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1-02164 DE 2021
En uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas mediante los
numerales 4 y 13 del artículo 4° del Decreto 249 de 2004, y
CONSIDERANDO:
Que el Decreto 249 de 2004 “por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de
Aprendizaje, SENA”, le atribuyó en el artículo 4° al despacho de la Dirección General, la
facultad de “4. Dirigir, coordinar y controlar las funciones administrativas…. dictar los actos
administrativos,…con miras al cumplimiento de la misión de la entidad, de conformidad con las
normas legales vigentes” y en el numeral 13° “Determinar el calendario académico y de
labores de los Centros y Programas de Formación Profesional Integral, la duración de las
sesiones de formación profesional, la utilización de la jornada laboral de los instructores, así
como la duración de la formación de los programas, esto último, previo concepto del Comité de
Formación Profesional”.
Que la Resolución 642 de 2004 “por la cual se determina la Jornada Laboral Semanal para el
Grupo Ocupacional de Instructor del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y se dictan otras
disposiciones”, dispone en el artículo 1o. “De conformidad con lo establecido en el numeral 15
del artículo 24 del Decreto 249 de 2004, la jornada laboral semanal para el grupo ocupacional
de Instructor es de cuarenta y dos y media (42.5) horas, de las cuales se dedicarán treinta y
dos (32) horas a las actividades directas de formación profesional integral. PARÁGRAFO 1o.
Son actividades directas de formación profesional integral, las sesiones presenciales o
desescolarizadas, tanto a distancia como virtuales, de duración mínimo de una hora
desarrolladas por los Instructores, en el SENA o en las empresas cuando realicen el
seguimiento formativo a los alumnos en la etapa productiva.”
Que mediante el Decreto 1026 de 2021 el Gobierno Nacional impartió instrucciones en virtud
de la emergencia sanitaria generada por la COVID – 19 y reguló la fase de aislamiento
selectivo y distanciamiento individual responsable que regirá en la República de Colombia, en
el marco de la emergencia sanitaria por causa del nuevo Coronavirus COVID – 19.
Que mediante la Resolución 777 de 2021, el Ministerio de Salud y Protección Social define los
criterios y condiciones para el desarrollo de las actividades económicas, sociales y del Estado
y se adopta el protocolo de bioseguridad para la ejecución de estas.
Que mediante la Resolución 1315 de 2021, el Ministerio de Salud y Protección Social prorrogó
la emergencia sanitaria hasta el 30 de noviembre de 2021, para lo cual la Secretaria General
del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA mediante Circular 3-2021-0000130 de 2021
actualizó los protocolos de Bioseguridad para prevenir y mitigar la propagación de la COVID –
19, acorde con la Resolución 777 de 2021.
Que es necesario definir los períodos de Formación Profesional Integral en la Entidad y el total
de días hábiles de cada vigencia académica para el año 2022, y para efectos de planear la
adecuada utilización de los recursos disponibles en la Entidad, se requiere precisar las fechas
de iniciación y terminación de los períodos de formación durante el año 2022, el cual está
sujeto a los lineamientos que se establezcan teniendo en cuenta la emergencia sanitaria.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
Artículo 1°. Establecer el siguiente calendario académico y de labores para los Centros de
Formación Profesional del SENA, con el propósito de atender la oferta abierta de formación
correspondiente al año 2022:
Artículo 3°. Durante la Semana Santa, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, suspenderá
labores desde el 14 de abril hasta el 17 de abril de 2022, inclusive.
Artículo 4°. Los Centros de Formación Profesional Integral contarán para su programación,
con el cronograma de ingreso de las convocatorias abiertas de formación para el año 2022 el
cual se anexa. Como mínimo se establecen cuatro (4) convocatorias de formación laboral y
tecnológica presencial y a distancia, cuatro (4) convocatorias de formación laboral y
tecnológica virtual, pero se debe tener en cuenta los cambios que puedan surgir al cronograma
de ingreso para efecto de programar a nivel nacional más convocatorias por requerimientos del
sector productivo y social, previa evaluación y aprobación de la Dirección de Formación
Profesional Integral de la Dirección General.
Parágrafo 2. Las Direcciones Regionales deberán remitir el Acta del Comité Regional a la
Dirección de Formación Profesional, relacionando los programas y módulos de formación que
se ofertarán en cada una de las convocatorias y las modificaciones que se presenten en la
planeación indicativa de cada uno de los Centros de Formación Profesional Integral.
Parágrafo 3. Se deben tener en cuenta los cambios que puedan surgir a los cronogramas de
ingreso para efectos de disminuir o aumentar convocatorias por requerimientos del sector
productivo y social o como consecuencia de eventualidades no predecibles, previa evaluación
y aprobación de la Dirección de Formación Profesional de la Dirección General.
Artículo 5°. La Dirección de Formación Profesional establecerá las medidas necesarias para
asegurar la continuidad de la Formación Profesional Integral bajo los lineamientos del
Gobierno Nacional relacionados con la Emergencia Sanitaria generada por la COVID-19.
Artículo 6°. Los Centros de Formación Profesional continuarán implementando las medidas y
protocolos necesarios de protección de bioseguridad, atendiendo los lineamientos de la
entidad conforme a lo dispuesto por el Gobierno Nacional sobre la vigencia de la emergencia
sanitaria.
Artículo 7°. Sin perjuicio de las jornadas de alistamiento, integración para la comunidad
educativa, y evaluación institucional, los Centros de Formación Profesional Integral, deberán
prever la ejecución de acciones de formación complementaria con el fin de atender las
necesidades específicas que les sean demandadas.
Artículo 9°. Las actividades que se desarrollen durante la jornada de integración para la
comunidad educativa estarán orientadas a rescatar el espíritu de integración intra e
intercentros, y deberán contemplarse como parte integral del Plan de Bienestar para la
Comunidad Educativa, en articulación con el Plan de Bienestar Social para los funcionarios.
Parágrafo. Los planes de mejoramiento diseñados por los Centros de Formación Profesional
se realizarán teniendo en cuenta el proceso de autoevaluación de los programas de formación
que se desarrolle en el transcurso de cada semestre y que será definido en una resolución
específica.
Artículo 12°. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las
disposiciones que le sean contrarias. De conformidad con el artículo 8 de la Ley 1437 de 2011
publíquese en la página web del SENA.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Revisó: Martha Bibiana Lozano Medina, Coordinadora (e) Grupo De Conceptos Jurídicos y Producción Normativa
Sandra Sofía Martínez Santacruz, Abogada Grupo de Conceptos Jurídicos y Producción Normativa.
Revisó: Adriana Peñaloza Angarita, Coordinadora Grupo Gestión Estratégica y Administrativa
Revisó: (PLOLD$JXLUUH/HJXL]DPR, Coordinadora Grupo de Gestión Curricular
Revisó: Carlos Mario Ayala, Coordinador Grupo de Ejecución de la Formación
Revisó: Claudia Patricia Forero Londoño, Coordinadora Grupo de Bienestar al Aprendiz y Atención al Egresado
Revisó: Diego Fernando Borja Montaña, Coordinador Grupo Escuela Nacional de Instructores - Rodolfo Martínez Tono
Revisó: Edgar Adrián Zambrano Tamayo, Coordinador Grupo de Aseguramiento de la calidad de Formación Profesional Integral
Revisó: Janeth Adriana Mariño Cepeda, Coordinadora Grupo de Administración
r ión Educativa
rac
Revisó: Nancy Dioneth Briceño Moreno, Coordinadora Grupo SENNOVA
Revisó: Hellman Yesid Rusínque, Coordinador Grupo de Ejecución de la Formación Virtual
Revisó: Diana Carolina Guarín Martínez, Abogada Contratista Dirección de Formación Profesional
ANEXO 1.
1.1.7 Publicación
de la oferta
educativa y la Grupo Administración Educativa de
11 de 1 de 16 de 17 de 02 de
programación de la Dirección de Formación, Dirección
noviembre marzo mayo agosto noviembre
charlas General
informativas en la
Web
1.2 Promoción y
divulgación oferta
formativa
1.3.2 Realizar
inscripciones en
zonas rurales o 03 al 17 al Del 3 al 10
12 al 24 de 18 al 25 de Funcionario(s) asignado(s) por el
población con 10 de 24 de de
noviembre agosto Subdirector del Centro
dificultad de marzo mayo noviembre
acceso, con apoyo
de los centros.
1.3.3 Cierre Grupo Administración Educativa
24 de 10 de 24 de 25 de 10 de
inscripciones 23:59 Dirección General, Equipo Técnico
noviembre marzo mayo agosto noviembre
horas SOFIA Plus
1.4 Selección de
aspirantes
Selección Fase I
1.4.1 Aplicación de
pruebas de
29 1 de 29 de
competencias de 14 al Grupo Administración Educativa
noviembre junio al agosto al 15 al 22 de
ingreso al 22 de Dirección General, Equipo Técnico
al 2 de 8 de 05 de noviembre
programa de marzo SOFIA Plus
diciembre junio septiembre
formación, vía Web
(Fase I), así:
14 de 1 de
marzo junio a
1.4.1.1 Aplicación
29 de a partir partir 29 de 15 de
de pruebas de
noviembre de de agosto a noviembre
selección en la Grupo Administración Educativa
a partir de 00:01 00:01 partir de a partir de
web para Dirección General, Equipo Técnico
00:01 horas horas horas 00:01 horas 00:01 horas
documentos que SOFIA Plus
hasta las hasta hasta hasta las hasta las
terminan en 0, 1, 2,
23:59 horas las las 23:59 horas 23:59 horas
3, 4
23:59 23:59
horas horas
15 de 2 de
marzo junio a
1.4.1.2 Aplicación
29 de a partir partir 30 de 16 de
de pruebas de
noviembre de de agosto a noviembre
selección en la
a partir de 00:01 00:01 partir de a partir de
web para
00:01 horas horas horas 00:01 horas 00:01 horas
documentos que
hasta las hasta hasta hasta las hasta las
terminan en 5, 6, 7,
23:59 horas las las 23:59 horas 23:59 horas
8, 9
23:59 23:59
horas horas
16 de 3 de
1.4.1.3
marzo junio a
Reprogramación
30 de a partir partir 31 de 17 de
de pruebas de
noviembre de de agosto a noviembre
selección en la
a partir de 00:01 00:01 partir de a partir de
web para
00:01 horas horas horas 00:01 horas 00:01 horas
documentos de
hasta las hasta hasta hasta las hasta las
identificación
17:00 horas las las 17:00 horas 17:00 horas
terminados en
17:00 17:00
0,1,2,3,4 horas horas
17 de 6 de
1.4.1.4
marzo junio a
Reprogramación
30 de a partir partir 01 de 18 de
de pruebas de
noviembre de de septiembre noviembre
selección en la Grupo Administración Educativa
a partir de 00:01 00:01 a partir de a partir de
web para Dirección General, Equipo Técnico
00:01 horas horas horas 00:01 horas 00:01 horas
documentos de SOFIA Plus
hasta las hasta hasta hasta las hasta las
identificación
17:00 horas las las 17:00 horas 17:00 horas
terminados en
17:00 17:00
5,6,7,8,9 horas horas
1.4.2 Publicación
automática de los
puntajes Grupo Administración Educativa
02 de 22 de 8 de 05 de 22 de
obtenidos por los Dirección General, Equipo Técnico
diciembre marzo junio septiembre noviembre
aspirantes y SOFIA Plus
activación de los
preseleccionados
1.4.3 Definición
opción prueba en
Fase II. (Prueba
web controlada y/o
Taller)
1.4.3.1
Caracterización de
las fichas que
definieron aplicar
Fase II
Del 3 al 6 23 al 09 al Funcionarios responsables en cada uno
1.4.3.2 Planeación 06 al 07 de 23 al 24 de
de 24 de 10 de de los centro, Encargado de Ingreso y
y programación septiembre noviembre
Selección Fase II
pruebas Fase II
(Prueba web y/o
Taller actitudinal)
1.4.4.1
Agendamiento,
programación de
recursos, pruebas
o talleres y envío
de la citación a los
preseleccionados
1.4.5 Aplicación
Fase II (Prueba
web y/o Taller
actitudinal o
Prueba Web)
Verificar de la
autenticidad de los
documentos
presentados 29 de
Del 10 al 29 al 15 al Funcionarios responsables en cada uno
12 al 14 de noviembre
1.4.5.1 Activación 14 de 31 de 17 de de los centros de formación, Encargado
septiembre al 01 de
de la prueba diciembre marzo junio de Ingreso e instructor.
diciembre
1.4.5.2 Gestionar
resultados de
prueba y publicar
resultados (registro
físico y en el
aplicativo de los
resultados de las
pruebas fase II)
1.4.6 Publicación Grupo Administración Educativa
15 de 01 de 21 de 15 de 02 de
en la Web de los Dirección General, Equipo Técnico
diciembre abril junio septiembre diciembre
seleccionados SOFIA Plus
1.5 Matricula
1.6.1 Evaluar y
7 de 6 de Coordinación de Formación Integral,
Plan de
elaborar informes 2 de 01 de 24 de
febrero de febrero de Gestión Educativa y Promoción y Rel.
con propuestas de mayo agosto octubre
2022 2023 Corporativas Regional
mejoramiento
ANEXO 2.
1 2 3 4
1.1 Planeación del
ingreso
25 de Directores Regionales, Subdirector
1.1.1 Planeación oferta 24 al 28 de febrero al 15 al 23 de 12 al 16 de de Centro, Coordinadores de
de formación enero 03 de junio septiembre Formación Integral, Gestión
marzo Educativa y Promoción y Rel.
Corporativas, Coordinador de
31 de Administración Educativa,
1.1.2 Revisión y ajuste 04 al 09 24 al 30 de 19 al 22 de
enero al 03 Coordinadores Académicos y las
planeación indicativa de marzo junio septiembre
de febrero áreas de apoyo a la Formación
Profesional.
1.1.3 Ingresar oferta de
04 al 07 de 10 al 14 01 al 06 de 23 al 27 de
formación para Coordinadores Académicos
febrero de marzo julio septiembre
aprobación de la Red
1.1.4 Gestionar el
08 de 15 de 28 de Grupo Administración Educativa,
Calendario para la 07 de julio
febrero marzo septiembre Dirección General
Convocatoria
1.1.5 Definición de la
oferta educativa 29 de
09 al 11 de 16 al 18 08 al 19 de
(aprobación programas septiembre al Gestores de Red
de formación - febrero de marzo julio 03 de octubre
gestores)
1.1.6 Creación de
fichas de
caracterización en 14 al 16 de 22 al 24 21 al 25 de 04 al 06 de Subdirector de Centro,
SOFIA PLUS para cada febrero de marzo julio octubre Coordinadores Académicos
programa que ofertará
el centro
Coordinación de Formación en las
Direcciones regionales.
Coordinador de Formación Integral,
Alistamiento
04 de abril a
1.4.1.2 Aplicación de 09 de agosto 25 de octubre
marzo a partir de
pruebas de selección a partir de a partir de
partir de 00:01
en la web para 00:01 horas 00:01 horas
00:01 horas horas
documentos que hasta las hasta las
hasta las hasta las
terminan en 5, 6, 7, 8, 9 23:59 horas 23:59 horas
23:59 horas 23:59
horas
20 de
1.4.1.3 Reprogramación 07 de abril a
10 de agosto 26 de octubre
de pruebas de marzo a partir de
a partir de a partir de
selección en la web partir de 00:01
00:01 horas 00:01 horas
para documentos de 00:01 horas horas
hasta las hasta las
identificación hasta las hasta las
17:00 horas 17:00 horas
terminados en 0,1,2,3,4 17:00 horas 17:00
horas
21 de
1.4.1.4 Reprogramación 08 de abril a
11 de agosto 27 de octubre
de pruebas de marzo a partir de
a partir de a partir de Grupo Administración Educativa
selección en la web partir de 00:01
00:01 horas 00:01 horas Dirección General, Equipo Técnico
para documentos de 00:01 horas horas
hasta las hasta las SOFIA Plus
identificación hasta las hasta las
17:00 horas 17:00 horas
terminados en 5,6,7,8,9 17:00 horas 17:00
horas
1.4.2 Publicación
automática de los
Grupo Administración Educativa
puntajes obtenidos 10 de 25 de
16 de agosto 31 de octubre Dirección General, Equipo Técnico
por los aspirantes y marzo abril
SOFIA Plus
activación de los
preseleccionados
1.4.3 Definición opción
prueba en Fase II.
(Prueba web controlada
y/o Taller)
1.4.3.1 Caracterización
de las fichas que
definieron aplicar Fase
II
1.4.3.2 Planeación y Funcionarios responsables en cada
11 de 26 de 01 de
programación de los 17 de agosto uno de los centro, Encargado de
marzo abril noviembre
recursos para la Ingreso y Coordinadores académicos
aplicación de la
prueba de selección
Fase II
1.4.3.3 Programación y
asignación de los
ambientes de formación
a las fichas en
selección
1.4.4 Citación a
presentar la prueba en
Fase II. Logística y
programación de todos
Selección Fase II
formación.
1.5.2 Citación a los
aspirantes
seleccionados
1.5.3 Verificación de la Desde el 24
Del 22 de Desde el Desde el 08 Centro de Formación: Grupos de
autenticidad de los de agosto al
marzo al 02 al 13 al 18 de Administración Educativa -
documentos 02 de
01 de abril de mayo noviembre Encargado de Ingreso
presentados por el septiembre
aspirante
1.5.4 Firma del
compromiso del
aprendiz SENA
1.5.5 Asentar matricula
1.6. Inicio de la
formación de los 16 de
05 de 21 de
aprendices 04 de abril mayo de Centro de Formación
septiembre noviembre
matriculados con la 2021
inducción
Mejoramiento
informes con 30 de 19 de 05 de
20 de abril Gestión Educativa y Promoción y Rel.
propuestas de mayo septiembre diciembre
Corporativas Regional
mejoramiento