BANCO DE PREGUNTAS

UNIDAD NUMERO 3

¿QUÉ ES LA CONCILIACIÓN?

art 64 ley 446 de 1998 “la conciliación es un mecanismo de resolución de conflictos a través del
cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de
un tercero neutral y calificado llamado conciliador.

¿CUÁNTAS Y CUALES SON LAS ETAPAS DEL PROCESO CONCILIATORIO?

Son 3

• Etapa pre conciliatoria

• Etapa Conciliatoria
• Etapa post conciliatoria

¿LA CONCILIACIÓN SE PUEDE DAR EN?

En derecho; través de los conciliadores inscritos en los Centros de Conciliación o ante las
autoridades con funciones de conciliadores

En equidad: Cuando se realice ante conciliadores de equidad.

Extra judicial: La que se realiza antes o por fuera de un proceso judicial

Judicial: La que se realiza dentro de un proceso judicial.

¿QUÉ ES UNA CONCILIACION EN EQUIDAD?

Método autocompositivo, por medio del cual dos o más personas solucionan sus conflictos por
intermedio de un tercero llamado Conciliador en Equidad, quien ayudará a construir un acuerdo
que a su vez tendrá plenos efectos jurídicos construyendo la paz en las comunidades

¿QUÉ ES UN CONCILIADOR EN EQUIDAD?

Es un líder propuesto por una organización cívica comunitaria de su comunidad, en razón de sus
capacidades y cualidades, para que actúe como facilitador en la solución de conflictos particulares
y avalado por el Ministerio de Justicia y del Derecho y nombrado por la primera autoridad judicial
de su municipio.

¿FINALIDAD DE LA CONCILIACION?

 Garantizar el acceso a la justicia.

 Estimular la convivencia pacífica.
 Facilitar la solución de conflictos de forma ágil.
 Descongestionar los despachos judiciales.
¿CUALES SON LOS EFECTOS DE LA CONCILIACIÓN?

obliga a las partes al cumplimiento de las obligaciones conciliadas, hace tránsito de cosa juzgada,
no se puede volver a tratar el tema de controversia, y presta mérito ejecutivo, en caso de
incumplimiento de una de las partes.

INTERVINIENTES EN LA CONCILIACION.

Citante, citado y conciliador.

ASUNTOS CONCILIABLES.

Fijación cuota alimentaria.

Responsabilidad extra-contractual en accidentes de tránsito sin lesiones personales.

Préstamos o deudas no canceladas por concepto de ventas y pago de facturas

Obligaciones en General.

Propiedad horizontal particularmente cuota de administración Restitución de inmueble arrendado

Liquidación de la sociedad conyugal.

Disolución y liquidación de la sociedad patrimonial de hecho.

Conflictos de convivencia.

Custodia de hijos y regulación de visitas

Asuntos laborales

Lesiones personales culposas

Accidentes de tránsito sin lesiones

Daños en bien ajeno

Injuria y calumnia cuando no trascienda.

ASUNTOS NO CONCILIABLES.

De familia: Patria potestad, adopción, divorcio, cesación de efectos civiles y nulidad del
matrimonio.

Penales: Delitos no querellables y con pena privativa de la libertad, violencia intrafamiliar e

inasistencia alimentaria.

De tránsito: Personas con lesiones cuya incapacidad sea superior a 60 días y muerte en accidente
de tránsito.

Civiles: Cambios del estado civil de una persona.

Comercio: Insolvencia económica de persona natural no comerciante, insolvencia empresarial,
cobros coactivos y de tipo sancionatorio contra comerciantes o empresas.

De arrendamiento: Arrendamiento de bienes públicos.

Agrarios: Unidad agrícola familiar y uso del suelo.

Ambientales: Contaminación, talas y quemas en bosques, delitos ambientales.

Policivos: Multas y sanciones.

Administrativos: Conflictos entre particulares y entidades públicas.

¿QUE ES EL CONCILIADOR?

El conciliador es un tercero imparcial y neutral frente a las partes en conflicto, quien además
facilitar la comunicación y la negociación entre ellas, tiene un papel más activo en la solución del
conflicto al tener la posibilidad de presentar fórmulas de arreglo.

¿CLASES DE CONCILIADORES?

OFICIALES.
PRIVADOS.
Juez
Los inscritos en los centros de
Inspector del trabajo conciliación.

Defensor de familia Los conciliadores en equidad

Comisario de Familia Los notarios

Agente del ministerio Público

Personeros

Fiscales.

¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA SER CONCILIADOR?

 Ser abogado titulado, salvo que se trate de conciliadores de centros de conciliación

de consultorios jurídicos de las facultades de derecho, denotarios o de personeros
municipales.
 Acreditar la capacitación en mecanismos alternativos de solución de conflictos
avalada por el Ministerio del Interior y de Justicia.
 Inscribirse ante un centro de conciliación. Esta inscripción debe ser renovada cada
dos (2) años.
¿CONCILIACION EN MATERIA CIVIL?

es la que permite que dos o más personas, sin necesidad de la intervención de un juez, pero sí
con la de un tercero denominado conciliador tales como relaciones de propiedad, obligaciones
y contratos no mercantiles contraídos entre ellos, y en general a relaciones y situaciones
jurídicas de contenido patrimonial que no sean de carácter mercantil ni sucesora.

SON CONCILIABLES, transigibles o desistibles los asuntos que, en principio, son competencia
de los jueces civiles.

Que se trate de un conflicto de naturaleza patrimonial (contenido económico) o

extrapatrimonial originado de alguna de las fuentes de las obligaciones civiles o mercantiles –
la ley, el negocio jurídico, el acto jurídico, el daño-, etc

• Que la controversia sea susceptible de transacción, vale decir, que verse sobre asuntos y
derechos sobre los cuales las partes tengan poder de disposición

• Que no exista expresa prohibición legal de transar o conciliar en el tema considerado.

NO ES POSIBLE CONCILIAR SOBRE LOS SIGUIENTES ASUNTOS:

• Los relativos al estado civil, ya que los derechos y estados que de él se derivan son
irrenunciables, imprescriptibles, inconciliables, intransigibles e indisponibles.

• Los derechos personalísimos, como lo son el derecho a la identidad, al buen nombre,

derecho a la intimidad, a la libertad, el habeas data, a la integridad física, derecho a la réplica.

• Los derechos morales en la propiedad intelectual.

Los negocios de enajenación y de constitución de gravámenes de los bienes inmuebles de los

incapaces, así como la enajenación de sus derechos hereditarios y la división de bienes
inmuebles de los menores, a menos que exista decreto judicial previo y aprobación judicial
posterior.

• Los asuntos en los que falten los elementos de existencia de la conciliación y de validez del
acuerdo conciliatorio como negocio jurídico o se advierta por el conciliador que se puede
configurar un acuerdo nulo.

• En los demás asuntos expresamente prohibidos en la ley.

CONCILIACION EN FAMILIA.

La conciliación extrajudicial en derecho en materia de familia podrá ser adelantada ante los
conciliadores de los centros de conciliación, ante los defensores y los comisarios de familia, los
delegados regionales y seccionales de la Defensoría del Pueblo, los agentes del ministerio
público ante las autoridades judiciales y administrativas en asuntos de familia y ante los
notarios. A falta de todos los anteriores en el respectivo municipio, esta conciliación podrá ser
adelantada por los personeros y por los jueces civiles o promiscuos municipales.
ASUNTOS CONCILIABLES.

• Controversias sobre la custodia y el régimen de visitas sobre menores e

incapaces.

• Asuntos relacionados con las obligaciones alimentarias.

• Declaración de la unión marital de hecho, su disolución y la liquidación de

la sociedad patrimonial.

• Rescisión de la partición en las sucesiones y en las liquidaciones de sociedad

conyugal o de sociedad patrimonial entre compañeros permanentes.

• Conflictos sobre capitulaciones matrimoniales.

• Controversias entre cónyuges sobre la dirección conjunta del hogar y entre

padres sobre el ejercicio de la autoridad paterna o la patria potestad.

• Separación de bienes y de cuerpos.

ASUNTOS NO CONCILIABLES

Los asuntos de jurisdicción voluntaria:

- Licencia para vender o gravar bienes de menores;

- Designación de guardador;

- La declaración de ausencia;

- La declaración de muerte presunta;

- La interdicción del demente o sordomudo;

- Remoción del guardador;

- Rehabilitación del interdicto.

ASUNTOS CONCILIABLES EN MATERIA LAB

La conciliación extrajudicial en derecho en materia laboral podrá ser adelantada ante los
inspectores de trabajo, los delegados regionales y seccionales de la Defensoría del Pueblo, los
agentes del Ministerio Público en materia laboral

Solo se puede conciliar en materia laboral los derecho inciertos y discutibles, ellos son:

La forma de pago

Todas las indemnizaciones.

NO SON CONCILIABLE EN MATERIA LABORAL LOS DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES COMO:

Salario

Prestaciones sociales

Seguridad social

Licencia de maternidad

Derechos pensionales