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CIENCIAS EMPRESARIALES
LA QUIEBRA.
L A Q U I E B R A F R A U D U L E N TA .
LA DISOLUCIÓN, LIQUIDACÓN Y
EXTINCIÓN DE LAS SOCIEDADES.
1. DISOLUCION.-
La disolución es el acto jurídico a través
del cual la sociedad suspende el desarrollo de su actividad social
y entra en el proceso para finiquitar su operación y llegar a la
liquidación final. La disolución puede ocasionarse de las
causales pactadas en los estatutos sociales o de la ley.
• Artículo 407.- Causas de disolución
• La sociedad se disuelve por las siguientes causas:
• 1. Vencimiento del plazo de duración, que opera de pleno derecho,
salvo si previamente se aprueba e inscribe la prórroga en el Registro;
• 2. Conclusión de su objeto, no realización de su objeto durante un
período prolongado o imposibilidad manifiesta de realizarlo;
• 3. Continuada inactividad de la junta general;
• 4. Pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a cantidad inferior a la
tercera parte del capital pagado, salvo que sean resarcidas o que el
capital pagado sea aumentado o reducido en cuantía suficiente;
• 5. Acuerdo de la junta de acreedores, adoptado de conformidad con
la ley de la materia, o quiebra;
• 6. Falta de pluralidad de socios, si en el término de seis meses dicha
pluralidad no es reconstituida;
• 7. Resolución adoptada por la Corte Suprema, conforme al artículo
410;
• 8. Acuerdo de la junta general, sin mediar causa legal o estatutaria; y,
• 9. Cualquier otra causa establecida en la ley o prevista en el pacto
social, en el estatuto o en convenio de los socios registrado ante la
sociedad.
1.1 DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA.
Artículo 408.- Causales específicas de disolución de sociedades
colectivas o en comandita.
• La sociedad colectiva se disuelve también por muerte o incapacidad
sobreviniente de uno de los socios, salvo que el pacto social
contemple que la sociedad pueda continuar con los herederos del
socio fallecido o incapacitado o entre los demás socios. En caso de
que la sociedad continúe entre los demás socios, reducirá su capital y
devolverá la participación correspondiente a quienes tengan derecho
a ella, de acuerdo con las normas que regulan el derecho de
separación.
1.2 DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD EN COMANDITA.
• La sociedad en comandita simple se disuelve también cuando no
queda ningún socio comanditario o ningún socio colectivo, salvo que
dentro del plazo de seis meses haya sido sustituido el socio que falta.
Si faltan todos los socios colectivos, los socios comanditarios nombran
un administrador provisional para el cumplimiento de los actos de
administración ordinaria durante el período referido en el párrafo
anterior. El administrador provisional no asume la calidad de socio
colectivo.
• La sociedad en comandita por acciones se disuelve también si cesan
en su cargo todos los administradores y dentro de los seis meses no
se ha designado sustituto o si los designados no han aceptado el
cargo.
1.3 DISOLUCIÓN DE SOCIEDADES A SOLICITUD
DEL PODER EJECUTIVO.
Artículo 410.- Disolución a solicitud del poder ejecutivo.
• El Poder Ejecutivo mediante Resolución Suprema expedida con el
voto aprobatorio del Consejo de Ministros, solicitará a la Corte
Suprema la disolución de sociedades cuyos fines o actividades sean
contrarios a las leyes que interesan al orden público o a las buenas
costumbres. (…)
1.4 CONTINUACIÓN FORZOSA DE LA SOCIEDAD
ANÓNIMA.
• Artículo 411.- Continuación forzosa de la sociedad anónima.
• No obstante mediar acuerdo de disolución de la sociedad anónima, el
Estado puede ordenar su continuación forzosa si la considera de
seguridad nacional o necesidad pública, declarada por ley. En la
respectiva resolución se establece la forma cómo habrá de continuar
la sociedad y se disponen los recursos para que los accionistas
reciban, en efectivo y de inmediato, la indemnización justipreciada
que les corresponde. En todo caso, los accionistas tienen el derecho
de acordar continuar con las actividades de la sociedad, siempre que
así lo resuelvan dentro de los diez días siguientes, contados desde la
publicación de la resolución.
1.5 INSCRIPCIÓN DEL ACUERDO DE DISOLUCIÓN.
2. Los activos son menos que los pasivos: El total del activo
(muebles, edificios, efectivo) es menor que las deudas que
se deben (préstamos, hipotecas, pagos pendientes).
3. Afecta a la totalidad de la empresa: Lo que quiere decir que
en un concurso de acreedores, esto afecta jurídicamente a toda
la empresa. Independientemente, claro está, de que se puedan
vender filiales que pasen a manos de otros titulares y eludan la
situación de bancarrota generalizada.