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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
Regional: QUINDÍO
Versión: 102
Competencia:
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y social.
Resultado de Aprendizaje:
Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de
racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la
construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter
productivo y social.
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Actividad:
Elaborar documento de Word o manuscrito que dé cuenta de lo solicitado en la
actividad.
Evidencia: Producto: Documento y vídeo.
ACTIVIDAD:
I. Discuta y responda:
podremos ser entendidos por los demás, la comunicación nos permitirá transmitir
cierto tema y un motivo para comunicarlo, este con el fin de aportar o nutrir un
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C. ¿En qué se diferencian la “Comunicación” y la “Información”? (CUADRO
COMUNICACIÓN INFORMACIÓN
transmisión de datos
punto-a-punto o punto-a-multipunto, ya
trasmitirlo
Es una necesidad fundamental del ser Su objetivo es que las personas puedan
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determinados temas.
R/: Comunicación oral: Elegimos está ya que creemos que es La más importante
por el intercambio del palabras que pueden describir con exactitud lo que
queremos expresar, esta comunicación sería el "contacto que tiene el ser humano
R/:La información está presente en ambos ya que, Aunque uno emite información y
el otro la recibe, ambos deben establecer un sistema (un código) para transmitir el
mensaje y así generar la comprensión por ambos lados, si no, no se podría llevar a
cabo la información
qué?
exactitud.
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G. Dé ejemplos en los cuales se manifieste algún tipo de “Retroalimentación” y otros
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R/: El contexto en la comunicación es muy importante ya que indica datos importantes
y más exactos como espacio, tiempo, cultura, circunstancias concretas, etc en el que
Respuesta 2:
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Dirección /horizontal o vertical.
lingüística, la kinésica y la proxémica” lo que hace que entre ellas exista alguna
diferencia conceptual.
R/:
Entre estás actividades comunicativas se resalta mucho la diferencia ya que en cada una
comunicación por medio de palabras, otra por solo gestos o movimientos y por último la
asuencia o presencia de contacto físico de forma cercana o lejana. Con esto nos queda
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II. En un “SOCIO DRAMA”, mínimo de 10 minutos, represente un “Acto
INTERFERENCIAS escogidas.
LINK:
https://youtu.be/aeQ5lpN_rjs
LINGÜÍSTICA:
EMISOR: Lina
RECEPTOR: Valen
KINESICA:
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EMISOR: Valen
RECEPTOR: Lina
CÓDIGO: No lingüístico
CANAL: Gestual
CONTEXTO: Biblioteca
PROXEMICA:
EMISOR: Lina
RECEPTOR: Valen
CÓDIGO: Proxemico
CONTEXTO: La casa
ORGANIZACIONAL:
EMISOR: Valen
RECEPTOR: Lina
CÓDIGO: organizacional
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REFERENTE: hacer que el empleado cumpla una orden
CONTEXTO: la empresa
III. Analice los ejemplos (ACTOS COMUNICATIVOS) e indique en cada uno, los
EMISOR: El profesor.
RECEPTOR: El invidente.
CANAL: ESCRITO
RECEPTOR: El vecino
CANAL: Auditivo
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CÓDIGO: Sonido del aparato fonico de los perros (Sistema animal)
EMISOR: El jóven
RECEPTOR: Yuliana
CONTEXTO: La calle
EMISOR: El hijo
RECEPTOR: Gabriela
CÓDIGO: Escritura
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REFERENTE: Hacer llegar los libros
soluciones al mismo.
R/ Ejemplo: Una vez estábamos en clase del instructor Pedro, él nos dictaba como
siempre, pero hay ocasiones en que muchos de mis compañeros se quedan atrasados,
una vez una compañera se le acercó al escritorio y le pidió que si por favor le podía repetir
Solución: El instructor debería entender que no todos tenemos el mismo ritmo para captar
toda la información que nos dicta por lo que su respuesta correcta debió ser “Claro, en
V: Elija una empresa u organización de la región o del sector donde usted vive,
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conceptos de COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL y EXPRESE su concepto POSITIVO
R/:
Nombre: COLANTA
Colanta
esa parte. En cuanto a las comunicaciones dice que aunque hay mucha presión por el
trabajo se maneja buena comunicación sin necesidad de llegar a límites. Desde el punto
Buena suerte
RESULTADOS:
Deficiente 13
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OBSERVACIONES-RECOMENDACIONES:
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Firma del Aprendiz Firma del Instructor
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