ING DE PROYECTO (Recuperado)

Instituto tecnológico de cuidad
madero
Ingeniería de proyectos
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA
PRODUCCIÓN DE REPELENTE CONTRA
INSECTOS CON BASE EN INGREDIENTES
NATURALES EN LA ZONA METROPOLITANA
1
Mayo del 2022
Capítulo 1
Planteamiento del problema
1.1 Declaración del problema
En la actualidad hay un sinfín de enfermedades y cada vez son más las variantes existentes
de estas. Existen desde las enfermedades genéticas hasta las enfermedades mentales. Sin
embargo, aunque pase el tiempo y haya varios factores que influyan en estas, las
enfermedades transmitidas por los insectos nunca pasaran de moda estas provocadas
principal mente por la contaminación que provocan principalmente estos en la fuente
alimenticia. Un ejemplo son las moscas, mosquitos y abejas que suelen generar molestias y
picaduras, estos principalmente se encuentran en actividades recreativas que realizamos
como lo es ir a pescar, ir a la playa, acampar o caminar y también se encuentras en
actividades que hacemos día a día.
Con estos insectos propagando gérmenes e infecciones considerando a estos insectos como
plagas que cada vez es más difícil combatir proponemos un repelente que este elaborado a
base de productos naturales, ya que en el mercado se encuentras muchos tipos de repelentes
para este tipo de insectos, pero la mayoría de estos contienen en su fórmula productos
sintéticos y químicos que puede llegar a causar algún tipo de reacción o malestar al
consumidor y pueden ser dañinos para la salud. La necesidad de encontrar una nueva
alternativa para el control de estas plagas y poder reemplazar estos insecticidas sintéticos
que provocan daños tanto en la salud como al medio ambiente una vez que estos liberan los
químicos al ser utilizados.
Adicionalmente se busca desarrollar un producto que sea más económico y sea más
eficiente al ahuyentar este tipo de plaga, así como brindar una mayor seguridad al medio
ambiente y también que su forma de uso y manera de transporte sea más sencilla cómoda
para el consumidor.
1.2 Objetivo general
Realizar un estudio de factibilidad de un repelente a base de productos naturales para ver si
es viable su producción y distribución, así como tener una idea del tamaño del mercado del
producto y las inversiones necesarias para este mismo.
1.3 Objetivos específicos
 Realizar un estudio de mercado por medio de encuestas de aceptación para determinar
las tendencias del consumidor y las oportunidades de venta de productos de este tipo
 Evaluar el proceso de producción y la factibilidad económica de su desarrollo
 Seleccionar por medio del análisis de mercado que tipo de rasgos busca un cliente para
consumir un producto.
Capítulo 2
Marco teórico
2.1 Repelentes Botánicos
Los repelentes botánicos son sustancias naturales que se extraen de plantas. Las plantas generan
sustancias para defenderse de los ataques de insectos siendo esta la razón por la cual los
mosquitos no atacan a la planta sino a los animales de sangre caliente, estas mismas sustancias
tienen muchas veces acción contra ellos y otros insectos por tener una estructura organiza
2
similar a aquellos insectos que atacan a las plantas. Estos principales activos generalmente se
encuentran en los aceites esenciales de las plantas y pertenecen a la familia de los terpenos
(Carretero,2014).
La toxicidad de los repelentes botánicos en los humanos y otros mamíferos es casi 0,

generalmente son menos tóxicos que los repelentes tradicionales.
Las desventajas de los repelentes naturales son de muy baja probabilidad en comparación con
sus beneficios, pero su uso tiende a ser un poco costoso que el de los insecticidas sintéticos.
Esto se debe a que el costo de producción es más alto. En la actualidad se han clasificado 344
plantas diferentes cuyas sustancias tienen acción insecticida o repelente en alguna medida.
(Silva,2010).
2.1.1 Diferencias entre un repelente natural y un repelente sintético.
Natural Sintético
Baja toxicidad Alta toxicidad
No modifica el factor solar del producto El factor de protección solar es disminuido
en un tercio
Es más complicada la obtención de los Es más fácil la obtención de productos
ingredientes activos para productos naturales químicos de síntesis
Depende de tiempos de cosecha, cuidados de Todos estos productos son factibles de ser
cultivo, clima y de la procedencia fabricados en cualquier parte del mundo sin
mayores requerimientos
Cuida de la salud de quien lo usa y proyecta Suele contener alcohol como deshidratante
un beneficio adicional de protección para la para la piel y butano/propano como
piel propelente y desengrasantes. Ambos
perjudiciales para la piel.
No presenta efectos adversos para el medio Afecta al medio ambiente
ambiente
Durabilidad media Alta durabilidad
Figura 2.1.1 Tabla Comparativa de Repelentes

2.2 Aceites Esenciales
Las plantas medicinales son aquellos vegetales que elaboran principios activos; constituyen
aproximadamente la séptima parte de las especies existentes.
También se conocen como plantas medicinales, siendo definidas como las que por sus
propiedades farmacológicas están destinadas a la farmacopea, o que forman parte de un
medicamento preparado (ruda, poleo, manzanilla, borraja, etc.)
De las plantas medicinales, las hojas constituyen uno de los órganos más interesantes, pues es
allí donde se realiza la mayor parte de los procesos metabólicos de la planta. A través de la
fotosíntesis, la planta elabora dos clases de compuestos nitrogenados: las proteínas o principios
inmediatos, y los alcaloides o principios activos, de acción fisiológica específica y energética.
(Chevallier, 1996).
Los aceites esenciales son compuestos de varias sustancias orgánicas volátiles o aromáticas, que
pueden ser alcoholes, cetonas, éteres aldehídos, y que se producen y almacenan en los canales
secretores de las plantas. Se le extrae preferentemente por arrastre con vapor o por solventes
3
orgánicos. Las propiedades medicinales de estos aceites son variadas y abundantes, la mayoría
de éstas producen efectos sedantes, antiespasmódicos, desinfectantes y de repelencia, entre
otros. Se reconoce una planta que contenga aceites esenciales debido a su aroma característico,
fácilmente perceptible.
Las materias obtenidas por destilación son siempre combinaciones de alcoholes, éteres, ésteres,
cetonas, aldehídos, etc. Por enfriamiento de las esencias destiladas, es posible obtener, a veces,
un precipitado sólido llamado alcanfor o estearopteno (Aplicaciones, 2006). Existen esencias
con distintos usos, tales como desinfectantes intestinales de efectos espasmolíticos (Ej. hinojo),
diuréticas (Ej. angélica) como expectorantes (Ej. eucaliptus y tomillo) o como repelentes (Ej.
citronela y ruda). Además, se puede incluir en este grupo a la manzanilla, el apio, el espliego, la
lavanda, el tilo, el romero, etc.
2.2.1 Aceite de citronela
 Nombre científico: Cymbopogon nardus(L.)
 Ubicación Taxonómica (Herbotecnia,2019)
Tabla 2.1. Taxonomía Planta de citronela

Reino Plantae
División Magnoliophyt
a
Orden Myrtales
Familia Gramineas
Genero Eucalyptus
Especie Java
Figura 2.1. Planta de citronela
 Descripción taxonómica
Especie herbácea, vivaz, rizomatosa, perteneciente a la familia botánica de las
gramíneas, con numerosos macollos. Puede alcanzar una altura de hasta dos metros. Las
hojas son largas, anchas y lisas. (Herbotecnia, 2019)
 Usos y propiedades
En la preparación del geraniol, en perfumería y jabonería, en la preparación de
insecticidas con base en aceites esenciales, o como aromatizante de algunos
insecticidas, en la preparación de cremas para el calzado y en preparados para limpiar
muebles entre otros usos. (Martínez, 1999). Uno de sus principales usos es la
elaboración de repelentes para insectos, a ciencia cierta no se conoce el mecanismo por
el que se produce la actividad repelente, pero se piensa que se debe a una acción mixta,
por un efecto desagradable sobre las terminaciones sensitivas de los insectos voladores,
así como un bloqueo de la percepción química que usan ellos para orientarse. La
4
citronela suele combinarse con otros compuestos para aprovechar su agradable olor. Es
poco tóxico y su aplicación tópica no suele provocar ninguna reacción adversa, lo que
unido a su bajo costo hace que su empleo esté muy extendido para este uso.
 Principio activo
 Los principales componentes son el citronelal y el geraniol, l-limoneno, canfeno, di
penteno, citronelol, borneol, nerol, metileugenol
2.2.2 Aceite de ruda

 Nombre científico: Ruta graveolens(L.)
Reino Plantae
a
Orden Sapindales
Familia Rutaceae
Genero Ruta
Especie Graveolens
Tabla 2.2.2. Taxonomía Planta de ruda Figura 2.2.2 Planta de Ruda
Se conoce también como: ruda oficinal, ruda de olor pesado, hoja de ruda. Es una planta
perenne su arbustiva, leñosa en la base, que alcanza hasta un metro de altura, siempre
verde, aún en los inviernos más rigurosos. Tallo redondeado, fuerte y erguido, con
ramas superiores herbáceas, leñosas en la base y cubiertas por una corteza rugosa. Su
gusto es amargo, caliente y acre. (Herbotecnia, 2019)
La ruda se ha usado como antiséptico local para combatir infecciones leves de la piel y
por su fuerte aroma presenta un buen efecto como repelente contra la picadura de
muchos insectos y arácnidos: mosquitos, moscas, piojos, pulgas, garrapatas. (Infojardin,
2016). Su mecanismo de acción no está totalmente aclarado y parece que se comporta
como el aceite de citronela, aunque con una mayor especificidad y capacidad de
producir sensaciones desagradables en las terminaciones nerviosas de los insectos.
El aceite esencial contiene principalmente metilheptilcetona y también l-apineno,
díñelo, l-limoneno y cantidades menores de metil-n-nonilcarbinol.
2.2.3 Aceite de Neem

 Nombre científico: Margosa,Azadirazhta indica A.Juss(L.)
Reino Plantae
a
Orden Sapindales
Familia Meliaceae
Genero Azadirachta
Especie Indica Figura 2.2.3 Planta de Neem
Tabla 2.2.3. Taxonomía Planta de Neem

Descripción taxonómica
5
De la familia Meliaceae y originaria de Asia meridional. El árbol del Neem tiene una
madera parecida a la caoba, de buena calidad y duradera, utilizándose con los mismos
fines. De sus semillas se obtiene un aceite con múltiples usos. (Herbotecnia, 2019)
Controla más de 400 especies de insectos que son afectados por los extractos de este
árbol, e incluso está controlando aquellos que se han vuelto resistentes a los plaguicidas,
sin tener en cuenta sus usos medicinales para tratar padecimientos como:
irregularidades digestivas, úlceras, gastritis, artritis, también es utilizado en
alimentación animal. (Infojardin, 2016)
Es el Azadiractina, el cual es estructuralmente similar a la hormona de los insectos
llamada Ecdisona (hormona de la muda), la cual controla el proceso de metamorfosis
cuando los insectos pasan de larva a pupa y a adulto o las mudas de crecimiento.
(Figueroa, 1994). El Neem, es una planta que posee un alto poder insecticida, y la
mayor cantidad de este potencial se encuentra en las semillas.
La Azadirachtina y sus derivados causan generalmente una inhibición del crecimiento y
alteran la metamorfosis. Estas sustancias provocan un desorden hormonal en diferentes
etapas en el desarrollo del proceso de crecimiento del insecto. (Saxena, 2017). La
Azadirachtina también puede reducir la fecundidad de las hembras y causar la
esterilidad parcial o total de los huevos. El aceite, parte importante de los productos del
neem, inhibe la deposición de los huevos y lleva a una alteración del comportamiento
de varios insectos. (Ramos, 2015)..
2.2.4 Aceite de Eucalipto

 Nombre científico:Eucalipto;Eucaluptus citriodora
Reino Plantae
a
Orden Myrtales
Familia Myrtaceae
Genero Eucalyptus
Especie Calophylla
Tabla 2.2.4. Taxonomía Planta de Eucalipto Figura 2.2.4. Planta de Eucalipto

Descripción taxonómica
Los eucaliptos (Eucalyptus spp.) son un género de árboles de la familia de las
mirtáceas. Existen alrededor de 700 especies, la mayoría oriundas de Australia y
muchas se conocen como "árbol gomero". Las hojas jóvenes de los eucaliptos son
sésiles, ovaladas y grisáceas, alargándose y tornándose coriáceas y de un color verde
azulado brillante de adultas; contienen un aceite esencial, de característico olor
balsámico, que es un poderoso desinfectante natural. (Herbotecnia, 2019).
El aceite de eucalipto promueve el flujo sanguíneo en la zona de aplicación para
suavizar la piel. Se usa para aromatizar por su fuerte olor. El PMP es un destilado del
eucalipto tipo “citriodora”. Es efectivo contra insectos y arácnidos. Entre sus principales
ventajas encontramos su alta eficacia, buena tolerancia, nula toxicidad, largo período de
permanencia sobre la piel y un olor agradable. Estas características hacen de él un
repelente apto para bebés. (Infojardin, 2016)
6
Aceite esencial (hasta 3%), Flavonoides cineol o eucaliptol, monoterpenos (alfapineno,
p-cimeno, limoneno, felandreno) y aldehidos (butiraldeido, capronaldeido). Azuleno,
taninos, resina, flavona (eucaliptina) y triterpenos derivados del ácido ursólico: l-
pinocarvona, alcoholes sesquiterpénicos, cíñelo, eudesmol, canfeno, mirtenal, carvona,
aldehído, ácido elágico. (Webcolombia, 2006).
2.2.5 Aceite de Manzanilla

 Nombre científico:Matricaria Chamomilla (L.)
Reino Plantae
División Magnoliophyta
Orden Magnoliopsida
Familia Astreales
Genero Asteraceae
Especie Matricaria Recutita
Tabla 2.2.5. Taxonomía Planta de Manzanilla Figura 2.2.5. Planta de Manzanilla
Hierba aromática anual de la familia de las compuestas de hasta 60 cm. de altura. Tallos
glabros erectos, hojas divididas con lóbulos dentados. La familia de las compuestas
asteraceaes comprende unas 20.000 especies de plantas distribuidas por todo el mundo
pero principalmente en las regiones templadas y subtropicales. (Herbotecnia, 2019).
La manzanilla es además un excelente reconstituyente, ideal para el cuidado de la piel.
Por su acción terapéutica, también es adecuada para tratar las alergias. Esta planta se ha
utilizado tradicionalmente en la cosmética de las pieles sensibles y secas ya que ayuda a
suavizar la piel y promueve la regeneración celular. La manzanilla se usa para reforzar
y estimular la resistencia a las plagas y enfermedades (Infojardin, 2016)
Aceite esencial (camazuleno, alfa-bisabolol, óxidos de bisabolol A, B y C, óxido de
bisabolona), flavonoides (luteolol, apigenol, quercetol), cumarinas (umbeliferona,
herniaria), mucílagos urónicos, lactonas sesquiterpénicas o principios amargos
(matricina, matricarina, precursoras del camazuleno) y sales minerales. (Webcolombia,
2006).
2.3 Enfermedades transmitidas por insectos voladores

Los insectos actúan como vectores, o portadores de microorganismos, principalmente
de dos formas. La primera es por transmisión mecánica. Las moscas pueden portar, por
ejemplo, partículas contaminantes que se hallan en el excremento y depositarlas en los
alimentos y la bebida en los que se posan. De esta forma, los seres humanos contraen
enfermedades tan debilitantes y letales como el tifus, la disentería o hasta el cólera. Las
moscas también contribuyen a la propagación del tracoma, principal causa de ceguera
en el mundo. (Marín, 1986). Cuando los insectos y los ácaros hospedan en su organismo
algún virus, bacteria o parásito, pueden propagar enfermedades por un segundo medio:
sus picaduras. Los mosquitos representan la mayor amenaza al propagar el paludismo,
el dengue y la fiebre amarilla, que juntos son responsables de varios millones de
defunciones y de cientos de millones de casos cada año”. Al menos el 40% de la
población mundial corre el riesgo de contraer el paludismo, y otro 40% el dengue. En
algunos lugares pueden contraerse ambas infecciones. Desde luego, los mosquitos no
son los únicos insectos que portan gérmenes. La mosca tsetsé inocula el protozoo
7
causante de la enfermedad del sueño, que afecta a cientos de miles de personas y obliga
a comunidades enteras a abandonar sus fértiles campos. La mosca negra contagia el
parásito al que se debe la ceguera de los ríos, que ha privado del sentido de la vista a
unos cuatrocientos mil africanos. (Marín, 2019).
Capítulo 3 Estudio de mercado
3.1 Definición del producto

El producto final que se obtendrá será un repelente contra insectos con base en ingredientes
naturales(aceites esenciales y las semillas de Neem)serán comprados en proveedores de la zona.
El repelente tendrá por nombre de “Alabel”, del huasteco “bonito”, el logo es una planta
minimalista que representa los productos naturales que conforman el repelente, se encontrara en
dos presentaciones una de bolsillo de 45 ml estas presentaciones serán recargables y vendrán
con un protector de silicona de varios colores para transportarse con facilidad en la bolsa y otra
de 125 ml, se comercializara en el área metropolitana de Tampico, Madero y Altamira.
3.1.1 Etiqueta
Presentación de 45 ml envase y etiquetas
Figura 3.1.1. Envase de repelente 45ml y colores de la funda de

regalo
8
Figura 3.1.2. Envase de repelente 125 ml
3.2 Análisis de demanda
3.2.1 Población de estudio

La población de estudio es el conjunto de personas que poseen características similares que
brindan información importante para elaboración de un estudio de mercado, la población en la
que se enfocará será el área metropolitana de Tampico-Madero-Altamira, dado que en la zona
tenemos diversos lugares recreativos donde hay muchos insectos y se aplica el uso de un
repelente.
3.2.2 Segmento de mercado
La población a estudiar será el área metropolitana de Tampico-Madero-Altamira, de edades de 8
años en adelante con datos tomados del INEGI tenemos la información de que en la ciudad de
Tampico tiene 297,562 habitantes, Ciudad Madero tiene 295,933 habitantes y Altamira tiene
269,790. (INEGI,2021).poner el total de personas
3.2.3 Determinación del universo a muestrear
2 2
Nz s
n= 2 2 2
e ( N−1 ) + z s
Formula 3.2.1. Tamaño de la muestra
Se utilizo la fórmula 1 para lograr determinar el tamaño de la muestra, tomando la población

mencionada del segmento de mercado
3.2.4 Tamaño de la muestra

2 2
Nz s
n= 2 2 2
e ( N−1 ) + z s
Formula 3.2.2 Tamaño de la muestra

Donde
N=Población
n= Tamaño de la muestra
z= Valor obtenido de tablas de distribución normal para un cierto nivel de confianza
s=desviación estándar de la muestra
9
e= Error máximo de estimación
Datos
N=863,285
z=1.96
s=0.5
e=0.05
Utilizando los datos y la formula se obtiene que:
n=355 personas deben ser encuestadas.
3.2.5 Instrumento para recopilar información
El método que se usara para obtener la información de la población fue la encuesta. La encuesta
es una técnica utilizada para la recolección de datos a través de un cuestionario se le aplica a
una muestra de individuo. Gracias a estas se puede llegar a conocer las opiniones y puntos de
vida de las personas encuestadas. En una encuesta se realiza una serie de preguntas sobre un
tema a una muestra seleccionada de personas siguiendo una serie de lineamientos para que esta
muestra de personas sea una representación de una población general de la que procede
PONER IMÁGENES DE LA ENCUESTA
3.2.6 Análisis de información obtenida
Primera pregunta de la encuesta: Edad.-
Edad Encuestados
15 o menos 14
15 - 20 63
20 - 30 209
30-40 47
40 o más 22
Total 355
10
Notamos que de las 355 personas que participaron en la encuesta, gran parte de ellos,
más específicamente la edad en promedio con casi el 60% de nuestra población de
encuestados, son los de 20 a 30 años de edad.(poner antes de la grafica)
Segunda pregunta de la encuesta: Sexo.-
Sexo Encuestados
Femenino 250
Masculino 105
Total 355
Podemos observar que el 70.3% o 45% de los encuestados, son personas del género
femenino, por lo tanto gran parte de la población encuestada son mujeres a las que les
interesa nuestro producto.
11
Tercera pregunta de la encuesta: Frecuencia con la que compras repelente contra
insectos.-
Encuestado
Frecuencia de compra de repelente s
Frecuente 100
Esporádicamente 237
Nunca 18
Total 355
Podemos observar que el 67.2% compran con muy poca frecuencia repelentes, más de
la mitad de la población de estudio.
12
Cuarta pregunta de la encuesta: Marcas de repelente que hayas usado.-
Repelentes Encuestados
OFF! 181
Raid 117
Observamos que la mayor parte de la población
Autan 7 han usado los repelentes más comunes, que sería el
Raid, con un 32.8% y el OFF! con un 51.6%.
ISDIN 14
GOIBI 0
Jaloma 0 Quinta pregunta de la encuesta: ¿Consumiría un

repelente a base de productos naturales que
Cutter 0 sirviera para toda la familia e incluso pieles
sensibles?.-
Otros 36
Consumo Total Encuestados

355
Si 337
No 18
El 95.3% bien podría usar nuestro producto por ser a
Total 355 base de productos naturales y sin añadidos industriales o
químicos.
13
Sexta pregunta de la encuesta: Factores que influyen al momento de hacer la
compra.-
Factores Encuestados
Calidad 40.60%
Precio 29.70%
Cantidad 28.10%
Marca 18.80%
Familiaridad 23.40%
La mayoría de las personas prefieren una alta calidad a todos los demás factores, aunque
también el precio habría que incluirlo para tener un producto calidad-precio.
14
Séptima pregunta de la encuesta: ¿Qué sugerencias le haría a un producto para la
piel de uso familiar?.-
Las sugerencias más comunes fueron:
● Que tenga la menor cantidad de químicos que puedan dañar la piel.
● Que se adapte a todo tipo de piel.
● Que no irrite.
● Que tenga un buen olor.
Octava pregunta de la encuesta: ¿En qué lugares ocupa normalmente el repelente

contra insectos?.-
Lugares Encuestados
Casa 184
Campo 132
Playa 14
Restaurantes 5
Finca 10
Otros 10
Total 355
Gran parte de la población lo utiliza en estancias en el campo o en su propio hogar.
15
Novena pregunta de la encuesta: ¿Cuál considera usted un precio normal para un
empaque de repelente de 100ml?.-
Precio Encuestados
70 - 80 167
80 - 90 132
90 o más 56
Total 355
El precio que más nos sugiere la población de estudio es entre los 70 y los 80 pesos
mexicanos de costo en el producto.
16
Novena pregunta de la encuesta: ¿Cuál considera usted un precio normal para un
empaque de repelente de 100ml?.-
Tipo de
repelente Encuestados
Spray 235
Aerosol 71
Ambientadore
s 29
Otros 20
Total 355
El 65.6% piensan que el spray es la forma más eficiente para comprar y usar un
repelente.
17
Novena pregunta de la encuesta: ¿Donde adquiere su repelente para insectos?.-
Tiendas Encuestados
Supermercado
s 224
Farmacia 86
Tienda física 24
Tienda en
línea 21
Total 355
El 62.5% de la población de estudio afirma que los supermercados es la forma más

sencilla de poder adquirir un repelente.
18
3.2.7 Proyección de demanda con base en las encuestas aplicadas
preguntar
19
3.3 Análisis de la oferta
En México existen a nivel nacional 3 marcas que destacan en el área de producción y
distribución de repelente para insectos son OFF! Cutter y Raid.
 OFF! Es un repelente producido por la empresa SC Johnson que se dedican a la

realización de productos de limpieza para el hogar, está empresa es estadounidense
también produce los famosos productos como lo son Glade, Ziploc, Mr. Musculo, etc.
Sus instalaciones están en Toluca de Lerdo, Mx. Cuenta con diversidad de
presentaciones desde larga duración hasta en presentación de spray.
 Cutter es un repelente producido por Spectrum Brands Holdings que es una compañía a
nivel global de productos de consumo abarca desde productos de plomería hasta
productos para el control de plagas en el hogar esta empresa está en Estados Unidos y
no tiene planta en México así que los productos son de importación. Cutter tiene
diferentes presentaciones de repelente desde larga duración hasta con aloe vera y
vitamina e.
 Raid a diferencia de los otros dos productos ya mencionados no viene en presentación
de spray o aerosol si no que viene en forma de un espiral solido que se debe de
encender de un extremo y también tiene la presentación de un repelente líquido que
viene un aparato eléctrico que se debe de conectar para sé que vaya desprendiendo el
repelente.
3.4 Análisis de precios
OFF!
OFF!¡Tiene mucha variedad de tipos de repelentes, pero tiene una presentación enfocada al
mismo giro que nosotros llamada OFF! Botanicals. Este repelente esta elaborado a base de
plantas a diferencia de nuestro producto este tiene un ingrediente activo solamente que es el
extracto de aceite de pino algo que mencionan en la descripción del producto es que no dura
más de 1 hora ya que este no contiene DEET.Hay dos presentaciones.
La primera es una loción de 4 oz
Figura 3.4.1. Repelente marca OFF! Botanicals

4oz
Esta presentación tiene el precio de 5.44 dólares ya que esta presentación solo está disponible en
USA.
La segunda presentación de OFF! Botanicals tienen los mismos componentes que la loción solo
que este viene en un empaque de 130ml y a diferencia de la otra viene en spray
20
Figura 3.4.2 Repelente marca OFF! Botanicals
4oz
El precio de esta presentación es de 130 pesos mexicanos, está disponible en supermercados y
en compra en línea en Amazon y mercado libre.
Cutter
Cutter al igual que OFF! Tiene diferentes presentaciones y también tiene una presentación en el
mismo giro que nuestro producto igual es elaborado en base de plantas pero su ingrediente
activo es Eucalipto y limón, esta presentación es de 118ml y es en spray.
Figura 3.4.3. Repelente marca Cutter Lemon-Eucalyptus
El precio de esta presentación es de 110 pesos mexicanos, está disponible en compra en línea en
Amazon y Mercado libre.
Raid
Raid tiene la diferencia de que su repelente que maneja no es hecho a base de plantas si no que
tienen un diseño diferente ya que este cuenta con un sistema donde se conecta un adaptador y se
le coloca un cartucho y este aparato distribuye el repelente.
Figura 3.4.4. Repelente marca Raid repelente liquido

Esta presentación
cuenta con el adaptador y 1 repuesto con 21.9ml y tiene el precio de 100 pesos mexicanos.
El repuesto de este producto es igual de 21.9ml
21
Figura 3.4.5 Repuesto marca Raid repelente liquido
Este repuesto dura 30 noches y se recomienda conectarlo a 3 mts de donde se encuentra la

cama.
3.5 Estrategias de marketing
Las redes sociales desde hace ya muchos años han sido parte fundamental de nuestro día a día y
gracias a estos tenemos la facilidad de dar a conocer nuestro producto de manera fácil y sin
necesidad de tanta inversión a diferencia del otro es que este promete 5 horas de duración
Figura 8 Pagina de Facebook
Figura 3.5.1. Página de Facebook
22
Figura 3.5.2. Página de Instagram
Otra estrategia importante es la publicidad y los anuncios con los que las personas nos
identificaran y con estos mismos daremos a conocer el producto, algo importante es dar a
conocer que las materias primas con las que está elaborado el producto, el impacto ambiental
que el producto produce, y dar a conocer todas las promociones de temporada que existirán.
Figura 3.5.3. Publicidad informativa
23
Figura 3.5.4. Publicidad de productos
Figura 3.5.6. Publicidad cómica
24
3.6 Conclusiones del estudio de mercado
Capítulo 4
Estudio Técnico
4.1 Tamaño de la planta
La Determinación del tamaño responde a un análisis interrelacionado de las siguientes

variables: Demanda, Disponibilidad de insumos, Localización y Plan estratégico comercial de
desarrollo futuro de la Empresa.
La cantidad Demandada proyectada a futuro es quizás el Factor más importante del Tamaño,
aunque este no necesariamente deberá definirse en función de un crecimiento esperado del
mercado ,ya que , el nivel óptimo de operación no siempre será el que maximice las ventas.
Aunque el tamaño puede ir a adecuándose a mayores requerimientos de operación para
enfrentar un mercado creciente, es necesario que se evalué esa opción contra la de definir un
tamaño con una capacidad ociosa inicial que posibilité responder en forma oportuna a una
demanda creciente en el tiempo.
4.1.1 Método de localización
El método que se utilizará será el método de factores ponderados ,es un método de análisis
cuantitativo en el que se comparan entre si varias alternativas para conseguir determinar una o
varias localizaciones válidas. Los factores a evaluar serán distinguidos en un grado de
importancia de 0 a 10.
A Col primavera
B Col Guadalupe
C Col Lindavista
Factores Peso relativo A B C

Proximidad a 30 10 10 10
proveedores
Localización 30 7 9 6
25
Renta 20 9 7 8
Competencia 15 7 8 9
Costos de 5 6 7 7
instalación
Puntuación total 7.8 8.2 8
Tabla 4.1.1. Puntuación de localizaciones

Al realizar el cálculo nos damos cuenta que la opción B y C son las mejores ya que tienen las
calificaciones más altas pero la opción B nos indica que la localización B es más adecuada ya
que esta localización se encuentra en un punto estratégico que además de estas cerca de los
proveedores tiene buena ubicación ya que esta cerca de varios puntos de concept store que estas
son perfectas para que sean nuestro punto de venta físico y además de que la renta no es tan
costosa.
4.1.2 Localización de la empresa
La localización de la planta ha sido determinada considerando los elementos claves, la planta
estará ubicada en una zona estratégica en la ciudad de Tampico. La colonia seleccionada será la
Col Guadalupe ya que aparte de estas ubicada en una zona cerca de varios negocios ,el precio de
renta no es muy excesivo y la distribución del lugar de renta está en condiciones y tiene el
suficiente espacio para la producción y nos sirve de punto de venta. Al igual que tener la
disponibilidad de los servicios básicos como lo son electricidad y agua.
Figura 4.1.1 Mapa de localización de planta
Figura 4.1.2. Local de renta
26
Figura 4.1.3.Infraestructura planta baja
Figura 4.1.4.Infraestructura planta Alta
4.1.3 Distribución de planta

En las siguientes figuras se observa el bosquejo de la planta alta donde se llevará acabo la
producción y empaquetado del producto.
Figura 4.1.5.Distribucion de planta Alta
La planta alta estará enfocada a todo lo que conlleva la producción y envasado de nuestro
producto así como el almacenamiento de materia prima y almacenamiento general de la
empresa. Cada área señalada tendrá su entrada y salida de tal manera de que no haya
obstrucción al momento de que dos personas quieran entrar a diferentes áreas.
27
Figura 4.1.6.Distribucion de planta baja
La planta baja estará enfocada en la atención a clientes y para almacenar lo que son los
productos ya listos para su venta, así como un área destinada a que sus trabajadores puedan
tener su descanso laboral.
4.2 Selección y dimensionamiento de la tecnología
Para la preparación del producto se ocupan hacer dos procesos de laboratorio, el primero es una
destilación y la segunda es la lixiviación de la semilla de Neem para eso se utilizarán los
siguientes instrumentos y equipos
Nombre Características Equipo Cantidad Costo c/u en

Mnx
Agitador de 4 80
vidrio
Condensador 1 750
recto
Alargadera 1 120
Balones de 2 250
destilación
de fondo
redondo
Varillas de 4 20
vidrio
Vidrio de 4 15
reloj
Pinzas de 3 750
Nuez
Mechero de 2 350
bunsen
Trípodes 2 110
Erlenmeyer 2 250
100ml
Vaso 4 100
precipitado
100ml
Vaso 4 280
precipitado
250ml
Molino de 1 2,500
cuchillas
Columna de 2 500
28
vidrio de
500ml
Rota 1 14,000
evaporador
Balanza 1 4500
Tabla 4.2.1 Equipo de laboratorio
4.3 Mobiliario y equipo de oficina

En la siguiente tabla se observan el mobiliario y equipo de oficina que tendrá la planta
productora del repelente junto con la cantidad y precio de cada uno de ellos.
Nombre Equipo Cantidad Precio

c/u
Escritorios 3 3000
Sillas 10 4500
Archivadores 3 2000
Basureros 4 200
Extintores 4 1900
29
Estanterías 10 8000
Sillones 2 7200
Mesas de 5 10000
trabajo
Computadora 3 7700
de escritorio
Impresoras 2 3500
Teléfono 1 15000
celular
30
Transporte 1 250000
Microondas 1 2500
Climas 4 8000
Botiquín de 3 120
primeros
auxilios
Refrigerador 1 7000
Tabla 4.2.2 Equipo y mobiliario de oficina
31
4.4 Diagrama de bloques del proceso
Diagrama 4.4.1. Diagramas de bloques de proceso
4.7 Especificación de tuberías de proceso y servicio

Preguntar
4.8 Balance de materia
preguntar
4.9 Conclusión del estudio técnico
32
33
Capitulo 5
Estudio Organizacional
5.1 Estructura organizacional
Gerencia
General
Mercado y
Administracion Produccion
Ventas
Vendedor Asistente Produccion
Asistente Interno Cargas
Diagrama 5.1.1. Estructura Organizacional de ALABEL
La estructura organizacional genera un orden en la empresa identificando y clasificando

las actividades de la empresa, agrupando en divisiones o departamentos ,asignando
autoridades para la toma de decisiones y seguimiento a estas.
5.1.1 Importancia de la organización
La organización desempeña una parte fundamental para conseguir el éxito en cualquier
gestión empresarial. Una adecuada organización de la empresa proporciona los métodos
para que las tareas se realicen de una manera correcta, reduciendo así los costos,
evitando la lentitud y la duplicidad de esfuerzos al determinar las responsabilidades de
cada trabajador. De alguna manera, esto también contribuye a emplear mejor los
recursos y medios disponibles. Es preciso, además , conocer lo que implica cada puesto
y si acarrea un gasto innecesario. Todo ello se encuadra dentro de la necesidad de una
correcta organización de la empresa. Permite realizar una utilización más eficiente de
los medios de la empresa para que pueda desarrollar tus tareas y actividades en la
búsqueda de los objetivos de la empresa marcados. Esto supone también que haya una
mejor coordinación entre las distintas escalas de la compañía, y un mayor control sobre
el trabajo del personal. Una buena organización empresarial permitirá a las
compañías conseguir unos mejores resultados con los recursos disponibles,
disminuyendo los costes y mejorando los plazos de ejecución de los proyectos.
Una buena comunicación ocupa un lugar en la importancia de la organización
empresarial. Con los distintos niveles de administración, los mensajes se confundirían al
pasar de un área a otra, acarreando confusiones, incidencias o una nefasta atención al
34
usuario. En la mayoría de las ocasiones podría originar las quejas de los clientes y la
reducción de negocios y demandas.
La estructura organizacional de la empresa se representa gráficamente con un
organigrama que al mismo tiempo nos muestra los elementos del grupo sus relaciones
respectivas. Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización
son:
 Es de carácter continuo.
 Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los
objetivos del grupo social.
 Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades
eficientemente, con un mínimo de esfuerzos.
 Evita la lentitud e ineficiencia en las actividades, reduciendo los costos e
incrementando la productividad.
 Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y
responsabilidades.
5.1.2 Delegación de autoridad
Es el proceso mediante el cual un superior(delegante) cede algo de su poder y
compromisos a uno o varios de sus subalternos((delegados),para encargar labores y
ocuparse de sus asuntos que requieren su dedicación. Es uno de los recursos esenciales
en el desarrollo de cualquier tipo de gestión, que se aplica en las organizaciones para
reforzar el control interno.
Existen dos tipos de delegación de autoridad:
 Delegar parcialmente, que se trata de pasar una fracción de lo que se está
haciendo.
 Delegación total, es la completa disposición de la labor hacia otra persona
La importancia de esta es que el cargo de una sola persona puede ser administrada de
forma equitativa entre otros miembros del personal, para lograr el objetivo primordial
de aumentar la producción, mejorar la calidad de trabajo, aumentar la confianza de los
trabajadores y otras cosas más.
La delegación se lleva acabo según el siguiente proceso:
Asignación a una persona, por parte de otra, de un cometido propio de esta
última, tanto en cuanto a tareas como respecto al mando y alcanzar objetivos.
 El otorgamiento o concesión de autoridad para desarrollar los cometidos
delegados que se efectúa mediante o ante notario.
 Crear la obligación delegado hacia al delegante de realizar el encargo a
satisfacción según las normas recibidas.
Ventajas de la delegación de autoridad
 Aumento de la productividad.
 Motivación de tus empleados.
 Creación del sentido de pertenencia.
 Reducción del estrés.
 La delegación es una forma de reconocimiento.
35
 Aumento de tiempo disponible.
Desventajas de la delegación de autoridad

 Preferencia por actuar más que por dirigir.
 Exigencia que todo el mundo “conozca todos los detalles”
 La falacia de que “puedo hacerlo mejor yo mismo”
 Falta de experiencia en el trabajo o en delegar.
 Inseguridad.
 Temor a no ser aceptado.
 Rehusar la aceptación de errores.
5.1.3 Departamentalización
La departamentalización es un proceso por medio del cual se divide el trabajo dentro de
una organización. De acuerdo con las actividades o funciones que son similares y que se
encuentran lógicamente relacionadas. Lo más importante es que la departamentalización
permite separar y agrupar las funciones de la empresa por medio de la división del
trabajo. Por lo que todas las tareas se organizan de manera lógica y a la vez se pueden
agrupar todas las que presentan ciertas similitudes. Todo esto genera el proceso
de especialización y esto contribuye a mejorar los niveles de productividad. Existen
varios tipos de departamentalización pero lo mas comunes son
 Departamentalización por funciones: este tipo de departamentalización agrupa
las tareas y actividades de una empresa de acuerdo con las principales funciones
que se desarrollan. Los departamentos por funciones pueden
ser producción, recursos humanos, finanzas, marketing y ventas, entre los más
importantes.
 Departamentalización por clientes: Este tipo de departamentalización divide
la empresa en áreas que tienen como principal objetivo servir a diferentes tipos
de clientes. Las características de los clientes que se deben considerar son la
edad, el sexo, el nivel socioeconómico y su tipo de consumo. Esta forma de
departamentalización se usa mucho en empresas comerciales o almacenes que
atienden una gran diversidad de clientes. Esta forma de organización permite
servir de mejor manera a cada tipo de cliente en específico.
 Departamentalización por productos: Este tipo de departamentalización
agrupa las tareas apoyado en los diferentes bienes y servicios que ofrece la
empresa al mercado. Como la división del trabajo se aplica con base a los
distintos productos que vende la empresa, se enfoca más en resultados. Es
empleada por empresas que tienen muchas gamas y líneas diferentes de
productos, por lo que el conocimiento de cada producto debe ser muy
especializado.
 Departamentalización procesos: Asocia las actividades con base a las etapas o
fases en las que se efectúa un proceso productivo. Al especializarse en cada fase
del proceso se logra el ahorro del tiempo y el incremento de la eficiencia. Es
muy utilizada por empresas manufactureras e industriales donde se requiere
36
seguir una secuencia lógica de los procesos de producción que pueden resultar
complejos.
 Departamentalización por área geográfica: La departamentalización por área
geográfica requiere la agrupación de actividades de acuerdo con la localización
del lugar donde se realizará la tarea. También puede ser de acuerdo con el área
de mercado que la empresa debe atender. Es muy utilizada por empresas que
atienden y sirven extensas áreas geográficas.
Entre los objetivos más importantes que la departamentalización espera alcanzar,
encontramos:
 Entender y aplicar mejor la división de las tareas y funciones dentro de una
empresa.
 Lograr mayor eficiencia de los trabajadores, al asignar tareas específicas y
especializadas a cada empleado.
 Aprovechar al máximo el proceso de especialización del trabajo. Incrementando
la experiencia acumulada de los trabajadores y sus habilidades. Esto mejora la
calidad del trabajo.
 Mejorar la selección de las personas en cada puesto de trabajo.
 Hacer más sencillo el proceso de control y de supervisión por parte de los
responsables de cada departamento.
Ventajas de la departamentalización
Algunas de principales ventajas que pueden obtener las empresas que aplican la
estructura por departamentalización encontramos:
 La empresa se estructura con base en la especialización del trabajo.
 La estructura departamental es la representación lógica de la organización de la
empresa.
 Incrementa la eficiencia en las tareas, al permitir que el equipo de trabajo
entienda mejor sus funciones.
 Permite una mejor organización de la estructura de la empresa y un control más
eficiente.
Desventajas de la departamentalización
Las desventajas más importantes de la departamentalización son:
 La división del trabajo puede ser un obstáculo para que los distintos
departamentos puedan colaborar entre ellos.
 Puede afectar al alcance de los objetivos generales de la empresa, por la excesiva
especialización de cada área.
 Los cambios en la organización pueden ser arriesgados para la empresa, porque
los procesos de adaptación pueden ser muy lentos.
Se realizo un diagrama de departamentalización por procesos donde describimos las
etapas en las que demuestran los procesos de la realización de producto .
37
Departamento
de produccion
Destilacion y Prueba de
Fabricacion del
Lixiviacion de Envasado Etiquetado calidad de
producto
aceites producto
Diagrama 5.1.2. Departamentalización por procesos
También se realizó un diagrama de departamentalización funcional donde se agrupa por

las tareas que debe realizar cada departamento de la empresa.
Gerencia general
Produccion Administracion Mercado y ventas
Produccion o Cargas Asistente o Interno Asistente/Vendedor
Analisis de
Elaboracion,ejecucion y mercados,Junta con
Chequeo de materia coordinacion vendedores,Informe con
prima,Creacion de presupuestaria,supervision
producto,Envasado de el gerente de
de la funcion de administracion,Informe
producto,Limpiar el area de abastecimientos y
trabajo antes de la salida de ventas con el gerente
servicios,pago proovedores.
general
Diagrama 5.2.3. Departamentalización por Función
38
5.2 Organigrama de la empresa
El organigrama de una empresa consiste en una representación visual ordenada de cada
una de las estructuras organizacionales que componen la entidad. Es un sistema que
permite identificar las cadenas de mando, cómo se agrupan los empleados, bajo qué
departamentos y las funciones y relaciones jerárquicas de la plantilla. Siempre marcado
por los criterios de la dirección y las políticas de RR. HH.
Existen 8 tipos de organigramas para una empresa
Organigrama funcional
El organigrama funcional puede ser considerado como un organigrama vertical. Sin
embargo, se reconoce porque configura la estructura de la organización a partir de las
funciones. Esta estructura destaca por el orden, se ordena según las capacidades de cada
empleado para que todos los departamentos funcionen bajo el enfoque global de la
empresa y así evitar inconvenientes que afecten a la productividad en el trabajo.
Organigrama matricial
Este organigrama de una empresa combina estructuras verticales y horizontales,
organigrama que se divide en dos áreas.
Los puestos de trabajo y los departamentos se dividen según las funciones, mientras
que, por otro lado, se encuentran las divisiones de la organización. La jerarquía se
divide en dos líneas independientes que cuentan con los mismos derechos.
Organigrama vertical
También llamado organigrama lineal que, a diferencia del organigrama
horizontal, representa la estructura de arriba hacia abajo, el CEO o líder jerárquico en la
parte superior y subordina el resto de las áreas y empleados.
El organigrama vertical suele ser el más utilizado, por su sencillez y porque se basa en
la jerarquía para desarrollar la distribución; válido tanto para organizaciones pequeñas
como de grandes dimensiones. Es considerado como uno de los organigramas
empresariales más antiguos y clásicos. Esta estructura es un poco más rígida en cuanto
autoridad y responsabilidad.
Organigrama horizontal
El organigrama horizontal se despliega de izquierda a derecha, aparecen las personas
con mayor jerarquía en el extremo izquierdo. Las siguientes escalas jerárquicas se
despliegan hacia la derecha.
Esta estructura aporta formalidad a la organización. Dependiendo de la comunicación y
el tipo de relación entre las partes, incentiva los vínculos horizontales, sin que las
jerarquías cierren la puerta a distintas opiniones e ideas si se fomenta una dinámica
dialogística.
Organigrama jerárquico
39
El organigrama jerárquico se encuentra dentro de los verticales. Se reconoce
porque describe las relaciones entre las áreas de forma escalonada, parte de un sector
con mayor autoridad y así establece los vínculos con los otros componentes.
Desde ese punto de partida se despliegan tanto los departamentos como las divisiones
que los componen, siempre sujetos a la autoridad máxima o directiva de la
organización.
Organigrama mixto
El organigrama mixto fusiona al organigrama horizontal con el vertical. Partiendo de un
área principal y que actúa como director, se despliegan de arriba hacia abajo las diversas
áreas y, de forma horizontal, los departamentos que la componente.
Esta estructura es muy usada en organizaciones que tiene muchos empleados y
divisiones.
Organigrama circular
El organigrama circular toma como eje de la estructura a la persona o departamento de
mayor jerarquía. Entorno a su figura o sector se despliegan el resto de componentes,
conformando un círculo que va de adentro hacia fuera.
Su estructura difumina las jerarquías, facilitando la integración entre áreas. Una manera
de evaluar lo efectivo que esta distribución de los departamentos es contar con
un software de evaluaciones y comparar el desempeño con un tiempo anterior a este
sistema de estructuración o con otro departamento.
Dependiendo de la mayor o menor complejidad de la estructura organizacional de la
empresa, el organigrama será mas o menos complejo. En cualquier organigrama se
consideran 3 áreas básicas, aplicables a cualquier empresa
 Área administrativa
 Área productiva
 Área de ventas y/o mercadotecnia
Aplicamos el tipo de organigrama circular ya que es una manera más visual de saber
como la empresa esta estructurada .
Mercado
Gerenci
Produccio
Ventas a n
General
Admin
ist-
racion
Diagrama 5.2.4 Diagrama de organigrama circular
40
5.3 Filosofía de la empresa
5.3.1 Visión
La visión de Alabel es ser una empresa reconocida y competente por la innovación y
calidad de nuestros productos en la zona conurbada manteniendo una ideología
amigable con el medio ambiente y nuestro compromiso con las familias de la zona sur
de Tamaulipas .
5.3.2 Misión
La misión de Alabel al ser una empresa que ofrece productos amigables con el medio
ambiente tenemos una responsabilidad social que se preocupa por el medio ambiente y
salud de nuestros clientes.
5.3.3 Objetivos
 Mantener una calidad de primera en el producto par asegurar tener una posición
competitiva .
 Garantizar el cumplimento todas las medidas para disminuir la generación de
residuos contaminantes así como sustituir el consumo de productos dañinos para
el medio ambiente
 Incrementar las ganancias un 30 por ciento mensualmente
 Promover y asociarnos con marcas locales que sus productos del mismo giro que
el nuestro
 Capacitar a nuestros trabajadores cada 5 meses con lo más nuevo en tecnologías
5.3.4 Valores
 Compromiso: Estar a disposición de los clientes y de los trabajadores y
responder a sus obligaciones
 Calidad: En el producto
 Transparencia :Compartir la información relacionada con la descripción del
producto y acerca de los procesos internos
 Innovación: En el proceso de producción y estrategias de marketing
 Honestidad: Nuestro trabajo esta basado en la claridad de nuestros actos
5.3.5 Logo de la empresa
Figura 5.3.1. Logo y nombre de la empresa
41
Alabel , proviene del huasteco bonito. Nuestro logo representa una planta con un giro
minimalista ya que esa es la imagen de nuestra empresa
5.3.6 Lema del producto
“Vive Natural”
Figura 5.3.2. Eslogan de la empresa
5.4 Descripción de puestos
Tabla5.4.1. Descripción de puesto Gerente general
42
Tabla 5.4.2. Descripción de puesto Gerente de Mercadotecnia y Ventas
Tabla 5.4. 3.Descripcion de puesto de Asistente de mercadotecnia
43
Tabla 5.4.4.Descripcion de puesto de Vendedor
Tabla 5.4.5.Descripcion de puesto de Gerente de administración
44
Tabla 5.4.6.Descripcion de puesto de Interno de administración
Tabla 5.4.7.Descripcion de puesto de Gerente de producción
45
Tabla 5.4.8.Descripcion de puesto de Empleado de producción
Todos los puestos deben de tener una capacitación constante para la mejora continua de
nuestro servicio y producto, la siguiente tabla muestra que cursos debe de tomar cada
uno de los puestos, la duración de estos y cada cuando se deben de tomar
Tabla 5.4..9.Capacitaciones
5.5 Salarios
La ley federal del trabajo nació para regular las leyes establecidas en el ámbito laboral
entre patrones y colaboradores. Por ello, en sus artículos se estipula de manera detallada
todos los derechos y obligaciones de ambas partes. La ley federal del Trabajo ayuda a
proteger en gran parte a los trabajadores. La LFT surgió en 1931 y desde entonces es
importante tener en cuenta tanto las leyes que esta recoge en su contenido.
Todos los trabajadores mexicanos tenemos que tener muy presente La Ley del Trabajo y
conocer todas las actualizaciones que surgen. De este modo, podremos saber cuáles son
nuestras ventajas y limitaciones en el ámbito laboral y profesional.
El artículo 84 dice que “El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota
diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en
especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por
su trabajo.”
46
Según el artículo 82 y 83 de esta misma ley “ Salario es la retribución que debe pagar el
patrón al trabajador por su trabajo.” Y que “El salario puede fijarse por unidad de
tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.
Tratándose de salario por unidad de tiempo, se establecerá específicamente esa
naturaleza. El trabajador y el patrón podrán convenir el monto, siempre que se trate de
un salario remunerador, así como el pago por cada hora de prestación de servicio,
siempre y cuando no se exceda la jornada máxima legal y se respeten los derechos
laborales y de seguridad social que correspondan a la plaza de que se trate. El ingreso
que perciban los trabajadores por esta modalidad, en ningún caso será inferior al que
corresponda a una jornada diaria.”
El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un
jefe de familia en el orden material, social y cultural ,y para proveer a la educación
obligatoria de sus hijos.
Sacamos datos de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos para determinar el
salario de cada uno de los trabajadores de la empresa, en la siguiente tabla de muestra
cada uno de ellos.
Ocupación Salario Mensual
Gerente general 18,000
Gerente de administración 18,500
Asistente de administración 14,500
Gerente de Mercadotecnia 18,500
Asistente de Mercadotecnia 15,000
Gerente de Ventas 16,000
Vendedor 10,000
Gerente de Recursos Humanos 17,500
Asistente de Recursos Humanos 14,500
Gerente de Producción 20,000
Empleado de producción y cargas 16,500
Tabla 5.5.1.Tabla de salarios neto, incluye prestaciones por ley
5.6 Marco legal de la empresa

El marco legal es la base que le da sustento legal a la actividad económica producto de
las operaciones normales de la entidad, que surge inicialmente con el nacimiento de la
personalidad jurídica quedado plasmada en el acta constitutiva de la empresa; siendo
este el documento de carácter obligatorio que da certeza de la creación por la vía legal
de la misma, quedando constatado ante el respectivo Registro Mercantil de la
jurisdicción más cercana.
A partir de allí, se desprenden un conjunto de pautas, reglas de conducta y regulaciones
dentro del cuales debe operar cualquier entidad; tales como el Código de Comercio que
regula los deberes y derechos de la actividad comercial, las leyes en materia de
tributaria que regulan las obligaciones de los contribuyentes, las leyes en materia
laboral, entre otras leyes inherentes a la actividad económica.
47
El marco legal de una empresa se encuentra integrado por tres áreas legislativas
fundamentales que son:
El área fiscal: Integrado por las leyes y reglamentos y ordenanzas en materia tributaria,
tales como:
 Ley de Impuesto Sobre sociedades.
 Ley de Impuesto Sobre la Renta.
 Ley de Impuesto al valor agregado (IVA).
El área mercantil: Conformado por las leyes que regulan las actividades, mercantiles y
de comercio, por ejemplo:
 Código de Comercio.
 Ley General de Sociedades Mercantiles.
 Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.
 Ley de Concursos Mercantiles.
El área laboral y contables: Integrado por todas las legislaciones en materia laboral y el
adecuado registro contable y financiero, entre estas se encuentran:
 Ley Federal del Trabajo.
 Ley del Seguro Social.
 Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCG).
 Normas Internacionales de contabilidad (NIC).
 Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Pero primero que nada se debe de escoger que tipo de sociedad será nuestra empresa.
La Sociedad que nosotros escogimos es Sociedad Anónima(SA) ya que es una forma de
asociación que vincula a 2 o más personas con interés comerciales. Estás personas
conforman el capital social a través de aportes financieros representados por
acciones ;esta participación define los derechos económicos y políticos que tendrán en
el futuro así como las correspondientes obligaciones. El tratamiento de las
responsabilidades de los accionistas es una de las principales características de una
sociedad anónima: Sí esta reportada perdida, genera deudas o tiene problemas
judiciales, los accionistas solo deben responder por el monto invertido y no por su
patrimonio personal. Este concepto de responsabilidad es compartido por la mayoría de
los textos legales, incluidos los mexicanos.
 Los miembros reciben el nombre de accionistas.
 Responsabilidad limitada de los socios al pago de su aportación.
 Se constituye con un capital mínimo de 50,000 mnx.
 El capital esta representado en acciones, título valor en el que esta incorporado
la calidad y derechos del socio o accionista.
 Existen 3 clases de asambleas: Constitutivas, generales(Ordinarias y
extraordinarias) y especiales.
 Las acciones deben ser de igual valor y confieren iguales derechos
48
 Las acciones están destinadas a circular, no al derecho del tanto entre
accionistas. En todo caso , el derecho de preferencia es opcional, por lo que debe
de convenirse por los accionistas en los estatutos oficiales.
 Tiene 3 órganos sociales obligatorios: la asamblea de accionistas, el órgano de
administración ,que puede ser un administrador único o un consejo de
administración y el comisario : y , además de como órgano opcional están los
gerentes generales.
Existen dos tipos de sociedades anónimas, Sociedad Anónima de Capital Fijo y
Sociedad Anónima de Capital Variable. El capital fijo es el monto mínimo establecido
en el contrato social, integrado con las aportaciones de los socios, mientras que el
variable es aquel que es susceptible de ser aumentado o disminuido, sin mayores
formalidades, que la resolución tomada en asamblea de socios que así lo decida.
Por estas razones se decidió que Alabel será una sociedad anónima de capital variable
por lo tanto será registrada como ALABEL S.A. de C.V.
5.6.2 Protocolización del acta constitutiva ante un notario o contador publico
Un acta constitutiva es el documento o constancia obligatorio para la creación legal de una
empresa u organización, donde se deberán registrar todos los datos correspondientes a la
formación de dicha sociedad. Debe ser redactada y contener los datos fundamentales de acuerdo
a ciertos parámetros, así como estar firmada por todos los integrantes de la sociedad.
Es decir, es como un acta de nacimiento de un negocio, donde se estipularán sus principios
legales, socios, reglas, razón social, capital, etc. Este es uno de los primeros requisitos que debes
cumplir al momento de emprender tu propia empresa.
Tras crearse el documento de acta constitutiva, se deberá protocolizar ante un corredor o notario
público que le otorgará el carácter legal necesario.
Para su redacción será necesario detallar el objetivo fundamental bajo el que se constituirá la
sociedad, por ello es recomendable desarrollar un plan de negocio donde se definan los servicios
o bienes que se brindarán.
Igualmente, se tendrá que indicar la razón y objeto social, tiempo de duración y domicilio fiscal
de la empresa, así como el capital con el que se constituirá, si existe un fondo de reserva, cómo
se afrontarán las pérdidas, la distribución que se hará de las utilidades y cuál será el proceso de
disolución en caso de que sea necesario liquidar la empresa.
Tanto organizaciones, actividades sin fines de lucro, organizaciones no gubernamentales,
empresariales y comerciales como cooperativas, cualquier tipo y finalidad de organización
deberán establecer un acta constitutiva.
Es un requisito obligatorio de acuerdo a las leyes mexicanas, con el objetivo de

establecer las reglas para la toma de decisiones, clausulas, tiempo de duración de la
sociedad, etc.
Asimismo, el acta constitutiva sirve como respaldo para todos los involucrados en la
constitución de la sociedad, ya que en este documento se establecen las bases legales
para que aportaciones, utilidades y pérdidas de la sociedad se lleven de manera correcta
y cada socio o administrador cumpla la obligación que le corresponda.
49
El acta constitutiva también será necesaria para poder realizar operaciones como
persona moral como cuentas de bancos, pagos a proveedores, facturación, etc.
Para que un acta constitutiva tenga carácter legal deberá cumplir una serie de requisitos,
los cuales pueden variar de acuerdo al tipo de sociedad constituida. Los requisitos
mínimos que los socios deben consignar son:
 Nombre completo, domicilio y nacionalidad de cada una de las personas que
conforman la sociedad.
 Objetivos y actividades que desarrollará la sociedad.
 Denominación y duración de la sociedad.
 Las aportaciones realizadas al capital social por cada uno de los socios.
 Designación de las personas que llevarán la firma fiscal y el nombramiento de
los administradores.
 Las facultades brindadas a los administradores y la forma en que dirigirán la
sociedad.
En caso de disolución, las bases de su planteamiento. Si se trata de una sociedad
mercantil tendrá que especificarse cómo se liquidará.
El acta constitutiva deberá contener:
 Cláusulas de exclusión o admisión de extranjeros, en su caso.
 Objeto social.
 Importe del capital social.
 En el caso de que se trate de capital variable, se deberá expresar indicando el
mínimo fijado.
 La forma de distribuir utilidades y pérdidas entre los miembros de la sociedad.
 El importe de fondo de reserva.
 Nombramiento de uno o varios comisarios.
Para poder obtener la inscripción de tu acta constitutiva en México deberás seguir los
siguientes pasos:
 En un documento el solicitante o solicitantes tendrás que redactar los requerimientos

para la creación de la sociedad.
 Se deberá tener a la mano la documentación exigida en la notaria o en el registro para
la realización de la inscripción del acta constitutiva como identificación oficial.
 Con dichos documentos deberás acudir a una oficina de notaria o registro, tendrás que
entregarlos e indicar que deseas inscribir tu acta constitutiva.
 Tendrás que abonar el cargo correspondiente a los aranceles por el trámite de inscribir
el acta constitutiva.
 Tras ello, solo quedará esperar la aprobación del documento, que deberá sellarse y
validarse.
5.6.4 Inscripción ante el servicio de Administración Tributaria (SAT)
El Sistema de Administración Tributaria, es la única dependencia en la que se registra
una empresa. Para dar de alta tu empresa, lo primero que debes hacer es ingresar al sitio
oficial del SAT y elegir la opción de inscripción en el RFC de personas físicas con
actividad empresarial; preinscríbete y solicita una cita en el módulo más cercano del
50
SAT. Antes de tu cita deberás asesórate y decidir tu régimen fiscal (persona física con
actividad empresarial o persona moral). Cuando acudas a tu cita en el SAT deberás
llevar contigo:
 Acuse de preinscripción al RFC.
 Comprobante de domicilio fiscal.
 Identificación oficial con fotografía.
 Acta de nacimiento en copia certificada.
 Si eres extranjero debes presentar tu forma migratoria múltiple (FMM), carta de
naturalización o documento migratorio vigente
Con todos esos requisitos listos no tendrás problema alguno para dar de alta a tu
empresa ante el SAT. Ya durante tu cita obtendrás del SAT:
 Hoja de Vista Previa con tus datos
 Cédula de Identificación Fiscal
 Acuse de Inscripción en el RFC
Recuerda que 30 días después de tu registro deberás presentarte de nuevo en el módulo
del SAT para obtener tu Firma Electrónica (FIEL) presentando:
 Identificación oficial
 CURP
 Comprobante de domicilio
Una vez que hayas registrado con éxito tu empresa y cuentes con tu Registro Federal de
Contribuyente (RFC), deberás tramitar tu Firma Electrónica (FIEL) de forma que
puedas, posteriormente, generar un Certificado de Sello Digital (CSD). Tramítala en
línea en: http://portalsat.plataforma.sat.gob.mx/CIECinternet/CIECCore
Una vez que cuentes con tu FIEL ya podrás iniciar el proceso de darte de alta ante un
Proveedor Autorizado de Certificación (PAC) de forma que puedas iniciar con la
emisión de tus facturas electrónicas. Existen diferentes formas de registro como:
Persona moral
Se trata de una empresa en donde no existe la persona como individuo, sino que es un
grupo de personas que han creado una organización para cumplir con los objetivos
empresariales internos.
Persona física con actividad empresarial
Este punto aplica cuando una persona realiza actividades comerciales, industriales, de
autotransporte, agrícolas, ganaderas, de pesca o silvícolas, sin importar el monto de sus
ingresos.
Sociedad civil y Asociación civil
En el caso de las últimas dos formas, estas no son consideradas sociedades mercantiles,
sino que están constituidas sin fines de lucro; es decir, una empresa que no persigue un
beneficio económico sino que tiene una finalidad social, humanista o comunitaria.
51
Algunos beneficios de registrar tu empresa en el Registro Federal de Contribuyentes
ante el Servicio de Administración Tributaria son:
 Acceso a servicios médicos y sociales del IMSS para el dueño del negocio,
empleados y familias.
 Descuentos en cuotas de seguridad social durante 10 años, de los cuales en los
primeros dos, solo pagan la mitad.
 Seguro de vida Crezcamos Juntos: es de bajo costo y protege a tu familia en caso
de que llegaras a faltar.
 Pensión para el retiro: podrás ingresar al Sistema de Ahorro para el Retiro.
 Créditos a la vivienda: patrones y empleados podrán solicitar un crédito
hipotecario con tasa de interés baja con solo ocho meses de aportar al Infonavit y
un programa de la Sociedad Hipotecaria Federal.
 Descuentos en pago de Impuesto Sobre la Renta (ISR) por 10 años: el primer
año el descuento es por el 100%, el segundo año 90% y así sucesivamente hasta
el año 10.
 Apoyos económicos: por medio del Instituto Nacional del Emprendedor.
 Créditos para el negocio: los negocios que se integren a la formalidad tienen más
posibilidades de recibir un crédito para negocios de instituciones
 Acceso a programas de capacitación en el trabajo: podrán acceder a programas
institucionales de capacitación que ofrece la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS).
Otra ventaja de dar de alta tu negocio ante el SAT es que te permitirá acceder a un
mercado con más proyección que el del sector informal ya que contarás con redes
empresariales que te conecten con nuevos proveedores y clientes
5.6.5 Presentación ante el Registro Publico de la Propiedad y del Comercio
El Registro Público de la Propiedad en México es una institución destinada a hacer
constar, por medio de la inscripción, los títulos por los cuales se adquiere, transmite,
modifica, grava o extingue el dominio, la posesión y los demás derechos reales sobre
inmuebles; todos los documentos relativos a actos o contratos susceptibles de tener
alguna repercusión en la esfera de los derechos reales; la constitución del patrimonio de
familia; las fundaciones de beneficencia privada, y en general, los títulos que la ley
ordene que sean registrados (artículos 2999 a 3004 del Código Civil para el Distrito
Federal).
El registro público otorga certeza y seguridad jurídica para surtir efectos jurídicos contra
terceros y así resguardar la información de los registrales y de los que están obligados a respetar
los derechos generados por éstos; y para esto, la dependencia que nos ocupa se rige por un
marco normativo conformado por diversas leyes y reglamentos. Esta dependencia nos permite
ver el estado jurídico de la propiedad y posesión de bienes inmuebles; algunos actos jurídicos
sobre bienes muebles, limitaciones y gravámenes a que ambos están sujetos, y sobre la
modificación y constitución de las asociaciones mercantiles y civiles.
Se debe de realizar una solicitud de inscripción y aparte documentos adicionales que
necesitas presentar al momento de registrar tu propiedad son:
52
 Certificado de Libertad de Gravamen.
 Comprobante de no adeudo del predial.
 Avalúo comercial de la propiedad.
 Las declaraciones de los impuestos sobre la renta y sobre la adquisición de
inmuebles.
 Ficha de pago del trámite: este varia de acuerdo al tipo de propiedad que estés
registrando.
 Identificación oficial con foto y copias de esta.
Haber realizado una cita previa para el registro: Esta cita la puede hacer tu representante
legal o el notario.
El Registro Público de Comercio, a cargo de la Secretaría de Economía, es la
institución que se encarga de brindar seguridad y certeza jurídica, a través, de la
publicidad de los actos jurídicos mercantiles relacionados con los comerciantes y que,
conforme a la ley, lo requieran para surtir efectos contra terceros. De conformidad con
lo dispuesto en el artículo 18 del Código de Comercio, sólo se registran actos jurídicos
de naturaleza mercantil, así como, aquellos que se relacionan con los comerciantes, y
que conforme a la legislación lo requieran para surtir efectos contra terceros.
La inscripción o matrícula en el registro mercantil es potestativa para los individuos que

se dediquen al comercio y obligatoria para todas las sociedades mercantiles por lo que
se refiere a su constitución, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación y
para los buques. Los primeros quedan matriculados de oficio al inscribir cualquier
documento cuyo registro sea necesario, lo anterior, de acuerdo a lo previsto por el
artículo 19 del Código de Comercio.
El uso del SIGER 2.0, es obligatorio para la operación del Registro Público de
Comercio, de conformidad con los artículos 20, 20 bis fracción V, 21 y 21bis del
Código de Comercio y del 4 al 11 del Reglamento del Registro Público de Comercio.
Reglamento del Registro Público de Comercio
Artículo 5. Para efecto de lo dispuesto en la fracción II del artículo 21-bis del Código de
Comercio, la fase de recepción del procedimiento registral para la inscripción de actos
mercantiles se hará de la forma siguiente:
“I. Recepción electrónica. - El notario o corredor público autorizado, en términos del
artículo 30-bis 1 del Código de Comercio, enviará por medios electrónicos a través del
SIGER, la forma precodificada respectiva acompañada del archivo magnético del
testimonio, póliza o acta en el que conste el acto a inscribir, o…”
Artículo 6. En el caso de la fracción I del artículo anterior, se estará a lo siguiente:
“I. La forma precodificada deberá enviarse firmada electrónicamente por el notario o

corredor público, acompañada del archivo indicado. El envío al Registro de la forma
precodificada presume que el fedatario público se cercioró con anterioridad que se
acreditaron los elementos que se requieren para la validez del acto a inscribir, asimismo
53
que tiene bajo su resguardo el instrumento correspondiente, así como la documentación
que acredita el cumplimiento de los requisitos respectivos;…”
Artículo 11. La firma electrónica que se utilizará en el procesamiento de los actos

registrales conforme a lo previsto en los artículos 21 bis fracción II inciso c) y 30 bis del
Código de Comercio, será Avanzada o Fiable; por tanto, el uso de los medios de
identificación electrónica que certifique la Secretaría, acreditará que los datos de
creación de la firma, corresponden exclusivamente al Firmante y que estaban, en el
momento de la firma, bajo el control exclusivo de él. La persona autorizada para firmar
electrónicamente será el responsable único y final de mantener la confidencialidad de
las claves de acceso y contraseñas autorizadas por la Secretaría, por tanto, la
información registral así firmada le será atribuible.
Lineamientos del Registro Público de Comercio

En las inscripciones de los actos mercantiles realizadas en términos de la fracción III del
artículo 21 del Código y 10 Bis del Reglamento, la responsabilidad del contenido,
existencia y veracidad de la información inscrita corresponderá exclusivamente al
fedatario público que lo remita.
5.6.6 Inscripción ante el IMSS y el INFONAVIT
IMSS
Mediante el IMSS aseguran que los trabajadores cuenten con la seguridad social que
establece la Ley, que básicamente debe cubrir lo siguiente:
 Atención médica y hospitalaria en caso de enfermedades y accidentes, sean o no
provocados por el trabajo.
 Atención médica y hospitalaria a las madres trabajadoras en el caso del
embarazo.
 Protección económica en el caso de incapacidades que impidan al trabajador
asistir a trabajar y por consecuencia no tengan entrada de sueldos.
 Protección económica en la vejez cuando se tramite la pensión ya sea por retiro,
cesantía en edad avanzada o vejez.
 Protección económica en caso de invalidez del trabajador provocada por una
enfermedad o accidente.
 Atención de la parte social de los trabajadores poniendo a su disposición centros
vacacionales y espacios culturales.
 Protección económica y en especie en caso de fallecimiento del trabajador,
mediante pensiones por viudez u orfandad, ayuda de gastos funerarios y
velatorios a disposición de la familia del trabajador.
Las obligaciones que debe de tener una empresa ante el IMSS es :
 Registro de la empresa e inscripción de sus trabajadores al IMSS
 Informar altas y bajas del personal, así como las modificaciones al salario,
dentro de un plazo no excedente a los cinco días hábiles.
 Llevar de forma adecuada el registro de días laborados de sus trabajadores, así
como la nómina o salarios percibidos por los mismos.
54
 Conservar los datos anteriormente mencionados por un periodo de 5 años
posteriores a su fecha.
 Determinar las cuotas obrero patronales que están a su cargo y también informar
el importe al IMSS.
 Proporcionar al IMSS todos los elementos que se requieren para precisar la
naturaleza, cuantía y existencia de las obligaciones establecidas por esta ley.
 Asegurar la expedición y entrega para los trabajadores eventuales de la ciudad o
del campo, las constancias que acreditan los días laborados de acuerdo a lo que
se establece en los respectivos reglamentos.
Para tener asegurados a los trabajadores el patrón debe de darse de alta en el IMSS .
Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio (modalidad 35),
cuentan con la cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo, por lo que deben pagar la
cuota correspondiente a la prima asignada para su actividad patronal.
No podrás solicitar la Incorporación Voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro
Social, si presentas:
Alguna enfermedad preexistente, tales como: tumores malignos; enfermedades crónico
degenerativas como: complicaciones tardías de la diabetes mellitus; enfermedades por
atesoramiento (enfermedad de gaucher); enfermedades crónicas del hígado;
insuficiencia renal crónica; valvulopatías cardíacas; insuficiencia cardíaca; secuelas de
cardiopatía isquémica (arritmia, ángor o infarto del miocardio); enfermedad pulmonar
obstructiva crónica con insuficiencia respiratoria, entre otras, y
Enfermedades sistémicas crónicas del tejido conectivo; adicciones como alcoholismo y
otras toxicomanías; trastornos mentales como psicosis y demencias; enfermedades
congénitas y síndrome de inmunodeficiencia adquirida o Virus de Inmunodeficiencia
Adquirida Humana positivo (VIH)
Vigencia
La cobertura de esta incorporación voluntaria es de 1 año, iniciando los servicios
médicos del IMSS para ti como patrón y tus beneficiarios, a partir del primer día del
mes siguiente al de su ingreso al seguro social.
Podrás renovar tu incorporación, dentro de los treinta días naturales previos al
vencimiento de la anualidad contratada que está transcurriendo.
Y toma en cuenta que en ningún caso, el IMSS te hará la devolución total o parcial de
los pagos realizados, por lo que es muy importante que toda la información que
proporciones sea la correcta y completa, en especial respecto a las enfermedades
preexistentes.
Los documentos necesarios para darse de alta son:
 Identificación oficial vigente. Original y copia
 Comprobante de domicilio. Original y copia
 Copia certificada del Acta de Nacimiento. Original y copia
 Clave Única de Registro de Población (CURP)*. Original y copia
55
 Cuestionario médico proporcionado por el IMSS, llenado por el solicitante y por
cada familiar a asegurar, cuando aplique. Original y copia
 Datos del solicitante o representante legal.
 Comprobante de pago de la anualidad anticipada. Original y copia
 *Se tomará como original la impresión de la constancia CURP en papel bond
emitido por el RENAPO.
INFONAVIT
Infonavit asigna un registro especial a los aportantes y a sus colaboradores para
diferenciarlos de aquéllos que están registrados ante el Seguro Social, a saber:
 Número de Registro Infonavit Patrón (NRIP ): inicia con 99 y se le asigna a
quien se inscribe al programa Sólo Infonavit y que no cuenta con un NRP
designado por el IMSS o cuando teniéndolo, el Infonavit determine que no se
puede utilizar –cuando dicho número tenga una terminación diferente de 10, 13
ó 17 en los números ubicados en la novena y décima posición–. La clave 99 se
ubica en los primeros dos dígitos del registro, de izquierda a derecha; por
ejemplo: 99301002104, y
 Número de Registro Infonavit Trabajadores (NRIT): inicia con 77 y es el
asignado directamente por el Infonavit para inscribir a los trabajadores de los
“patrones objeto de estudio” que nunca han tenido Número de Seguridad Social
(NSS) del IMSS.
Si los trabajadores cuentan con NSS se conservará ese mismo número, previa
comunicación al Infonavit de ese número de seguridad social, porque con éste el
trabajador reactivará su Subcuenta de Vivienda y las nuevas aportaciones se sumarán al
saldo que tenía, lo que le permitirá alcanzar en menor tiempo la puntuación mínima
requerida para obtener su crédito.
5.6.7 Tramites ante la Secretaria de Salud
Cuando se va a establecer una empresa, la Secretaría de Salud considera tres esquemas
de responsabilidad hacia dicha Secretaría:
 La licencia sanitaria para las empresas de mayor riesgo.
 El aviso de funcionamiento para las empresas de menor riesgo.
 La liberación total de los giros que no constituyen riesgo para la salud.
Para realizar cualquiera de los trámites anteriores ante la Secretaría de Salud, existen
diversos formularios para los distintos giros comerciales. En el presente texto se
incluyen los dos más usuales:
 El relacionado con giros de alimentos, bebidas o artículos de belleza y limpieza.
 El formulario relativo a otras actividades industriales que solo requieren el
“Aviso de Funcionamiento”
Los requisitos que la SS solicita dependen del giro en el que se desarrolle la empresa.
Para el formulario incluido en este capítulo se deberá presentar:
 Forma oficial de la Secretaría de Salud;
 Copia del acta constitutiva;
56
 Copia del acta ante el SAT
 Copia de identificación oficial con fotografía del representante legal, y
 En caso de que una persona distinta al apoderado legal realice el trámite, se debe
presentar además una carta poder simple, junto con una copia de identificación
legal de la persona que realiza el trámite.
5.7 Conclusión del estudio organizacional
Bibliografía
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Comercio. Registro Publico de la Propiedad y el Comercio. Recuperado 26 de mayo de
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
58

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Instituto tecnológico de cuidad

La toxicidad de los repelentes botánicos en los humanos y otros mamíferos es casi 0,

2.1.1 Diferencias entre un repelente natural y un repelente sintético.

Figura 2.1.1 Tabla Comparativa de Repelentes

Tabla 2.1. Taxonomía Planta de citronela

Figura 2.1. Planta de citronela

2.2.2 Aceite de ruda

2.2.3 Aceite de Neem

2.2.4 Aceite de Eucalipto

2.2.5 Aceite de Manzanilla

2.3 Enfermedades transmitidas por insectos voladores

Capítulo 3 Estudio de mercado

3.1 Definición del producto

Figura 3.1.1. Envase de repelente 45ml y colores de la funda de

3.2 Análisis de demanda

3.2.1 Población de estudio

Se utilizo la fórmula 1 para lograr determinar el tamaño de la muestra, tomando la población

3.2.4 Tamaño de la muestra

Formula 3.2.2 Tamaño de la muestra

Primera pregunta de la encuesta: Edad.-

Segunda pregunta de la encuesta: Sexo.-

Jaloma 0 Quinta pregunta de la encuesta: ¿Consumiría un

Consumo Total Encuestados

Octava pregunta de la encuesta: ¿En qué lugares ocupa normalmente el repelente

Gran parte de la población lo utiliza en estancias en el campo o en su propio hogar.

El 62.5% de la población de estudio afirma que los supermercados es la forma más

 OFF! Es un repelente producido por la empresa SC Johnson que se dedican a la

Figura 3.4.1. Repelente marca OFF! Botanicals

Figura 3.4.3. Repelente marca Cutter Lemon-Eucalyptus

Figura 3.4.4. Repelente marca Raid repelente liquido

Este repuesto dura 30 noches y se recomienda conectarlo a 3 mts de donde se encuentra la

Figura 8 Pagina de Facebook

Figura 3.5.1. Página de Facebook

Figura 3.5.3. Publicidad informativa

Figura 3.5.5. Publicidad de productos

Figura 3.5.6. Publicidad cómica

Figura 3.5.7. Publicidad de productos

3.6 Conclusiones del estudio de mercado

La Determinación del tamaño responde a un análisis interrelacionado de las siguientes

Factores Peso relativo A B C

Tabla 4.1.1. Puntuación de localizaciones

Figura 4.1.1 Mapa de localización de planta

Figura 4.1.2. Local de renta

Figura 4.1.4.Infraestructura planta Alta

4.1.3 Distribución de planta

Figura 4.1.5.Distribucion de planta Alta

Nombre Características Equipo Cantidad Costo c/u en

Tabla 4.2.1 Equipo de laboratorio

4.3 Mobiliario y equipo de oficina

Nombre Equipo Cantidad Precio

Tabla 4.2.2 Equipo y mobiliario de oficina

Diagrama 4.4.1. Diagramas de bloques de proceso

4.7 Especificación de tuberías de proceso y servicio

Vendedor Asistente Produccion

Asistente Interno Cargas

Diagrama 5.1.1. Estructura Organizacional de ALABEL

La estructura organizacional genera un orden en la empresa identificando y clasificando

Desventajas de la delegación de autoridad

Diagrama 5.1.2. Departamentalización por procesos

También se realizó un diagrama de departamentalización funcional donde se agrupa por

Produccion Administracion Mercado y ventas

Produccion o Cargas Asistente o Interno Asistente/Vendedor

Diagrama 5.2.3. Departamentalización por Función

Figura 5.3.1. Logo y nombre de la empresa