Reglamento General CBVM 2018 (25.ago.2018)

REGLAMENTO
GENERAL
C.B.V.M.
Aprobado por Asamblea General del CBVM el x de x de 2018
REGLAMENTO GENERAL CBVM 2018

REGLAMENTO GENERAL DEL CUERPO DE
BOMBEROS DE VIÑA DEL MAR
TITULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
ARTICULO 1º: Forman la base de este Reglamento el Estatuto de la
Corporación, aprobados por las autoridades correspondientes.
ARTICULO 2º: El Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar se compondrá del

número de Compañías que requiera el servicio y que fije el Directorio General.
Estas se distinguen por números ordinales y dependen de un Directorio General,
el cual podrá autorizar brigadas donde ellas sean necesarias en razón del
crecimiento demográfico del área jurisdiccional y que, a juicio del Directorio
General, por su distancia u otro motivo, crea necesaria su formación. Estas
Brigadas dependerán directamente de la Comandancia y la Oficialidad será
designada por ella, de acuerdo a las necesidades del servicio.
Un Reglamento especial, aprobado por el Directorio General

contendrá todo lo relacionado a la formación de las Brigadas, Oficialidad,
integrantes, administración y lo que tienda a su mejor desarrollo y organización.
ARTICULO 3º: Para ser Bombero se necesita tener a lo menos 18 años de

edad, acreditar salud compatible y examen sicológico acorde con la actividad
propia del servicio de Bomberos, además de presentar su certificado de
antecedentes y dar cumplimiento a los cursos y demás requisitos establecidos por
la Comandancia, y sin perjuicio de cumplir los requisitos que establezca el
Reglamento de la respectiva Compañía.
ARTICULO 4º: Todo individuo que quiera pertenecer al Cuerpo de Bomberos de

Viña del Mar deberá prestar su adhesión al Estatuto del Cuerpo, a este
Reglamento General y a los particulares de la Compañía en que ingrese. Además,
se comprometerá a llevar fielmente todas las obligaciones que contrae en
carácter de Bombero siendo su primer deber la obediencia a las órdenes de sus
jefes inmediatos en todos los actos de servicio y en las dependencias de los
Cuerpos de Bomberos.
ARTICULO 5°: La calidad de bombero se pierde por: renuncia, expulsión, baja

o fallecimiento.

ARTICULO 6º: Las Compañías podrán tener sus reglamentos particulares para
su régimen interno, con la precisa condición de que no contengan disposición
alguna contraria a la ley 20.564 a su Reglamento, al Estatuto y al Reglamento
General, ni repetir lo indicado en estos, y que antes de entrar en vigencia deben
ser aprobados por el Directorio General. Estos Reglamentos deben ser redactados
en español.
ARTICULO 7º: Los Oficiales Generales y los Oficiales de Compañía, principian

en sus funciones desde el 1º de Enero de cada año.
ARTICULO 8º: Los Oficiales Generales son:
➢ Un Superintendente
➢ Un Vicesuperintendente
➢ Un Secretario General
➢ Un Tesorero General
➢ Un Comandante
➢ Un Segundo Comandante
➢ Un Tercer Comandante
Cada Compañía nombrará a sus respectivos Oficiales que son:

un Director, un Capitán, un Secretario, un Tesorero, los Tenientes que juzguen
necesarios para el servicio, no pudiendo ser más de tres y un Ayudante.
ARTICULO 9º: Las rentas del Cuerpo se formarán con los beneficios conforme
al artículo Séptimo Título I del Estatuto del Cuerpo.
TITULO II
DEL DIRECTORIO GENERAL

ARTICULO 10º: La dirección del Cuerpo corresponde a un Directorio General
que se compondrá de los Oficiales Generales y de los Directores de las
Compañías. Dirigirá todos los negocios de la Institución en conformidad al
Estatuto y a este Reglamento. Las Compañías abonarán a sus Bomberos que
formen parte del Directorio General, todas las listas obligatorias.
ARTICULO 11º: Celebrará una reunión ordinaria cada mes y las extraordinarias
que el Superintendente juzgue necesarias. También se reunirán
extraordinariamente, debiendo citarse con un mínimo de 48 horas y un máximo
de 7 días, a petición por escrito de cuatro o más miembros del Directorio General,
de acuerdo a lo estipulado en el artículo 26 del Estatuto del Cuerpo.

ARTICULO 12º: Las reuniones del Directorio General serán presididas por el
Superintendente y en su ausencia por el Vicesuperintendente. Si ninguno de ellos
hubiere concurrido a la sesión, será presidida por uno de los Directores
designados en conformidad al artículo 30 letra g) del Estatuto del Cuerpo.
En las sesiones se formará quórum con la mitad más uno de los

miembros que componen el Directorio General con derecho a voto, y las
resoluciones se tomarán por mayoría absoluta de los presentes, salvo que se
trate de las reuniones o cuestiones a que se refieren los artículos 20 y 75 de este
Reglamento. Cualquier asunto que no haya sido posible resolver en dos reuniones
consecutivas por falta de quorum, podrá ser decidido por mayoría simple de los
presentes en sala en una tercera citación.
Se entiende por mayoría simple, mayoría absoluta y cantidad

específica de votos lo siguiente:
• Mayoría Simple: La opción con más votos queda aceptada,

independientemente del porcentaje que sea del total.
• Mayoría Absoluta: Se requiere la mitad más uno de votos de los presentes con
derecho a voto.
• Cantidad específica de votos: Se requiere, para aprobar una decisión, una

mayoría determinada de votos como por ejemplo 2/3 o 4/5.
Lo anterior debe ser considerado para todo el Reglamento donde se refiera a

votaciones.
En caso de producirse un primer y segundo empate en la

votación, resolverá el que preside la sesión. Esta disposición no afectará en
elección de Oficiales Generales, los cuales serán electos hasta que se produzca la
mayoría necesaria en el Directorio General.
ARTICULO 13º: El Directorio General fijará en la segunda quincena del mes de

febrero de cada año, el presupuesto de Gastos Generales del Cuerpo, el cual
deberá darse a conocer a las Compañías, por intermedio de la Tesorería General.
ARTICULO 14º: El Directorio General en el mes de febrero, revisará y aprobará

el Balance, Cuentas Anuales y Saldos Bancarios del año anterior, previo Visto
Bueno del Consejo de Oficiales Generales, el que comunicará a las Compañías.
ARTICULO 15º: El Directorio General autorizará o denegará la formación de

nuevas Compañías y Unidades Especiales o Fuerzas de Tarea, conforme a las
necesidades de la jurisdicción y al estado de los recursos de Cuerpo, previo
informe escrito del Comandante sobre el particular, el cual deberá será remitido al

Directorio General con quince días de antelación a la reunión donde se tratará el
tema.
Corresponderá únicamente al Directorio General, resolver sobre

la adquisición del material mayor y menor para control de emergencias de las
Compañías que se encuentren sobre el monto definido anualmente por el mismo
Directorio en su primera reunión, ordenar su baja, su enajenación y autorizar a
las Compañías la aceptación del material que se le quiera obsequiar.
ARTICULO 16º: El Directorio General podrá intervenir en cualquier asunto,

incidente o querella que suceda en el Cuerpo en general o en las Compañías en
particular, tomará injerencia y someterá al Consejo Superior de Disciplina, para
su resolución, todo caso que considere de tal naturaleza que afecte el nombre y
buen servicio de una o más Compañías y podrá, también exigir de éstas que
juzguen la conducta de algunos de sus Bomberos que aún en actos ajenos al
servicio comprometan gravemente la imagen del Cuerpo de Bomberos de Viña del
Mar.
ARTICULO 17º: Llegado el caso de tratarse la disolución, reorganización o

intervención de una o más Compañías o Brigadas, ya sea por requerirlo los
intereses del Cuerpo u otra causa cualquiera, corresponde resolverlo en una
reunión especial del Directorio General a la que deberán concurrir los Capitanes,
especialmente citados para ello.
En estas reuniones, formarán quórum los dos tercios de los

miembros que tienen que concurrir. Tendrán derecho a voto los Capitanes
especialmente citados y los Miembros del Directorio General que establece el
artículo 10º, y las resoluciones se tomarán por mayoría de los dos tercios de los
presentes.
No tendrán derecho a voto los representantes de la Compañía

de cuya disolución, reorganización o intervención se trate. Declarada la
reorganización, puede hacerse ésta con los elementos que la formaban y que, a
juicio y mayoría del Directorio General, pueden volver a las filas del Cuerpo,
siendo condición indispensable para la aceptación de los antiguos Bomberos el
contar con la aceptación por parte del Directorio General por mayoría de dos
tercios de los presentes, según el informe realizado por la Comisión designada
para el efecto.
Se entenderá por disolución el cierre de la Compañía o Brigada,

la redistribución del material mayor y menor, la reinstalación del personal rentado
y la baja de los bomberos, en este último caso deberá ser decretada por el
Consejo Superior de Disciplina.
Se entenderá por reorganización la nueva conformación de la

Compañía disuelta.

Se entenderá por intervención, al hecho de la decisión del
Directorio General, en base a información entregada por la Comandancia o
Superintendencia, de restringir los derechos y actividades de una Compañía o
Brigada debido a razones de orden administrativo o disciplinario y con el fin de
corregirlos, pudiendo para ello, en caso de ser necesario, designar el Directorio
General bomberos para que cumplan dicha intervención en calidad de Oficiales.
ARTICULO 18º: Solamente el Capitán Titular puede reemplazar al Director de su

Compañía en las reuniones del Directorio General.
ARTICULO 19º: Los Miembros Honorarios del Directorio General tienen derecho
a concurrir a las reuniones de Directorio General con voz, pero sin voto, excepto
cuando el motivo de la reunión sea la indicada en el artículo 17 de este
Reglamento General, los Miembros Honorarios del Directorio General
pertenecientes a la Compañía en discusión, no tendrán derecho a voz ni a voto.
ARTICULO 20º: Cuando el Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar esté invitado a
una reunión pública, el Directorio General se reunirá ordinaria o en su defecto
extraordinariamente, para decidir si acepta o si rehúsa la invitación, conforme se
requiera. También tendrá esta atribución, en forma individual o conjunta, el
Superintendente y el Consejo de Oficiales Generales.
TITULO III
DEL CONSEJO SUPERIOR DE DISCIPLINA

ARTICULO 21º: La jurisdicción disciplinaría dentro del Cuerpo será ejercida por
el Consejo Superior de Disciplina, sin perjuicio de las atribuciones que le
competen en este aspecto al Comandante.
El Comandante ejercerá las facultades a que se refieren los

artículo N° 35 y 59 del Estatuto del Cuerpo.
Al Consejo Superior de Disciplina, en cambio, le corresponderá

conocer:
1º De los asuntos que le someta el Directorio General en conformidad a

los artículos número 16, 32 y 41 del presente Reglamento.
2º De las faltas cometidas por los Bomberos que pertenezcan al Directorio

General, sea en calidad de Oficiales Generales, de Directores de Compañía o de
Miembros Honorarios del Directorio General, y

3º De las apelaciones que se deduzcan en contra de los fallos expedidos
por el Consejo de Disciplina de Compañía.
4º En el caso de que en una misma falta se involucre a Bomberos de más

de una Compañía.
ARTICULO 22º: El Consejo Superior de Disciplina estará integrado de acuerdo a

la especificado en el artículo 52 del Estatuto del Cuerpo:
1º Los integrantes del Consejo Superior de Disciplina serán elegidos por

el Directorio General en la segunda quincena del mes de febrero en sesión
especial, y durarán un año en su cargo.
2º El Consejero Titular que no integre Sala en dos casos seguidos o tres

alternados en el año, sin justificación previa, será necesariamente reemplazado
en la sesión de Directorio General más próxima.
El Secretario General deberá llevar el control de la asistencia conforme a las

citaciones que se haga a cada sala o al pleno e informará de estas al Directorio
General cuando se le requiera.
3º Ante la situación que el bombero sometido al Consejo Superior de

Disciplina sea familiar directo, tenga relación comercial o laboral con algún
Consejero, este último deberá inhabilitarse y ser reemplazado por un suplente, se
entiende por familiar directo, los padres, hermanos, cónyuge, pareja e hijos.
4º Serán incompatibles con el cargo de Consejero Superior de Disciplina,

los cargos de Oficial General, Oficial de Compañía, Consejero de Disciplina de
Compañía, Inspector General, Inspector, Ayudante de Superintendencia y
Ayudante de Comandancia.
ARTICULO 23º: Los Miembros del Consejo Superior de Disciplina, tendrán

derecho a usar una piocha distintivo que tendrá la leyenda: "Consejero
Superior de Disciplina", la que se lucirá de la misma forma que de los Oficiales
del Cuerpo.
1º Por las funciones que les corresponde desarrollar, se les otorgarán a los
Consejeros Superiores las listas correspondientes a Ejercicios y Academias que no
asistieran.
2º Se otorgan los mismos derechos de los señalados en este artículo a los

Consejeros de Disciplina de Compañía.

ARTÍCULO 24°: Respecto del debido proceso, es el derecho que tiene toda
persona a:
• Saber quién lo acusa.

• Saber por qué lo acusa.
• Saber qué argumentos y pruebas tiene en su contra.
• Tener un Consejo impartial, imparcial e independiente.
• Poder argumentar y rendir prueba en contrario.
• Que el Consejo valore la prueba rendida por ambas partes.
• Que el Consejo, al resolver, de fundamentos de su resolución.
Además, la importancia del debido proceso radica en:
• Tener reglas claras, conocidas por ambas partes.

• Las partes puedan reclamar ante las infracciones del proceso.
• Quien resuelve debe amparar su resolución en un proceso racional y justo.
Además, respecto del debido proceso se deberá considerar lo siguiente:
1° En la audiencia, deberán registrarse en audio y/o mediante acta escrita, la

situación que refleje fielmente lo ocurrido en ella.
2° Cada declarante deberá firma el acta y si no estima, deberá consignar por

orden del Presidente de la sala, los motivos de dicha negativa.
3° La resolución deberá contener la individualización del órgano acusador y del

citado, hechos o conductas imputadas, consideraciones tenidas en cuenta al
resolver y las normas que han sido infringidas.
4° La Circular donde se publique la resolución deberá contener la misma

información del fallo, esto para que cada caso sea educativo y ejemplificador para
el resto de los integrantes del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar.
ARTICULO 25º: El Consejo Superior de Disciplina procederá oyendo al afectado

previa citación. Si no concurriese o justificase por escrito previo a la reunión del
Consejo, lo juzgará en rebeldía. La citación se hará por carta certificada al
domicilio y eventualmente al correo electrónico que se encuentre registrado en su
Compañía, siendo obligación del Bombero mantenerlo actualizado. Solicitará
todos los antecedentes que estime necesarios. Una vez constituido para discutir y
juzgar el caso, oirá al Director de la Compañía a la que pertenezca el inculpado y
demás personas, si así lo creyese conveniente.
Sus fallos, cuando actúe cómo órgano de primera instancia,

serán susceptibles de recurso de apelación.

El recurso anterior deberá invocarse dentro de los 10 días
tomado el acuerdo por el Consejo Superior de Disciplina y se hará en forma
escrita al Directorio General a través del Superintendente, con todos los
documentos de prueba.
El Directorio General podrá aceptar a trámite dicho recurso,

solicitando al Consejo la reapertura del caso, o no dar lugar a la petición por
hacerse, fuera de plazo o no incluir los documentos probatorios.
Además, comprende la facultad privativa del Consejo Superior

de Disciplina, de aumentar o disminuir la sanción impuesta por los Consejos de
Disciplina de las Compañías cuando lo conoce en grado de apelación, revisar toda
la investigación, y deberá oír a los inculpados.
Podrá, además, acordar toda medida disciplinaria que estime

conveniente, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 55 del Estatuto del Cuerpo.
En caso de estimar que procede la disolución, reorganización o intervención de
una o más Compañías lo propondrán al Directorio General, para que éste se
pronuncie en conformidad al presente Reglamento General.
Ninguna sanción exime o excluye al afectado de sus obligaciones

pecuniarias con su Compañía, debiendo mantenerse al día en ellas.
Será considerado como falta gravísima la no entrega de la

tarjeta de identificación bomberil o prendas de uniforme al bombero afectado por
alguna sanción cuando así se le solicite.
La inaplicabilidad se podrá invocar cuando él o los afectados, en

base, a documentos o testimonios probatorios comprobasen que se hubieran
cometido o incurrido en alguna de las siguientes anomalías:
➢ Mala constitución del Consejo Superior.

➢ No haber procedido según lo estipulado en el presente
Reglamento General.
Ninguna falta prescribe en el Cuerpo de Bomberos de Viña del

Mar.

TITULO IV
DE LOS OFICIALES GENERALES Y SUS

AYUDANTES
DEL SUPERINTENDENTE
ARTICULO 26º: El Superintendente es el Jefe Superior del Cuerpo de Bomberos

de Viña del Mar y además de las atribuciones que le confieren el Estatuto en su
articulo Nº 29, tendrá las siguientes:
1º Representar al Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar judicialmente y

extrajudicialmente.
2º Vigilar por todo lo que tienda al progreso o interés del Cuerpo.

3º Firmar juntamente con el Secretario General la correspondencia.
4º Convocar al Directorio General a sesiones ordinarias y extraordinarias y

al Consejo Superior de Disciplina, como y cuando lo indica este Reglamento.
5º Presidir las sesiones del Directorio General, dirigir las discusiones y

decidir las votaciones en caso de un empate.
6º Convocar a elecciones de Oficiales Generales en conformidad a los

artículos 81, 84 y 90 de este Reglamento General.
7º Ordenar citar al Cuerpo a repartición de premios, revistas, y funerales en

los casos que indica este Reglamento.
8º Autorizar el uso de los uniformes en casos que no se pueden calificar

como de servicio.
9º Hacer cumplir los acuerdos del Directorio General y velar por el estricto
cumplimiento de este Reglamento.
10º Dar cuenta en las reuniones de Directorio General de todas las

medidas y disposiciones que en virtud de sus atribuciones hubiera tomado
durante el tiempo transcurrido desde la reunión anterior.
ARTICULO 27º: El Superintendente o quien él disponga, pasará revistas

generales de inspección a los cuarteles de las Compañías cuando lo tenga a bien,
debiendo efectuarse una de estas revistas, a cada Compañía, al menos una vez al
año.

Tiene facultad para nombrar comisiones especiales para
inspeccionar cualquier asunto interno de las Compañías, cuando y cuantas veces
lo juzgue conveniente. Estas comisiones deberán dar cuenta por escrito de su
cometido.
ARTICULO 28º: Puede autorizar gastos hasta la suma que fije el Directorio
General en su primera sesión anual y dará cuenta al Directorio General en la
primera sesión que celebre después de efectuado el gasto.
ARTICULO 29º: El Superintendente firmará conjuntamente con el Tesorero

General los documentos bancarios y demás obligaciones pecuniarias.
DEL VICESUPERINTENDENTE
ARTICULO 30º: El Vicesuperintendente cumplirá las funciones estipuladas en el

Titulo VII del Estatuto del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar.
DEL COMANDANTE
ARTICULO 31º: Los Comandantes deben residir dentro de la jurisdicción del

Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar. Excepcionalmente, el Directorio General
podrá autorizar a Bomberos que residan en otras comunas para ocupar estos
cargos.
ARTICULO 32º: El Comandante tiene el mando operativo del Cuerpo.
Sus deberes son:
1º Cuidar que los cuarteles y el material para el servicio del Cuerpo de

Bomberos de Viña del Mar se conserve en buen estado. Podrá para ello, hacer los
gastos que fueren de urgente e imprescindible necesidad, hasta la suma que fije
el Directorio General en el presupuesto anual. El Tesorero General, a su
requerimiento, girará los fondos directamente.
2º Dictar las órdenes que crea oportunas para el mejor servicio. Estas
podrán ser del día o permanentes, durando el año calendario las primeras y
permaneciendo en el tiempo hasta su modificación, reemplazo o derogación, las
segundas. Ninguna de ellas podrá contravenir lo establecido en el Estatuto del
Cuerpo o este Reglamento General. En todo acto del servicio operativo dispondrá
del personal y material como lo crea conveniente, salvo las excepciones
contempladas en este Reglamento.
3º Es responsable de la disciplina del Cuerpo, y para estos efectos se

regirá por lo indicado en el artículo 58 y 59 del Estatuto del Cuerpo.

4º Inspeccionará, cuando lo crea conveniente, los ejercicios y academias
de las Compañías y ordenar que se hagan en debida forma.
5º Mantener una oficina que se designará con el nombre de

"Comandancia". Ahí se llevarán los siguientes registros:
✓ Información diaria de la Comandancia.

✓ De Órdenes del Día y Órdenes Permanentes.
✓ De actas de las reuniones que celebre la Comandancia.
✓ De existencia e inventarios de materiales y equipos.
✓ De los Departamentos de la Comandancia y sus movimientos.
✓ De cuadros estadísticos.
y demás que sean necesarios o que acuerda el Directorio

General.
6º Citar a ejercicios prácticos a alguna o a todas las Compañías, cuando

lo estime necesario.
7º Practicar anualmente, durante Diciembre, un inventario de las
existencias y material del servicio, y enviar una copia al Directorio General.
8º Entregar al Comandante entrante los útiles y existencias a su cuidado,

bajo inventario, firmado por ambos.
9º Proponer al Directorio General la cantidad de bomberos que han de

desempeñar los cargos de Inspector General, Inspectores y Ayudantes de
Superintendencia y Comandancia y sus nombres, en conformidad con el Artículo
39 de este Reglamento, de acuerdo a las necesidades del servicio.
10º Impartir a los bomberos y personal rentado la capacitación necesaria

para el buen desempeño de sus funciones. Para este efecto, contará con un
Departamento de Capacitación que lo apoye en la gestión.
11º En las formaciones citadas por el Superintendente, el Comandante

pasará a recibir en el comienzo y la conclusión del acto, las órdenes del primero.
12º El Comandante repartirá entre las Compañías los formularios necesarios

u otro sistema disponible para que los Capitanes avisen por escrito a la
Comandancia los pormenores de todo acto del servicio activo. Estos formularios
deberán ser llenados inmediatamente de concluido el acto de que se trate y
deberán ser enviados a su destino dentro de las 48 horas siguientes. La omisión
será considerada falta grave, siendo los Capitanes los responsables de ella.
13º El Comandante deberá a lo menos mensualmente reunir a los Capitanes

para tratar con ellos, de todo cuanto sea de interés para el mejor servicio y, para
hacer el análisis de los incendios ocurridos desde la anterior reunión.

14º Tiene autoridad inmediata y superior sobre el personal de Cuarteleros
en cuanto a las labores que les corresponde desarrollar respecto del servicio.
Además, prohibirá el acceso de los bomberos a las dependencias asignadas a
éstos.
ARTICULO 33º: Las órdenes que el Comandante dicte referente a una Compañía
o a todas en general, serán siempre anotadas por la Secretaría de la
Comandancia en el "Registro de Información Diaria de la Comandancia”.
ARTICULO 34º: Dispondrá oportunamente, por escrito mediante Orden del Día,
dejando constancia de la precedencia de los Capitanes de Compañía según su
criterio, esto para tomar el mando del Cuerpo en las emergencias cuando no haya
llegado ninguno de los Comandantes.
En la misma Orden del Día podrá nombrar Capitanes de

Guardia quienes asumirán el mando sobre el resto de los Capitanes durante sus
respectivos turnos. El Comandante podrá asignar responsabilidades y obligaciones
a los Capitanes de Guardia.
DEL SEGUNDO Y TERCER COMANDANTE
ARTICULO 35º: En ausencia por licencia del Comandante, el Segundo y Tercer

Comandante lo deberán auxiliar y/o reemplazar, en el desempeño de las
obligaciones que, que en virtud de este Reglamento, le corresponden.
El Comandante asignará mediante Orden del Día, la

responsabilidad de la conducción de los diferentes Departamentos de la
Comandancia al Segundo y Tercer Comandante.
DEL SECRETARIO GENERAL
ARTICULO 36º: Son deberes y atribuciones del Secretario General:
1º Servir de órgano intermediario de comunicaciones entre el Directorio

General y las Compañías.
2º Conservar el archivo del Cuerpo en el mejor orden y con el mayor

cuidado posible y llevar los siguientes libros o archivos:
De actas de Asamblea General.
De actas del Directorio General y especial de acuerdos del Directorio

General.
De actas de las salas y del pleno del Consejo Superior de Disciplina.

De actas del Consejo de Oficiales Generales.
De listas mensuales y resúmenes anuales de llamadas asistencias del

personal de cada Compañía y Brigadas.
De hojas de servicios y demás libros que sean necesarios.
De Registro General de Bomberos y Registro Nacional.
De Registro de Miembros Honorarios del Directorio General.
3º Cuidar que en los registros generales de los bomberos se hagan las

anotaciones necesarias.
4º Redactar la correspondencia sobre asuntos generales del Cuerpo que

firmará en conjunto con el Superintendente, dejando copia en el libro respectivo.
5º Citar al Directorio General, Consejo Superior de Disciplina y al Consejo

de Oficiales Generales, por orden del Superintendente. La citación se hará con 48
horas de anticipación a lo menos, salvo otras estipuladas en este reglamento o
instrucciones especiales del Superintendente.
6º Citar a las Compañías a repartición de premios por orden del

Superintendente, con tres días de anticipación por lo menos y a funerales y otras
ceremonias, con la anterioridad que las circunstancias lo permitan.
7º Dar cuenta en las sesiones del Directorio General de todas las

comunicaciones que haya recibido y de las medidas tomadas en cumplimiento de
acuerdos del mismo.
8º Dar cuenta a la Institución de las resoluciones del Consejo Superior de

Disciplina, según lo establecido en el inciso 4 del artículo 24 de este reglamento.
9º Presentar anualmente al Directorio General una memoria de las

actividades y acuerdos tomados durante el año de su período.
10º Al dejar el cargo, entregará el archivo y muebles de Secretaría al

Secretario que le suceda, bajo inventario firmado por ambos y visado por el
Superintendente.
11º Revisar los libros de asistencias y de hojas de servicios que deben tener
al día todas las Compañías.
12º Solicitar semestralmente al Directorio General, la incorporación al

Reglamento General de los acuerdos de carácter permanente que se hayan
tomado en esa instancia, durante dicho periodo de tiempo (al 30 de junio y al 31
de diciembre).
DEL TESORERO GENERAL
ARTICULO 37º: Son deberes y atribuciones del Tesorero General:
1º Llevar la documentación contable necesaria del Cuerpo, de acuerdo a las

normas legales vigentes y presentar el balance de que trata el artículo 14.
2º Recaudar los fondos del Cuerpo, depositándolos en el Banco o Bancos.
3º Hacer los pagos de las cantidades aprobadas por el Directorio General,

previo Visto Bueno del Superintendente, debiendo firmar los cheques y
obligaciones pecuniarias conjuntamente con el Superintendente.
4º Cuidar que en las Compañías se lleve la contabilidad con arreglo de este

Reglamento y conforme a las normas legales vigentes.
5º Presentar en cada sesión ordinaria de Directorio General, un estado de
fondos del Cuerpo.
6º Entregar bajo inventario, el dinero, libros y documentos, al Tesorero que

lo reemplace. Este inventario será firmado por ambos y visado por el
Superintendente saliente y entrante.
7º Responder personalmente de los pagos que haga en contravención a lo

dispuesto en este Reglamento o a los acuerdos del Directorio General.
8º Entregar a los Tesoreros de Compañías, la subvención de que trata el

artículo 76, y en conformidad al inciso 2 del artículo 54, previa presentación que
aquellos deben hacer de una demostración del movimiento de fondos del mes
anterior y de duplicados de los comprobantes en la forma que determina el inciso
5 del artículo 54.
9º El Tesorero General deberá enviar dentro de la primera quincena del

año, un balance del movimiento de fondos habido durante el año anterior,
acompañados los comprobantes del caso, a la repartición que la ley señale.
10º De acuerdo con el Consejo de Oficiales Generales, administrar los

bienes que pertenezcan al Cuerpo o que este ocupe.
ARTICULO 38º: Entrega de cargos de Oficiales Generales.
Todos los cargos de Oficial General, exceptuando el de Tesorero

General, deberán ser entregados antes del día 7 de enero del año siguiente en el
que desempeñó el cargo correspondiente. Cada Oficial General saliente deberá
entregar una carpeta con los asuntos pendientes, firmando el Oficial General
entrante un acta con los asuntos recibidos, además recibirá en ese acto todas las
piochas, parches, y prendas de uniforme que corresponden al cargo.

DE LOS INSPECTORES GENERALES, INSPECTORES Y
AYUDANTES DE SUPERINTENDENCIA Y COMANDANCIA
ARTICULO 39º: En la primera sesión del año, el Directorio General, a propuesta

del Comandante fijará la cantidad y nombres de los Inspectores Generales,
Inspectores y Ayudantes de Superintendencia y Comandancia que las necesidades
del servicio y la buena marcha de la Institución requieran.
Para ocupar el cargo de Inspector General debe contar con a lo menos cinco
años de antigüedad y para el caso de Inspectores y Ayudantes de
Superintendencia y Comandancia, con a lo menos tres años de antigüedad.
Además, para los Inspectores Generales, tener aprobado el Nivel II y un mínimo
de asistencia de 30% de las listas obligatorias del año anterior a su designación,
para aquellos que no han calificado el primer premio del Cuerpo.
Las Compañías a que pertenezcan, abonarán a los Inspectores Generales,

Inspectores y Ayudantes de Superintendencia y Comandancia a que este artículo
se refiere, las listas a todos los ejercicios de Compañía y a todas las academias a
que no asistan, mientras ejerzan sus cargos.
Los Inspectores Generales, Inspectores y Ayudantes de Superintendencia y

Comandancia deben residir en las comunas de Viña del Mar o Concón y excepto
autorización especial del Directorio General, podrán hacerlo en otra comuna.
TITULO V
DE LAS COMPAÑIAS
ARTICULO 40º: El Directorio General fijará los números con que se distinguirán
a las Compañías. Estas podrán adoptar los nombres y emblemas que crean
convenientes, previa autorización del Directorio General y no se cambiarán sin su
acuerdo.
ARTICULO 41º: Las Compañías acordarán lo conveniente acerca de la

incorporación de miembros, pero el Directorio General podrá en cualquier
momento o circunstancia someter a la resolución del Consejo Superior de
Disciplina la permanencia en el Cuerpo de todo Bombero que juzgue perjudicial
por imagen, convivencia o armonía institucional.
ARTICULO 42º: Las Compañías podrán nombrar Bomberos Honorarios de

Compañía por Mérito a personas ajenas a la Institución, por haber comprometido
su gratitud en razón a su actuación desinteresada a favor de la Compañía. Su
nominación requiere de una asamblea extraordinaria de Compañía y deberá ser

ratificado por el Directorio General. Asimismo, la misma asamblea puede revocar
este nombramiento. Ellos no serán ingresados en el Registro Nacional de
Bomberos por lo cual no podrán participar en el servicio activo de su Compañía,
además, no tendrán ningún tipo de obligación para con la Compañía.
Aquellos Bomberos Honorarios de Compañía por Mérito que deseen integrarse al

servicio activo, deberán cumplir los requisitos normales estipulados para obtener
esa condición. Una vez incorporado al Registro Nacional de Bomberos, la
Compañía podrá nombrarlo Bombero Honorario de Compañía de acuerdo a lo que
estipula el Estatuto del Cuerpo en su artículo 8.
ARTICULO 43º: Las Compañías no podrán adquirir ni dar de baja ninguna pieza
de su material mayor ni menor para control de emergencias sin el consentimiento
del Directorio General y todo cambio substancial del material debe ser puesto,
previamente en conocimiento del Directorio General y merecer su aprobación,
según lo indicado en el artículo 15 previo. Dicho material deberá ser entregado a
la Superintendencia para que disponga de ellos.
ARTICULO 44º: Las Compañías no podrán salir del cuartel con su material
mayor y/o menor sin la autorización correspondiente.
ARTÍCULO 45°: Las Compañías que deterioren todo o parte de su material

mayor y/o menor, deberán informarlo al Comandante dentro de las 48 horas
siguientes de ocurrido el hecho, para que este defina las acciones disciplinarias y
pecuniarias correspondientes, si existiere mérito para ello.
ARTICULO 46º: En cada cuartel se llevará un "Libro de Guardia" en el cual el

Oficial de Guardia anotará toda novedad acontecida en el cuartel más todo lo
relacionado con el servicio. Este libro se llevará siempre al día y en orden
cronológico, entendiéndose esto último en libro escrito máximo a 36 horas o
menos del último acto o actividad.
ARTICULO 47º: Ningún bombero, a titulo personal, podrá publicar asuntos

relacionados con el servicio, la disciplina y proceder de la institución, ni ser
llevado a la prensa, medios y redes sociales, páginas web, u otros análogos o
similares, salvo autorización del Superintendente, obtenida previamente por
escrito u otro medio de comunicación. Las Compañías podrán publicar en sus
redes sociales, paginas web o similares, debidamente autorizadas por el
Superintendente, información relacionada con su servicio y sus actividades
propias.
ARTICULO 48º: Las Compañías podrán conformar Brigadas de Cadetes

compuestas por jóvenes de 15 a 17 años, y se regirán por reglamentos internos
dictados por sus propias Compañías. No podrán participar de ningún tipo de
emergencia.

DEL DIRECTOR
ARTICULO 49º: El Director es el Jefe Superior de la Compañía y el único

conducto de comunicación oficial en todo lo concerniente a la misma, tanto
interna como externamente.
Sus deberes y atribuciones son:
1º Representar a la Compañía en el Directorio General.
2º Velar por la disciplina y buena organización de ella.
3º Citar a reuniones por medio del Secretario y presidirlas.
4º Firmar con el Secretario la correspondencia de la Compañía.
5º Autorizar con su firma toda cuenta aprobada en el presupuesto de su

Compañía.
6º Firmar los documentos bancarios y pecuniarios que gire la Compañía

conjuntamente con el Tesorero, en el caso de licencia del Tesorero lo reemplazará
el Secretario.
7º Responder pecuniariamente de todo gasto que se hiciere para el cuartel,

material u otra actividad de la Compañía sin contar con los fondos para llevarlo a
efecto.
8º Como Jefe Superior de la Compañía, respetar y exigir que este

Reglamento se cumpla en todas sus partes y dar cumplimiento a los acuerdos de
su Asamblea. En caso de conocer una falta, deberá poner los antecedentes en
conocimiento de la Junta de Oficiales de su Compañía antes de 72 horas de
acontecido el hecho.
9º En ceremonia de aniversario de su Compañía, debe dar cumplimiento al

protocolo establecido para ello, el cual será parte integral de este reglamento,
como anexo al mismo.
10º Quince días hábiles posteriores a la aprobación del Presupuesto General

del Cuerpo, el Director deberá presentar al Consejo de Oficiales Generales, el
presupuesto de su Compañía aprobado por la correspondiente asamblea.
11º En el servicio operativo, tiene el mando que le corresponda por su

antigüedad.

ARTICULO 50°: Los Directores de Compañía elegidos para el nuevo periodo,
deberán recibir su cargo dentro de los siete días siguientes de haber asumido
este, recibiendo en este acto todos los asuntos pendientes de la Compañía, más
piochas, parches y prendas de uniforme. Levantará acta de la recepción del cargo,
debiendo remitir copia de la misma al Secretario General en un plazo no mayor de
48 horas. En caso de que el Director saliente no haga entrega de su cargo, el
Director entrante tendrá que dar cuenta al Superintendente.
En anexo N° 1 Entrega de la Dirección de Compañía.
DEL CAPITAN
ARTICULO 51º: Capitán es el Jefe de la Compañía en el servicio operativo, debe

velar por su disciplina y el comportamiento de los individuos que la componen en
su carácter de bomberos.
Sus deberes y atribuciones son:
1º Subrogar al Director en los casos de ausencia u otro impedimento en las

funciones que este tiene dentro de la Compañía
2º Concurrir a las reuniones del Directorio General en reemplazo del

Director en conformidad al artículo 18 de este Reglamento General.
3º Firmar cheques en ausencia por licencia del Director de Compañía.
4º Velar por el orden, arreglo y limpieza del Cuartel y de la conservación del

material y útiles.
5º Citar a la Compañía en conformidad a las disposiciones de este

Reglamento.
6º Entregar bajo inventario el cuartel, material mayor y menor de su

Compañía y enseres de su Compañía al Capitán que le suceda, el que debe llevar
la firma de ambos Capitanes y el visto bueno del Director.
En anexo N° 2 Entrega de Cargo de Capitanía de Compañía
7º Pasar a la Comandancia en la última quincena de noviembre de cada

año, copias del inventario del material y útiles del servicio que estén a cargo de la
Compañía.
El inventario debe comprender todo el material de la Compañía.

Cada vez que hubiere cambio de Capitán durante el año, se comunicará la
diferencia que pueda existir en el inventario presentado a la Dirección General, a
fin de cada año.

8º Cuando en una emergencia tuviere necesidad de ausentarse, entregará
el mando al Oficial o Bombero que corresponda, poniéndolo en conocimiento del
Comandante o del que haga sus veces.
9º Controlar que el "Libro de Guardia" se lleve al día, entendiéndose

esto último en libro escrito por lo menos a 36 horas o menos del último acto o
actividad. Asimismo, velará que se lleven los siguientes libros: Inventario de
material mayor, inventario de material menor, inventario de equipamiento de
seguridad y uniformes, muebles y enseres y bitácora de las unidades, los cuales
serán llevados por los Tenientes y/o Ayudante de Compañía.
10º Reemplazar a los Comandantes en los casos determinados por el

artículo 34 de este Reglamento.
DEL SECRETARIO
ARTICULO 52º: Son deberes y atribuciones del Secretario de Compañía:
1º Llevar los siguientes libros:
De actas de Compañía, Junta de Oficiales, Consejo de Disciplina

y Consejo de Compañía, si lo tuviese.
De hojas de vida, la cual deberá contener a lo menos la

identificación del bombero, ficha médica, hoja de servicio, resumen de
listas, cargos, premios, cursos y observaciones, más otros que se
puedan incorporar.
De registro mortuorio.
2º Redactar la correspondencia que firmará en conjunto con el Director,

dejando copia en el libro respectivo.
3º Conservar en orden los archivos.
4º Suministrar a la Secretaría General y al Directorio General, a la brevedad

posible, todos los datos respecto a su Compañía que le sean solicitados.
5º Dentro de los primeros cinco días de cada mes, pasará al Secretario

General una lista firmada por él, por el Director y por el Capitán de todo el
personal de su Compañía, indicando la fecha de incorporación del bombero sólo si
su ingreso se efectúa dentro del mes que corresponde el informe, de igual forma
cuando se produce la baja, número de llamadas que ha tenido la Compañía
durante el mes, de las asistencias y faltas que corresponden a cada bombero.

6º El Secretario tiene mando en cuartel por ser la tercera antigüedad de la
Compañía. En el servicio operativo, tiene el mando que le corresponda por su
antigüedad.
7° Reemplazar al Tesorero en los casos de licencia, en las funciones que

este tiene dentro de la Compañía.
ARTICULO 53º: Las Compañías abonarán al Secretario en propiedad todas las

listas de ejercicios y academias a que este no hubiere asistido durante el año,
como compensación del trabajo que le impone la secretaria.
DEL TESORERO
ARTICULO 54º: Son deberes y atribuciones del Tesorero de Compañía:
1º Llevar los libros y documentos necesarios para el buen funcionamiento y

ordenamiento de la Tesorería de Compañía, en la forma que previene este
Reglamento más los internos de cada Compañía
2º Recaudar del Tesorero General, dando recibo con Visto Bueno del
Director y del Tesorero , los fondos que hayan sido destinados para ella. También,
recaudar todos aquellos fondos afectos al artículo 7 del Título I del Estatuto del
Cuerpo.
3º Firmar y presentar dentro de los diez primeros días del mes siguiente, el
movimiento de fondos en conformidad a los artículos 37 inciso 8, 74 inciso 5 y 77
de este Reglamento. Estos documentos llevarán la firma del Director y del
Tesorero.
4º Suministrar a la Tesorería General y al Directorio General, en la mayor

brevedad posible, todos los datos de su Compañía que le sean solicitados.
5º Depositar en el Banco donde la Compañía posea cuenta corriente, dentro

de tres días hábiles siguientes, todo el dinero que perciba por cuenta de la
Compañía.
6º No hacer ningún pago sin exigir comprobante en duplicado debidamente

cancelado y previamente visado por el Director y que esté contemplado en el
presupuesto anual de la Compañía.
7º El Tesorero tiene mando en cuartel por ser la cuarta antigüedad de la

Compañía. En el servicio operativo, tiene el mando que le corresponda por su
antigüedad

8º Firmar los cheques que gire la Compañía, conjuntamente con el Director.
Cuando el Director esté con licencia, firmará con el Capitán. En ausencia del
Tesorero firmará Director y Capitán.
9° Reemplazar al Secretario en los casos de licencia, en las funciones que

este tiene dentro de la Compañía.
ARTICULO 55º: En compensación del trabajo que le impone la Tesorería, las

Compañías deberán abonarle al Tesorero en propiedad todas las listas a ejercicios
y academias a que este no hubiera asistido durante el año.
DE LOS TENIENTES Y
AYUDANTES DE COMPAÑIAS
ARTICULO 56º: Los Tenientes y el Ayudante de Compañía, ejecutarán y harán

ejecutar, las órdenes en todos los actos del servicio, de su Capitán o del Oficial a
Cargo del mismo.
Regirán con respecto a ello, las siguientes disposiciones:
1º Reemplazan en orden jerárquico a su Capitán en sus funciones, en los

casos de ausencia, conforme a los Reglamentos de cada Compañía.
2º El "Libro de Guardia" debe llevarse al día (no más de 36 horas desde

la última anotación) por el Oficial de Guardia, el cual llenará de puño y letra, u
otro sistema que sea definido por el Directorio General.
3º El Ayudante debe llevar un libro de listas en limpio, manteniendo al día

un cuadro del mismo a la vista de los bomberos.
DE LOS MAQUINISTAS
ARTICULO 57º: Todo bombero podrá optar al cargo de Maquinista del Cuerpo.
Para ello será necesario tener la licencia que la Ley del Tránsito disponga, y
contar con la autorización del Capitán de su respectiva Compañía.
El Comandante designará una comisión que será la responsable de evaluar a los

postulantes a maquinistas con el fin de determinar las capacidades de los mismos
para dicho cargo. Luego de esto, entregará un informe al Comandante quien
definirá si nombra a dichos bomberos como maquinistas y las restricciones que
podrán afectar a estos según tipo o clase de vehículos. La misma Comisión deberá
evaluar a los postulantes a Cuarteleros.

Para lo anterior la Comandancia deberá establecer los parámetros necesarios para
desempeñar correctamente el cargo de Maquinista, mediante la Orden del Día
Permanente respectiva.
DE LA COMISIÓN REVISORA DE LIBROS
ARTICULO 58º: La Comisión Revisora de Libros será electa en la primera

asamblea de Compañía del año y se compondrá de cinco miembros que no podrán
ser Oficiales ni Consejeros, necesitando a lo menos tres de ellos para sesionar. Su
cometido durará el año completo.
Será presidida por el Bombero más antiguo, y sus informes para ser válidos,
deberán ser firmados por tres de sus miembros a los menos. Si un miembro está
en desacuerdo con el informe emitido, podrá estampar en él sus razones.
ARTICULO 59º: La Comisión Revisora de Libros tendrá las siguientes

obligaciones y atribuciones:
1) Citar a los Oficiales a revisión por lo menos una vez en el trimestre. Las
citaciones a revisiones ordinarias se harán con 24 horas de anticipación.
2) Practicar, por orden del Director y en cualquier fecha, revisiones

imprevistas y las que determine la Comisión.
3) Elaborar un informe escrito, después de no más de cinco días de cada

revisión, el que elevará al Director, para que informe a la Compañía en la
reunión ordinaria más próxima y haga las observaciones que haya lugar.
4) El Director dará cuenta del informe de la Comisión en la próxima reunión

de Compañía posterior a la entrega del documento.
TITULO VI
DE LOS BOMBEROS
ARTICULO 60º: Los bomberos para ser considerados como tales, deberán estar
inscritos en el Registro General del Cuerpo y en el Registro Nacional de Bomberos
con sus nombres, apellidos paternos y maternos, RUN, la Compañía a la que
ingresa, fecha de nacimiento, nacionalidad, profesión u oficio, fecha de
incorporación y lo demás datos necesarios que sean solicitados.

Para lo anterior, deberán haber aprobado los cursos normalizados y dispuestos
por la Comandancia, orientado a cumplir con las exigencias mínimas del Cuerpo
de Bomberos de Viña del Mar. Estos cursos serán dictados por la Comandancia a
través de órgano destinado para esto. Las Compañías podrían realizar cursos
internos los que deberán idealmente enmarcarse en la especialización puntual de
cada Compañía. Habiendo aprobado el curso de postulante del Cuerpo y el de su
Compañía si corresponde, la Compañía deberá tratar su incorporación, en la
instancia que corresponda de acuerdo a su reglamento interno. Lo anterior no
podrá ser más allá de 6 meses de aprobado el curso del Cuerpo.
La Comandancia dispondrá de las veces que dichos cursos deberán ser

impartidos, cumpliendo con a lo menos un curso en el año.
Una vez aceptado por la Compañía, el bombero tendrá la obligación de efectuar el

curso Nivel I del Cuerpo, en la primera oportunidad que éste sea dictado.
Además, tendrá dos años para aprobar la certificación de Bombero Operativo
según lo establecido por la Academia Nacional de Bomberos.
En caso de reprobar el Nivel I, tendrá derecho a realizarlo una vez más. En caso
de reprobar ésta última instancia, será considerado como falta gravísima y
pasado al Consejo de Disciplina de Compañía, quien resolverá su baja. Se da por
reprobado la no inscripción o no asistencia a cualquiera de las 2 oportunidades
que le correspondería hacer. Igual resolución tendrá el hecho de no certificar
como Bombero Operativo en el plazo antes indicado.
ARTICULO 61º: Todo bombero debe obediencia a sus superiores directos, tanto
en los actos del servicio como en el interior del Cuartel.
ARTÍCULO 62°: Sólo se puede vestir uniforme en los actos del servicio o
estando en el cuartel, salvo acuerdo del Directorio General o del Superintendente
si hubiera alguna urgencia. La Comandancia dispondrá por Orden del Día los
uniformes que tendrá el Cuerpo.
ARTICULO 63º: Todo bombero que desempeñe un cargo provisorio, asume las
atribuciones, deberes y responsabilidades de la persona a quien reemplaza,
debiendo contar con los requisitos reglamentarios para ese cargo.
Para optar a cargos de Oficiales, deberán haber rendido a

satisfacción el curso nivel II dictado por la Comandancia, destinado a la formación
de Oficiales.
ARTICULO 64º: El bombero que cumpla dos meses con sus cuotas impagas
tanto ordinarias como extraordinarias acordadas por la Compañía, deberá ser
amonestado. El bombero que cumpla cuatro meses con sus cuotas impagas tanto
ordinarias como extraordinarias acordada por la Compañía, deberá ser
necesariamente dado de baja.

Para efectos de pago de cuotas ordinarias, su pago será hasta el
último día del mes en curso. Para efectos de pago de cuotas extraordinarias, su
pago será hasta el día acordado por la Compañía para su pago.
Las Juntas de Oficiales estarán facultadas y por simple acuerdo,

para en casos especiales liberar de pago, disminuir el valor u otorgar mayor plazo
en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias a sus bomberos, que por
escrito lo soliciten.
ARTICULO 65°: Habrá dos clases de listas: Las Listas Obligatorias y las Listas de
Abono:
SON LISTAS OBLIGATORIAS: Las emergencias declaradas, acuartelamientos,

academias practicas y teóricas, ejercicios de Compañía o Generales,
competencias, simulacros citados o declarados, sesiones de Compañía, funerales,
distribución de premios del Directorio y demás citaciones ordenadas por el
Directorio General del Cuerpo, por la Comandancia, por la Junta de Oficiales de la
Compañía, por el Director y/o por el Capitán.
SON LISTAS DE ABONO: Todas las emergencias no declaradas, los llamados de

Comandancia por otros servicios y las que disponga el Comandante y/o el
Capitán, quien podrá conceder Listas de Abono por trabajos hechos en el cuartel,
lavado de material y trabajos realizados en actos de servicio u otros, quedando a
su criterio conceder listas de abonos por cualquier motivo que estime
conveniente.
Se considerarán también listas de abono las obtenidas por servicios prestados en

otros Cuerpos o Compañías de Canje.
Referente a las inasistencias en Listas Obligatorias, sin tener licencia, regirán las
siguientes disposiciones anuales:
1° Ante tres (3) inasistencias dentro de las últimas 5 listas obligatorias y en días
distintos, será Amonestado.
2° Si se vuelve a repetir lo del numeral 1° anterior, será nuevamente

Amonestado.
3° El Bombero reincidente por tercera vez, en la falta del numeral 1°, será dado
de baja de la Compañía.
4° Las sanciones mencionadas en los numerales 1°, 2° y 3° serán acumulativas

durante el año calendario.
5° Basta con una asistencia (P) en una lista obligatoria por día, para que en dicho
día prevalezca la lista presente (P). Si un Bombero no asiste a ninguna de varias

listas obligatorias dentro de un mismo día, se contará como una lista ausente (A)
para el conteo de las inasistencias para los numerales 1°, 2° y 3° anteriores.
6° Las Compañías no podrán contener en sus Reglamentos Internos normativas

respecto de asistencias a listas obligatorias.
ARTICULO 66°: Los Bomberos activos que no puedan concurrir a los actos del
servicio, deben solicitar previamente licencia por escrito para no incurrir en falta.
Las solicitudes de licencia debidamente firmadas deben dirigirse al Director o al
Capitán, según sea el caso y en ella se debe expresar el motivo en que se funda,
la fecha de su inicio y término, más todo aquel antecedente que estime
pertinente para mejor resolver. Toda licencia sobre tres meses de duración debe
ir dirigida al Director para ser tratada en Junta de Oficiales, licencias con duración
igual o inferior a ese período deberán ser tratadas por el Capitán, quienes podrán
aceptar, rechazar, restringir o modificar la solicitud de licencia.
Podrán gozar de Licencia de Trabajo los Bomberos activos que soliciten este
privilegio con una carta al Director donde deberán informar el lugar de trabajo y
su periodo, el que no podrá ser mayor al año calendario. Este tipo de licencia será
válida de lunes a viernes, de 08:00 horas a 20:00 horas. De necesitar un horario
adicional, el Bombero activo deberá expresarlo claramente en su carta. La Junta
de Oficiales será quien acepta o rechaza, en parte o por completo, estas licencias,
pudiendo además exigir el cumplimiento de guardias nocturnas u otra obligación
durante el período de su licencia a quienes estime conveniente.
Podrán gozar de Licencia de Estudio los Bomberos activos que soliciten este
privilegio con una carta al Director donde deberán informar el lugar de estudio,
carrera o actividad y su periodo, el que no podrá ser mayor a 6 meses, al término
del cual podrá renovar hasta por igual período de tiempo. Este tipo de licencia
será válida de lunes a viernes, de 08:00 horas a 20:00 horas. De necesitar un
horario adicional, el Bombero activo deberá expresarlo claramente en su carta. La
Junta de Oficiales será quien acepta o rechaza, en parte o por completo, estas
licencias, pudiendo además exigir el cumplimiento de guardias nocturnas u otra
obligación durante el período de su licencia a quienes estime conveniente.
El Bombero activo que esté haciendo uso de licencia y que se presente en un acto
de servicio, en el cuartel o a cualquier actividad de la Compañía o Cuerpo,
mantiene todos sus derechos y deberes. Solo la licencia médica y el embarazo
prohíbe a Oficiales y Bomberos a participar en emergencias, servicios o
actividades prácticas y físicas.
Los Bomberos activos que cuenten con licencia médica deberán informarlo dentro
de las primeras 24 horas de la licencia al Ayudante de Compañía, quien informará
al Director y al Capitán para dejar el registro. Los Bomberos activos en estos
casos deberán presentar los certificados médicos o licencia médica que avalen
dicha licencia como máximo 2 días después del fin de su licencia. De no ser así,

no se validará la licencia por lo que se procederá a rectificar las listas del
involucrado.
El Bombero al solicitar cualquier tipo de licencia, excepto la médica,

independiente del tiempo de duración, deberá estar al día en el pago de su cuota
ordinaria mensual.
ARTICULO 67º: Todo bombero que haya sido expulsado, no podrá frecuentar
ninguno de los Cuarteles del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar, y los
bomberos castigados temporalmente no podrán hacerlo mientras dure su castigo,
aunque sean contribuyentes de alguna Compañía.
ARTICULO 68º: No podrán ser admitidos en otras Compañías ni inscritos en el

Registro General del Cuerpo, los bomberos que hayan sido expulsados de la
Institución, salvo que sean rehabilitados por el Directorio General después del
pronunciamiento que sobre el particular se debe pedir al Consejo Superior de
Disciplina, transcurridos no menos de tres años de su expulsión.
Los que hayan sido dados de baja, no podrán ser incorporados

por ninguna Compañía antes del plazo de seis meses. Si el interesado hubiere
quedado debiendo alguna cuota o cuenta en la Compañía a que pertenecía,
deberá ser pagada o solucionada antes que su solicitud se ponga en votación.
Los que hubieren sido dados de baja por segunda vez, no

podrán ser incorporados por ninguna Compañía antes del plazo de un año.
Los que hubieren renunciado a sus Compañías, podrán ser

admitidos en las demás Compañías, sólo una vez que la Compañía a la cual
pertenecía aceptara su renuncia, sin esperar los períodos de tiempo contemplado
en los párrafos anteriores.
En los casos contemplados en los tres primeros incisos de este

artículo, las hojas de servicio deben ser solicitadas solamente de la Secretaría
General.
ARTICULO 69º: Ningún bombero podrá ostentar en su uniforme otros premios,

distintivos o condecoraciones que los que emanan del Gobierno de Chile por actos
de guerra, de este Reglamento, de los Reglamentos de Compañía y aquellos
acordados por el Directorio General del Cuerpo.
No obstante lo anterior, el Directorio General podrá autorizar el

uso en el uniforme de condecoraciones del Gobierno de Chile o extranjero y de los
otros Cuerpos. También podrá autorizar el uso de premios especiales, otorgados
por las Compañías de otros Cuerpos de Bomberos.

TITULO VII
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO

DE LAS COMPAÑIAS
ARTICULO 70º: El ejercicio de las funciones disciplinarias en las Compañías,
corresponderá a sus Consejos de Disciplina y para estos efectos, las faltas que
puedan cometer los bomberos, se clasificarán en leves, graves y gravísimas.
El Capitán podrá suspender provisionalmente a los bomberos

como medida cautelar, de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 58 y 59, del
Estatuto del Cuerpo.
La Junta de Oficiales podrá suspender provisionalmente a los

bomberos como medida cautelar, de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 58 y
59, del Estatuto del Cuerpo.
El Consejo de Disciplina de Compañía juzgará las faltas leves,

graves y gravísimas, pudiendo aplicar las penas descritas en el artículo 57 del
Estatuto del Cuerpo. Sus fallos, en todo caso, son susceptibles de apelación ante
el Consejo Superior de Disciplina.
ARTICULO 71º: Por ningún motivo el conocimiento y resolución de las faltas

cometidas por los miembros de una compañía podrá llevarse a las reuniones de
las mismas.
TITULO VIII
DEL CONSEJO DE OFICIALES GENERALES

ARTICULO 72º: El Consejo se compondrá de los Oficiales Generales. En
ausencia del Superintendente y del Vicesuperintendente sus sesiones serán
presididas por el Comandante.
ARTICULO 73º: Este Consejo se reunirá cada vez que lo cite el Superintendente
y formarán quórum cuatro de sus miembros.
ARTICULO 74º: Tendrá este Consejo las siguientes atribuciones y deberes:
1º Cuidar de los bienes y finanzas del Cuerpo.

2º Presentará al Directorio General el presupuesto de gastos que han de
regir para el año, en conformidad al artículo 13 de este mismo reglamento.
3º Examinar las solicitudes de gastos extraordinarios que presente el

Tesorero General e informar sobre ellas. Tratándose de gastos de arreglos de
material, previamente exigirá el Visto Bueno del Comandante.
4º Revisar las cuentas de inversión y gastos presentadas en el presupuesto

anual de las Compañías, que deben presentar después de cada trimestre, e
informar de ellas al Directorio General. Además de todos los asuntos que el
Tesorero General debe presentar conforme a lo indicado en el artículo 14 de este
mismo reglamento.
5º Reglamentar la manera uniforme en que las Compañías deben llevar la

contabilidad e inspeccionarla.
6º Establecer, si lo estima conveniente, una Central de Compras de material

y útiles para el consumo del Cuerpo y, de las Compañías y reglamentar su
funcionamiento.
7º Informar al Directorio General sobre los proyectos de reformas de

Reglamento de Compañías.
8º Fijar el tiempo durante el cual deberá considerarse como asistente el

bombero imposibilitado en acto de servicio.
9º Dar su dictamen al Directorio General, al Superintendente, al

Comandante, al Secretario General y al Tesorero General, en los asuntos respecto
de los cuales fuere consultado.
10º Pronunciarse sobre las actas de entrega de las Comandancia, Secretaría

y Tesorería General.
11º Acordar retención de las subvenciones a las Compañías en caso de

incumplimiento del Reglamento, de resoluciones del Directorio General, del
Consejo de Oficiales Generales o del Comandante dando cuenta al Directorio
General, y
12º Pronunciarse sobre los planos, especificaciones y presupuesto de

construcción y transformación de cuarteles.
ARTICULO 75º: Los gastos extraordinarios, que son los que no están previstos o
consultados en el presupuesto de que trata el artículo 14, serán acordados por el
Directorio General, previo informe de este Consejo y quedarán aprobados si
obtienen en su favor las tres cuartas partes de los votos de los presentes en sala.

ARTICULO 76º: A las Compañías se les entregará por intermedio del Tesorero
General la subvención acordada en conformidad al artículo 13, debiendo dichas
Compañías al mismo tiempo, rendir cuenta de la inversión de los fondos, en
conformidad a los artículos 37 inciso 8 y 54 inciso 3, sin llenar este último
requisito, no se entregará la próxima asignación de fondos
ARTICULO 77º: Los libros de contabilidad, las cuentas de gastos, presupuestos,

etc., deben llevarse o formarse de acuerdo con lo que dispone el artículo 74 inciso
5.
ARTICULO 78º: El Directorio General a requerimiento, fijará la contribución

para funerales de los bomberos Miembros Honorarios del Cuerpo y Miembros
Honorarios del Directorio General, que así lo amerite, previo informe del Director
de la Compañía doliente.
En ella quedan comprendidos los gastos de información en la

prensa y corona de flores. Toda otra consideración, requiere del acuerdo del
Directorio General.
TITULO IX
DE LAS ELECCIONES
ARTICULO 79º: Entre el 1 y el 10 de diciembre de cada año, las Compañías
elegirán a sus respectivos Oficiales para el año siguiente, en conformidad a este
Reglamento y al propio de esta. Los resultados de estas elecciones serán
comunicados al Superintendente al día siguiente de la elección.
Dentro de la primera quincena del mes de noviembre, los interesados en postular

a los cargos de Oficiales y Consejeros de su respectiva Compañía, deberán
informarlo por escrito al Secretario y éste poner en conocimiento a la Junta de
Oficiales, lo cual deberá ser informado a la Compañía por Circular, hasta 72 horas
de cumplido el término del plazo. Para este caso, la Junta de Oficiales sesionará
con los Oficiales asistentes sin necesidad de quorum, para revisar que los
postulantes cumplan los requisitos reglamentarios para su cargo. Las Compañías
podrán conformar comisiones electorales para estos efectos informándo de su
cometido al Director.
ARTICULO 80º: Entre el 11 y el 20 de diciembre de cada año, en día y hora que

fijará el Directorio General, las Compañías, elegirán Superintendente,
Vicesuperintendente, Secretario General, Comandante, Segundo Comandante y
Tercer Comandante para el período siguiente.

Resultará electo el postulante al cargo que obtenga la mayoría
absoluta de votos, respecto del universo de los votos válidamente emitidos. No
serán considerados como votos válidos los votos en blanco y los votos nulos.
En el caso de no lograrse la mayoría antes indicada, se procederá a

una segunda votación, en fecha y hora que se disponga a no más de quince días
de la primera, entre las dos más altas mayorías relativas y será electo aquel
postulante que obtenga la mayoría simple de los votos válidamente emitidos.
En caso de empate en segunda vuelta, el Directorio General será

citado extraordinariamente dentro de las 48 horas siguientes para elegir al
Bombero que ocupará el cargo entre esos dos postulantes.
El Tesorero General será elegido en la forma que determina el artículo

82 de este Reglamento.
De igual manera se procederá en las elecciones extraordinarias,

debiendo el Superintendente, a indicación del Directorio General, fijar día y hora
para la celebración de las sesiones correspondientes.
Toda elección que se practicare en día y hora no designados será

nula.
De acuerdo a lo indicado en el artículo 21 del Estatuto del Cuerpo, en

el caso de los candidatos a Oficiales Generales, deberán haber informado de su
interés de postular al cargo con a lo menos dos semanas de anticipación a la
fecha de la elección mediante comunicación escrita enviada al Secretario General.
ARTICULO 81º: A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el Título IV artículo

20 del Estatuto del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar y al mismo tiempo
garantizar la transparencia del proceso eleccionario, en la Reunión Ordinaria de
Directorio General del mes de noviembre de cada año, los Directores de las
respectivas Compañías, a excepción de las Compañías con menos de diez años de
servicio, entregarán el nombre de uno de sus Bomberos Honorarios del Cuerpo
para constituir la Comisión Electoral del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar.
Para integrar la Comisión, los Bomberos Honorarios del Cuerpo deberán

además haberse desempeñado, por algún periodo completo, como Oficiales
Generales, Director, Secretario o Tesorero de Compañía. Las Compañías con
menos de diez años de servicio, designarán al Bombero que considere idóneo
para tales funciones.
La comisión Electoral, una vez constituida con sus miembros y en

presencia del Secretario General procederá a elegir internamente y para mejor
funcionamiento un Presidente y un Secretario de la misma, teniendo las
siguientes atribuciones:

1) Verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos en el Reglamento
General por parte de los interesados en ocupar los cargos a elegir.
2) Recepcionar de parte de la Secretaría General las nóminas de los

Bomberos con derecho a voto que las Compañías deberán hacer llegar a
ésta 5 días antes de la fecha fijada para las elecciones, indicando nombre
completo del Bombero, Run y fecha de incorporación. Tal información
deberá ser refrendada con la firma de los respectivos Director, Capitán,
Secretario y Tesorero de cada Compañía. El no cumplimiento de lo
anterior implica el no derecho a voto de los integrantes de esa Compañía.
Después de este plazo, no se podrán incluir en el listado a aquellos
bomberos que se pongan al día en sus cuotas en forma tardía.
Si un Bombero fuera suspendido dentro de esos 5 días, la Compañía de

inmediato dará aviso al Secretario General.
3) Con la información recibida y una vez verificada con el Registro de

Bomberos del Cuerpo, la Comisión Electoral confeccionará, por orden
alfabético, el Registro de Votantes para el proceso eleccionario del año
que corresponda, estableciéndose el total de Bomberos que podrán
participar con derecho a voto.
4) Conocido el total de votantes, en cantidades iguales, se procederá a

designarles la Mesa y local de votación. Como locales de votación se
establecerán cuarteles u otro lugar adecuado, entendiéndose como tales
las salas de máquinas u otro recinto similares. El número de Mesas
Receptoras de Sufragios será dispuesto por el Consejo de Oficiales
Generales de acuerdo al universo de votantes informado.
5) En el día fijado por el Directorio General para la Elección de Oficiales

Generales, la Comisión Electoral procederá a hacer entrega a los
respectivos Vocales de Mesa, media hora antes del inicio del
funcionamiento, de todo el material necesario para el proceso: urna,
votos, formulario para el recuento de votos, sobres y la nómina del
Registro de Votantes correspondiente a cada Mesa.
6) El proceso se desarrollará por espacio de seis horas en forma continua,

entre las 11:00 y las 17:00 horas en caso de ser fin de semana o festivo y
entre las 15:00 y 21:00 horas en caso de ser día hábil. Concluido el
tiempo establecido de votación, quien haga las veces de Presidente de
Mesa procederá a abrir la urna y efectuará a viva voz y públicamente, el
recuento de los votos, resultado que quedará establecido en el respectivo
formulario, el que deberá ser entregado a un integrante de la Comisión
Electoral designado con antelación.

7) Una vez recepcionados la totalidad de los informes de recuento de votos
por parte de la Comisión Electoral, ésta levantará el Acta final del proceso
eleccionario con toda la información que se estime necesaria y oportuna y
los inconvenientes o irregularidades detectadas. Con todo el material en
su poder el Presidente y Secretario de la Comisión Electoral se
apersonarán en dependencias de la Dirección General para hacer entrega
del resultado al Directorio General citado previamente a Reunión
Extraordinaria, hasta 2 horas de terminado el proceso, para que procedan
a su revisión y proclamación.
Ningún Bombero designado para integrar la Comisión Electoral o

desempeñarse como Vocal de Mesa podrá estar ocupando cargo alguno en la
Institución, sean éstos de Oficial General o de Compañía, Consejero Superior de
Disciplina del Cuerpo o Consejero de Disciplina de Compañía, Inspectores
Generales e Inspectores y Ayudantes de Superintendencia y Comandancia.
Tampoco podrán hacerlo quienes se postulen a algún cargo a elegir.
Las Compañías, a excepción de las con menos de dos años, deberán

disponer de dos de sus Bomberos con 2 o más años de antigüedad, para
constituir las Mesas Receptoras de Sufragios. Las Compañías con menos de dos
años podrán designar dos de sus Bomberos que estime idóneos para las funciones
a desempeñar.
Las Mesas se constituirán con un presidente, un secretario y los vocales

que se dispongan, organizada internamente por ella al momento de constituirse.
La distribución por mesas se efectuará previamente por sorteo entre los
bomberos asignados para esta tarea.
ARTICULO 82º: Para emitir su sufragio el Bombero deberá presentarse a la

Mesa a la cual se le ha designado previamente, portando su Cédula de Identidad.
En forma secreta podrá registrar su preferencia, frente al nombre de un solo
candidato por cargo. También podrá anular el voto o simplemente dejarlo en
blanco. Una vez marcadas sus preferencias el Bombero depositará el voto en la
urna y estampará la firma frente a su nombre en la planilla del Registro de
Votantes. Al efectuarse el recuento, los votos blancos y nulos serán respetados
como tales, sin sumarse a ninguna de las preferencias.
En la eventualidad de que la totalidad de los Bomberos asignados a una

Mesa hayan emitido su sufragio antes de la hora de término del proceso, ésta
podrá iniciar el recuento de votos, levantando el informe del escrutinio, dando por
cerrado y concluido el proceso. En caso de no completarse la votación por parte
de los Bomberos asignados a una Mesa en el horario establecido, previo aviso a
viva voz se procederá al cierre de ésta, dejándose la constancia del número de
votantes faltantes.
ARTICULO 83º: En la segunda quincena de Febrero el Directorio General, elegirá

por mayoría absoluta de votos, a las personas que compondrán el Consejo
Superior de Disciplina, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 22, previa
consulta y aprobación del postulante. Al mismo tiempo elegirá Tesorero General,
de una lista presentada por el Consejo de Oficiales Generales, según los requisitos
indicados para cada cargo.
ARTICULO 84º: El resultado de las elecciones de Oficiales Generales y del

Consejo Superior de Disciplina se comunicará a los bomberos nombrados y a las
Compañías por medio del Secretario General a través de medios de comunicación
internos y se publicará en la prensa regional la nómina de los Oficiales Generales.
El Superintendente comunicará a las autoridades la elección de

los Oficiales Generales.
ARTICULO 85º: Si el Secretario General o el Tesorero General, por su ausencia

u otro motivo no pudiera desempeñar accidentalmente sus funciones, el
Directorio General nombrará de su seno por mayoría absoluta de votos, la
persona que debe subrogarlo interinamente.
ARTICULO 86º: Ninguna renuncia exime al renunciante del desempeño de su

cargo mientras no le sea aceptado.
ARTICULO 87º: Si algún nombramiento de Oficial General recae en algún

miembro que desempeñe otro puesto oficial en el Cuerpo, deberá optar por uno u
otro, dando su resolución por escrito al Secretario General dentro del plazo de 24
horas siguientes a la notificación de su nombramiento. En caso de no informar en
el plazo estipulado, se da por entendido que no acepta la segunda nominación.
ARTICULO 88º: Todos los cargos de Oficiales Generales deben recaer en

personas que se encuentren en los registros del Cuerpo como bombero.
ARTICULO 89º: Ningún puesto en el Cuerpo deberá permanecer vacante o

interino por más de dos meses, salvo que el titular se encuentre en Comisión del
Servicio dispuesta por la institución.
Si durante el período correspondiente se produce el

fallecimiento, ausencia, renuncia o imposibilidad de un Oficial General para el
desempeño de su cargo, el Superintendente citará a reunión extraordinaria para
elegir reemplazante, en la forma que establece el presente Reglamento. El
elegido durará en sus funciones el tiempo que restaba el reemplazado para
completar su período.
Ningún cargo en el Cuerpo podrá ser desempeñado por un

Bombero que sea familiar directo de un funcionario rentado del Cuerpo,
entendiéndose por familiar directo, los padres, hermanos, cónyuge, pareja e
hijos.

ARTICULO 90º: Las designaciones de Superintendente y Comandante deberán
recaer en bomberos que tengan calificado el tercer premio del Cuerpo, o sea, 20
años de servicio. Las designaciones de los otros Oficiales Generales deberán
recaer en los bomberos que tengan requisitos para calificar el primer premio del
Cuerpo, o sea, diez años de servicio, todos ellos sin perjuicio de lo establecido en
el inciso 4 del artículo 91 del presente Reglamento.
Para ocupar el cargo de Superintendente, Vicesuperintendente,

Secretario General y Tesorero General, se requiere además haber sido a lo menos
un año completo, respectivamente, Director, Capitán, Secretario o Tesorero de la
Compañía, con los requisitos del artículo 91 de este Reglamento.
Para ocupar el cargo de Comandante, Segundo Comandante o

Tercer Comandante, se requiere además haber sido a lo menos un año completo
Capitán de Compañía, con los requisitos del artículo 91 de este Reglamento.
Sin embargo, si la designación recae en bomberos

pertenecientes a Compañías con menos de quince años de existencia, se exigirá a
éstos cinco años de servicio en el Cuerpo con un porcentaje de asistencia no
menor de los dos tercios de las listas obligatorias en vez de los requisitos para
calificar el primer premio del Cuerpo.
TITULO X
DE LA ELECCION DE OFICIALES DE
COMPAÑIAS
ARTICULO 91º: Para la elección de Oficiales de Compañías, se observarán las
siguientes disposiciones:
1º Director: Haber servido a lo menos durante cinco años como bombero y

a lo menos un año como Capitán, Secretario o Tesorero de Compañía, y no haber
sido sancionado por alguna falta del Estatuto o de éste Reglamento General, en el
último año previo a su postulación. En casos excepcionales, pueden ser elegidos
Directores los bomberos de otras Compañías del mismo Cuerpo. En este caso, el
elegido deberá solicitar el correspondiente permiso de la Compañía a que
pertenece. En el servicio deberá usar el uniforme de la Compañía de la cual es
Director.
2º Capitán: Haber sido por lo menos un año completo Teniente en su

Compañía, o Capitán por dos años o Teniente por tres años en otras Compañías
del mismo Cuerpo y no haber sido sancionado por alguna falta del Estatuto o de
éste Reglamento General, en el último año previo a su postulación.

3º Tenientes y Ayudantes: Tener a lo menos 2 años de servicio en su
Compañía y haber seguido un curso de capacidad para Oficial, con examen
satisfactorio ante la Comisión correspondiente, curso que se dictará en las fechas
por el tiempo y el programa que la Comandancia indique y por la persona que
éste designe. Iguales requisitos deberán reunir los postulantes a los cargos de
Secretario y Tesorero de Compañía.
4º El bombero que hubiese sido sancionado a una suspensión de 180 días,

quedará inhabilitado para desempeñar cualquier cargo de Oficial de su Compañía
o del Cuerpo, como Consejero de Disciplina ya sea en su Compañía o en el
Consejo Superior, como Inspector General, Inspector o Ayudante General, por un
lapso de un año, a contar de su rehabilitación.
ARTICULO 92º: Los bomberos para tener derecho a voto en su Compañía en las
elecciones de Oficiales, no solamente deberán estar al día en sus cuotas
ordinarias como extraordinarias y de más obligaciones pecuniarias con la
Compañía, sino también tener, a lo menos seis meses de bombero o brigadista.
TITULO XI
DE LOS UNIFORMES
ARTICULO 93º: El Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar, usará en sus
presentaciones Institucionales un uniforme único de color azul completo con vivo
azul marino en el pantalón, camisa blanca de Reglamento, corbata del color del
uniforme, zapatos y calcetines lisos negros, gorra azul de ocho puntas con visera
negra.
La blusa del uniforme estará conformada por cuatro bolsillos

tapados, con tablón con sus respectivos botones con el escudo nacional. Cuatro
botones frontales grandes con el escudo nacional. Sobre los hombros se llevará
palas azules con sus respectivos botones con el escudo nacional. En ambas
solapas un escudo institucional de 35 milímetros y la placa rompe filas al costado
derecho sobre el bolsillo.
En periodo de verano, que se extenderá entre el 1 de

noviembre y el 30 de marzo del año siguiente, para actividades institucionales
tales como visitas o concurrencias a actividades externas, o cuando así lo
disponga el Superintendente, Comandante, Director o Capitán, según
corresponda, se utilizara en remplazo de la blusa de uniforme, una camisa
blanca con dos bolsillos superiores con tapa en el frente y presillas sobre los
hombros en las cuales se instalarán palas con los distintivos del cargo o número
de compañía según corresponda.

En ningún caso se podrá utilizar este uniforme para actos
oficiales del Cuerpo.
1º Los Oficiales Generales, Directores de Compañía y Miembros Honorarios

del Directorio General, usarán en la gorra barboquejo dorado, Escudo
Institucional de 15 milímetros encerrado por laureles dorados.
Los Capitanes usarán en la gorra barboquejo plateado con dos

barras doradas verticales y el Escudo Institucional de 35 milímetros. Los demás
Oficiales usarán barboquejo plateado completo y el Escudo Institucional de 35
milímetros. Los Ayudantes de los Comandantes, Inspectores Generales y
Bomberos usarán en la gorra barboquejo negro con Escudo Institucional de 35
milímetros.
Las palas de los uniformes lucirán las siguientes graduaciones:
❖ Superintendente: Palas con borde externos dorados y cuatro pitones de

competencia ubicados en forma horizontal sobre éstos.
❖ Vicesuperintendente: Palas con borde externo dorado y tres pitones de

competencia dorados ubicados en forma horizontal, barra del mismo color
al final de éstos.
❖ Secretario General y Tesorero General: Palas con borde externo dorado

y dos pitones de competencia dorados ubicados en forma horizontal, barra
del mismo color al final de éstos.
❖ Comandante: Palas con borde dorado, tres pitones de competencia

dorados ubicados en forma horizontal y barras del mismo color al final de
éstos.
❖ Segundo y Tercer Comandante: Palas con borde dorado, dos pitones de

competencia dorado ubicados en forma horizontal y barras del mismo color
al final de éstos.
❖ Directores de Compañía: Palas con borde dorado, un pitón de

competencia dorado ubicado en forma horizontal y barras del mismo color
al final de éstos.
❖ Miembros Honorarios del Directorio General: Palas con borde dorado y

número de la Compañía a la cual pertenecen, ubicados en forma horizontal.
❖ Capitanes: palas con borde plateado y tres pitones de competencia

ubicados en forma horizontal.

❖ Secretarios, Tesoreros y Tenientes: Palas con borde plateado y dos
pitones de competencia ubicados en forma horizontal.
❖ Ayudantes de Compañía: Palas con borde plateado y un pitón de

competencia ubicado en forma horizontal.
❖ Inspectores Generales, Inspectores y Ayudantes de

Superintendencia y Comandancia: Palas con borde plateado.
❖ Los Bomberos: usarán en sus palas el número de la Compañía a que

pertenecen, bordados en color dorado.
2º En las citaciones que disponga la Superintendencia o la Comandancia

todos los bomberos deberán concurrir con el uniforme Institucional.
3º Los Oficiales Generales, Directores, Oficiales de Compañía o

Comandancia y Bomberos que concurran en representación de la Institución,
deberán usar el uniforme Institucional en todos los actos que se les inviten o sean
citados.
4º También el uniforme Institucional podrá ser usado por los bomberos en

actos ajenos a la Institución y que por su relevancia o jerarquía lo ameriten. Para
tal efecto, se deberá observar una conducta acorde a los principios bomberiles
absteniéndose de hacer mal uso de él.
Se debe tener presente que toda actitud que se asuma de

uniforme, no debe estar reñida con la moral y las buenas costumbres, por el
hecho de representar a la Institución.
Será considerada como grave cualquier falta de respeto al

uniforme. Dicha falta será sometida a consideración del Consejo Superior de
Disciplina.
ARTICULO 94º: Las Compañías tienen derecho a usar el uniforme que acuerden
siempre que sea costeado por ellas o por los bomberos, según Reglamento
Interno de cada una. Éste uniforme se denominará Uniforme Tradicional.
Éste uniforme tradicional se podrá utilizar en las ceremonias

privadas de las Compañías, sean éstas de aniversarios, romerías a cementerios o
invitaciones de sus Compañías de canje, y en otros que debe ser previamente
autorizados por el Superintendente.
ARTICULO 95º: En los uniformes tradicionales de las Compañías todo Oficial

debe llevar en el casco y en la cotona de parada al lado izquierdo a la altura del
segundo botón y sobre los premios que pueda ostentar, el título de su cargo. La

cimera del casco debe estar pintada de color blanco. Sin embargo, el Capitán
llevará también pintado del mismo color blanco el cintillo de su casco.
ARTICULO 96º: Los Inspectores Generales, Inspectores y Ayudantes de

Superintendencia y Comandancia usarán en el casco y en la cotona de parada el
título de su cargo como lo indica el artículo 95 del presente Reglamento. Se
llevará, además, la placa frontal y el cintillo de su casco pintado de color naranja.
ARTICULO 97º: Se establece el uso de guantes blancos con el uniforme

Institucional o Tradicional, en todas las formaciones.
Los Oficiales Generales, Directores y Miembros Honorarios del

Directorio General, usarán guantes negros de cuero con el uniforme institucional,
cuando lo disponga el Superintendente.
El personal del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar usará

pantalón blanco o pantalón negro en todo acto que le corresponda usar el
uniforme tradicional.
ARTICULO 98º: Para toda adopción o alteración de los uniformes se requiere del
consentimiento y aprobación del Directorio General por quórum de los dos tercios
de los presentes con derecho a voto.
TITULO XII
DE LOS PREMIOS
ARTICULO 99º: Se establece un sistema de premios por los servicios prestados
en el Cuerpo, cuyos distintivos se llevarán al costado izquierdo del pecho, a la
altura del segundo botón de la casaca.
Uniforme Tradicional:
El Primer premio, por diez años de servicios, consiste en una

placa esmaltada azul, de tres y medio centímetros de largo, por uno y medio de
ancho. Al calificar este premio, el bombero es considerado por el Cuerpo como
Miembro Honorario de Compañía.
Uniforme Institucional:
El Primer premio por diez años de servicios, consiste en una

barra esmaltada de color azul, de cuatro centímetros de largo, por uno de ancho.
Al calificar este premio, el bombero es considerado por el Cuerpo como Miembro
Honorario de Compañía.

El Segundo premio por quince años de servicios, consiste en

una placa esmaltada de igual tamaño que la anterior, su mitad superior en blanco
y la inferior en azul. Esta placa hace desaparecer la anterior por diez años.
El Segundo premio por quince años de servicios, consiste en

una barra esmaltada de igual tamaño a la anterior, su mitad izquierda color azul y
su mitad derecha color blanco. Esta placa hace desaparecer la anterior por diez
años.
El Tercer premio por veinte años de servicios, consiste en una

medalla de plata dorada, de forma octogonal, colgada de una cinta con colores
nacionales, de tres centímetros de ancho. Al calificar este premio, el bombero es
considerado por el Cuerpo, Miembro Honorario del Cuerpo. Esta medalla hace
desaparecer la placa anterior por quince años.
El Tercer premio por veinte años de servicios, consiste en una

barra esmaltada de igual tamaño que la primera, su mitad izquierda color blanco
y su mitad derecha color verde. Al calificar este premio, el bombero es
considerado por el Cuerpo como Miembro Honorario de la Institución. Esta placa
hace desaparecer la anterior por quince años,
En caso de continuar en el servicio activo, el bombero agraciado

con este tercer premio, tendrá opción cada período de cinco años a otros premios
que consisten en una barra que lleva grabado el número de años que premió.
Estas barras se irán reemplazando por la inmediatamente superior, a medida que
se reciban, de tal manera que sobre la medalla de veinte años se ostente sólo la
última barra recibida, que indicará el número de años premiados.
En caso de continuar en el servicio, el bombero agraciado con

este tercer premio, tendrá opción cada período de cinco años, a otros premios
que consisten en barras esmaltadas, manteniendo las mismas dimensiones
señaladas anteriormente y que son las siguientes:

Cuarto premio por veinticinco años de servicios: barra mitad
izquierda color rojo y mitad derecha color blanco.
Quinto premio por treinta años de servicios: barra mitad

izquierda color rojo y mitad derecha color azul.
Sexto premio por treinta y cinco años de servicios: barra mitad

izquierda color rojo y mitad derecha color amarillo.
Séptimo premio por cuarenta años de servicios: barra mitad

izquierda color amarillo y mitad derecha color azul.
Octavo premio por cuarenta y cinco años de servicios: barra

mitad izquierda color amarillo y mitad derecha color blanco.
Noveno premio por cincuenta años de servicios: barra campo

izquierdo de 10 mm., color turquesa, campo centro de 20 mm., color blanco, y en
su centro sobre relieve escudo dorado del Cuerpo, campo derecho de 10 mm.,
color amarillo.
Décimo premio por cincuenta y cinco años de servicios: barra

mitad izquierda color verde y mitad derecha color azul.
Undécimo premio del Cuerpo por sesenta años de servicios:

barra mitad izquierda color verde y mitad derecha color amarillo.
Duodécimo premio por sesenta y cinco años de servicios: barra

con un campo izquierdo de 12, 5 mm., color rojo, 5 mm., color azul, 5 mm., color
rojo, 5 mm., color azul y campo derecho de 12, 5 mm., color rojo.
Decimotercer premio por setenta años de servicios: barra mitad

izquierda color verde y mitad derecha color rojo.
Decimocuarto premio por setenta y cinco años de servicio:

barra con los colores patrios y sobre relieve placa dorada de 20 mm., de largo por
5 mm., de ancho con la palabra “75 AÑOS”.
Estas barras se irán reemplazando por la inmediatamente

superior, a medida que se reciban, de tal manera que solo se ostenta en el
uniforme Institucional la última barra recibida.
ARTICULO 100º: Para optar al primer premio, el bombero debe tener diez años
de servicios y las dos terceras partes (66,66%) de las listas indicadas en el
Artículo 100.

A los cinco años siguientes, y con la mitad (50%) de las listas,
tendrá opción al segundo premio. A los cinco años subsiguientes y con un tercio
(33,33%) de las listas, tendrá opción al tercer premio. Para un cuarto premio, por
veinticinco años de servicios, el bombero deberá tener una cuarta parte (25%) de
las listas. Para las barras de los premios siguientes, y cada cinco años, deberá
tener la décima parte (10%) de las listas.
ARTICULO 101º: Sólo se contará una lista por cada asistencia al cuartel por
llamadas generales, reuniones, ejercicios, academias, funerales y citaciones del
Directorio General, salvo acuerdo en contrario de este último.
Las listas que sobraren de un período, computadas en la forma

indicada en el Artículo anterior, servirán de abono para el período siguiente.
ARTICULO 102º: Denominase "listas de abono" aquéllas establecidas en el

artículo 64 del presente reglamento. Estas listas sirven al bombero como abono
para completar su propio porcentaje, con el objeto de calificar premios.
ARTICULO 103º: En caso de faltar listas para completar las exigidas en un

período, se integrarán con las de los años siguientes, no teniendo el bombero
opción al premio. Para ello, deberán servirse sin interrupción los años de servicios
completos y el abono de listas se contará desde el año siguiente a la fecha del
completo, agregándose a ésta las listas que hubieren sobrado del premio anterior.
ARTICULO 104º: Para efecto de los premios, serán de abono los servicios
prestados por un bombero en otra Compañía del Cuerpo de Bomberos de Viña del
Mar a que hubiere pertenecido con anterioridad a la que propone para algún
premio.
Previa calificación del Directorio General, los servicios prestados

en otros Cuerpos de Bomberos de la República, podrán ser igualmente de abono
después que el bombero haya cumplido diez años de servicios en el Cuerpo de
Bomberos de Viña del Mar y haya obtenido las dos terceras partes de las llamadas
en este período. Dicha hoja de servicio deberá ser entregada junto con su
postulación, de lo contrario, no podrá hacer uso de ese período. Este tiempo
servido reubicará al bombero en su nueva antigüedad dentro de su Compañía y
Cuerpo.
Los servicios accidentales prestados en otros Cuerpos de

Bomberos de la República, también servirán de abono para los efectos de calificar
premios, siempre que se acrediten por medio de certificado del Director de la
Compañía en la cual fueron prestados; o del Secretario General del Cuerpo
respectivo.
ARTICULO 105º: Para los efectos de este Reglamento, se considerarán como

asistentes a todos los actos del servicio, a los bomberos que presten sus servicios

en las Fuerzas Armadas de Chile o de su Patria, siempre que en esos servicios
sean de carácter temporal y no por haber adoptado la carrera militar y deben,
para ello, cumplir con las obligaciones que les impone el Reglamento de la
Compañía que no sean incompatibles con sus deberes militares.
De igual beneficio gozarán, temporalmente, los bomberos

accidentados en actos de servicios, previa calificación médica.
Asimismo, serán considerados como asistentes a todos los actos

de servicios obligatorios aquellos bomberos que se encuentren cumpliendo tareas
del servicio dispuestas por su Compañía, Comandancia o Superintendencia,
situación que debe ser informada al Capitán de la respectiva Compañía previo a
su cumplimiento, independiente de la Licencia que tenga otorgada ese bombero.
ARTICULO 106º: El Directorio General podrá designar Miembros Honorarios del

Directorio General, en premio de servicios especiales y muy calificados prestados
al Cuerpo, a bomberos que en su concepto sean acreedores a esta distinción.
Para ello se necesitará el voto de dos tercios de los miembros del Directorio
General y previa citación especial para este objeto que hará con tres días de
anticipación del Secretario General por orden del Superintendente.
El bombero recibirá una medalla “Cruz de Malta” de 45
milímetros de diámetro esmaltado blanco con bordes dorados con el escudo del
Cuerpo realzado en su centro, que irá colgada de una cinta blanca de tres
centímetros de ancho. La cinta blanca ira en un pasa cintas con la leyenda “40
AÑOS”. Además, tendrá derecho a las listas que pase la Compañía a que
pertenece, en igual forma que los Oficiales Generales y demás Miembros del
Directorio General.
El bombero recibirá una barra esmaltada de color rojo, de cinco
y medio centímetros de largo por dos centímetros de ancho, teniendo en su
centro y sobre relieve el Escudo Institucional. Además, tendrá derecho a las listas
que pase la Compañía a que pertenece, en igual forma que los Oficiales Generales
y demás Miembros del Directorio General.
ARTICULO 107º: El bombero que hubiere desempeñado cargos de Oficial

General durante cinco años consecutivos o alternados, tendrá opción a un premio
especial: si enterare diez años, tendrá opción a un segundo premio especial, y si
cumpliere quince años, tendrá opción a un tercer premio especial.
El primer premio especial, consistirá en una estrella de plata
dorada de cuarenta milímetros de diámetro, con el Escudo de Chile en colores,
realzado en el centro, colgado de una cinta tricolor con broche de plata dorada; el

segundo y tercer premio especial, consisten en una barra de plata dorada
prendida en la misma cinta, que llevarán grabados los años que premian.
El primer premio especial, consistirá en una barra esmaltada
color rojo, de igual dimensión que la anterior, teniendo en su centro y sobre
relieve un círculo esmaltado rojo y en su centro el Escudo Nacional en colores.
El segundo premio especial por diez años en el cargo de Oficial

General consistirá en una barra esmaltada color rojo, de igual dimensión que las
anteriores, teniendo en su centro y sobre relieve un círculo esmaltado blanco y en
su centro el Escudo Nacional en colores.
El tercer premio especial por quince años en el cargo de Oficial

General consistirá en una barra esmaltada color rojo, de igual dimensión que las
anteriores, teniendo en su centro y sobre relieve un círculo esmaltado azul y en
su centro el Escudo Nacional en colores.
ARTICULO 108º: Todo bombero que habiendo cumplido treinta años de servicio
y haya recibido los premios del Cuerpo correspondientes a esos años de servicio,
tendrá opción al Premio Municipal de treinta años, concedidos por la I.
Municipalidad de Viña del Mar o I. Municipalidad de Concón, según corresponda.
Del mismo modo el bombero que habiendo cumplido cincuenta

años de servicio y que haya recibido los premios del Cuerpo correspondientes a
esos años de servicio, tendrá opción a la Piocha que otorga la I. Municipalidad de
Viña del Mar o I. Municipalidad de Concón, según corresponda, por cincuenta años
de servicio ininterrumpidos a la ciudad.
La Secretaría General enviará anualmente a las Municipalidades,

la nómina de los bomberos que tengan derecho a los premios que trata este
artículo.
ARTICULO 109º: Todo bombero que habiendo cumplido cuarenta años de

servicio y recibido todos los premios correspondientes a este período de tiempo y
habiendo desempeñado cargos de responsabilidad en el Directorio General o en la
Compañía, previo informe de la Comisión Calificadora de Premios, el cual será
entregado al Directorio General, será designado Miembro Honorario del Directorio
General, con derecho a recibir la piocha que acuerda el artículo 106.
Se entiende que los servicios a que se refieren los artículos 107

y 108 del presente Reglamento, deben ser completos a la ciudad de Viña del Mar
o Concón y no por haber el bombero completado estos períodos con servicios
prestados en otras ciudades, previo informe de la Comisión Calificadora de
Premios, el cual será entregado al Directorio General.

ARTICULO 110º: El Directorio General no reconoce como Miembros Honorarios
de Compañía, sino a los bomberos que hubieren calificado el Primer Premio del
Cuerpo.
ARTICULO 111º: Habrá una piocha de "Abnegación" para los bomberos del
Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar, heridos gravemente en actos de servicio y
que quedan imposibilitados para seguir prestando servicio activo.
Esta distinción consistirá en una medalla de plata dorada según
diseño, que se llevará prendida de una cinta mitad azul y mitad blanca y que no
se podrá acordar sino después de un año de ocurrido el accidente.
Esta distinción consistirá en una barra esmaltada color blanco,
de cinco centímetros y medio de largo por dos centímetros de ancho, teniendo en
su centro y sobre relieve el Escudo Institucional. Esta distinción no se podrá
acordar sino después de un año de ocurrido el accidente.
Para conceder esta distinción, se necesita presentar todos los

antecedentes y, por lo menos, dos certificados de distintos médicos.
El accidente debe ocurrir en actos del servicio y en ningún caso

se concederá a accidentados en otros Cuerpos de Bomberos y que eventualmente
ingresen al de Viña del Mar. El Directorio General tendrá el derecho de nombrar
un médico para examinar especialmente al interesado.
Para conceder el premio, se necesita la concurrencia del voto de

las tres cuartas partes de la totalidad de los Miembros del Directorio General.
Todo bombero que se haga acreedor a esta medalla adquirirá

conjuntamente la calidad de Miembro Honorario de Compañía.
Habrá una condecoración "Al Valor" para los bomberos del Cuerpo de Bomberos
de Viña del Mar, que ejecuten actos de valor, con riesgo evidente de su propia
vida, ya sea en el cumplimiento de sus obligaciones o de iniciativa personal,
demostrando sentimientos de honor, carácter y arrojo.
Para decidir el otorgamiento de esta condecoración, será necesario instruir

previamente una Investigación Sumaria Administrativa, ordenada por la autoridad
del cual depende la persona que ejecutó el acto de valor, en la que debe quedar
claramente establecido el hecho mismo y sus circunstancias.
Esta Investigación será elevada al Superintendente, quien resolverá con el

Consejo de Oficiales Generales para su aprobación y posterior tramitación al
Directorio General, quien finalmente acordará o negará su entrega. Para conceder

la condecoración, se necesita la concurrencia del voto de las tres cuartas partes
de la totalidad de los Miembros del Directorio General.
Esta distinción consistirá en una presea de pecho dorada.
Consiste en un águila con sus alas desplegadas de 45 mm. de envergadura por 12
mm. de ancho en el centro del águila. De las patas del águila y mediante un
pasador, pende una estrella de oro de cinco puntas de 43 mm. de diámetro, la
que adhiere al pasador por una de sus puntas. En el centro de la estrella va
impresa la leyenda “AL VALOR” en relieve y en dos planos; la palabra “AL”, en el
superior y “VALOR”, en el inferior. El filete de la estrella y la inscripción “AL
VALOR” son de tono brillante. La condecoración va sujeta a una cinta de muaré
azul de 40 mm. de ancho, con una franja roja de 10 mm. de ancho, que pasa por
el centro en sentido vertical y tomada a una traba de oro de 18 K. de 45 mm. de
largo por 10,5 mm. de ancho; la cinta termina en su extremo superior en un
broche dorado en forma de prendedor.
Esta distinción consistirá en una barra de 40 mm. de largo por
10 mm. de ancho, forrado en una cinta de muaré color azul, con una franja roja
que pasa por el centro en sentido vertical. Al centro de la cinta en letras de 2
mm. de alto, figura la inscripción “AL VALOR”.
Todo bombero que se haga acreedor a esta medalla adquirirá

conjuntamente la calidad de Miembro Honorario de Compañía.
ARTICULO 112º: Las Compañías deberán pasar al Directorio General la nómina

de los bomberos que tengan opción a premios en el momento en que sea
requerido, quien previo informe a la Comisión Calificadora de Premios que
designará, acordará los premios haciendo entrega de ellos en ceremonia del 14
de diciembre de cada año, aniversario de la fundación del Cuerpo o en la fecha
más próxima que el mismo Directorio General acuerde.
ARTICULO 113º: En caso de disolución de una Compañía, compete al Directorio

General acordar lo conveniente respecto a los Miembros Honorarios del Directorio
General o del Cuerpo que pertenecieron a ella.
ARTICULO 114º: El Directorio General podrá discernir, a propuesta del Consejo

de Oficiales Generales, premios de constancia por cada cinco años de servicios al
personal rentado del Cuerpo.
El distintivo para el primer premio, por cinco años de servicios,

consistirá en una barra esmaltada color rojo, de cuatro centímetros de largo por
un centímetro de ancho, que se llevará al costado izquierdo del pecho.

Los restantes distintivos serán los mismos actualmente en uso
por el Cuerpo, por cada período de cinco años siguientes, según el artículo 99.
TITULO XIII
DISPOSICIONES GENERALES PARA LOS

BOMBEROS, LOS CUARTELEROS Y EL
MATERIAL
ARTICULO 115º: El material debe ser cuidado con todo esmero y de esto es
responsable el Capitán de cada Compañía. En ausencia de este último, los
Oficiales o el Bombero a Cargo, será responsable del cuidado tanto del material
mayor como menor de su Compañía cuando se encuentre en uso en la
emergencia y otros.
ARTICULO 116º: El Capitán de la Compañía deberá actuar ante el deterioro que

sufre su material. Si el deterioro o daño fuere urgente y de poco costo, podrá
hacerla sin previa consulta y cumpliendo con informar a la Comandancia. De otro
modo, se procederá en conformidad al artículo 74 inciso 4 o el que corresponda.
No se podrá dejar fuera de servicio ninguna pieza del material, sin el

conocimiento de la Comandancia.
ARTICULO 117º: Las Compañías sólo podrán sacar su material de los cuarteles
en los casos de emergencias o en los casos previamente establecidos por la
Comandancia. En toda otra ocasión, debe solicitarse permiso especial a la
Comandancia, si es que no existe la citación correspondiente en la forma que lo
determina este Reglamento y los de las Compañías.
ARTICULO 118º: En el Cuartel se llevará inventario detallado de todo el material

y enseres que en él existen, en conformidad con el que llevará la Comandancia,
con anotación de las pérdidas y deterioros que sufran y de los que se reciben en
su reemplazo. El material y enseres en desuso será inventariado aparte y el
Comandante previa consulta al Directorio General, procederá a su baja o
enajenación en primera oportunidad.
Cualquier novedad que tenga lugar en una Compañía o Cuartel,

será anotada en el Libro de Guardia, y el Capitán, si el caso lo requiere, la
comunicará por escrito al Comandante o a quien corresponda.

ARTICULO 119º: Los Cuarteles deben estar siempre aseados y con el material
listo para el servicio, por lo que luego de cada salida, el material se debe limpiar,
arreglar y componer, en caso necesario, lo que haya sufrido deterioro.
ARTICULO 120º: Los cuarteles deberán ser reservados únicamente para los
bomberos y en casos calificados y debidamente autorizados por el Director de la
Compañía, podrán ser frecuentados por las familias de aquellos.
ARTICULO 121°: Toda la documentación del Cuerpo de Bomberos de Viña del

Mar y de las Compañías podrá ser llevada de puño y letra, digital u otro sistema,
que sea definido y estandarizado por el Directorio General.
DE LAS EMERGENCIAS
ARTICULO 122º: El radio de acción del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar,
comprende la comuna del mismo nombre y además la comuna de Concón y
donde la superioridad lo disponga.
ARTICULO 123º: Al recibir la alarma de una emergencia, las Compañías

despachadas deberán ponerse en movimiento con el material correspondiente. El
Oficial o Bombero que llegue primero a la emergencia instruirá al personal para
un trabajo rápido y efectivo. Se irá entregando el mando según lo establecido por
la Comandancia cuando llegue un Oficial o Bombero más antiguo, asumiendo la
responsabilidad del mando el más antiguo o lo establecido previamente.
El material rodante será conducido con la presteza del caso y

sin riesgo del mismo, cumpliendo con las leyes y reglas del tránsito. Si el
Comandante estima que una Compañía ha faltado a esta disposición, dispondrá
de un sumario interno para determinar esto y seguir el conducto disciplinario
correspondiente para tanto el conductor como el oficial o bombero a cargo.
ARTICULO 124º: Al tomar su ubicación, la Compañía que llegue primero a la

emergencia, lo hará cuidando cuanto sea posible, dejar paso y lugar libre para
que las demás unidades puedan instalarse, sin estorbar el trabajo ya ejecutado.
ARTICULO 125º: La información y detalles de las emergencias se anotarán en el

"Libro de Guardia” en cada cuartel.
ARTICULO 126º: En todo acto del servicio las Compañías deben ayudarse
mutuamente en todo cuanto sea posible y el personal jamás debe olvidar que
ante que bomberos de una Compañía, los son del Cuerpo, cuyo prestigio y
eficacia depende de la acción general.
No deben existir discusiones con el personal, con el público,

menos aún, con demás entidades de emergencias. Si un bombero se considera

atropellado en sus derechos o atribuciones, son sus jefes los encargados de
ampararlos y son éstos únicamente los llamados a solucionar toda dificultad.
ARTICULO 127º: Los bomberos que precisen usar los carros de otras
Compañías para trasladarse en caso de emergencias, deberán solicitar
autorización al Oficial o bombero que vaya a cargo del material.
Ningún bombero podrá hacer detener las unidades que se

dirigen a una emergencia para tripularla. Solo en casos que el servicio lo requiera,
el Comandante o quien haga sus veces, podrá desviar unidades en búsqueda de
personal o definir instrucción relacionadas a este tema.
ARTICULO 128º: En todo trabajo combinado entre las Compañías, el material de

las Compañía podrá ser utilizado por cualquier bombero, lo que deberá contar una
autorización previa del Oficial o Bombero a Cargo de la respectiva Compañía
dueña del Material.
DE LOS EJERCICIOS Y ACADEMIAS
ARTICULO 129º: Cada una de las Compañías podrá realizar los ejercicio o
academias que estime conveniente para entrenar a su personal en las diferentes
técnicas y tácticas utilizadas por el Cuerpo de Bomberos en el control de las
emergencias. Estas podrán ser teóricas o prácticas y deberán ser informadas a la
Comandancia en el tiempo y forma previamente establecido. El mínimo de
Ejercicios, academias o citaciones destinada al entrenamiento interno de las
Compañías no podrá ser menor a 20 por año calendario. Todas estas deberán ser
citadas con a lo menos 48 horas de antelación.
ARTICULO 130º: La Comandancia tiene la facultad de realizar academias o

ejercicios para un personal en particular, para una compañía o para varias
compañías simultáneamente. Para esto debería citarlos mediante Orden del Día
con a lo menos 48 horas de antelación.
ARTICULO 131º: El trabajo efectuado en un ejercicio o academia y toda la

información relevante ocurrida en estas actividades se anotará en el "Libro de
Guardia”.
DE LAS CEREMONIAS Y FUNERALES
ARTICULO 132º: En las formaciones públicas, las Compañías lo harán por orden
numérico, salvo disposición contraria del Comandante.
La columna de marcha del Cuerpo será el siguiente:
1º Superintendente y Oficiales Generales que no pertenecen a la

Comandancia.

2º Directores de Compañías y Miembros Honorarios del Directorio General y
del Cuerpo, salvo que estos últimos prefieran hacerlo formando entre los
bomberos de su Compañía.
3º Comandancia con sus ayudantes.
4º Compañías por orden numérico.
En las formaciones del Cuerpo, sólo los Miembros Honorarios del

Directorio General tienen derecho a plegarse al grupo que forma el Directorio
General.
ARTICULO 133º: Siempre que el Cuerpo de Bomberos desfile ante una

autoridad, ante el Directorio General, ante la Comandancia o ante una Compañía,
sólo saludará llevando la mano derecha de la visera de la gorra o del casco el jefe
de más alta jerarquía del Directorio General, de la Comandancia y de cada
Compañía.
Este saludo será contestado en la misma forma por el jefe de

mayor jerarquía del Directorio General, de la Comandancia o Compañía que
presencia el desfile.
ARTICULO 134º: Cuando falleciere alguno de los miembros del Cuerpo, sus
restos serán acompañados del modo siguiente:
1º Cuando la muerte ocurriere en acto del servicio o a consecuencia de éste

(mártir), sus restos serán acompañados por todo el Cuerpo de Bomberos de Viña
del Mar, cualquiera que hubiera sido la categoría del fallecido. La forma en que se
efectúen los funerales será acordada por el Directorio General.
2º Si el fallecido perteneciere al Directorio General o fuere Miembro

Honorario de este, Fundador de Compañía, Ex – Superintendente o Ex –
Comandante, lo acompañará el Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar encabezado
por el Directorio General; con su estandarte nacional y del Cuerpo y las
banderolas de cada Compañía.
3º Si el fallecido fuese un miembro Honorario del Cuerpo, el Cuerpo de

Bomberos de Viña del Mar rendirá honores en el ingreso del campo santo con su
estandarte nacional y del Cuerpo y las banderolas de cada Compañía.
4° Si el fallecido fuese un miembro honorario de Compañía o bombero

activo del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar, el Cuerpo de Bomberos de Viña
del Mar designará una delegación para rendir los honores en el ingreso del campo
santo con su estandarte nacional y del Cuerpo.

5º En casos de funerales de Miembros de otros Cuerpos de Bomberos
fallecidos en acto del servicio, el Directorio General dispondrá la delegación
correspondiente.
6° Toda Compañía que mantenga canje con una Compañía de otro Cuerpo,
podrá concurrir a funerales en delegación, previa autorización de la
Superintendencia.
7° En todos aquellos casos especiales, calificados por el Directorio General.
ARTICULO 135º: Cuando falleciera algún Miembro del Cuerpo de Bomberos de

Viña del Mar, la Compañía doliente lo avisará de inmediato y por escrito al
Superintendente y al Comandante, a fin de que hagan las citaciones del caso.
Para la materialización de la ceremonia fúnebre se guiarán por el anexo protocolo

correspondiente.
ARTICULO 136º: El Cuerpo tendrá un "Estandarte” cuyas características

principales serán la Bandera Nacional, el nombre de la Institución y la fecha de
fundación de la misma. Las Compañías tendrán una "Bandera de Compañía”
para uso en el frontis de los cuarteles, de 1.80 mts. por 1.20 mts. cuyas únicas
características serán el color de la Compañía, un ribete blanco de cuatro
centímetros de ancho, colocado a cuatro centímetros del borde y el número de la
Compañía al centro, también blanco. Tendrán además las Compañías, una
"banderola" para las presentaciones en público.
CITACIONES GENERALES
ARTICULO 137º: En las citaciones que se hagan al Cuerpo por la Dirección

General, las Compañías se abstendrán de publicar avisos en la prensa repitiendo
la misma orden que se ha dado. Las Compañías o los Capitanes tomarán las
medidas necesarias, a fin de que el personal tenga norma fija para reunirse en los
cuarteles, con anticipación suficiente a la hora fijada y con las prendas de
uniforme con que debe presentarse.
En general, los avisos de citaciones que se publiquen en la

prensa, ya sean por la Superioridad o por las Compañías, deben ser breves,
concentrándose a indicar el objeto y hora de citación.
DE LOS ANIVERSARIOS DE COMPAÑÍAS
ARTÍCULO 138°: Aniversarios de Compañías:
Existirán dos tipos de aniversario, el público y el privado.

a) Publico: Este se realizará todos los aniversarios terminados en 0 y 5, será el
aniversario donde la Compañía deberá invitar a todos los Oficiales Generales
de la institución y a todos los Directores de Compañía, más las autoridades que
las Compañías consideren pertinente. La ceremonia la presidirá el Director
junto al Superintendente.
La ceremonia deberá regirse por un protocolo que a continuación se detalla:
1. Las autoridades harán ingreso a la sala de la ceremonia, una vez que los
invitados se encuentren en el interior, los Oficiales Generales y Directores
de Compañía deberán acomodarlos en la primera y segundas filas, en caso
de asistir un Senador, Diputado, Ministro u otro tipo de autoridad con
similar rango, deberán sentarse en la primera fila, además de los
Concejales de la Municipalidad. Una vez que ingresadas las autoridades, el
Capitán de Compañía solicitará al Director la autorización para el ingreso de
esta.
2. Director de Compañía abre la sesión
3. Secretario o quien haga de maestro de ceremonia leerá la nota enviada por

el Directorio General y la carta enviada por la mayor autoridad, llegando
hasta el alcalde solamente. Si el Presidente Nacional de Bomberos envía
nota, está también deberá leerse. También se nombrará las cartas de
felicitaciones llegadas.
4. Acto seguido se leerá el acta de fundación.
5. Premios especiales y premios de constancia.
6. Actos especiales tales como juramentos.
7. Discursos.
8. Cierre de la sesión solemne.
b) Privado: Este se realizará solo con los miembros de la Compañía y las

Compañías de Canje si asi lo estima la Compañía. Podrán asistir familiares y
amigos, asimismo podrán invitar a las autoridades bomberiles que estimen
conveniente, las cuales recibirán los honores correspondientes al cargo que
ostenten.
ARTICULO 139°: Gastos de aniversario de Compañía
Los gastos relacionados con el aniversario, esto involucra, la espera de las 00.00
horas del día del aniversario, la celebración del día de aniversario y actividades

relacionadas con el mismo, no podrán sobrepasar las U.F. 30, además de la
cuota extraordinaria que los Bomberos paguen por efecto de aniversario.
TITULO XIV
REFORMAS A ESTE REGLAMENTO

ARTICULO 140º: Para reformar este Reglamento, se necesita la aprobación de
los dos tercios del Directorio General.
Cuando alguna Compañía deseare introducir alguna reforma o

reformas, la propondrá al Directorio General. Si éste la hallare admisible, ya sea
como han sido presentadas con enmiendas y con las observaciones que juzgare
prudentes, las someterá a todas las Compañías. Estas deberán considerarlas y
observarlas en el término de un mes. Si alguna de las Compañías no se pronuncia
dentro de ese período, la reforma o reformas, se considerarán aceptadas por las
que no contesten por escrito. En vista de los informes, el Directorio General
aceptará o rechazará la reforma.
Si la idea de la reforma procediese del Directorio General, se

observará el mismo procedimiento, pero en sentido inverso.
ARTICULO 141º: Quedan nulos todos los acuerdos tomados por el Directorio
General con anterioridad al actual Reglamento que sean contrarios a sus
disposiciones. Las Compañías deberán reformar los suyos si contienen algo que
sea contrario al que ahora queda aprobado.
ARTICULO 142º: Cualquier duda respecto a la interpretación de este

Reglamento, será decidida por el Directorio General, en sesión conjunta con el
Consejo Superior de Disciplina.

ANEXO “1”
ACTA DE ENTREGA Y RECEPCIÓN DE OFICIALES DE COMPAÑIA
En Viña del Mar, a............................ de ...............................de

20............, siendo las .....horas, en los recintos del cuartel de la ……….. Compañía
del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar, procediendo en conformidad a lo
establecido en el artículo ….... del Reglamento General, se procede a efectuar la
entrega de cargos y recepción de la Compañía, para el periodo comprendido entre
el 1 de enero de ……… al 31 de diciembre de ........... . Preside el acto el señor
Director don............................, contando con la asistencia de los siguientes
señores Oficiales Capitán don ………………, Secretario don …………………., Tesorero
don ………………. Teniente 1º……….., etc. y los siguientes bomberos voluntarios
quienes durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de .................y el
31 de diciembre de ....................... desempeñaron los cargos que se
individualizan, don..........................., Director, don ................ Secretario, don
……………Teniente etc.
(Se deben agregar y/o suprimir otros cargos si existieran en la estructura de

Oficiales de Compañía si concurrieren ellos al acto de entrega de cargos.)
Abierta la sesión que haya sido convocada al efecto, se procede a efectuar

formalmente la entrega de la Compañía y de los cargos de Oficiales del periodo
anterior, con las siguientes novedades y observaciones:
I AREA DE SECRETARIA
1.- Documentación de Carácter General.
Conforme a lo prescrito en el Estatuto y Reglamento General del Cuerpo de

Bomberos de Viña del Mar y siendo responsabilidad del Secretario la custodia y
fidelidad de los documentos que se individualizan a continuación, se procede a la
entrega y recepción de los siguientes documentos y libros:
1. Hojas de Vida de los Bomberos.

2. Libros de Acta de Sesión de Compañía.
3. Libro de Acta Junta de Oficiales.
4. Libros de Acta Consejo de Disciplina.
5. Copia del Estatuto, Reglamento General y Reglamento de Compañía.
6. Otros libros y archivos de Secretaria.
En este ítem deberán incluirse cualquier otro tipo de documentos que sea de
responsabilidad de Secretaria, que pudiere ser interés para la marcha regular de
la Compañía.

Observaciones: En caso de existir observaciones a los documentos entregados,
deberá indicarlas detalladamente.
II AREA DE TESORERIA
1.- Situación Financiera:
a) Saldos Contables:
1. Individualización de cuenta corriente bancaria, con indicación del Banco

emisor, numero de la cuenta corriente, saldo contable al 31 de diciembre
del año que concluye, Nº ultimo cheque girado, N° último Boucher.
2. Entrega de Talonario(s) de cheque(s) en actual uso, detalle de los
cheques girados por cobrar en cada una de las cuentas corrientes del
Cuerpo de Bomberos. Las correspondientes a las Compañías deben ser
entregadas por los respectivos Directores a quienes los sucedan en el
cargo.
3. Libretas de ahorro u otros instrumentos bancarios, financieros que
pudieren existir a nombre del Cuerpo de Bomberos.
4. Entrega de tarjetas redbanc o similar si corresponde para la obtención de
saldos.
5. Entrega Libro de Bancos.
b) Obligaciones (deudas) Pendientes:
En general se podrán incluir copia del balance e informes de estados de Tesorería

y cualquier otro documento de interés para la marcha regular de la Compañía.
1. Resumen de obligaciones vencidas y por vencer, con indicación de monto

y acreedor (Debe incluir un detalle general).
2. Deudas previsionales si hay (imposiciones declaradas y no pagadas o
vencidas).
3. Prestamos a Terceros (bancos, financieras, Junta Nacional u otros).
4. Obligaciones Tributarias (impuestos de retención por enterar, pagos de
IVA etc.).
5. Deudas pendientes de pago con el Cuerpo de Bomberos.
6. Deudas del Cuerpo de Bomberos con la Compañía.
7. Otras obligaciones pendientes de pago tales como indemnizaciones por
años de servicio, avenimientos o transacciones judiciales o
extrajudiciales en proceso.
c) Libros y documentos de Tesorería:
Conforme a lo prescrito en el Estatuto y Reglamento General del Cuerpo de

Bomberos de Viña del Mar y siendo responsabilidad del Tesorero la custodia y

fidelidad de los recursos y documentos, se procede a entregar y recepcionar los
siguientes documentos y libros:
Indicar listado de documentos y libros que se entregan.
III ÁREA DE CAPITANÍA
1.- Inventarios:
Se procede a hacer entrega y recepcionar el inventario general cuya última

actualización corresponde al ............. del año .......... El inventario debe
comprender una individualización de los bienes muebles incluidos el material
mayor y enseres de propiedad de la Compañía.
Los inventarios se pueden presentar en documentos anexos debidamente

suscritos por los Oficiales responsables de su entrega y pueden considerar entre
otros:
1. Inventario Cuartel.
2. Inventario Material Mayor
3. Inventario Material Menor
4. Inventario de Uniformes
5. Inventario Útiles y Enseres.
Observaciones: En caso de existir observaciones a los inventarios deberá

indicarlas detalladamente.
IV OBSERVACIONES GENERALES
Deberá dejarse constancia expresa y detallada de las observaciones,

disconformidades u otras que tengan tanto quienes reciben los cargos como
aquellos que entregan los cargos.
Se hace presente que cuando corresponda renovación parcial de cargos se

pueden hacer actas solo respecto de los cargos de oficiales que son
reemplazados.
Para constancia firman:

ANEXO “2”
ACTA DE ENTREGA
CARGO : CAPITANÍA
Mediante el presente documento, el Capitán de Compañía período …….. Sr.

……………………., hace entrega del Cargo indicado al Capitán Electo año ……… Sr.
………………………………….., según se indica:
A.- CAPITANÍA
Información de Ordenes de Capitanía.
Información de Ordenes Permanentes y del Día de la Comandancia.
Información de archivos y donde está almacenada la información de la

Capitanía.
Información de la gestión realizada durante su periodo.
Entrega de los siguientes elementos asignados al Capitán:
1. 2 Cascos de Trabajo color Rojo, Marca Bullard con Cucarda de Capitán.

2. 1 Parche de Capitán para Uniforme Multirol.
3. 1 Placa de Capitán para Uniforme Institucional.
4. 2 Palas de Capitán para Uniforme Institucional.
5. 1 Barboquejo de Capitán para Gorra de Uniforme Institucional.
6. 1 Distintivo de Capitán para Uniforme Tradicional.
7. 1 Casco de Capitán para Uniforme Tradicional.
8. 1 Copia de Llave de Oficina Capitanía.
B.- CUARTELEROS Y MAQUINISTAS.
Información respecto de los Cuarteleros y Maquinistas de la Compañía.
La Compañía cuenta con los siguientes Maquinistas activos.
Código Nombre Unidades Práctica Comentarios
Análisis de la situación de los Maquinistas.

C.- MATERIAL MAYOR.
Información en detalle del Material Mayor de la Compañía.
D.- MATERIAL MENOR Y COMUNICACIONES.
Inventario del Material Menor y Comunicaciones.
Información respecto del Material Menor y de Comunicaciones de la Compañía
E.- UNIFORMES.
Inventario de Uniformes.
Información respecto de uniformes.
F.- CAPACITACIÓN.
Información respecto de Capacitación en la Compañía
G.- AYUDANTÍA.
Información respecto de listas de asistencia y sus resúmenes mensuales.
Información de partes de Servicio.
H.- OTROS.
Toda otra información que se estime pertinente indicar.
RECIBO CONFORME ENTREGO CONFORME
CAPITÁN ENTRANTE CAPITÁN SALIENTE
INTERVINE
DIRECTOR
cc.: Archivo de Capitanía

REGLAMENTO PARA LAS SESIONES DEL
DIRECTORIO GENERAL
ARTICULO 1º: Se abrirán las sesiones con la aprobación del acta anterior.
ARTICULO 2º: Leída y aprobada el acta o acordada su modificación según los

casos, el Secretario procederá a dar cuenta de los asuntos que hayan entrado al
despacho y mientras dure ese acto no será permitida discusión alguna sobre ellos,
que no tengan que ver sobre la tramitación que debe dárseles.
ARTICULO 3º: Las comisiones darán cuenta, enseguida de los asuntos que
hayan pasado a su conocimiento y examen, informando al Directorio General
sobre su estado, posibilidad o conveniencia.
ARTICULO 4º: Acto continuo, el Secretario dará cuenta de los asuntos en tabla.
ARTICULO 5º: El Superintendente, o quien haga sus veces, en vista de la

relación hecha por el Secretario, determinará el orden en que deban ser
sometidas a discusión, según su urgencia e importancia y salvo siempre, la
resolución del Directorio General sobre el particular.
ARTICULO 6º: Todo Miembro del Directorio General hará uso de la palabra
cuando quien presida le asigne el derecho. En ningún caso será permitido
solicitarla cuando otro estuviera haciendo uso de ella.
ARTICULO 7º: Ningún Miembro podrá hacer uso de la palabra en un mismo

asunto más de tres veces. El autor de un proyecto o indicación podrá, sin
embargo, pedir la palabra hasta cuatro veces.
ARTICULO 8º: Discutido un asunto en la forma indicada en el Artículo anterior,

el que preside la sesión declarará de hecho cerrado el debate toda vez que
preguntado por dos veces si no hay quien pida la palabra, nadie quiera hacer uso
de ella.
ARTICULO 9º: Cerrado el debate, el Secretario tomará la votación y su

resultado se proclamará, por el Superintendente o el que haga sus veces, por
medio de las palabras "aprobado” o "rechazado".
ARTICULO 10º: Las indicaciones que imparten una modificación del asunto o
aprobación en discusión, se votarán siempre antes que la proposición general y
siendo varias las indicaciones, se votarán éstas en orden inverso de aquel en que
hayan sido presentadas, esto es, se empezará siempre por la última.

ARTICULO 11º: Fuera de los casos especialmente contemplados en el
Reglamento General, las votaciones serán nominales, excepto en la ocasión que
algún Miembro de la sala pida que la votación sea secreta, en cuyo caso, así se
hará.
ARTICULO 12º: Será aceptada la petición de segunda discusión siempre que sea
apoyada por cinco Miembro más, fuera del solicitante.
ARTICULO 13º: Después de las votaciones en que no se haya obtenido

resultado, los votos en blanco se agregarán a la mayoría.
Conforme con sus originales tanto el Estatuto como el

Reglamento General y el Reglamento de sesiones que anteceden.

Reglamento General CBVM 2018 (25.ago.2018)

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REGLAMENTO

REGLAMENTO GENERAL CBVM 2018

ARTICULO 2º: El Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar se compondrá del

Un Reglamento especial, aprobado por el Directorio General

ARTICULO 3º: Para ser Bombero se necesita tener a lo menos 18 años de

ARTICULO 4º: Todo individuo que quiera pertenecer al Cuerpo de Bomberos de

ARTICULO 5°: La calidad de bombero se pierde por: renuncia, expulsión, baja

REGLAMENTO GENERAL CBVM 2018

ARTICULO 7º: Los Oficiales Generales y los Oficiales de Compañía, principian

ARTICULO 8º: Los Oficiales Generales son:

Cada Compañía nombrará a sus respectivos Oficiales que son:

DEL DIRECTORIO GENERAL

REGLAMENTO GENERAL CBVM 2018

En las sesiones se formará quórum con la mitad más uno de los

Se entiende por mayoría simple, mayoría absoluta y cantidad

• Mayoría Simple: La opción con más votos queda aceptada,

• Cantidad específica de votos: Se requiere, para aprobar una decisión, una

Lo anterior debe ser considerado para todo el Reglamento donde se refiera a

En caso de producirse un primer y segundo empate en la

ARTICULO 13º: El Directorio General fijará en la segunda quincena del mes de

ARTICULO 14º: El Directorio General en el mes de febrero, revisará y aprobará

ARTICULO 15º: El Directorio General autorizará o denegará la formación de

REGLAMENTO GENERAL CBVM 2018

Corresponderá únicamente al Directorio General, resolver sobre

ARTICULO 16º: El Directorio General podrá intervenir en cualquier asunto,

ARTICULO 17º: Llegado el caso de tratarse la disolución, reorganización o

En estas reuniones, formarán quórum los dos tercios de los

No tendrán derecho a voto los representantes de la Compañía

Se entenderá por disolución el cierre de la Compañía o Brigada,

Se entenderá por reorganización la nueva conformación de la

REGLAMENTO GENERAL CBVM 2018

ARTICULO 18º: Solamente el Capitán Titular puede reemplazar al Director de su

DEL CONSEJO SUPERIOR DE DISCIPLINA

El Comandante ejercerá las facultades a que se refieren los

Al Consejo Superior de Disciplina, en cambio, le corresponderá

1º De los asuntos que le someta el Directorio General en conformidad a

2º De las faltas cometidas por los Bomberos que pertenezcan al Directorio

REGLAMENTO GENERAL CBVM 2018

4º En el caso de que en una misma falta se involucre a Bomberos de más

ARTICULO 22º: El Consejo Superior de Disciplina estará integrado de acuerdo a

1º Los integrantes del Consejo Superior de Disciplina serán elegidos por

2º El Consejero Titular que no integre Sala en dos casos seguidos o tres

El Secretario General deberá llevar el control de la asistencia conforme a las

3º Ante la situación que el bombero sometido al Consejo Superior de

4º Serán incompatibles con el cargo de Consejero Superior de Disciplina,

ARTICULO 23º: Los Miembros del Consejo Superior de Disciplina, tendrán

2º Se otorgan los mismos derechos de los señalados en este artículo a los

REGLAMENTO GENERAL CBVM 2018

• Saber quién lo acusa.

Además, la importancia del debido proceso radica en:

• Tener reglas claras, conocidas por ambas partes.

Además, respecto del debido proceso se deberá considerar lo siguiente:

1° En la audiencia, deberán registrarse en audio y/o mediante acta escrita, la

2° Cada declarante deberá firma el acta y si no estima, deberá consignar por

3° La resolución deberá contener la individualización del órgano acusador y del

4° La Circular donde se publique la resolución deberá contener la misma

ARTICULO 25º: El Consejo Superior de Disciplina procederá oyendo al afectado

Sus fallos, cuando actúe cómo órgano de primera instancia,

REGLAMENTO GENERAL CBVM 2018

El Directorio General podrá aceptar a trámite dicho recurso,

Además, comprende la facultad privativa del Consejo Superior

Podrá, además, acordar toda medida disciplinaria que estime