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Estas tres lógicas (o mandatos) son una constante que, hoy en día se repiten tanto en las
aulas como en la sociedad misma, que fue obviamente instruida bajo el régimen
educativo en cuestión. Bajo ésta norma, los formatos escolares vigentes hoy en día ya
que, la escuela resistió cualquier síntoma de cambio social y se configuro1 al margen de
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También, el autor Pablo Pineau nos ilustra sobre una lista de piezas que fueron ensambladas para
generar la escuela y cuál fue el rol de cada una de ellas (Pineau, 2001:31-39).
mantenerse como un aparato de reproducción del mundo capitalista tal y como era en
ese entonces (Poggi, Kochen y Engels, 2016: 19).
Para trazar un mapa hacia donde nos dirigimos como educadores (y también como
educandos) es importante recalcar sobre algunos conceptos y reflexiones acerca de la
gestión educativa.
La idea de progreso en cuanto a la escuela como matriz de construcción de ciudadanía y
prosperidad de la sociedad misma se fue difuminando lentamente hasta convertirse en
una utopía casi imposible, solo una mera responsabilidad civil a cumplir con el fin de
certificar burocráticamente una etapa de forma obligatoria. Ante estas dificultades y
panoramas atenuantes, el concepto de “gestión” se ve anclado a una profunda crisis ante
la cual trataremos de desglosar con la ayuda de algunos autores. Según el autor
Bernardo Blejmar, para que una institución educativa reconozca un significativo
proceso de eficacia tendría que postular un: acuerdo de significado, así, de esa forma se
configura una realidad específica para cada institución y no de un todo. También
analizar el tiempo y el contexto en el cual las escuelas que si son efectivas, y que
variantes presentan (rendimiento académico, presupuestarias, contexto y coyuntura
social) y por último, la complejidad de los resultados sirve mucho más para los análisis
que los enfoque en sí (Blejmar, 2005:21-22). La gestión requerida definida por el autor
mencionado, es más que un conjunto de planificaciones y juntas académicas de
especialistas sobre informes y currículums, sino que crea las condiciones y formatos
necesarios para que los actores mantengan el clima de confianza del colectivo
institucional y la gestión ocurra sola, o como él mismo lo llama “´hace´ no haciendo”
(pág. 24).
Es así, que el silencio y la escucha quedaron en un segundo plano en algunas gestiones
no requeridas, y se infundieron una suerte de plaga de palabras vacías. Para ellos
retrocedemos y partimos desde la base que el lenguaje es el motor fundamental de la
práctica de la gestión, donde se da en un primer momento el poder de la comunicación y
el contacto con otros, las ideas, emociones, y prácticas, son parte del triángulo que
conforman el origen de las gestión mencionada. Estos elementos se refieren a esquemas
didácticos, metodológicos, y psicológicos que rodean el imaginario del lenguaje en
cuestión (pág. 34)
En cuanto a se refiere el autor a palabras vacías, podemos advertir que éstas carecen de
intención de escucha y solo se disponen a no cambiar nada, sino que distancian. En
cambio la palabra plena, requiere un escenario donde la intencionalidad, la
contextualización y el lugar necesarias para que el eco de la palabra facilitadora sea
escuchada de la forma esperada, y por último, generar las condiciones necesarias para
que la comunicación sea lo más asertiva posible y que el canal de ideas y respuestas
fluya naturalmente (págs. 41-42)
Aguerrondo, I. (2002). Capítulo I: Escuelas del futuro en sistemas educativos del futuro.
Qué es innovar en educación. En I. Aguerrondo, & S. Xifra, La escuela del futuro I.
Cómo piensan las escuelas que innovan. Buenos Aires: Papers Editores.
Blejmar, B. (2005). Cap.1: "La gestión como palabra". Cap. 2: "El poder de la palabra.
Palabra vacía. Palabra plena". En B. Blejmar, Gestionar es hacer que las cosas
sucedan (págs. 21-46). Buenos Aires: Novedades Educativas.
Figerio, G., Poggi, M., & Tiramonti, G. (1992). Cap. 1: Las instituciones educativas y el
contrato histórico. En G. Figerio, M. Poggi, & G. Tiramonti, Las instituciones
educativas. Cara y Ceca. Elementos para su gestión (págs. 13-31). Buenos
Aires: Troquel.