FICHAS TEXTUALES

Iniciativa

"Adelantarse a los demás en su accionar” (Alles al 2002 p.10)

Alles, M.(2002)
Dirección estratégica de recursos humanos. Gestión por competencias:
el diccionario.
Editorial Granica, 2002 (86).
https://pdfslide.tips/reader/f/martha-alles-diccionario-gestion-por-
competencias

Iniciativa
"Actitud mediante la cual una persona decide hacer algo esperando obtener
algún resultado específico a partir de ello”. ( Bembibre al 2014 p.1).

Bembibre, C, (Enero 2014)

Definición de Iniciativa.
Definición ABC (a-z)
https://www.definicionabc.com/general/iniciativa.php
Autonomía
"capacidad que tiene una persona o entidad de establecer sus propias normas
y regirse por ellas a la hora de tomar decisiones”. (Rodríguez al 2021 p.1).

Rodríguez, D, (Mayo – Setiembre 2021)

Definición de Autonomía.
Concepto Definición (a-z)
https://conceptodefinicion.de/autonomia/

Autonomía
"es tener la capacidad de asumir esa dependencia radical derivada de nuestra
finitud, de tal forma que estemos libres para dejar caer las barreras que no
permiten que los otros sean otros y no un espejo de nosotros mismos”. ( Cássia
al 2015 p. 68)

Cássia, R, Streck, D., Redin, E., Zitkoski, J. (2015)

Diccionario
Diccionario Paulo Freire (a-z)
https://conceptodefinicion.de/autonomia/
Innovación
“desarrolla ventajas competitivas que le permiten proporcionarse por encima de
su competencia” (Tidd, 2008, p. 8).

Tidd, F. (octubre 2012).

Innovación y contribución al análisis pest (políticas, economía, sociedad,
tecnología).
https://www.acofi.edu.co/wpcontent/uploads/2013/08

Liderazgo
“Un líder produce resonancia, es decir, el clima emocional positivo es
indispensable para movilizar lo mejor del ser humano”. (R. Boyatzis, D.
Goleman y A. Mckee, 2000, p. 3).

R. Boyatzis, D. Goleman y A. Mckee. (diciembre 2015).

Liderazgo: características de un líder.
https://campusvirtual.iep.edu.es/recursos/recursos_premium/
programahabilidades/pdf
Creatividad
“es una de las capacidades más importantes que tiene todo ser humano porque
le permite hacer contacto con una parte interior que le ayuda al desarrollo de la
intuición, la imaginación, la iniciativa y la percepción, así como en la creación
de nuevas ideas o soluciones innovadoras ante cualquier tipo de problema”
(Tenesac al 2010 p.1)

Tenesac, P., Avila L., (2010)

La Infancia
UNIVERSIDAD DE CUENCA FACULTAD DE PSICOLOGÍA
https://dspace.ucuenca.edu.ec/bitstream/123456789/2315/1/tps616.pdf

Optimismo

“Es el valor que nos ayuda a enfrentar las dificultades con buen ánimo y
perseverancia, descubriendo lo positivo que tienen las personas y las
circunstancias, confiando en nuestras capacidades y posibilidades junto con la
ayuda que podemos recibir.” (Múzquiz al 2007 p.1)

Múzquiz, M., (2007)

El Optimismo

Psicopedagia y Desarrollo Orienta

http://www.uman.edu.mx/boletin/orienta%20febrero%202007.pdf
Espíritu de superación
"Es estar dispuesto a levantarse del suelo cuando se produzca la caída; pero
no se trata solamente de levantarse, sino del modo en que lo hagamos."
(Ortega al 2012 p.1)

Ortega, A., (Febrero 2012)

El quinto elemento del éxito
Human Being (a-z)
https://humanbeingelblogdeandresortega.wordpress.com/tag/espiritu-de-
superacion/

Confianza en sí mismo
"La confianza en sí mismo es una actitud que permite a los individuos tener una
visión positiva acerca de ellos mismos." (Vicuña al 2013 p.)

Vicuña (2013)
La confianza en sí mismo
Salud Mental Estudiantil
https://apoyo.saludestudiantil.uc.cl/saber-mas.html?
task=verItem&id_item=26&vista=sabermas
Confianza en sí mismo
" capacidad para establecer buenas relaciones con los demás y autoafirmarnos
ante ellos, asumir responsabilidades, aceptar los fracasos propios y un sinfín
de aspectos que necesitan de la confianza propia para gestionarlos de manera
óptima." (Montejano al 2014 p. 1 )

Montejano, S., (Mayo 2014)

La confianza en uno mismo: las claves.
PsicoGlobal
https://www.psicoglobal.com/blog/confianza-en-uno-mismo

Planificación
"Sea cual sea la forma en que se desarrolle la estrategia, ésta tiene como
objetivo conseguir ventajas competitivas sostenibles "(Membrado. 2013, p.5).

Membrado, M., J. (2013).

Metodologías Avanzadas para la planificación y mejora.
https://books.google.com.pe/books?
id=WSMBAQAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=Metodolog
%C3%ADa+de+planificacion&hl=es&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q=
Metodolog%C3%ADa%20de%20planificacion&f=false
Planificación
"[...] Herramienta poderosa que posibilita la adaptación de la organización a
ambientes complejos, exigentes, cambiantes y dinámicos logrando el máximo
de eficiencia, eficacia y calidad en la prestación de sus productos y servicios"
(Rodríguez. 2014,p.12).

Rodríguez, T., J. (2014).

Planificación Estratégica.
https://books.google.com.pe/books?
id=HSh6DwAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=planificaci
%C3%B3n+estrat%C3%A9gica+de+Los+Rodr
%C3%ADguez+Trujillo&hl=es&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q=planifi
caci%C3%B3n%20estrat%C3%A9gica%20de%20Los%20Rodr
%C3%ADguez%20Trujillo&f=false

Toma De Decisiones
"Plan o prioridades establecidas para facilitar que los objetivos se cumplan,
debido a que define el camino a seguir, a pesar de la influencia que ejerza el
medio ambiente sobre la organización" (Olaz, 2018,p.20).

Olaz, C., A. (2018).

Guía para el análisis de problemas y toma de decisiones.
https://books.google.com.pe/books?
id=t8BKDwAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=toma+de+decisiones&hl=e
s-419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q=toma%20de
%20decisiones&f=false
Toma De Decisiones
"Si uno fija sus objetivos debería distinguir entre los objetivos finales y los de
ejecución [...] un objetivo de ejecución es el que nos ayudará a alcanzar ese
objetivo [...]" (Román, 2011, p.20).

Román, T., M. (2011). El pequeño libro de las grandes decisiones.

https://books.google.com/books/about/El_peque
%C3%B1o_libro_de_las_grandes_decisio.html?hl=es&id=G9JIjdCmfpgC

Asumir riesgos

“se refiere a la posibilidad de daños futuros debido a decisiones particulares.

Las decisiones que se toman en el presente condicionan lo que acontecerá en
el futuro, aunque no se sabe de qué modo¨” (Albarracin, Jorge al 2012).

Albarracin, Jorge, Autor/a, La Paz CIDES-UMSA, (junio 2012)

Dentro de la clasificación sistemática de las definiciones
http://biblioteca.clacso.edu.ar/Bolivia/cides-umsa/20120903104211/
albarra.pdf
Asumir riesgos
“cuanto más y más conocimiento acumulaban las sociedades modernas, éstas
simultáneamente incrementaban la cantidad de ignorancia, que es la causa del
recién aparecido riesgo.” (Revista Psicoespacios. 2016)

Restrepo, J. (2016).
El concepto de riesgo: avances hacia un modelo de percepción de riesgo
en salud.
Revista Psicoespacios
http://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios
 RÚBRICA DE FICHAS TEXTUALES

GRUPO_____06____

CATEGORÍAS
NOTABLE ALTO MEDIO BAJO
Las veintidós fichas Veinte fichas textuales
De dieciocho a dieciséis De quince a diez fichas
textuales presentan el presentan el subtema, el fichas textuales textuales presentan el
subtema, el texto es texto es pertinente al presentan el subtema, el subtema, el texto es
pertinente al subtema, subtema, el texto esta texto es pertinente al pertinente al subtema,
esta entrecomillado, tiene entrecomillado, tiene menos subtema, el texto esta el texto entrecomillado,
Estructura menos de 40 palabras y de 40 palabras y presentan entrecomillado, tiene tiene menos de 40
presentan el apellido el apellido paterno del autor,
menos de 40 palabras y palabras y presentan el
paterno del autor, año y año y página presentan el apellido apellido paterno del autor,
página paterno del autor, año y año y página
página.
12 puntos 10 puntos 8 puntos 6 puntos
La fuente es confiable: La fuente es confiable: tesis, La fuente es confiable: La fuente es confiable:
tesis, artículo de revista o artículo de revista o libro tesis, artículo de revista tesis, artículo de revista o
libro electrónico. electrónico. o libro electrónico. libro electrónico.
Las veintidós fichas
textuales presentan la Las veinte fichas textuales De diecinueve a dieciséis De quince a diez fichas
Fuente referencia según la norma presentan la referencia fichas textuales textuales presentan la
APA. según la norma APA. presentan la referencia referencia según la norma
según la norma APA. APA.
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto

No presenta ningún error ortográfico Presenta uno a dos Presenta tres errores
errores
Ortografía
4 puntos 2 puntos 1 punto
 CALIFICACIÓN DEL COORDINADOR DE EQUIPO

El coordinador de equipo califica la participación de sus integrantes en función a los criterios

de la tabla:

Siempre = 4 puntos
Casi siempre = 3 puntos
A veces = 2 puntos
Muy pocas veces = 1 punto
Nunca = 0

TRABAJO EN EQUIPO
ESTUDIANTES EN ORDEN Muestra Muestra Se comunica Participa de Su trabajo fue TOTAL
ALFABÉTICO iniciativa para creatividad de forma clara forma activa de de calidad, sin
resolver el para resolver y respetuosa. la toma de errores y se
presentó en la
trabajo el trabajo decisiones
fecha indicada.
asignado. asignado

CONDEZO ESPICHAN 4 2 4 2 4 16
DEBORA

DEZA CHUMBES 1 1 4 2 2 10
MARILYN LISSET

HUAYLLAHUA 3 3 4 3 3 16
REATEGUI RAQUEL

PASCUAL PACHECO 4 4 4 4 4 20
GABRIELA

PEÑA GARCIA LUZ 4 4 4 4 4 20

QUESADA VEGA OSCAR 2 2 4 4 2 14

AUGUSTO

Si algún estudiante faltó a la elaboración de la evidencia de aprendizaje se registra el nombre y

apellido y se escribe “INASISTENTE” en la calificación

Grupo : SEIS (06)

Docente: CLAUDIO ENRIQUE CARRILLO PUMAYAULI