Las normas de conducta

Una norma de conducta es toda regla de comportamiento que los seres humanos establecen
para limitar su actuar en sociedad.

Las normas son pautas o reglas que regulan la conducta del hombre en sociedad.

Siempre han existido y han sido transmitidas en forma oral, de una generación a otra en sus
orígenes, y cuando no se cumplían el infractor recibía la reacción del grupo.

Existen diversos tipos de normas:

1)- Morales,

2)- Sociales,

3)- Religiosas,

4)- Jurídicas.

1)- Las normas morales: Se refieren a aspectos más generales y más básicos de las relaciones
con los otros y tratan de la justicia, integridad y el respeto a sus derechos. Casi todas las
personas las comparten y las van adquiriendo a lo largo de su desarrollo. No respetarlas suele
ir unido a una reprobación.

2)- Las normas sociales: Usos sociales o costumbres, tienen su aplicación en situaciones
cotidianas como las formas de vestir, de comer, los rituales del saludo y otros muchos aspectos
de la vida social. Ordenan la vida y dan cierto grado de seguridad al hacer previsibles las
conductas. No respetarlas conlleva el aislarse de los otros individuos del grupo, pero no se
imponen sanciones explícitas al que no las sigue, salvo la reprobación.

3)- Las normas religiosas: Son las más antiguas pues regularon la convivencia de las primeras
sociedades y protegieron sus valores a través de los mandamientos; estas surgían de las
palabras de los dioses y eran dictadas por los profetas, sacerdotes o reyes. Hoy estas normas
solamente son cumplidas por las personas que adhieren a una determinada religión.

4)- Las normas jurídicas: Son reglas o pautas de conducta que emanan de los órganos del
Estado; están escritas y expresan lo que está permitido o prohibido. El no cumplimiento o
violación de las mismas prevé la aplicación de sanciones.

Sus características son: bilateralidad, generalidad, imperatividad, coercibilidad, exteriores,

heterónomas y escritas.

a)- Bilateralidad: Significa que a la vez que establece obligaciones para uno, concede facultades
para otro. Ejemplo: un estudiante le presta un libro a otro. El que recibe el préstamo tiene la
obligación de devolverlo en tiempo y forma y el que realizó el préstamo tiene la facultad de
exigir la devolución del mismo.

b)- Generalidad: La conducta que ella ordena se impone a un número indeterminado de

personas, es decir, que cuando dicta un comportamiento lo hace en forma abstracta. Para que
un norma sea general no es necesario que se refiera a todos los casos; basta implemente que
alcance a todos los individuos que se encuentren en la situación prevista por ella, en forma
abstracta impersonal. Ej.: normas que se refieren a los habitantes de un país, los menores, las
mujeres, los propietarios, etc.

c)- Imperatividad: La norma jurídica es un mando, un imperativo. En el derecho no tiene cabida

los consejos sino las órdenes, porque lo que se busca es que se realice un acto o no se realice
otro y no lograr una conducta mejor por medio de la persuasión.

d)- Coercibilidad: Ésta impone sus mandatos bajo la amenaza y cuando no se cumple con ellos
trata de hacer realizar la conducta que indica la norma por la fuerza. Posibilidad de imponer
por la fuerza la norma jurídica cuando es desobedecida: es la sanción en potencia.

e)- Exteriores: En principio interesa la exterioridad del acto, pero en algunos casos las
intenciones que le dieran surgimiento serán tomadas en cuenta en el momento de sancionar
(derecho penal).

f)- Heterónomas: Para el derecho la conducta es igualmente correcta, sea que se cumpla
voluntariamente o por temor a la sanción.

Ej.: Ley nº 18.256 – 03/2008, establece la prohibición de fumar en lugares públicos cerrados, se
impone a todos los habitantes de la República sin tomar en cuenta si están o no de acuerdo
con dicha prohibición.

Emana de una voluntad diferente de la del sujeto obligado, cuya opinión o consentimiento
acerca del contenido de la norma carece de relevancia.

g)- Escritas: Nuestras normas son escritas a diferencia de Estados Unidos que son
consuetudinarias (costumbres).