OBSERVADO

SISTEMA /
APTO CON RESTRICCIONES (se le entrega interconsulta y se definirá la
ORGANO PATOLOGÍA MEDICAMENTE APTO MEDICAMENTE NO APTO
(se le entrega indicaciones) APTITUD FINAL)
O PRUEBA
Puede aplicar (*)

Hipertension arterial no controlada

Administrativos: Pre Hipertensión
(PS 130 - 139 y PD 80 - 89 mmHg)
HTA controlada y con Tratamiento en personal
administrativo y operativo
Hipertensión Arterial PS < 130 y PD < 90 mmHg
Recomendaciones:
Cambio a estilo de vida saludable y evaluación
médica anual
HTA NO CONTROLADA O CON DAÑO EN ÓRGANO
DIANA
HTA sin tratamiento
I/C por CARDIOLOGÍA con informe del especialista, en I/C
mencionar puesto de trabajo. Si Especialista no Aprueba APTITUD en relación al
Solicitar APTITUD, indicaciones, tratamiento, fecha de puesto de trabajo
control.

FC > 100 lpm

FC < 45 lpm
Bradicardia SINTOMÁTICA y/o CON ANTECEDENTES
CARDIOVASCULARES Administrativos: Si especialista no aprueba la
FC 60 -100 lpm aptitud - reevaluar el caso con Medico Ocupacional
Frecuencia cardiaca No aplica Operativos: Patologia cardiaca confirmada
Debe tener I/C por CARDIOLOGÍA con informe del incompatible con labores operativas (altura
Bradicardia asintomática especialista, en I/C mencionar puesto de trabajo. Solicitar estructural, geográfica, espacios confinados, etc.)
APTITUD, indicaciones, tratamiento y fecha de control.

Toda arritmia Arritmia confirmada en conductores

Arritmias Ausente No aplica Debe tener I/C por CARDIOLOGÍA con informe del
especialista, en I/C mencionar cargo a laborar. Solicitar Si Especialista no aprueba la aptitud según el
APTITUD, indicaciones, tratamiento, Fecha de control. puesto de trabajo
Cardiovascular

De Primer Grado asintomática y con tratamiento. De Segundo y tercer Grado

Várices complicadas y/o factores de riesgo relacionados
Administrativos: Si Especialista no Aprueba
Ausente APTITUD en relación al puesto de trabajo (Evaluar
Várices con médico ocupacional)
Operativos: Inspectores, Preparadores de
muestras y auxiliares de laboratorio
Debe tener I/C por CIRUGÍA CARDIOVASCULAR con informe
Recomendaciones: del especialista, en I/C mencionar puesto de trabajo.
Se recomienda evaluación médica anual Solicitar APTITUD, indicaciones, tratamiento, fecha de
control.

Cualquier soplo cardiaco

Requiere ECOCARDIOGRAFÍA con fracción de eyección. Si Especialista no Aprueba APTITUD

Soplos cardiacos Ausente No aplica Debe tener I/C por CARDIOLOGÍA con informe del Consultar con medico ocupacional
especialista, en I/C mencionar cargo a laborar. Solicitar
APTITUD, indicaciones, tratamiento, fecha de control.

EKG anormal:
EKG Normal Hemibloqueos, bloqueos de rama derecha
Bloqueos de rama izquierda
Extrasistoles, etc.
Con recomendaciones del especialista luego Isquemia, necrosis, antecedente de infarto u otra
Alteraciones EKG patología donde especialista no aprueba APTITUD -
de I/C Revisar el caso con el medico ocupacional

Alteraciones EKG
Con recomendaciones del especialista luego Isquemia, necrosis, antecedente de infarto u otra
Desviaciones de eje sin sospecha de patología donde especialista no aprueba APTITUD -
cardiopatía. de I/C Revisar el caso con el medico ocupacional
Debe tener I/C por CARDIOLOGÍA con informe del
especialista, en I/C mencionar cargo a laborar. Solicitar
APTITUD, indicaciones, tratamiento, fecha de control.

Antecedente resuelto de valvulopatía o

Valvulopatias Sin antecedentes ni sospecha Valvulopatia ligera sin afectación que no requiere Sospecha de valvulopatía Valvulopatias moderadas y/o severas confirmadas
tratamiento pero si control anual (esto último
confirmado en la IC)

Uso de marcapasos con controles periódicos y

Marcapasos Ausencia restricción para trabajos de alto riesgo, despues Presencia de marcapasos, IC Cardiología Inspectores, personal de mantenimiento
de la IC

Administrativo:

a) < 18.5 Kg/m2 controlado por médico b) >= 30 Kg/m2 con/sin factores de riesgo cardiovascular, se
solicita IC por Nutrición y Endocrinología. Confirmar con la Dra.
tratante en Personal

b) IMC: <29.9 Apto con recomendaciones.

OBESIDAD/ DESNUTRICIÓN a) IMC : 18.5 - 24.9 Kg/m2

Operativo
a) < 18.5 Kg/m2 en perfiles operativos
IMC

a) >=17.5 Kg/m2 en perfil operativo, b) >= 30 Kg/m2 con/sin factores de riesgo

después de Interconsulta con Nutrición. cardiovascular >=35 Kg/m2 para perfiles operativos
I/C
b) IMC: <29.9 Apto con recomendaciones. Nutrición y Endocrinología

Operativos: Ametropía > 20/40

Conductores: 20/ 20 Administrativos: 20/60, con uso de correctores,
a) Visión hasta 20/40 conjugada con uso de
Visión

Administrativos:
TRASTORNO DE LA REFRACCION VISUAL/VISIÓN Visión hasta 20/30 conjugada con vehículos.
DE COLORES/ ENFERMEDADES DEGENERATIVAS/ o sin correctores
TRAUMA OCULAR / TUMORES/ GLAUCOMA
AGUDO/ INFECCIONES Discromatopsia: Ausente
Enfermedades Oculares: que no
afecten el desempeño laboral
correctores. Restricción para conducción de
b)Discromatopsia primaria o secundaria
evaluada por médico oftalmólogo que no
compromete espectro colores de uso de
seguridad.
Conductores: a) Visión mayor a 20/25 conjugada con o
sin correctores.
Discromatopsia primaria o secundaria.
Interconsulta por Oftalmología
visión binocular.
b) Discromatopsia primaria o secundaria que
comprometa espectro de colores de uso de
seguridad en puestos de riesgo.
c) Desprendimiento de Retina no tratada.
d) Enfermedades degenerativas o crónicas que no
estén controladas y/o no alteren definitivamente la
agudeza visual en uno o ambos ojos. Infecciones
crónica o agudas. Tumores clínicamente evaluables.

Hipoacusias conductivas y neurosensorial leves uni o

bilateral no inducidas por ruido. Se solicitará evaluación por
Audición

Otorrinolaringología, se calificará como Apto con

Restricciones. Todas las HIR, Hipoacusia conductiva moderada,
severa uni o bilateral, Hipoacusia mixta, Hipoacusia
HIPOACUSIAS Normoacusia No aplica Operativos: neurosensorial leve relacionado a ruido,
Se indicará control semestral y uso de protección auditiva moderadas y severas uni o bilaterales, traumas
estricta, ingreso a PCA acústicos SOLO EN
PERFILES OPERATIVOS
*Antecedente referido en perfil administrativo (brindar
recomendaciones)
A
PERFORACIÓN TIMPÁNICA No aplica Administrativo con antecedente referido, No aplica Operativos
considerar recomendaciones

a) Malformaciones torácicas o secuelas

que generen alteración severa de
funcionabilidad del trabajador.
b) Sospecha clínica de Fractura o
a) Normal o Alteraciones
MALFORMACIONES TORÁCICAS TRAUMA inestabilidad de la parrilla costal o
TORÁCICO/ INFECCIONES TORÁCICAS/ TUMORES torácicas que no afecten las No aplica No aplica esternón. Reevaluar con Radiografía de
TORÁCICOS funciones vitales o impidan un
parrilla costal.
buen desempeño laboral
c) Infecciones severas Ejemplo: celulitis,
abscesos, herpes zoster activo.
d) Tumores torácicos que afecten la
expansión torácica.
Pulmonar

Obstruccion o restriccion leve asintomática. Se solicitará

evaluación por Neumología, se calificará como Apto con
Restricciones.
Espirometria con patrón restrictivo, obstructivo
ESPIROMETRÍA Espirometria normal No aplica Obstrucción o restricción moderada. Se solicitará evaluación mixto severo
por Neumología y calificará como Apto con restricciones.
Solicitar APTITUD, indicaciones, tratamiento, fecha de
control.

Neumoconiosis No aplica No aplica No aplica Confirmacion o Sospecha de Neumoconiosis con

METODOLOGÍA OIT

Asma bronquial controlada con tratamiento en Imagen compatible con antecedente de TBC requiere
perfil administrativo
informe de neumología descartando enfermedad activa con Asma bronquial activo en perfiles operativos
Ausencia Se recomendará continuar tratamiento y baciloscopía. TBC Pulmonar activa. EPOC Enfisema pulmonar.
Afecciones Respiratorias Fibrosis pulmonar
evaluación anual Cualquier otra patología pulmonar, Derrame
Antecedente de asma bronquial en la niñez o Debe tener I/C por NEUMOLOGÍA con informe del pleural. Quiste hidatidico.
adolescencia en perfiles operativos, sin crisis
recientes. especialista, en I/C mencionar cargo a laborar. Solicitar
APTITUD, indicaciones, tratamiento, fecha de control.

a) Toda anemia leve sintomática

a) Hemoglobina normal Anemia Leve Asintomática b) Toda anemia moderada (Administrativo)
Mujeres: Hb < 10.5
Administrativos - Varones: Hb < 10.5 mg/dl) sintomática.
ANEMIA/ERITROCITOSIS Varones: Hb : 13 - 18 g% Varones: Hb : 10.5 - 12.9 g% c) Toda Eritrocitosis Anemia moderada y severa en perfil operativo
ograma

Mujeres 12 a 17 g% Mujeres: Hb 10.5 a 11.9 g% mayor a 22 g%. d) Cualquier tipo de anemia

leve en operativos.
Se recomienda evaluación por Medicina Interna
Se solicitará evaluación por Medicina Interna
Hemogra
Leucocitosis leve en relación a proceso infeccioso, se
Leucopenia / Leucocitosis Valores de leucocitos dentro de lo No aplica solicitará evaluación por Medicina Interna. No aplica
normal
Leucopenia / Leucositosis

Recuento total de eosinofilos hasta 800,

se solicitará IC con Medicina interna.
Eosinofilia Ausencia No aplica Recuento total de eosinofilos >800 No aplica
Requiere descarte de parasitosis
(Examen parasitológico directo).
Examen de Orina

a) Examen de orina alterado en paciente diabético e a) Paciente con enfermedad crónica que dañe
a) Normal (valores normales según Hematuria coincidente con sangrado mestrual, hipertensos. el riñon y que este expuesto a labores cuyo
estandar). recomendar repetir Ex. Orina. b) Examen de orina alterado con valores fuera del efecto sea a nivel renal. (Perfiles 2A, 2D, 2F,
PATOLOGÍA DIVERSA rango moderado a severo 2G, 2H, 2I, 2J, 3D, 3E, 3F, 4, 5)
b) Bacteriuria asintomática leve para todos
excepto pacientes diabéticos y gestantes. Se B) Paciente con proteinuria
recomienda evaluación por Medicina Interna Se solicitará evaluación por Medicina Interna y emitir la y/o con daño renal expuesto a metales
aptitud con recomendaciones. pesados y/o Compuestos volátiles (Perfiles 2A,
2D, 2F, 2G, 2H, 2I, 2J, 3D, 3E, 3F, 4, 5)

Glucosa > 110 en REEVALUACIÓN

Requiere Reevaluacion EN AYUNAS - Todos los perfiles
Glicemia

Glucosa > 125 mg/dl

Diabetes Mellitus
Glucosa < 110 mg/dl
Diabetes mellitus compensada y con tratamiento
Se recomendará continuar tratamiento y control
anual
Diabetes Mellitus descompensada Diabetes Mellitus descompensado con daño de
organo blanco.
Debe tener I/C por ENDOCRINOLOGÍA con informe del
especialista, en I/C mencionar cargo a laborar. Solicitar
APTITUD, indicaciones, tratamiento, fecha de control.
REQUIERE nuevo control de laboratorio para verificar
DIABETES compensada
(Se acepta hasta 130 como compensacion)

a) Colesterol > 250 mg/dl, con o sin factores de riesgo.

Se solicitara IC Endocrinologia

a) Hipercolesterolemia mayor a 400 mg/dl

a) Hipercolesterolemia entre 200 - 250 mg/dl
con/sin sintomatologia cardiovascular en
Colesterol sin sintomatologia cardiovascular ni Factores
perfiles operativos
de Riesgo Cardiovascular.
b) Contraindicación clínica emitida por médico
a) Normal (< 200 mg/dl) b) Colesterol 250 - 300 mg/dl, con 02 Fact. de riesgo
tratante.
erfil Lipidico

Apto con recomendaciones cardiovascular (Fumador, HTA, DM, >45Hombres, 55

Mujer). Se solicitara IC Endocrinologia + Perfil Lipidico
en 3 meses.

c) Colesterol > 300 mg/dl, con o sin factores de riesgo.

Se solicitara Perfil Lipidico en 1 semana + IC
Endocrinologia

Dislipidemias
Perfil Lipid
Dislipidemias Administrativos
a) Trigliceridemia desde 250mg/dl a 350 mg/dl con o
sin sintomatologia cardiovascular ni factores de riesgo.
Administrativos
Se solicitara IC Endocrinologia + Perfil Lipidico en 3
a) Trigliceridemia entre 150 - 250mg/dl sin a) Si, despues de ser evaluado por
meses
sintomatologia cardiovascular ni factores de Endocrinologia + prueba de esfuerza + perfil
riesgo. lipidico de control (post tratamiento), el valor de
Operativos
Triglicéridos trigliceridos continua > 300 mg/dl con/sin
a) Trigliceridemia mayor a 200 mg/dl hasta 350 mg/dl
Operativos sintomatologia cardiovascular o 2 o más
con o sin sintomatologia
a) Normal < 150 mg/dl a) Trigliceridemia entre 150 - 200mg/dl sin factores de riesgo para puestos de trabajo
cardiovascular ni factores de riesgo. Se solicitara IC
sintomatologia cardiovascular ni factores de operativo.
Endocrinologia + Perfil Lipidico en 3 meses
riesgo.
Se califica como No Apto
c) Trigliceridemia mayor a 350 mg/dl con o sin
Apto con recomendaciones.
sintomatologia cardiovascular ni factores de riesgo. Se
solicitara IC Endocrinologia + Prueba de esfuerzo +
Perfil lipidico en 7 dias.
Hepático
Perfil

TGP < 90 , TGO < 90

Alteración de perfil hepático TGP y TGO dentro del rango normal de Se recomienda evaluacion por Nutrición y TGP , TGO >90 , se solicitara evaluacion por TGP , TGO > 250
laboratorio Gastroenterología + Perfil hepatico en 6 meses.
Gastroenterología

Exposición a Plaguicidas
Colinesterasa < 7120 - 11760 > UI / L No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO
eritrocitaria
Ingreso: < o igual 10 ug/dL
Plomo en sangre Periódico y retiro: =< 25 ug/dL.
No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO

Protoporfirina
Exposición al Plomo eritrocitaria/sang < 80 ug/ dL No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO
re
Á cido delta amino
levulínico en < 1.5 - 7.5 > mg / 24 H No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO
orina
Cadmio en orina < 5 ug / g Creatinina No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO

Arsénico en orina < 35 ug / g Creatinina No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO
Otros metales
IBEs - Toxicologia
 Otros metales

IBEs - Toxicologia
< 20 ug / g Creatinina ACGIH
Mercurio en orina < 35 ug / g Creatinina MINSA
No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO

Á cido TT-
Mucó nico en < 500 ug /g Creatinina No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO
Exposición a Benceno orina

Fenol en orina < 50 mg / g Creatinina No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO

Exposición a Tolueno
Á cido Hipú rico en < 1.6 g / g Creatinina No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO
orina

Á cido
Exposición a Xileno Metilhipú rico en < 1.5 g / g Creatinina No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO
orina

Exposición a
Á cido
Tetracloroetileno Tricloroacético en < 15 mg / L No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO
orina

Exposición a Diclorometano Carboxihemoglob No fumadores: 0-1,5% (0,0 - 0,015) No aplica No aplica Valores fuera del rango en EMPO
(Cloruro de metileno) ina Fumadores: 4-9% (0,04-0,09)

Administrativo: Sospecha de discopatías, trastornos Operativos Patología sospechosa de LME de causa

Evaluacion musculo esqueletica Puntaje 4, no doloroso Puntaje entre 5 y 11, no doloroso degenerativos y otros, debe tener I/C por Traumatología laboral, discopatías, Tendinitis, lumbalgia,
dorsalgia.

I/C Traumatología para definir la funcionabilidad en relación Amputaciones que comprobadamente impidan el
Amputaciones No aplica No aplica al puesto de trabajo - Comunicar al medico ocupacional desempeño de la labor.

Sindrome convulsivo Ausencia No aplica No aplica Conductores y trabajos de alto riesgo

Consumo de sustancias toxicas Negativo No aplica No aplica Positivo

Otros
Gestantes Ausencia No aplica No aplica Consultar con Médico Ocupacional

Administrativos: Debe tener I/C por CIRUGÍA GENERAL con

Hernias (discales, diafragmatico, inguinal y Ausencia No aplica informe del especialista, en I/C mencionar cargo a laborar. Hernia complicada en Administrativos
umbilical) Diagnóstico de hernia en Operativos
Solicitar aptitud, indicaciones, tratamiento, fecha de control.

Se solicitara interconsulta a Dermatologia con tratamiento y

Micosis - Solo Protocolo 3B Ausencia No aplica recomendaciones. No aplica

Pruebas Psicologicas Detección de patologia mental Ausencia No aplica No aplica Antecedente o confirmacion de patologia mental

SGS DEL PERU SAC

MEDICINA OCUPACIONAL AP-R-OI367
Contacto: Dra. Zarela Cruzado Rev. :01
(01) 517 1900 ANEXO 1890
Contacto: Lic. Karim Dávila
(01) 517 1900 ANEXO 1885
 CRITERIOS DE APTITUD MEDICA - SGS DEL PERU SAC
APTO: Cumple con los criterios de aptitud definidos por SGS DEL PERU SAC
APTO CON RESTRICCION: Cumple con los criterios de aptitud definidos por TASA y con las reguientes restricciones:
Uso de lentes correctores permanentemente
No conducir equipos motorizados
No puede trabajar en áreas de ruido que excedan los límites permisibles.
No puede trabajar en áreas de polvo que excedan los límites permisibles
No puede trabajar con cables eléctricos ni fibra óptica.
No puede laborar en altura mayor a 1.8 metros
No permanecer de pie por períodos prolongados y cargar peso mayor de 25 Kg.
Otras: Especificar.
OBSERVADOS: Si hubo interconsulta debe estar acompañado del informe medico del especilista (TTO, recomendaciones y APTITUD p
trabajar)

NO APTO: No cumple con los criterios de aptitud definido por SGS DEL PERU según el cargo que ocupa.

REQUIERE REEVALUACION: Si se presenta alguna condición que imposibilita o hace que una prueba no sea confiable, como el haber e
expuesto a ruido, haber viajado, haber estado estresado, etc.
GESTANTE: En caso de detecar una gestante en los examenes de ingreso notificar inmediatamente al area medica de SGS DEL PERU. E
aptitud como Apto con Recomendaciones.
RU SAC
stricciones:

ecomendaciones y APTITUD para

sea confiable, como el haber estado

ea medica de SGS DEL PERU. Emitir la