PLANILLAS DE REMUNERACIONES DE

ACUERDO A CADA SECTOR

 01 CONÉCTATE
En esta sesión hablaremos sobre

Concepto y detalle de las planillas de remuneraciones de acuerdo a cada

sector.
Indicadores de logro y actitudes:

1.1 Supervisa los procesos de la planilla de remuneraciones de los diferentes

sectores.

1.2 Muestra rigurosidad en la supervisión de los procesos de elaboración de

planilla de remuneraciones.

Recuerda que, cuando acabemos esta presentación, puedes revisar el libro digital,
en el que vas a encontrar material referente a la clase de hoy, en las páginas del 7 al
13.
 01 CONÉCTATE

- ¿Sabes qué es una planilla de remuneraciones?

- ¿Han visto una boleta de pago de un trabajador?

- ¿Qué beneficios tienen los trabajadores?

- ¿ Qué entidad controla y regula los regímenes

laborales?

- ¿La planilla es la misma todos los meses?

- ¿Cuál es el efecto en las empresas por el pago de las

planillas de remuneraciones?
 02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

RÉGIMEN LABORAL EN EL PERÚ

La legislación laboral en el Perú establece derechos y beneficios para

los trabajadores. Sin embargo, se tiene en cuenta diversos factores
como el sector a la que pertenece cada empresa, la cantidad de
empleados que la conforman o al régimen laboral que pertenecen
(actividad pública o privada).
 02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

En un nuestro país, adicional al Régimen General, se cuentan con los siguientes

Regímenes Especiales:

1.Régimen Laboral Pesquero.

2.Régimen Laboral Minero.
3.Régimen Laboral de Construcción Civil.
4.Régimen Laboral para la micro y pequeña empresa (MYPE).
5.Régimen Laboral de los trabajadores del hogar.
02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

Régimen laboral pesquero :

La actividad pesquera es aquella que se desarrolla en gran
medida, en el mar y en diversos tipos de embarcaciones.
Dentro de sus principales derechos laborales está el
contar en su remuneración con un porcentaje sobre la
tonelada métrica de pesca obtenida para consumo
indirecto, que es el 20.5 % del 8 % del precio promedio de
la tonelada métrica de harina de pescado. Asimismo,
sobre la tonelada métrica de pesca obtenida para
consumo directo, el cual es el 25.6 % del 8 % del precio
promedio de la tonelada métrica de harina de pescado.
02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

Régimen laboral Minero:

Es aquel que refiere emplazamiento de superficie o
subterráneos donde se lleva a cabo tareas de
exploración, desarrollo, preparación, explotación
subterránea y a tajo abierto.
La remuneración del trabajador minero, no podrá
ser inferior al monto que resulte aplicar un 25 %
adicional a la remuneración mínima vital vigente en
la oportunidad de pago.
02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

Régimen laboral Construcción:

Las actividades del sector construcción son
aquellas que están dentro de la clasificación Gran
División 450 de la tercera revisión de la
Clasificación Industrial Internacional Uniforme
(CIIU) de las Naciones Unidas.
Los trabajadores del sector construcción reciben
como remuneración un jornal por día trabajado y
dependerá de la clasificación de tipo de
trabajador: operario, oficial y peón.
02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

Régimen para las Micro y Pequeñas empresas:

Este régimen fue creado con la finalidad de
promover la formalización de trabajadores de los
Micro y pequeñas empresas.
Lo particular en este régimen tiene que ver con los
beneficios que cuenta el trabajador, donde tiene
derecho a 15 días de descanso vacacional, medio
sueldo por CTS y por gratificaciones (dos veces al
año).
 03 PONTE EN ACCIÓN

Recuerda las ideas principales de la presentación de hoy son:

• La importancia de conocer los tipos de regímenes laborales en el Perú e identificar y

conocer a qué sector pertenecen las empresas.

• Los beneficios de los trabajadores dependerá en que régimen y sector laboren.

Recuerda que puedes revisar el libro digital, donde encontrarán los materiales referentes a
lo que hemos estudiado hoy.
 03 PONTE EN ACCIÓN

Les propongo las siguientes actividades sobre lo que hemos aprendido en esta clase:

1. La actividad consiste en resolver los casos: Empresa Industrial ABC (Página 7) y caso de
Marcos López estudiante de Certus (página 8) del libro digital.

2. La actividad consiste en resolver el cuestionario que vas a encontrar en el campus

digital.

Si tienes dudas, consúltale a tu docente, te va a acompañar en lo que necesites.

 REFERENCIAS

• Certus (2020): Libro digital: Gestión Contable Tributaria y Financiera . Perú,

Lima: Certus

• http://orientacion.sunat.gob.pe/index.php/empresas-menu/regimen-
mype-tributario

• https://www.youtube.com/watch?v=Cqj13g89iq8
¡Gracias!