como el literal C- instrucciones generales de
sea conocida o manipulada por personal externo al COGFM. (CGDJ2) (PRODIROP)
coordinación. I SEMESTRE
Verificar el cumplimiento de las actividades presentes

consiste en la realización de un informe en el que se relaciona la gestión realizada por Departamento Conjunto de Proceso Direccionamiento
en la Directiva 154- misiones particulares Numeral 4. así
4. Monitoreo y revisión DICOC con el fin de mitigar el riesgo sobre la posibilidad de que la información clasificada 14/12/2021 21/12/2021 oficios o actas o informes Inteligencia y Contrainteligencia Operacional
como el literal C- instrucciones generales de
sea conocida o manipulada por personal externo al COGFM. (CGDJ2) (PRODIROP)
coordinación. II SEMESTRE
1. Informe de gestión
segundo trimestre 2021. 2.
Verificar el impacto de las campañas institucionales y el Elaborar un informe de gestión sobre el análisis de los resultados cuantitativos y Formato Seguimiento
Departamento Conjunto de Proceso Direccionamiento
empleo de las herramientas de Acción Integral, de cualitativos indicando la contribución al logro de los resultados operacionales de cada campañas Institucionales
4. Monitoreo y revisión 12/04/2021 09/07/2021 Acción Integral y Desarrollo Operacional
acuerdo al número de actividades realizadas por cada campaña institucional, en el blanco audiencia y áreas estratégicas. realizadas por las Fuerzas
(CGDJ9) (PRODIROP)
Fuerza; durante el segundo trimestre 2021 El análisis debera estar basado en información oficial y documentada por las Fuerzas. Militares, código: MDN-
COGFM-PRODIRES-
CGDJ9-FU.95.1-6 V.02
cuarto trimestre 2021. 2.
Verificar el impacto de las campañas institucionales y el Elaborar un informe de gestión sobre el análisis de los resultados cuantitativos y Formato Seguimiento
empleo de las herramientas de Acción Integral, de cualitativos indicando la contribución al logro de los resultados operacionales de cada campañas Institucionales
4. Monitoreo y revisión 11/10/2021 20/12/2021 Acción Integral y Desarrollo Operacional
acuerdo al número de actividades realizadas por cada campaña institucional, en el blanco audiencia y áreas estratégicas. realizadas por las Fuerzas
(CGDJ9) (PRODIROP)
Fuerza; durante el cuarto trimestre 2021. El análisis debera estar basado en información oficial y documentada por las Fuerzas. Militares, código: MDN-
COGFM-PRODIRES-
CGDJ9-FU.95.1-6 V.02
Monitorear y gestionar los eventos de naturaleza Informe de monitoreo y Proceso Direccionamiento

Desarrollar un informe de monitoreo y gestión de los eventos cibernéticos de la Comando Conjunto Cibernético
4. Monitoreo y revisión cibernética generados por las plataformas tecnológicas 01/04/2021 30/06/2021 gestión de eventos Operacional
infraestructura monitoreada por el Comando Conjunto Cibernético. (CCOCI)
que monitorea el CECIC - CCOCI - II Trimestre cibernéticos (PRODIROP)
Monitorear y gestionar los eventos de naturaleza Informe de monitoreo y Proceso Direccionamiento

Desarrollar un informe de monitoreo y gestión de los eventos cibernéticos de la Comando Conjunto Cibernético
4. Monitoreo y revisión cibernética generados por las plataformas tecnológicas 01/10/2021 28/12/2021 gestión de eventos Operacional
infraestructura monitoreada por el Comando Conjunto Cibernético. (CCOCI)
que monitorea el CECIC - CCOCI - IV Trimestre cibernéticos (PRODIROP)
Informe de seguimiento
Realizar informe trimestral de la ejecución presupuestal El jefe de presupuesto realizará seguimiento a la ejecución presupuestal mediante un trimestral a la ejecución Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
4. Monitoreo y revisión 31/03/2021 06/04/2021
en gastos de funcionamiento e inversión. I Trimestre informe trimestral. I Trimestre presupuestal I Financiera (DIADF) (PROGESAD)
TRIMESTRE
Realizar informe trimestral de la ejecución presupuestal El jefe de presupuesto realizará seguimiento a la ejecución presupuestal mediante un Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
4. Monitoreo y revisión 30/06/2021 06/07/2021 trimestral a la ejecución
en gastos de funcionamiento e inversión. II Trimestre informe trimestral. II Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
presupuestal
Realizar informe trimestral de la ejecución presupuestal El jefe de presupuesto realizará seguimiento a la ejecución presupuestal mediante un Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
4. Monitoreo y revisión 30/09/2021 06/10/2021 trimestral a la ejecución
en gastos de funcionamiento e inversión. III Trimestre informe trimestral. III trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
presupuestal
Realizará cruces de información financiera, de cifras

Los integrantes del área financiera, área de contratos y unidades subalternas Acta de cruce de Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
4. Monitoreo y revisión reportadas de acuerdo con la ejecución de recursos 30/06/2021 06/07/2021
presupuestalmente realizarán cruce de información financiera Trimestre. Trimestre información II Trimestre. Financiera (DIADF) (PROGESAD)
asignados. II Trimestre
Realizará cruces de información financiera, de cifras

Los integrantes del área financiera, área de contratos y unidades subalternas Acta de cruce de Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
4. Monitoreo y revisión reportadas de acuerdo a la ejecución de recursos 30/09/2021 06/10/2021
presupuestalmente realizarán cruce de información financiera Trimestre. III Trimestre información III Trimestre. Financiera (DIADF) (PROGESAD)
asignados. III Trimestre
Acta de cruce de
Realizar cruce de información relacionada con el pago El contador del Comando General realizará el cruce de la información relacionada con el Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
4. Monitoreo y revisión 31/03/2021 06/04/2021 información tributaria II
de impuestos I trimestre pago de impuestos, verificando el cumplimiento normativo I Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Trimestre.
Acta de cruce de
4. Monitoreo y revisión 30/06/2021 06/07/2021 información tributaria II
de impuestos II trimestre pago de impuestos, verificando el cumplimiento normativo II Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Trimestre.
Acta de cruce de
4. Monitoreo y revisión 30/09/2021 06/10/2021 información tributaria III
de impuestos III trimestre pago de impuestos, verificando el cumplimiento normativo III Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Trimestre.
Acta de cruce de
4. Monitoreo y revisión 20/12/2021 22/12/2021 información tributaria IV
de impuestos IV trimestre pago de impuestos, verificando el cumplimiento normativo IV Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Trimestre.
Aplicar herramienta para determinar la percepción de El funcionario de la imprenta que haga entrega del producto terminado, aplicará encuesta Ficha técnica encuesta de Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
los clientes de la Imprenta I Trimestre de percepción, a los clientes de la imprenta, y hará análisis de los resultados. I Trimestre percepción I Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Aplicar herramienta para determinar la percepción de El funcionario de la imprenta que haga entrega del producto terminado aplicará encuesta Ficha técnica encuesta de Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
los clientes de la Imprenta II Trimestre de percepción, a los clientes de la imprenta, y hará análisis de los resultados . II Trimestre percepción II Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
los clientes de la Imprenta III Trimestre de percepción, a los clientes de la imprenta, y hará análisis de los resultados. III Trimestre percepción III Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
los clientes de la Imprenta IV Trimestre de percepción, a los clientes de la imprenta, y hará análisis de los resultados. IV Trimestre percepción IV Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Realizar revista aleatoria de los bienes del almacén I El área de contabilidad delega a un funcionario para realiza revistas aleatorias de los Informe de revista aleatoria Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
Trim bienes del almacén, I Trim de Bienes I Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Realizar revista aleatoria de los bienes del almacén II El área de contabilidad delega a un funcionario para realiza revistas aleatorias de los Informe de revista aleatoria Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
Trimestre bienes del almacén, II Trimestre de Bienes II Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Realizar revista aleatoria de los bienes del almacén III El área de contabilidad delega a un funcionario para realiza revistas aleatorias de los Informe de revista aleatoria Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
Trimestre bienes del almacén, III Trimestre de Bienes III Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Realizar revista aleatoria de los bienes del almacén IV El área de contabilidad delega a un funcionario para realiza revistas aleatorias de los Informe de revista aleatoria Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
Trimestre bienes del almacén, IV Trimestre. de Bienes IV Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
Comprobar el comportamiento y analizar el consumo Se evaluarán los datos obtenidos del monitoreo del consumo de internet de las diferentes Informe ejecutivo,
Departamento Conjunto de Proceso Gestion TIC´S
4. Monitoreo y revisión del internet en el COGFM. aplicaciones y usuarios en el COGFM, con el fin, de establecer controles y restricciones 01/01/2021 30/06/2021 2 informes por semestre, 1
Comunicaciones (CGDJ6) (PROGESTI)
I Semestre. para su uso, que fortalezca la seguridad digital en la institución. por trimestre.
Comprobar el comportamiento y analizar el consumo Se evaluarán los datos obtenidos del monitoreo del consumo de internet de las diferentes Informe ejecutivo,
Departamento Conjunto de Proceso Gestion TIC´S
4. Monitoreo y revisión del internet en el COGFM. aplicaciones y usuarios en el COGFM, con el fin, de establecer controles y restricciones 01/07/2021 31/12/2021 2 informes por semestre, 1
Comunicaciones (CGDJ6) (PROGESTI)
II Semestre. para su uso, que fortalezca la seguridad digital en la institución. por trimestre.

Elaborar el Informe de seguimiento a la ejecución Generar reporte de los gastos de personal, gastos generales, inversiones y bloqueos de
5. Seguimiento 25/01/2021 30/04/2021 Informes mensuales Planificación y Transformación Estratégico
presupuestal de COGFM - IV trim 2020 y I trim 2021. las FF.MM, del COGFM y DIGSA para el I Trimestre
(CGDJ5) (PRODIRES)

Elaborar el Informe de seguimiento ejecución Generar reporte de los gastos de personal, gastos generales, inversiones y bloqueos de
5. Seguimiento 21/07/2021 29/10/2021 Informes mensuales Planificación y Transformación Estratégico
presupuestal de COGFM - II trim y III 2021. las FF.MM, del COGFM y DIGSA para el segundo trimestre
(CGDJ5) (PRODIRES)
Realizar seguimiento a Planes de mejoramiento suscrito por verificaciones realizadas por

Proceso de Control,
3.4.1 Asesorar y realizar seguimiento a las solicitudes la Contraloría General de la República (CGR) en la vigencia fiscal 2020, verificando el Informe de Seguimiento Inspección General de las
5. Seguimiento 04/01/2021 18/01/2021 Seguimiento y
realizadas por entes externos de control. porcentaje de avance y reporte en el Sistema de rendición electrónica de la cuenta e SIRECI Fuerzas Militares (IGEFM).
informes (SIRECI).
Realizar seguimiento a Planes de mejoramiento suscrito por verificaciones realizadas por Proceso de Control,
3.4.2 Asesorar y realizar seguimiento a las solicitudes Informe de Seguimiento Inspección General de las
5. Seguimiento la CGR, ejecutados durante el I semestre 2021, verificando el porcentaje de avance y 28/06/2021 12/07/2021 Seguimiento y
realizadas por entes externos de control. SIRECI Fuerzas Militares (IGEFM).
reporte en el SIRECI. Evaluacibn (PROCONSE)
Proceso de Control,
3.4.3 Asesorar y realizar seguimiento a las solicitudes Realizar informe del seguimiento y acompañamiento realizado a los Procesos del Informe Auditorias entes Inspección General de las
5. Seguimiento 28/06/2021 15/07/2021 Seguimiento y
realizadas por entes externos de control. COGFM que han sido Auditados por entes externos de control I Semestre. externos de control Fuerzas Militares (IGEFM).
Realizar seguimiento a Planes de mejoramiento suscrito por verificaciones realizadas por Proceso de Control,
3.4.4 Asesorar y realizar seguimiento a las solicitudes Informe de Seguimiento Inspección General de las
5. Seguimiento la CGR, ejecutados durante el II semestre 2021, verificando el porcentaje de avance y 16/11/2021 06/12/2021 Seguimiento y
realizadas por entes externos de control. SIRECI Fuerzas Militares (IGEFM).
reporte en el SIRECI. Evaluacibn (PROCONSE)
5.2.1 Informar al Alto Mando del desarrollo y evaluación Realizar informe de seguimiento y evaluación a la ejecución del Plan anual de Proceso de Control,
Informe Plan Anual de Inspección General de las
5. Seguimiento de las inspecciones realizadas y asesorar respecto a los inspecciones y de las Inspecciones puntuales realizadas en el primer semestre y 28/06/2021 09/07/2021 Seguimiento y
Inspecciones Fuerzas Militares (IGEFM).
resultados obtenidos. recomendar respecto a la información analizada. Evaluacibn (PROCONSE)
Realizar informe del seguimiento y acompañamiento realizado a los Procesos del Informe consolidado de Dirección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
3.4.5 Asesorar y realizar seguimiento a las solicitudes
5. Seguimiento COGFM que han sido Auditados por entes externos e informes realizados a los entes 22/11/2021 13/12/2021 solicitudes realizadas por de Transparencia y Ética Integridad Institucional
realizadas por entes externos de control.
externos de control II semestre. entes externos de control. (DANTE) (PROCEINT)
Acta de registro donde se

Efectuar seguimiento a la gestión de las directrices Verificar el cumplimiento de la reunión del Proceso de Direccionamiento Estratégico, evidencie el seguimiento al Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
5. Seguimiento emitidas, mediante reunión trimestral del 4 y 1 trimestral para hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos e indicadores 30/01/2021 29/06/2021 proceso de Planificación y Transformación Estratégico
Trimestre, I Semestre. estratégicos e institucionales, a través de la herramienta Suite Visión Empresarial. Direccionamiento (CGDJ5) (PRODIRES)
Estratégico.
Acta de registro donde se
Efectuar seguimiento a la gestión de las directrices Verificar el cumplimiento de la reunión del Proceso de Direccionamiento Estratégico, evidencie el seguimiento al Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
5. Seguimiento emitidas, mediante reunión trimestral del 2 y 3 trimestral para hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos e indicadores 06/07/2021 28/10/2021 proceso de Planificación y Transformación Estratégico
Trimestre, en el II Semestre. estratégicos e institucionales, a través de la herramienta Suite Visión Empresarial. Direccionamiento (CGDJ5) (PRODIRES)
Estratégico.
Verificar y hacer seguimiento a las Reuniones Previas
Verificar que se estén realizando de manera trimestral las Reuniones Previas de Análisis Oficios de solicitud de PRE Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
de Análisis Estratégico (PRE - RAE) del Plan
5. Seguimiento Estratégico, con el fin de asegurar la disponibilidad de la información en caso de que en 15/01/2021 26/02/2021 RAE y actas Reuniones IV Planificación y Transformación Estratégico
Estratégico Militar 2030 (PEM2030) correspondientes al
coordinación con el Alto Mando Militar y Jefes de Departamento se realice una RAE. Trimestre (CGDJ5) (PRODIRES)
IV trimestre 2020.
Verificar que se estén realizando de manera trimestral las Reuniones Previas de Análisis Oficios de solicitud de PRE Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
5. Seguimiento Estratégico, con el fin de asegurar la disponibilidad de la información en caso de que en 15/04/2021 30/08/2021 RAE y actas Reuniones I y Planificación y Transformación Estratégico
Estratégico Institucional (PEI) correspondientes al I
coordinación con el Alto Mando Militar y Jefes de Departamento se realice una RAE. II Trimestres 2021. (CGDJ5) (PRODIRES)
Semestre 2021
Verificar que se están realizando de manera trimestral las Reuniones Previas de Análisis Oficios de solicitud de PRE Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
5. Seguimiento Estratégico, con el fin de asegurar la disponibilidad de la información en caso de que en 15/10/2021 30/11/2021 RAE y actas Reuniones III Planificación y Transformación Estratégico
Estratégico Institucional (PEI) correspondientes al III
coordinación con el Alto Mando Militar y Jefes de Departamento se realice una RAE. Trimestre (CGDJ5) (PRODIRES)
trimestre 2021
Ejecutar y hacer seguimiento al proceso de Gestión del

Conocimiento y la innovación, de acuerdo con lo Proceso de Direccionamiento
Efectuar el reporte de acuerdo con el avance en el cumplimiento y seguimiento del Departamento Conjunto de
5. Seguimiento contemplado por el Departamento Administrativo de la 01/03/2021 29/06/2021 Informes del I y II Trimestre Estratégico
proceso de la gestión del conocimiento y la innovación en el COGFM. Educación Militar (CGDJ7)
Función Pública, logrando el fortalecimiento de las (PRODIRES)
competencias y capacidades institucionales. I Semestre
Ejecutar y hacer seguimiento al proceso de Gestión del

Conocimiento y la innovación, de acuerdo con lo Proceso de Direccionamiento
Efectuar el reporte de acuerdo con el avance en el cumplimiento y seguimiento del Informes del III y IV Departamento Conjunto de
5. Seguimiento contemplado por el Departamento Administrativo de la 01/09/2021 29/12/2021 Estratégico
proceso de la gestión del conocimiento y la innovación en el COGFM. Trimestre Educación Militar (CGDJ7)
Función Pública, logrando el fortalecimiento de las (PRODIRES)
competencias y capacidades institucionales. II Semestre
Consolidar la información de las Fuerzas Militares mediante informes de gestión de Registros de seguimiento Proceso de Direccionamiento
Seguimiento mediante informe de gestión de riesgos de Departamento Conjunto de
5. Seguimiento riesgos de desastres del Comando General de las Fuerzas Militares, IV trimestre 2020 y I 04/01/2021 15/05/2021 de Estratégico
desastres I Semestre. Recursos Estratégicos (CGDJ10)
Trimestre 2021. Informes 1 y 2 Trimestre (PRODIRES)
Registros de seguimiento Proceso de Direccionamiento

Seguimiento mediante informe de gestión de riesgos de Consolidar la información de las Fuerzas Militares mediante informes de gestión de Departamento Conjunto de
5. Seguimiento 01/07/2021 20/11/2021 de Estratégico
desastres II Semestre. riesgos de desastres del Comando General de las Fuerzas Militares, II y III trimestre 2021 Recursos Estratégicos (CGDJ10)
Informes 3 y 4 Trimestre. (PRODIRES)
segundo trimestre 2021. 2.
Efectuar seguimiento y control en el cumplimiento de Formato Proyectos
avance correspondiente a los proyectos de inversión Sociales gestionados por
social de impacto institucional: productivos, de Consolidar y hacer recomendaciones de los proyectos de inversión social: productivos, de las Fuerzas Militares,
5. Seguimiento 12/04/2021 09/07/2021 Acción Integral y Desarrollo Operacional
infraestructura y protección ambiental, gestionados por infraestructura y protección ambiental, gestionados por las Fuerzas Militares. código:
(CGDJ9) (PRODIROP)
las Fuerzas Militares, orientados en áreas estratégicas; MDN-COGFM-
en el segundo trimestre 2021. PRODIRES-CGDJ9-
FU.95.1-3 V.02
cuarto trimestre 2021. 2.
Efectuar seguimiento y control en el cumplimiento de Formato Proyectos
avance correspondiente a los proyectos de inversión Sociales gestionados por
social de impacto institucional: productivos, de Consolidar y hacer recomendaciones de los proyectos de inversión social: productivos, las Fuerzas Militares,
5. Seguimiento 11/10/2021 20/12/2021 Acción Integral y Desarrollo Operacional
infraestructura y protección ambiental, gestionados por de infraestructura y protección ambiental, gestionados por las Fuerzas Militares. código:
(CGDJ9) (PRODIROP)
las Fuerzas Militares, orientados en áreas estratégicas; MDN-COGFM-
en el cuarto trimestre 2021. PRODIRES-CGDJ9-
FU.95.1-3 V.02
Proceso de Gestión
Departamento Control Comercio Departamento Control
Realizar seguimiento de la gestión de las seccionales Elaborar comunicación oficial del seguimiento realizado a las seccionales control
5. Seguimiento 08/07/2021 09/12/2021 Comunicación oficial de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
control comercio de armas a nivel nacional comercio de armas a nivel nacional
Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
(DCCAE)
Hacer revista de almacén verificando cantidades, El técnico de servicios del almacén general (Perfil SAP inventarios) verificará el estado, Informe de revista almacén Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
5. Seguimiento 30/09/2021 06/10/2021
estado, rotación de los bienes. III Trimestre cantidad y rotación de los bienes del almacén III Trimestre general III Trimestre Financiera (DIADF) (PROGESAD)
REGRESO
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAPLAN ANTICORRUPCIÓN 2021 V.022. RACIONALIZACIÓN DE A INICIO PAAC 2021
TRÁMITES

Proceso de Gestión
Registrar en el inventario de trámites del Sistema Único
Evidenciar el registro en el inventario de trámites del Sistema Único de Información de Departamento Control Comercio Departamento Control
de Información de Trámites SUIT, los trámites y otros
Racionalización de Trámites Trámites SUIT, los trámites y otros procedimientos administrativos de acuerdo a la la 04/02/2021 10/06/2021 Pantallazos SUIT de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
procedimientos administrativos de acuerdo a la la
normatividad vigente Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
normatividad vigente
(DCCAE)
Proceso de Gestión
Realizar reuniones con la Agencia Nacional Digital para la revisiòn de las fichas de los Departamento Control Comercio Departamento Control
Correos electronicos
Racionalización de Trámites Validar los trámites con la Agencia Nacional Digital tràmites registrados en el inventario de tràmties del Sistema Unico de Informaciòn de 11/05/2021 04/08/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
pantallazos SUIT
Tràmites SUIT Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
(DCCAE)
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAPLAN ANTICORRUPCIÓN 2021 V.023. RENDICIÓNREGRESO
DE CUENTASA INICIO PAAC 2021

Documento de análisis
Analizar los requerimientos judiciales emitidos por la Coordinar con las Fuerzas Militares el cumplimiento de los requerimientos realizados por Proceso de de Gestión
selectivo de las respuestas Comando Conjunto Estratégico
1. Información Jurisdiccion Especial para la Paz a las FFMM.1 la JEP. Para determinar un analisis de impacto futuro que facilite al alto mando en la toma 04/01/2021 31/03/2021 Estratégica de Transición
a requerimientos de Transición (CCOET).
TRIMESTRE de desiciones. (PROGESTRA)
solicitados por la JEP.
Se realizará la estructura del plan de difusión y sensibilización donde se consolidarán las

Elaborar un plan de difusión y sensibilización del Plan de difusión Proceso de de Gestión
lecciones aprendidas y la metodología para impartir los conocimientos al personal que se Comando Conjunto Estratégico
1. Información enfoque Transicional de Estabilización e 01/01/2021 31/03/2021 Implementación y Estratégica de Transición
encuentra en los antiguos Espacios Territoriales de Capacitación y Reincorporación de Transición (CCOET).
Implementación del Acuerdo Final.1 TRIMESTRE Estabilización. (PROGESTRA)
(ETCR) y Zonas de Verificación e implementación.

Elaborar el plan para efectuar la rendición de cuentas Elaborar el plan para efectuar la rendición de cuentas de la Gestión del I semestre de
1. Información 01/06/2021 30/06/2021 Plan rendición de cuentas Planificación y Transformación Estratégico
del Comando General I Semestre 2021 2021 del Comando General de las Fuerzas Militares
(CGDJ5) (PRODIRES)

Elaborar el plan para efectuar la rendición de cuentas Elaborar el plan para efectuar la rendición de cuentas de la Gestión del II semestre de
1. Información 16/11/2021 15/12/2021 Plan rendición de cuentas Planificación y Transformación Estratégico
del Comando General Semestre II 2021 2021 del Comando General de las Fuerzas Militares
(CGDJ5) (PRODIRES)
Recopilar las experiencias vividas y realizar la reconstrucción lógica que llevó a las FFMM
Diseñar y difundir documento que recopile las lecciones Folleto lecciones
a la consecución de resultados con el aporte doctrinal de los Departamentos y áreas del Proceso de de Gestión
aprendidas de la implementación de modelos y aprendidas proceso Comando Conjunto Estratégico
1. Información CCOET, documentando el aprendizaje para replicar en acciones exitosas y prevenir la 04/01/2021 31/03/2021 Estratégica de Transición
protocolos en el proceso de negociación con las negociación extintas Farc- de Transición (CCOET).
materialización de errores en futuros procesos de negociación, diálogo y sometimiento de (PROGESTRA)
Extintas Farc-ep.1 TRIMESTRE ep
los GAOs.
los GAOs.
los GAOs.
los GAOs.
Proceso de Gestión
Realizar mesas de trabajo, acciones de información y Departamento Control Comercio Departamento Control
Evidenciar el registro de las reuniones, campañas que se realicen con los usuarios de Fotos campañas y/o actas
2. Diálogo dialogo con los usuarios de explosivos y sustancias 03/02/2021 09/12/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
explosivos y sustancias quimicas controladas de reunión y/o informes
quimicas controladas Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
(DCCAE)
Proceso de Gestión
Evidenciar el registro de las reuniones, campañas que se realicen con los usuarios de de Fotos campañas y/o actas
2. Diálogo dialogo con los usuarios de servicios de vigilancia y 03/02/2021 09/12/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
servicios de vigilancia y seguridad privada de reunión y/o informes
seguridad privada Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
(DCCAE)
Ejecutar el plan, diseñando actividades que cumplan con las expectativas del programa,
Desarrollar el plan de difusión y sensibilización referente Informe evaluaciones de Proceso de de Gestión
proyectando la instrucción y el entrenamiento del Departamento en la búsqueda Comando Conjunto Estratégico
2. Diálogo al enfoque Transicional de Estabilización e 01/04/2021 30/06/2021 impacto y eficacia de la Estratégica de Transición
permanente de alternativas que coadyuven a la Terminación del Conflicto en de Transición (CCOET).
Implementación del Acuerdo Final.2 TRIMESTRE difusión. (PROGESTRA)
cumplimiento de las capacidades establecidas.
Proceso de Gestión
Evidenciar el registro de las reuniones, campañas que se realicen con los usuarios de Fotos campañas y/o actas
2. Diálogo dialogo con los usuarios de explosivos y sustancias 03/02/2021 09/12/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
explosivos y sustancias quimicas controladas de reunión y/o informes
quimicas controladas Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
(DCCAE)
Proceso de Gestión
Evidenciar el registro de las reuniones, campañas que se realicen con los usuarios de de Fotos campañas y/o actas
2. Diálogo dialogo con los usuarios de servicios de vigilancia y 03/02/2021 09/12/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
servicios de vigilancia y seguridad privada de reunión y/o informes
seguridad privada Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
(DCCAE)
Proceso de Gestión
Realizar acciones de información con los ciudadanos Evidenciar el registro de las campañas y acciones de información que se realicen con los Fotos campañas y/o actas
2. Diálogo 03/02/2021 09/12/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
usuarios de armas ciudadanos mediante los distintos canales de reunión y/o informes
(DCCAE)
Realizar capacitaciones extracurriculares en temas

Se realizarán capacitaciones extracurriculares en temas referentes a las normas, Departamento Conjunto de Proceso Gestion TIC´S
3. Incentivos referentes a las normas, directrices y políticas vigentes 01/07/2021 30/12/2021 02 Actas de reunión
directrices y políticas vigentes de la contratación estatal. Comunicaciones (CGDJ6) (PROGESTI)
de la contratación estatal. II semestre
Estructurar documento que visibilice la articulación y

Realizar mesas de trabajo con los actores que intervienen en la Implementación del Proceso de de Gestión
coordinación con las instituciones, organizaciones y Propuesta de Protocolo Comando Conjunto Estratégico
4. Evaluación y Retroalimentación Acuerdo Final, para elaborar un documento base que contribuya en el desarrollo de la 01/01/2021 31/03/2021 Estratégica de Transición
agencias Nacionales e Internacionales referente al Fase de Reincorporación. de Transición (CCOET).
Fase de Reincorporación y la implementación de futuros acuerdos. (PROGESTRA)
Proceso de Reincorporación.1 TRIMESTRE
Estructurar documento que visibilice la articulación y

Realizar mesas de trabajo con los actores que intervienen en la Implementación del Proceso de de Gestión
coordinación con las instituciones, organizaciones y Propuesta de Protocolo Comando Conjunto Estratégico
4. Evaluación y Retroalimentación Acuerdo Final, para elaborar un documento base que contribuya en el desarrollo de la 01/10/2021 17/12/2021 Estratégica de Transición
agencias Nacionales e Internacionales referente al Fase de Reincorporación. de Transición (CCOET).
Fase de Reincorporación y la implementación de futuros acuerdos. (PROGESTRA)
Proceso de Reincorporación.II Semestre
Recopilar la información enviada por las Zonas de Verificación y la obtenida producto de Informe de análisis y
Analizar y hacer seguimiento a los eventos relacionados
la participación en la Mesa de Coordinación Interinstitucional para la Estabilización y la seguimiento de la
con la población en proceso de reincorporación, la Proceso de de Gestión
Consolidación -MCIEC-. para coordinar y articular las acciones necesarias, analizar la afectación a la fase de Comando Conjunto Estratégico
4. Evaluación y Retroalimentación implementación del Subpunto 3.4 y a las medidas 01/01/2021 10/04/2021 Estratégica de Transición
información y presentar documentos que contribuyan a los esfuerzos que realizan las reincorporación y a las de Transición (CCOET).
adoptadas por el Gobierno Nacional para fortalecer la (PROGESTRA)
Fuerzas Militares, en la implementación que hace el Gobierno Nacional en atención al medidas adoptadas por el
seguridad de esta población.1TRIMESTRE
Subpunto 3.4 Acuerdo sobre garantías de seguridad. Gobierno Nacional.
Recopilar la información enviada por las Zonas de Verificación y la obtenida producto de Informe de análisis y
Analizar y hacer seguimiento a los eventos relacionados
la participación en la Mesa de Coordinación Interinstitucional para la Estabilización y la seguimiento de la
con la población en proceso de reincorporación, la Proceso de de Gestión
Consolidación -MCIEC-. para coordinar y articular las acciones necesarias, analizar la afectación a la fase de Comando Conjunto Estratégico
4. Evaluación y Retroalimentación implementación del Subpunto 3.4 y a las medidas 01/10/2021 17/12/2021 Estratégica de Transición
información y presentar documentos que contribuyan a los esfuerzos que realizan las reincorporación y a las de Transición (CCOET).
adoptadas por el Gobierno Nacional para fortalecer la (PROGESTRA)
Fuerzas Militares, en la implementación que hace el Gobierno Nacional en atención al medidas adoptadas por el
seguridad de esta población.4 TRIMESTRE
Subpunto 3.4 Acuerdo sobre garantías de seguridad. Gobierno Nacional.
REGRESO
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAPLAN ANTICORRUPCIÓN 2021 V.024. MECANISMOS A INICIO
PARA MEJORAR PAAC 2021
LA ATENCIÓN AL CIUDADANO

Acta de Reuniones par a
convenios y donaciones de
Realizar la gestión, coordinación y seguimiento de los recursos de EE.UU.
1. Estructura administrativa y convenios bilaterales por donaciones con los r ecursos Consiste en realizar las gestiones para la asignación de r ecursos, pr oponer los Oficio solicitud de material, Comando Conjunto de Proceso de Conducción
r equerimientos de material y equipo necesario para para el desarr ollo de oper aciones 01/07/2021 15/12/2021 Operaciones Especiales
dir eccionamiento estratégico del gobier no de los EE.UU, par a adquisición de material equipo(LO A) Operacional (PRO CONOP)
especiales. (CCOES)
para la or ganización. ( II SEMESTRE) . Informe de distribución,
asignación del material
asignado.
Implementar la alineación y estandarización de los Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
1. Estructura administrativa y De acuerdo a los procedimientos establecidos en el programa construcción de integr idad
pr ocedimientos establecidos en el programa 05/04/2021 30/06/2021 Informe de avance de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
dir eccionamiento estratégico O TAN, adaptar y estandar izar los pr ocedimientos del COG FM.
construcción de integridad OTAN. Pr imer Infor me (DANTE) (PRO CEINT)
Realizar un infor me de la implementación del

Protocolo de Acciones de Comunicaciones para
Proceso de Direccionamiento
2. Fortalecimiento de los canales de Situaciones de Crisis del Comando Gener al de las Verificar la implementación del protocolo de crisis durante situaciones que afecten la Depar tamento Comunicaciones
01/07/2021 26/12/2021 Informe Estr atégico
atención F uer zas Militar es, con el fin de verificar su efectividad imagen y reputación institucional. Estratégicas (COMES)
(PRO DIRES)
durante situaciones que afecten la imagen y r eputación
institucional II Semestr e.
Informe estratégico de
Coordinar con el COG FM y las F FMM el acceso, avance referente a las
2. Fortalecimiento de los canales de consulta y suministro de infor mación requer ida por la Desar rollar las mesas técnicas descr itas en el Convenio Interadministrativo 19-002 MDN respuestas emitidas por Comando Conjunto Estratégico Proceso Gestion Estr ategica de
para facilitar el acceso, consulta y suministro de infor mación, entr e las Fuerzas Militares y 04/01/2021 31/03/2021
atención Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad.1 las FF MM, a la Comisión de T ransición (CCO ET) . Transicibn (PROESTRA)
la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad.
T RIMESTRE par a el Esclar ecimiento de
la Ver dad.
Informe estratégico de
Coordinar con el COG FM y las F FMM el acceso, avance referente a las
Desar rollar las mesas técnicas descr itas en el Convenio Interadministrativo 19-002 MDN
2. Fortalecimiento de los canales de consulta y suministro de infor mación requer ida por la respuestas emitidas por Comando Conjunto Estratégico Proceso Gestion Estr ategica de
para facilitar el acceso, consulta y suministro de infor mación, entr e las Fuerzas Militares y 01/10/2021 15/12/2021
atención Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad.II las FF MM, a la Comisión de T ransición (CCO ET) . Transicibn (PROESTRA)
la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad.
Semestre par a el Esclar ecimiento de
la Ver dad.
Informe de diagnostico del

nivel de ingles
Oficio de solicitud de
G estionar los diferentes cur sos, capacitaciones y
Consiste en realizar un diagnóstico para deter minar los diferentes niveles en que se exámenes de los Comando Conjunto de
3. Talento Humano certificaciones enfocados al bilingüismo de acuerdo a 04/01/2021 30/06/2021 Proceso de Conducción
encuentra el personal para la gestión de los diferentes cur sos y capacitaciones ante el diferentes idiomas. Operaciones Especiales
directiva de idiomas de MDN. Operacional (PRO CONOP)
grupo Militar de los Estados Unidos. Radiogr amas de solicitud (CCOES)
( I SEMESTRE).
de candidatos y per sonal
seleccionado par a cursos y
comisiones al exterior.
Informe de diagnostico del

nivel de ingles
Oficio de solicitud de
G estionar los diferentes cur sos, capacitaciones y
Consiste en canalizar todas las ofertas académicas relacionadas con el bilingüismo de exámenes de los Comando Conjunto de
3. Talento Humano certificaciones enfocados al bilingüismo de acuerdo a 01/07/2021 15/12/2021 Proceso de Conducción
acuer do a las necesidades, adelantando los pr ogr amas de enseñanza en lenguas diferentes idiomas. Operaciones Especiales
directiva de idiomas de MDN. Operacional (PRO CONOP)
extr anjeras. Radiogr amas de solicitud (CCOES)
( II SEMESTRE).
de candidatos y per sonal
seleccionado par a cursos y
comisiones al exterior.
2.2.1 Desarrollar el pr imer cur so conjunto de Inspector Diseñar un curso de capacitación conjunto donde se parametricen lineamientos para el Comunicaciones oficiales - Inspección Gener al de las Proceso de Control,
3. Talento Humano 08/02/2021 27/10/2021 Seguimiento y
para las Fuerzas Militares personal que funge como inspectores de las F uer zas (EJC - ARC - FAC). Planillas de Asistencia Fuerzas Militares (IG EFM).
Evaluacibn (PROCO NSE)
Sostenibilidad y mejora del

Capacitar extracur ricularmente y asesorar a los Sistema de Gestión Proceso de Direccionamiento
El Departamento Conjunto de Recursos estr atégicos gestionará capacitaciones, y Depar tamento Conjunto de
3. Talento Humano pr ocesos del CO GFM, en gestión de riesgos de 04/01/2021 30/06/2021 Integrado (Acta o listado Estr atégico
r ealizara asesorías en temas ambientales y gestión de riesgos de desastres. Recursos Estratégicos (CGDJ10)
desastres y ambiental I Semestre. de asistencia) del 1 y 2 (PRO DIRES)
Trimestr e
Cor reo electrónico

Sensibilizar mediante la difusión de tips anticorr upción Dir ección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
3. Talento Humano Realizar a difusión de tips anticorrupción mediante los medios electrónicos I Trimestre 31/03/2021 06/04/2021 difundiendo Tips
I T rimestr e Financiera (DIADF) (PRO GESAD)
anticorrupción I Trimestr e
Informe de actividades con Proceso Gestión Documental,

3. Talento Humano Divulgar tips infor mativos sobr e la gestión par a la Se diseñan tips sobr e temas de atención y orientación al ciudadano divulgándolo a través 04/01/2021 15/12/2021 los tips incluir la evidencia Ayudantía General (AYCOG) Protocolo y Atención al
Atención y Orientación a la Ciudadanía del correo electr ónico institucionales del Comando General con una periocidad mensual .
del correo institucional Ciudadano (PRODOPAC)
Realizar capacitación extracur ricular a los funcionarios Hacer reunión de socialización de la ley 1474 de 2011 “Por medio de la cual se crea la Proceso de Direccionamiento
Depar tamento Conjunto de
3. Talento Humano del Departamento Conjunto de Logística sobre la ley Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se 04/03/2021 18/03/2021 Acta de reunión. Estr atégico
Logística ( CG DJ4)
1474 de 2011. dictan otr as disposiciones” a los funcionarios del CGDJ4. (PRO DIRES)
Sensibilizar al per sonal de los difer entes comités El jefe del ár ea de contratos delegará a un profesional (Jur ídico y/o económico) par a Acta de sensibilización I Dir ección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
3. Talento Humano 31/03/2021 06/04/2021
contractuales I Tr imestre r ealizar la sensibilización al personal de los diferentes comités contractuales. I trimestre Trimestr e Financiera (DIADF) (PRO GESAD)
Sensibilizar al per sonal de los difer entes comités El jefe del ár ea de contratos delegará a un profesional (Jur ídico y/o económico) par a Acta de sensibilización II Dir ección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
3. Talento Humano 30/06/2021 06/07/2021
contractuales II Tr imestre r ealizar la sensibilización al personal de los diferentes comités contractuales. II trimestre Trimestr e Financiera (DIADF) (PRO GESAD)
Sensibilizar al per sonal de los difer entes comités El Jefe del área de contratos delegará a un profesional (Jurídico y/o económico) para Acta de sensibilización III Dir ección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
3. Talento Humano 30/09/2021 06/10/2021
contractuales III Trimestre r ealizar la sensibilización al personal de los diferentes comités contractuales. III trimestre Trimestr e Financiera (DIADF) (PRO GESAD)
3. Talento Humano Sensibilizar al per sonal de los difer entes comités El Jefe del área de contratos delegará a un profesional (Jurídico y/o económico) para 15/12/2021 20/12/2021 Acta de sensibilización IV Dir ección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
contractuales IV Trimestre r ealizar la sensibilización al personal de los diferentes comités contractuales. IV trimestre Trimestr e Financiera (DIADF) (PRO GESAD)

3. Talento Humano Realizar a difusión de tips anticorrupción mediante los medios electrónicos II Trimestre 30/06/2021 06/07/2021 difundido T ips
II Tr imestre Financiera (DIADF) (PRO GESAD)
anticorrupción II T rimestr e

3. Talento Humano Realizar a difusión de tips anticorrupción mediante los medios electrónicos III Trimestre 07/10/2021 15/10/2021 difundido T ips
III Tr imestre Financiera (DIADF) (PRO GESAD)
anticorrupción III T rimestr e
Sensibilizar mediante la difusión de tips anticorr upción Cor reo electrónico Dir ección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
3. Talento Humano Realizar a difusión de tips anticorrupción mediante los medios electrónicos IV Trimestre 12/12/2021 20/12/2021 difundido T ips
IV Trimestre Financiera (DIADF) (PRO GESAD)
anticorrupción IV Tr imestre
Efectuar nombr amiento mediante or den semanal del

Comando G eneral de las Fuerzas Militares, de los Se solicita el nombramiento mediante orden semanal del Comando Gener al de las Proceso Gestión Documental,
Oficio solicitud y orden
3. Talento Humano G estores de Atencion y Or ientacion al Ciudadano y Fuerzas Militares de los Gestores de Atencion y O rientacion al Ciudadano y r ealizar 04/01/2021 30/07/2021 Ayudantía General (AYCOG) Protocolo y Atención al
interna semanal
r ealizar reuniones semestr ales para difundir r euniones semestrales para difundir lineamientos en OAC. Ciudadano (PRODOPAC)
lineamientos en OAC.
Realizar analisis de la sufiencia del talento humano Informe con anáisis de la Proceso Gestión Documental,
Efectuar el analisis corr espondiente de la gestión de las PQRS a través de los diferentes
3. Talento Humano asignado a cada uno de los canales de atención I 01/04/2021 30/06/2021 suficiencia del talento Ayudantía General (AYCOG) Protocolo y Atención al
canales teniendo en cuenta el recurso humano
semestre humano Ciudadano (PRODOPAC)
Realizar analisis de la sufiencia del talento humano Informe con anáisis de la Proceso Gestión Documental,
3. Talento Humano Efectuar el analisis corr espondiente de la gestión de las PQRS a través de los diferentes 02/09/2021 30/12/2021 Ayudantía General (AYCOG)
asignado a cada uno de los canales de atención II suficiencia del talento Protocolo y Atención al
canales teniendo en cuenta el recurso humano
semestre humano Ciudadano (PRODOPAC)
Plan de capacitaciones de
los sistemas de
comunicaciones
Acta de capacitación de los
sistemas de
Efectuar capacitaciones sobre los sistemas de Consiste en realizar capacitaciones al per sonal de comunicaciones sobre instalación, comunicaciones e Comando Conjunto de
Proceso de Conducción
3. Talento Humano comunicaciones e informática para el 2021. ( I operación y mantenimiento preventivo de los sistemas de comunicaciones e informática 04/01/2021 30/06/2021 informática con los Operaciones Especiales
Operacional (PRO CONOP)
SEMESTRE). con que cuenta la or ganización. componentes (CCOES)
Informe de capacitación de
los sistemas de
comunicaciones e
informática con los
componentes
Plan de capacitaciones de
los sistemas de
comunicaciones
Acta de capacitación de los
sistemas de
Efectuar capacitaciones sobre los sistemas de Consiste en realizar capacitaciones al per sonal de comunicaciones sobre instalación, comunicaciones e Comando Conjunto de
Proceso de Conducción
3. Talento Humano comunicaciones e informática para el 2021. ( II operación y mantenimiento preventivo de los sistemas de comunicaciones e informática 01/07/2021 15/12/2021 informática con los Operaciones Especiales
Operacional (PRO CONOP)
SEMESTRE). con que cuenta la or ganización. componentes (CCOES)
Informe de capacitación de
los sistemas de
comunicaciones e
informática con los
componentes

3. Talento Humano Sensibilizar mediante la difusión de tips anticorr upción Realizar a difusión de tips anticorrupción mediante los medios electrónicos I Trimestre 31/03/2021 06/04/2021 Dir ección Administrativa y Proceso de Proceso G estión
difundiendo Tips
I T rimestr e Financiera (DIADF) Administrativa (PROGESAD)
anticorrupción I Trimestr e

Sensibilizar mediante la difusión de tips anticorr upción Dir ección Administrativa y Proceso de Proceso G estión
3. Talento Humano Realizar a difusión de tips anticorrupción mediante los medios electrónicos II Trimestre 30/06/2021 06/07/2021 difundido T ips
II Tr imestre Financiera (DIADF) Administrativa (PROGESAD)
anticorrupción II T rimestr e
Socializar la G uía para la Identificación y declaración de Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
De acuerdo a los medios disponibles y a la situación actual que afronte el país se
3. Talento Humano conflicto de inter eses en el Comando General de las 04/10/2021 10/12/2021 Acta de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
r ealizarán r euniones de acuerdo al cronogr ama establecido.
F uer zas Militar es. (DANTE) (PRO CEINT)
Brindar asesoría y acompañamiento previo al personal

del COGFM, para dar cumplimiento a lo requerido en la Se realiza la revisión de la página web y se emite mediante oficio una matriz con las Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
3. Talento Humano 05/04/2021 28/05/2021 Oficios, Matriz ITA de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
matriz ITA de la Pr ocuradur ía G ener al de la Nación. II r ecomendaciones par a dar cumplimiento a lo requer ido.
(DANTE) (PRO CEINT)
T RIM
Brindar asesoría y acompañamiento previo al personal
Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
del COGFM, para dar cumplimiento a lo requerido en la Se realiza la revisión de la página web y se emite mediante oficio una matriz con las
3. Talento Humano 01/06/2021 30/07/2021 Oficios, Matriz ITA de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
matriz ITA de la Pr ocuradur ía G ener al de la Nación. III r ecomendaciones par a dar cumplimiento a lo requer ido.
(DANTE) (PRO CEINT)
T RIM
3. Talento Humano Sensibilizar al per sonal de los difer entes comités El jefe del ár ea de contratos delegará a un profesional (Jur ídico y/o económico) par a 31/03/2021 06/04/2021 Acta de sensibilización I Dir ección Administrativa y Proceso de Proceso G estión
contractuales I Tr imestre r ealizar la sensibilización al personal de los diferentes comités contractuales. I trimestre Trimestr e Financiera (DIADF) Administrativa (PROGESAD)

3. Talento Humano Realizar a difusión de tips anticorrupción mediante los medios electrónicos III Trimestre 07/10/2021 15/10/2021 difundido T ips
III Tr imestre Financiera (DIADF) Administrativa (PROGESAD)
anticorrupción III T rimestr e

3. Talento Humano Realizar a difusión de tips anticorrupción mediante los medios electrónicos IV Trimestre 12/12/2021 20/12/2021 difundido T ips
IV Trimestre Financiera (DIADF) Administrativa (PROGESAD)
anticorrupción IV Tr imestre
Realizar capacitaciones extracur riculares en temas Se realizarán capacitaciones extr acurricular es en temas referentes a las normas, Depar tamento Conjunto de Proceso Gestion T IC´ S
3. Talento Humano r efer entes a las normas, directr ices y políticas vigentes 01/01/2021 30/06/2021 02 Actas de reunión
directrices y políticas vigentes de la contr atación estatal. Comunicaciones (CGDJ6) (PRO GEST I)
de la contr atación estatal. I semestre
Sensibilizar al per sonal de los difer entes comités El jefe del ár ea de contratos delegará a un profesional (Jur ídico y/o económico) par a Acta de sensibilización II Dir ección Administrativa y Proceso de Proceso G estión
3. Talento Humano 30/06/2021 06/07/2021
contractuales II Tr imestre r ealizar la sensibilización al personal de los diferentes comités contractuales. II trimestre Trimestr e Financiera (DIADF) Administrativa (PROGESAD)
3. Talento Humano Sensibilizar al per sonal de los difer entes comités El Jefe del área de contratos delegará a un profesional (Jurídico y/o económico) para 30/09/2021 06/10/2021 Acta de sensibilización III Dir ección Administrativa y Proceso de Proceso G estión
contractuales III Trimestre r ealizar la sensibilización al personal de los diferentes comités contractuales. III trimestre Trimestr e Financiera (DIADF) Administrativa (PROGESAD)
Capacitar al personal del CGDJ2 con el curso de

pr otección de datos y temas relacionados con consiste en capacitar al personal del CG DJ2 en curso de protección de datos en temas Depar tamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
3. Talento Humano actualización, cor rección y retiro, dando cumplimiento a r elacionados con actualización, corr ección y retir o, dando cumplimiento a la ley estatutaria 14/12/2021 21/12/2021 oficios y acta Inteligencia y Contr ainteligencia
Operacional (PRO DIROP)
la ley estatutaria 1621 del 2013 y el decreto 2149 del 1621 del 2013 y el decreto 2149 del 2017 (CGDJ2)
2017 II SEMESTRE.
Proceso de G estión
Revisar la reglamentación existente para el contr ol Realizar r euniones de trabajo para actualizar la r eglamentación para el contr ol comercio Actas de r euniòn y/o Depar tamento Control Comercio Departamento Control
4. Normativo y procedimental 03/02/2021 10/06/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
comer cio de armas, municiones y explosivos de armas, municiones y explosivos listado de asistencia
(DCCAE)
Plan de Estandarización y
Doctrina
Consiste en realizar un documento rector para gestión de los procedimientos de Comando Conjunto de
Realizar , ejecutar y hacer seguimiento al Plan de Acta de Reunión difusión Proceso de Conducción
4. Normativo y procedimental estandarización ( material, equipo, ar mamento) , doctrina (manuales, procedimientos 04/01/2021 30/06/2021 Operaciones Especiales
estandarización y doctrina conjunta. (I SEMESTRE) . Plan Operacional (PRO CONOP)
operacionales) y su respectivo seguimiento y cumplimiento. (CCOES)
Publicación de Manuales
RDA
Plan de Estandarización y
Doctrina
Consiste en realizar un documento rector para gestión de los procedimientos de Comando Conjunto de
4. Normativo y procedimental Realizar , ejecutar y hacer seguimiento al Plan de 01/07/2021 15/12/2021 Acta de Reunión difusión Proceso de Conducción
estandarización y doctrina conjunta. (II SEMEST RE) . estandarización ( material, equipo, ar mamento) , doctrina (manuales, procedimientos Plan Operaciones Especiales Operacional (PRO CONOP)
operacionales) y su respectivo seguimiento y cumplimiento. (CCOES)
Publicación de Manuales
RDA
Realizar mesas de tr abajo con el fin de establecer

Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
compr omisos para la elaboración de la segunda ver sión Se convocar á a través de los Jefes de Estado Mayor de las Fuerzas el per sonal para que
4. Normativo y procedimental 01/02/2021 31/03/2021 Acta de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
de la Estr ategia Conjunta de Integridad y integr e las mesas de trabajo con el fin de revisar los temas per tinentes a la estrategia.
(DANTE) (PRO CEINT)
T ransparencia.
Proyecto de documento
Elaborar el proyecto de documento de la segunda Se recolecta la información suministr ada por los responsables de acuerdo a los Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
4. Normativo y procedimental 05/04/2021 30/06/2021 segunda versión Estrategia
versión de la Estr ategia Conjunta de T ransparencia e compromisos establecidos en las mesas de tr abajo, se consolida en un documento Conjunta de Transparencia de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
Integridad. borr ador que se envía a la Oficina de Asesoría Legal para su r evisión. (DANTE) (PRO CEINT)
e Integridad.
Emitir observaciones y recomendaciones a los

diferentes pr ocedimientos que desarrolla el Comando Se realizan de manera aleator ia análisis y monitoreos a procesos contractuales en la Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
4. Normativo y procedimental G ener al de las FF .MM dentr o de los principios de etapa pr econtr actual, verificando la estructura jur ídica, económica y técnica que estén de 01/02/2021 31/03/2021 Informe de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
tr anspar encia, para la cor recta administr ación de los acuer do a lo estipulado en la r eglamentación vigente. (DANTE) (PRO CEINT)
r ecursos públicos. I TRIM
Socializar la Ley 1712 de 2014 Por medio de la cual se De acuerdo a los medios disponibles y a la situación actual que afronte el país se Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
4. Normativo y procedimental crea la ley de tr anspar encia y del derecho de acceso a 01/02/2021 31/03/2021 Acta de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
la información pública. (DANTE) (PRO CEINT)
Elaborar y entr egar el MANUAL DE GENERALIDADES De acuerdo a las obser vaciones realizadas por la Oficina de Asesoría Legal, se emite el Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
4. Normativo y procedimental ÉTICAS MANUAL DE GENERALIDADES ÉTICAS 04/10/2021 10/12/2021 Manual Actualizado de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
PARA LA VO CACIÓN MILITAR 2021. PARA LA VOCACIÓN MILITAR 2021. (DANTE) (PRO CEINT)
Presentar el Programa par a facilitar e incentivar la Se realiza una presentación del Pr ogr ama para facilitar e incentivar la denuncia de actos Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
4. Normativo y procedimental denuncia de actos de corr upción y proteger a sus de corr upción y proteger a sus denunciantes y testigos de buena fe ante JEMCO, previa 05/04/2021 30/06/2021 Acta, Presentación de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
denunciantes y testigos de buena fe. r evisión y visto bueno de OASLE. (DANTE) (PRO CEINT)
Socializar y difundir el Programa para facilitar e Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
4. Normativo y procedimental incentivar la denuncia de actos de corrupción y proteger 01/07/2021 30/09/2021 Acta, Soporte correo masivo de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
r ealizarán r euniones y se realizar á la difusión pertinente.
a sus denunciantes y testigos de buena fe. (DANTE) (PRO CEINT)
Elaborar el acto administrativo en el que se establecen las acciones de coordinación e
Depar tamento Control Comercio Departamento Control
infor mación necesarias para la destrucción de ar mas de fuego y accesorios decomisados
4. Normativo y procedimental Elaborar el plan para la destrucción de armas de fuego 11/03/2021 13/05/2021 Plan de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
a favor del Estado, por devolución voluntaria, inservibles, obsoletos, en desuso o que no
pueden ser reconvertidos por la Fuerza Pública.
(DCCAE)
Elaborar el acto administrativo en el que se establecen las acciones de coordinación e
infor mación necesarias para la destrucción de ar mas de fuego y accesorios decomisados
4. Normativo y procedimental Elaborar el plan para la destrucción de armas de fuego2 13/08/2021 07/10/2021 Plan de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
a favor del Estado, por devolución voluntaria, inservibles, obsoletos, en desuso o que no
pueden ser reconvertidos por la Fuerza Pública.
(DCCAE)
Elaborar el proyecto documento Guía para la Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
Constr uir y enviar a revisión de asesor ía legal la Guía para la Identificación y declaración
4. Normativo y procedimental Identificación y declar ación de conflicto de inter eses en 01/02/2021 31/03/2021 Oficio, Proyecto de Guía de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
de conflicto de intereses en el Comando General de las Fuerzas Militares.
el Comando Gener al de las Fuerzas Militares. (DANTE) (PRO CEINT)
Guía para la Identificación

Elaborar y emitir la Guía par a la Identificación y De acuerdo a las obser vaciones realizadas por la Oficina de Asesoría Legal, se emite la y declar ación de conflicto Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
4. Normativo y procedimental declaración de conflicto de intereses en el Comando G uía para la Identificación y declaración de conflicto de intereses en el Comando G ener al 05/04/2021 30/06/2021 de inter eses en el de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
G ener al de las Fuerzas Militares. de las Fuer zas Militar es. Comando G ener al de las (DANTE) (PRO CEINT)
Fuer zas Militar es.
Analizar la pr imer versión del MANUAL DE

Se convocar á a través de los Jefes de Estado Mayor de las Fuerzas el per sonal para que
G ENERALIDADES ÉTICAS Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
integr e las mesas de trabajo con el fin de revisar los temas relacionados con la
4. Normativo y procedimental PARA LA VO CACIÓN MILITAR 1- 5 de 2016, con el fin 04/01/2021 31/03/2021 Acta de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
actualización del MANUAL DE G ENERALIDADES ÉTICAS
de alinear lo con el Departamento Administr ativo de la (DANTE) (PRO CEINT)
PARA LA VOCACIÓN MILITAR 1-5 de 2016.
F unción Pública ( DAFP) y mejorarlo.
Elaborar el proyecto de documento de la segunda

Se recolecta la información suministr ada por los responsables de acuerdo a los Oficio, Proyecto de Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
versión de la actualización del MANUAL DE
4. Normativo y procedimental compromisos establecidos en las mesas de tr abajo, se consolida en un documento 05/04/2021 30/06/2021 documento Manual de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
G ENERALIDADES ÉTICAS
borr ador que se envía a la Oficina de Asesoría Legal para su r evisión. actualizado. (DANTE) (PRO CEINT)
PARA LA VO CACIÓN MILITAR 1- 5 de 2016.
Implementar la alineación y estandarización de los Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
De acuerdo a los procedimientos establecidos en el programa construcción de integr idad
4. Normativo y procedimental pr ocedimientos establecidos en el programa 04/10/2021 10/12/2021 Informe de avance de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
O TAN, adaptar y estandar izar los pr ocedimientos del COG FM.
construcción de integridad OTAN. Segundo Informe (DANTE) (PRO CEINT)
Proceso de Control,
2.2.4 Actualizar el Reglamento de Inspecciones para las Cumplir con las fases de estandarización, apr obación, difusión y publicación del Reglamento de Inspección Gener al de las
4. Normativo y procedimental 16/03/2021 04/12/2021 Seguimiento y
F uer zas Militar es 3-5 público. r eglamento de Inspecciones para las Fuerzas Militares. Inspecciones actualizado. Fuerzas Militares (IG EFM).
Evaluacibn (PROCO NSE)
Registrar, tabular, analizar y evaluar las estadisficas de atención del call center y el
5. Relacionamiento con el ciudadano Evaluar la satisfacción del canal télefonico del DCCAE 04/02/2021 09/12/2021 Informe de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
Centro de Información Nacional de Ar mas
(DCCAE)
Registrar, tabular, analizar y evaluar las estadisficas del correo eléctr onico y página web
5. Relacionamiento con el ciudadano Evaluar la satisfacción del canal eléctronico del DCCAE 04/02/2021 09/12/2021 Informe de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
del DCCAE
(DCCAE)
Registrar, tabular, analizar y evaluar las encuestas de satisfacción que se realizan en el Depar tamento Control Comercio Departamento Control
Evaluar la satisfacción del canal presencial DCCAE y
5. Relacionamiento con el ciudadano Departamento Control Comer cio de Armas, Municiones y Explosivos y en las seccionales 04/02/2021 09/12/2021 Informe de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
seccionales contr ol comercio de armas a nivel nacional
contr ol comercio de armas a nivel nacional Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
(DCCAE)
Socializar la Ley 1474 de 2011 Por la cuál se dictan
normas or ientadas a fortalecer los mecanismos de Dir ección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
5. Relacionamiento con el ciudadano pr evención investigación y sanción de actos de 05/04/2021 30/06/2021 Acta de T ransparencia y Ética Integridad Institucional
corrupción y la efectividad del control de la gestión (DANTE) (PRO CEINT)
pública.
REGRESO
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAPLAN ANTICORRUPCIÓN 2021 V.025. MECANISMOS PARA LAATRANSPARENCIA
INICIO PAACY 2021
ACCESO A LA INFORMACIÓN

Difundir el planeamiento y acompañamiento de las Se realiza el planeamiento de las transferencias primar ias al Ar chivo Central 2021, Cronograma de Proceso Gestión Documental,
1. Lineamientos de Transparencia Activa transferencias primar ias al Archivo Central para la igualmente el acompañamiento que se le r ealizara a las dependencias del COG FM, del 02/01/2021 12/01/2021 Ayudantía General (AYCOG) Protocolo y Atención al
transfernecias primar ias
vigencia 2021 mismo modo su socializacion a las dependencias del Comando G eneral Ciudadano ( PRODO PAC)
Efectuar actualización en la plataforma SPI Infor mes de seguimiento,

Comando Conjunto de
(Seguimiento Proyectos de Inversión) del proyecto Consiste en la actualización mensual en la platafor ma SPI del avance y gestión del actas de recibo a Proceso de Conducción
1. Lineamientos de Transparencia Activa 01/07/2021 15/12/2021 O per aciones Especiales
fortalecimiento de las capacidades de Operaciones proyecto de for talecimiento de capacidades de Operaciones Especiales. satisfacción e informes de Operacional (PROCONO P)
(CCO ES)
Especiales (T HOR). supervisión.
Lineamientos para la
Departamento Conjunto Proceso de Dir eccionamiento
Emitir lineamientos para la elaboración del anteproyecto elaboración del
1. Lineamientos de Transparencia Activa Diseñar documento de lineamientos del Anteproyecto de Presupuesto 01/02/2021 30/03/2021 Financiero y Presupuestal Estratégico
de pr esupuesto. antepr oyecto de
(CG DJ8) (PRODIRES)
presupuesto.
Cinco ( 05) Planes

Realizar planes estr atégicos del T alento Humano ( Plan Realizar los planes estratégico de Talento Humano de acuer do a normatividad ( Plan estratégicos de talento
Anual de Vacantes, Plan de Previsión de Recursos Anual de Vacantes, Plan de Pr evisión de Recursos Humanos, Plan Institucional de humano, actualizados en la
Dirección de Personal del Proceso de Gestion Humana
1. Lineamientos de Transparencia Activa Humanos, Plan Institucional de Capacitación, Plan de Capacitación, Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Tr abajo, plan de 11/01/2021 28/01/2021 plataforma Suite Visión y
Comando (DIPEC) (PROG ESHU)
Trabajo Anual en Segur idad y Salud en el T rabajo, plan bienestar e Incentivos Institucionales) y publicar los en la pagina web del Comando publicados en la pagina
de bienestar e Incentivos Institucionales) General de las F F.MM web del Comando Gener al
de las FF .MM.
Infor me de seguimiento a
Hacer seguimiento a la G estión de los supervisores de El profesional delegado por el jefe de contr atos realizará seguimiento a la gestión de la la G estión de los Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
1. Lineamientos de Transparencia Activa 31/03/2021 06/04/2021
contrato I Trimestr e I T rimestr e supervisión de los contratos. I Trimestr e supervisor es de contr ato I Financiera ( DIADF) (PROG ESAD)
Trimestre
Hacer seguimiento a la G estión de los supervisores de El profesional delegado por el jefe de contr atos realizará seguimiento a la gestión de la la G estión de los Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
contrato I Trimestr e II Tr imestre supervisión de los contratos. II T rimestr e supervisor es de contr ato II Financiera ( DIADF) (PROG ESAD)
Trimestre
1. Lineamientos de Transparencia Activa Hacer seguimiento a la G estión de los supervisores de El profesional delegado por el jefe de contr atos realizará seguimiento a la gestión de la 30/09/2021 06/10/2021 la G estión de los Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
contrato I Trimestr e III Tr imestre supervisión de los contratos. III T rimestr e supervisor es de contr ato III Financiera ( DIADF) (PROG ESAD)
Trimestre
Hacer seguimiento a la G estión de los supervisores de El profesional delegado por el jefe de Contratos realizar á seguimiento a la gestión de la la G estión de los Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
contrato I Trimestr e IV Trimestre supervisión de los contratos. IV Tr imestre supervisor es de contr ato IV Financiera ( DIADF) (PROG ESAD)
Trimestre
Infor me de seguimiento al
Hacer seguimiento al cumplimiento de repor tes a entes Hacer seguimiento al cumplimiento de plazos para los repor tes a los entes de control I Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
1. Lineamientos de Transparencia Activa 31/03/2021 06/04/2021 cumplimiento de reportes a
de control I Trimestre Trimestre Financiera ( DIADF) (PROG ESAD)
entes de contr ol I Trimestre
Hacer seguimiento al cumplimiento de repor tes a entes Hacer seguimiento al cumplimiento de plazos para los repor tes a los entes de control II cumplimiento de reportes a Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
de control II Trimestre Trimestre entes de contr ol II Financiera ( DIADF) (PROG ESAD)
Trimestre
Hacer seguimiento al cumplimiento de repor tes a entes Hacer seguimiento al cumplimiento de plazos para los repor tes a los entes de control III cumplimiento de reportes a Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
de control III Trimestre Trimestre entes de contr ol III Financiera ( DIADF) (PROG ESAD)
Trimestre
1. Lineamientos de Transparencia Activa Hacer seguimiento al cumplimiento de repor tes a entes Hacer seguimiento al cumplimiento de plazos para los repor tes a los entes de control IV 09/12/2021 20/12/2021 cumplimiento de reportes a Dirección Administrativa y Proceso Gestidn Administrativa
de control IV Trimestr e Trimestre entes de contr ol IV Financiera ( DIADF) (PROG ESAD)
Trimestre
Implementar el Plan Estratégico de Talento Humano plan estratégico de talento Departamento Conjunto de Proceso de Dir eccionamiento
1. Lineamientos de Transparencia Activa Efectuar reunión con las Fuerzas, con el fin de dar a conocer el Plan estratégico. 11/05/2021 27/05/2021 Estratégico
para las F uerzas Militares humano para las FF .MM. Personal ( CGDJ1)
(PRODIRES)
Oficio citando reunión, Proceso de Dir eccionamiento

Hacer seguimiento al pr oceso de implementación del Realizar reunión con las F uer zas con el pr opósito de conocer el avance en el Plan Departamento Conjunto de
1. Lineamientos de Transparencia Activa 12/10/2021 09/11/2021 Acta de r eunión e Infor me Estratégico
Plan Estratégico de Talento Humano Estratégico de Talento Humano Personal ( CGDJ1)
de resultados (PRODIRES)
Hacer control de la publicidad de los procesos Hacer control de la información contractual publicada en la platafor ma SECO P II, Mes de informe de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales. Del mes de Junio Junio información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
Hacer control de la publicidad de los procesos informe de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
1. Lineamientos de Transparencia Activa Hacer control de la información contractual publicada en la plataforma SECOP II, Julio 06/08/2021 20/08/2021
contractuales. Del mes de Julio información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
1. Lineamientos de Transparencia Activa Hacer control de la publicidad de los procesos Hacer control de la información contractual publicada en la platafor ma SECO P II, para 08/11/2021 18/11/2021 informe de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales. Del mes de O ctubre Octubre información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
Hacer control de la publicidad de los procesos Hacer control de la información contractual publicada en la platafor ma SECO P II, informe de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales. Del mes de Noviembre Noviembre información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
Incrementar la puntuación obtenida en el índice de Dirección Aplicación de Nor mas Proceso Gestión Para la
Realizar mesas de trabajo con todas las dependencias del COG FM y establecer
1. Lineamientos de Transparencia Activa Transparencia y Acceso a la Información pública ( IT A) 01/02/2021 31/03/2021 Informe de Transparencia y Ética Integr idad Institucional
responsabilidades.
de la PG N en el año 2021. (DANTE) (PROCEINT)
1. Lineamientos de Transparencia Activa Hacer control de la información contractual publicada en la plataforma SECOP II mayo 04/06/2021 17/06/2021
contractuales. Del mes de Mayo información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
Hacer control de la publicidad de los procesos Hacer control de la información contractual publicada en la platafor ma SECO P II, para informe de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales. Del mes de Agosto Agosto información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
1. Lineamientos de Transparencia Activa Hacer control de la publicidad de los procesos Hacer control de la información contractual publicada en la platafor ma SECO P II, para 04/10/2021 14/10/2021 informe de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales. Del mes de Septiembre Septiembre información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
Revisar y mantener actualizado el sitio web de la

O ficina de Asuntos Disciplinar ios
OADAC, para difundir y transmitir la infor mación En coordinación con la O ficina de Comunicaciones Estratégicas (COMES) alojar la Pantallazo de la página y Administrativos del Proceso de Gestión Jurídica
1. Lineamientos de Transparencia Activa relevante sobr e el direccionamiento institucional en la información y documentación para consulta de los oper adores disciplinarios y 31/05/2021 11/06/2021
web actualizada Comandante General FF.MM (PROG ESJU)
temática disciplinaria y administrativa. administr ativos a nivel nacional y presentar un informe semestral.
(O ADAC)
Semestr e No. 1.
Revisar y mantener actualizado el sitio web de la

O ficina de Asuntos Disciplinar ios
OADAC, para difundir y transmitir la infor mación En coordinación con la O ficina de Comunicaciones Estratégicas (COMES) alojar la
Pantallazo de la página y Administrativos del Proceso de Gestión Jurídica
1. Lineamientos de Transparencia Activa relevante sobr e el direccionamiento institucional en la información y documentación para consulta de los oper adores disciplinarios y 02/11/2021 12/11/2021
web actualizada Comandante General FF.MM (PROG ESJU)
temática disciplinaria y administrativa. administr ativos a nivel nacional y presentar un informe semestral.
(O ADAC)
Semestr e No. 2.
Sensibilizar al personal de los diferentes comités El Jefe del área de contratos delegará a un pr ofesional (Jurídico y/o económico) para Acta de sensibilización IV Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales IV Tr imestre realizar la sensibilización al per sonal de los diferentes comités contractuales. IV tr imestre Trimestre Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
Hacer control de la publicidad de los procesos Hacer control de la información contractual publicada en la platafor ma SECO P II, del mes Infor me de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales del mes de diciembre 2020 inmediatamente anterior- ( diciembr e 2020) información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
1. Lineamientos de Transparencia Activa Hacer control de la publicidad de los procesos Hacer control de la información contractual publicada en la platafor ma SECO P II, del mes 08/02/2021 18/02/2021 informe de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales del mes de Enero. inmediatamente anterior- ( Eneror) información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
Hacer control de la publicidad de los procesos Hacer control de la información contractual publicada en la platafor ma SECO P II, del mes informe de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales del mes de F ebr er o inmediatamente anterior- ( febrer o) información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
Hacer control de la publicidad de los procesos Hacer control de la información contractual publicada en la platafor ma SECO P II, del mes informe de Publicidad de Dirección Administrativa y Proceso de Pr oceso Gestión
contractuales del mes de Marzo inmediatamente anterior- ( marzo) información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
1. Lineamientos de Transparencia Activa Hacer control de la información contractual publicada en la plataforma SECOP II abril 03/05/2021 14/05/2021
contractuales. Del mes de Abril información contr actual Financiera ( DIADF) Administr ativa (PROG ESAD)
Se recopila la infor mación de la gestión de las PQRS a tr avés de los difer entes canales, Infor me con análisis Proceso Gestión Documental,
2. Lineamientos de Transparencia Analizar la gestión de las PQRS del Comando General,
realizar análisis y evitar que se materialice el riesgo de direccionar inoportunamente las 01/01/2021 07/04/2021 cuantitativo de la gestión Ayudantía General (AYCOG) Protocolo y Atención al
Pasiva a través de los canales de comunicación I trimestr e.
PQ RS recibidas por la CGAOC del COG FM de las PQRS Ciudadano ( PRODO PAC)
2. Lineamientos de Transparencia Analizar la gestión de las PQRS del Comando General, 01/04/2021 07/07/2021 Ayudantía General (AYCOG)
Pasiva a través de los canales de comunicación II tr imestre. realizar análisis y evitar que se materialice el riesgo de direccionar inoportunamente las cuantitativo de la gestión Protocolo y Atención al
2. Lineamientos de Transparencia Analizar la gestión de las PQRS del Comando General, Se recopila la infor mación de la gestión de las PQRS a tr avés de los difer entes canales, Infor me con análisis Proceso Gestión Documental,
Pasiva a través de los canales de comunicación III tr imestre.
2. Lineamientos de Transparencia Analizar la gestión de las PQRS del Comando General,
Pasiva a través de los canales de comunicación IV trimestre.
Efectuar un uso adecuado de los activos informáticos y

3. Instr umentos de Gestión de la de la información, en cumplimiento de las directr ices Boletín infor mativo de Comando Conjunto CCON2 “Sur Proceso de Conducción
Hacer un boletin informativo basado en las politicas de seguridad informatica 02/01/2021 30/06/2021
Información impartidas en las Políticas de Segur idad de la seguridad infor matica O ccidente” Operacional (PROCONO P)
información .( I SEMESTRE)
Efectuar un uso adecuado de los activos informáticos y

3. Instr umentos de Gestión de la de la información, en cumplimiento de las directr ices Hacer un boletin informativo basado en las politicas de seguridad informatica 01/07/2021 31/12/2021 Boletín infor mativo de Comando Conjunto CCON2 “Sur Proceso de Conducción
Información impartidas en las Políticas de Segur idad de la seguridad infor matica O ccidente” Operacional (PROCONO P)
información. ( II SEMESTRE)
Asesorar al Departamento Conjunto de Inteligencia y

3. Instr umentos de Gestión de la C/I, sobre la importancia de garantizar la reserva legal Consiste en realizar capacitación al per sonal del CG DJ2 sobre gestión documental,
15/06/2021 25/06/2021 acta Inteligencia y Contrainteligencia Operacional
Información y Constitucional de los documentos de inteligencia y centro de pr otección de datos, segur idad de la infor mación y marco jurídico.
C/I. I SEMESTRE (CG DJ2) (PRODIROP)
Asesorar al Departamento Conjunto de Inteligencia y

3. Instr umentos de Gestión de la C/I, sobre la importancia de garantizar la reserva legal Consiste en realizar capacitación al per sonal del CG DJ2 sobre gestión documental,
14/12/2021 21/12/2021 acta Inteligencia y Contrainteligencia Operacional
Información y Constitucional de los documentos de inteligencia y centro de pr otección de datos, segur idad de la infor mación y marco jurídico.
(CG DJ2) (PRODIROP)
C/I. II SEMESTRE
Aplicar medidas de contr ainteligencia que permitan

Consiste en coordinar y ejecutar actividades de seguridad de personal, infor mación y Departamento Conjunto de Proceso Direccionamiento
3. Instr umentos de Gestión de la mitigar el riesgo de fuga de información en el Cuartel
física en las dependencias del Estado Mayor Conjunto, en aras de mitigar el riesgo de 15/06/2021 25/06/2021 oficios o informes Inteligencia y Contrainteligencia Operacional
Información General del Comando G eneral de las Fuerzas Militares.
subversión, espionaje y sabotaje por parte de la amenaza. (CG DJ2) (PRODIROP)
I SEMESTRE
Aplicar medidas de contr ainteligencia que permitan

Consiste en coordinar y ejecutar actividades de seguridad de personal, infor mación y Departamento Conjunto de Proceso Direccionamiento
3. Instr umentos de Gestión de la mitigar el riesgo de fuga de información en el Cuartel
física en las dependencias del Estado Mayor Conjunto, en aras de mitigar el riesgo de 14/12/2021 21/12/2021 oficios o informes Inteligencia y Contrainteligencia Operacional
Información General del Comando G eneral de las Fuerzas Militares.
subversión, espionaje y sabotaje por parte de la amenaza. (CG DJ2) (PRODIROP)
II SEMESTRE
Efectuar difusión sobr e los servicios de la oficina de Infor me de actividades con Proceso Gestión Documental,
4. Criterio diferencial de accesibilidad atención y orientación al ciudadano del CGFM, en los Divulgar la ubicación de oficina y servicios prestados en diferentes lugares de la ciudad. 04/01/2021 15/12/2021 los tips incluir la evidencia Ayudantía General (AYCOG) Protocolo y Atención al
diferentes canales de atención del cor reo institucional Ciudadano ( PRODO PAC)
Realizar la medición del Índice de Percepción de Dirección Aplicación de Nor mas Proceso Gestión Para la
5. Monitoreo del Acceso a la Mediante la aplicación de una encuesta se realizará la medición del Índice de Percepción
Transparencia e integridad corr espondiente al segundo 04/10/2021 10/12/2021 Informe de Transparencia y Ética Integr idad Institucional
Información Pública de T ransparencia e Integr idad correspondiente al primer semestre del año 2021.
semestre del año 2021. (DANTE) (PROCEINT)
Dirección Aplicación de Nor mas Proceso Gestión Para la

5. Monitoreo del Acceso a la Diligenciar la matriz ITA en la pagina Web de la De acuer do a las instr ucciones emitidas por la Procur aduría General de la Nación, realizar Oficio, Resultados Matriz
02/08/2021 30/09/2021 de Transparencia y Ética Integr idad Institucional
Información Pública Procuraduía G ener al de la Nación. el opor tuno diligenciamiento de la Matriz ITA para el CO GFM. ITA
(DANTE) (PROCEINT)
Mediante la implementación del Observator io Conjunto de Integr idad y Transparencia, se

Elaborar el infor me de análisis del Observator io Dirección Aplicación de Nor mas Proceso Gestión Para la
5. Monitoreo del Acceso a la recopila información como: estadísticas de PQ RSD reportadas en las FF .MM, ïndices de
Conjunto de Tr anspar encia e Integridad 01/02/2021 31/03/2021 Informe de Transparencia y Ética Integr idad Institucional
Información Pública corr upción e información de encuestas realizadas a nivel nacionale e internacionales en
corr espondiente al IV trimestre del año 2020. (DANTE) (PROCEINT)
temas de transparencia e integr idad.

corr espondiente al I tr imestre del año 2021. (DANTE) (PROCEINT)

5. Monitoreo del Acceso a la Conjunto de Tr anspar encia e Integridad recopila información como: estadísticas de PQ RSD reportadas en las FF .MM, ïndices de 01/07/2021 31/08/2021 Informe de Transparencia y Ética Integr idad Institucional
corr espondiente al II trimestre del año 2021. (DANTE) (PROCEINT)

corr espondiente al III trimestre del año 2021. temas de transparencia e integr idad. (DANTE) (PROCEINT)
Realizar la medición del Índice de Percepción de Dirección Aplicación de Nor mas Proceso Gestión Para la
5. Monitoreo del Acceso a la Mediante la aplicación de una encuesta se realizará la medición del Índice de Percepción
Transparencia e Integridad cor respondiente al primer 05/04/2021 30/06/2021 Informe de Transparencia y Ética Integr idad Institucional
Información Pública de T ransparencia e Integr idad correspondiente al primer semestre del año 2021.
semestre del año 2021. (DANTE) (PROCEINT)
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAPLAN ANTICORRUPCIÓN 2021 V.02ESTRATEGIASREGRESO A INICIO PAAC 2021
ADICIONALES

2.2.3 Evaluar los conocimientos y habilidades del Efectuar la evaluación de la vigencia 2021 para el personal de la Inspección General Informe de resultados - Proceso de Control,
Inspección General de las
1. Fomento de la Integridad personal de la Inspección General que hace parte de que funge como inspectores, con el propósito de evaluar los niveles de conocimiento e 11/02/2021 15/07/2021 ficha técnica - Seguimiento y
Fuerzas Militares (IGEFM).
los equipos Inspectores. interiorización del proceso de seguimiento y control que desarrolla la IGEFM. comunicaciones oficiales Evaluacibn (PROCONSE)

diferentes procedimientos que desarrolla el Comando Se realizan de manera aleatoria análisis y monitoreos a procesos contractuales en la Dirección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la
1. Fomento de la Integridad General de las FF.MM dentro de los principios de etapa precontractual, verificando la estructura jurídica, económica y técnica que estén de 05/04/2021 30/06/2021 Informe de Transparencia y Ética Integridad Institucional
transparencia, para la correcta administración de los acuerdo a lo estipulado en la reglamentación vigente. (DANTE) (PROCEINT)
recursos públicos. II TRIM
recursos públicos. III TRIM
recursos públicos. IV TRIM
Estrategia Conjunta de Dirección Aplicación de Normas Proceso Gestión Para la

Elaborar y entregar la segunda versión de la Estrategia De acuerdo a las observaciones realizadas por la Oficina de Asesoría Legal, se emite la
1. Fomento de la Integridad 01/07/2021 30/09/2021 Integridad y Transparencia de Transparencia y Ética Integridad Institucional
Conjunta de Transparencia e Integridad. segunda versión de la Estrategia de Conjunta de Trasnparencia e Integridad.
2da Edición. (DANTE) (PROCEINT)
Proceso de Gestión
Realizar actividades de formación en la aplicación del Actas de capacitación y/o
Evidenciar las capacitaciones que se realizan al personal traladado al DCCAE, Departamento Control Comercio Departamento Control
código de ética, lucha contra la corrupción y listado de asistencia y/o
1. Fomento de la Integridad secccionales control comercio de armas, Jefes de Estado Mayor o Ejecutivos (art 32. 12/01/2021 07/07/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
normatividad aplicable a las armas, municiones y Formato Asesorías y/o
Dec. 25359/93) y asesorías requeridas al DCCAE Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
explosivos. Acompañamientos
(DCCAE)
Proceso de Gestión
Realizar actividades de formación en la aplicación del Actas de capacitación y/o
Evidenciar las capacitaciones que se realizan al personal traladado al DCCAE, Departamento Control Comercio Departamento Control
código de ética, lucha contra la corrupción y listado de asistencia y/o
1. Fomento de la Integridad secccionales control comercio de armas, Jefes de Estado Mayor o Ejecutivos (art 32. 08/07/2021 09/12/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
normatividad aplicable a las armas, municiones y Formato Asesorías y/o
Dec. 25359/93) y asesorías requeridas al DCCAE Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
explosivos. Acompañamientos
(DCCAE)
Participar en las mesas de depuración de casos de Participar de manera puntual en las mesas de depuración establecidas por la Fiscalia Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento
2. Participación ciudadana 01/01/2021 30/06/2021 Acta de Reunion
secuestro y extorsión en el MDN. Segundo semestre General de la Nación Operaciones (CGDJ3) Operacional (PRODIROP)
Ordenar y Verificar la participación de las Unidades

2. Participación ciudadana GAULA Militares en los Puestos de Mando Regional Participar en las reuniones de puesto de mando unificado y consejos de seguridad 01/07/2021 15/12/2021 Acta de Reunion
Operaciones (CGDJ3) Operacional (PRODIROP)
Unificado con la FGN-PONAL-CTI. II SEMESTRE
Realizar reuniones de articulación con los homólogos de Realizar reuniones de articulación con los homólogos de Dirección de Gestión de Riesgos Proceso de Direccionamiento
Registros de seguimiento. Departamento Conjunto de
2. Participación ciudadana Dirección de Gestión de Riesgos de Desastres DIGER de Desastres DIGER en la Fuerzas Militares, lo anterior para integrar conceptos, 01/10/2021 18/12/2021 Estratégico
(Informe) Recursos Estratégicos (CGDJ10)
en la Fuerzas Militares. lineamientos y seguimiento en gestión de riesgos de Desastres I semestre. (PRODIRES)
Análisis estratégicos,
Participar en los diferente espacios convocados por (Documentos,
Fomentar la articulación con Ministerio de Defensa Nacional en temas de ambientales Proceso de Direccionamiento
entes rectores en temas de ambientales y gestión de presentaciones, actas, Departamento Conjunto de
2. Participación ciudadana mediante la participación del COGFM en actividades como reuniones, talleres, mesas de 12/04/2021 30/06/2021 Estratégico
riesgos de desastres, a fin de fomentar la articulación informes, Recursos Estratégicos (CGDJ10)
trabajo. I semestre. (PRODIRES)
con los mismos. I Semestre matrices).
Análisis estratégicos,
Participar en los diferente espacios convocados por (Documentos,
Fomentar la articulación con Ministerio de Defensa Nacional en temas de ambientales Proceso de Direccionamiento
entes rectores en temas de ambientales y gestión de presentaciones, actas, Departamento Conjunto de
2. Participación ciudadana mediante la participación del COGFM en actividades como reuniones, talleres, mesas de 01/10/2021 18/12/2021 Estratégico
riesgos de desastres, a fin de fomentar la articulación informes, Recursos Estratégicos (CGDJ10)
trabajo. II semestre. (PRODIRES)
con los mismos. II Semestre matrices).
Proceso de Gestión
Elaborar el informe de las actividades realizadas para la destrucción de armas de fuego y Departamento Control Comercio Departamento Control
3. Transparencia Efectuar la primera destrucción de armamento. accesorios decomisados a favor del Estado, por devolución voluntaria, inservibles, 19/05/2021 02/06/2021 Informe de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
obsoletos, en desuso o que no pueden ser reconvertidos por la Fuerza Pública. Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
(DCCAE)
Proceso de Gestión
Elaborar el informe de las actividades realizadas para la destrucción de armas de fuego y Departamento Control Comercio Departamento Control
3. Transparencia Efectuar la segunda destrucción de armamento. accesorios decomisados a favor del Estado, por devolución voluntaria, inservibles, 02/11/2021 25/11/2021 Informe de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
obsoletos, en desuso o que no pueden ser reconvertidos por la Fuerza Pública. Explosivos (DCCAE) Municiones y Explosivos
(DCCAE)
Proceso de Gestión
Realizar acciones de gestión persuasiva con el fin que
los usuarios titulares de permisos para porte y/o Fotos campañas y/o actas
3. Transparencia Evidenciar el registro de las acciones de gestión persuasiva realizadas 03/02/2021 09/12/2021 de Armas, Municiones y Comercio de Armas,
tenencia de armas de fuego, revaliden los permisos o de reunión y/o informes
devuelvan voluntariamente las armas al Estado
(DCCAE)
Efectuar el intercambio de información e inteligencia de

consiste en direccionar, establecer y mantener los mecanismos y acuerdos de Departamento Conjunto de
manera conjunta y coordinada, a través de los Proceso de Direccionamiento
4. Eficiencia en el uso de los recursos cooperación en inteligencia y contrainteligencia a través de las Combifrom, Bilaterales y 15/06/2021 25/06/2021 acta Inteligencia y Contrainteligencia
mecanismos de cooperación internacional y confianza Operacional (PRODIROP)
Multilaterales de inteligencia. (CGDJ2)
mutua en materia de inteligencia. II TRIMESTRE.
Efectuar el intercambio de información e inteligencia de

consiste en direccionar, establecer y mantener los mecanismos y acuerdos de Departamento Conjunto de
manera conjunta y coordinada, a través de los Proceso de Direccionamiento
4. Eficiencia en el uso de los recursos cooperación en inteligencia y contrainteligencia a través de las Combifrom, Bilaterales y 14/12/2021 21/12/2021 acta Inteligencia y Contrainteligencia
mecanismos de cooperación internacional y confianza Operacional (PRODIROP)
Multilaterales de inteligencia. (CGDJ2)
mutua en materia de inteligencia. IV TRIMESTRE.
Realizar reuniones de interoperabilidad técnica con las Se realizarán reuniones técnicas donde el personal especialista en los sistemas de la RIC
Acta de reunión, informes y Departamento Conjunto de Proceso Gestion TIC´S
4. Eficiencia en el uso de los recursos Fuerzas, PONAL y proveedores de la RIC del COGFM, y las Fuerzas, definen mejores prácticas y establecen estándares para la actualización y 04/01/2021 30/06/2021
registro fotográfico Comunicaciones (CGDJ6) (PROGESTI)
I semestre. modernización de las TIC conjuntas. I semestre
Realizar reuniones de interoperabilidad técnica con las Se realizarán reuniones técnicas donde el personal especialista en los sistemas de la RIC
Acta de reunión, informes y Departamento Conjunto de Proceso Gestion TIC´S
4. Eficiencia en el uso de los recursos Fuerzas, PONAL y proveedores de la RIC del COGFM, y las Fuerzas, definen mejores prácticas y establecen estándares para la actualización y 01/07/2021 30/12/2021
registro fotográfico Comunicaciones (CGDJ6) (PROGESTI)
I semestre. modernización de las TIC conjuntas. II semestre
Realizar en el II semestre las coordinaciones con las Permanente comunicación con los jefes de seguridad de las entidades aledañas y el Informe de actividades
Proceso de Gestión Humana
4. Eficiencia en el uso de los recursos Inter fuerzas sobre las actividades de seguridad a Oficial de Coordinación de seguridad, fin actualizar e intercambiar información relevante 01/07/2021 28/12/2021 durante el periodo, Actas Dirección de Seguridad (DISEG)
(PROGESHU)
desarrollar en el perímetro del complejo Militar CAN. para la seguridad. de Reunión.

Plan Anticorrupción 2021 V02 Web

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COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano V.02

Comando General de las Fuerzas Militares de Colombia

Fecha inicial Fecha final Proceso responsable de

4.2 Asesorar a la primera y segunda línea de defensa Proceso de Control,

4.3 Asesorar a la primera y segunda línea de defensa Proceso de Control,

4.4 Asesorar a la primera y segunda línea de defensa Proceso de Control,

4.5 Asesorar a la primera y segunda línea de defensa Proceso de Control,

Realizar acompañamientos a los procesos del

Consolidar información sobre incidentes de espionaje, Departamento Conjunto de Proceso Direccionamiento

Informe y análisis de Proceso de Control,

Consiste realizar el seguimiento al desarrollo de las tareas y actividades de Inteligencia

Supervisar y documentar la Revisión por parte del

Documentar la gestión de Oportunidades de Mejora, no

Verificar la actualización pertinente a requisitos legales Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento

Revisión de los resultados de ejecución presupuestal de Departamento Conjunto Proceso de Direccionamiento

Verificar el cumplimiento de las actividades presentes

Verificar el cumplimiento de las actividades presentes

Monitorear y gestionar los eventos de naturaleza Informe de monitoreo y Proceso Direccionamiento

Monitorear y gestionar los eventos de naturaleza Informe de monitoreo y Proceso Direccionamiento

Realizará cruces de información financiera, de cifras

Realizará cruces de información financiera, de cifras

Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento

Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento

Realizar seguimiento a Planes de mejoramiento suscrito por verificaciones realizadas por

Acta de registro donde se

Ejecutar y hacer seguimiento al proceso de Gestión del

Ejecutar y hacer seguimiento al proceso de Gestión del

Registros de seguimiento Proceso de Direccionamiento

Fecha inicial Fecha final Proceso responsable de

Fecha inicial Fecha final Proceso responsable de

Se realizará la estructura del plan de difusión y sensibilización donde se consolidarán las

Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento

Departamento Conjunto de Proceso de Direccionamiento

Realizar capacitaciones extracurriculares en temas

Estructurar documento que visibilice la articulación y

Estructurar documento que visibilice la articulación y

Fecha inicial Fecha final Proceso responsable de

Realizar un infor me de la implementación del

Informe de diagnostico del

Informe de diagnostico del

Sostenibilidad y mejora del

Cor reo electrónico

Informe de actividades con Proceso Gestión Documental,

Cor reo electrónico

Cor reo electrónico

Efectuar nombr amiento mediante or den semanal del

Cor reo electrónico

Cor reo electrónico

Brindar asesoría y acompañamiento previo al personal

Cor reo electrónico

Cor reo electrónico

Capacitar al personal del CGDJ2 con el curso de

Realizar mesas de tr abajo con el fin de establecer

Emitir observaciones y recomendaciones a los

Guía para la Identificación

Analizar la pr imer versión del MANUAL DE

Elaborar el proyecto de documento de la segunda

Fecha inicial Fecha final Proceso responsable de

Efectuar actualización en la plataforma SPI Infor mes de seguimiento,

Cinco ( 05) Planes

Oficio citando reunión, Proceso de Dir eccionamiento