UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA

Derecho Laboral I

Guía de Trabajo

Despido

INSTRUCCIONES

Dar lectura a las resoluciones indicadas en cada caso y responder las siguientes preguntas:

Sentencia del expediente N° 1124-2001-PA/TC Sindicato Unitario de Trabajadores de Telefónica del

Perú S.A. y FETRATEL y revisar la jurisprudencia reciente del Tribunal Constitucional en materia laboral

1. Resuma en no más de 5 ideas los hechos y posición de las partes.

2. ¿Cómo se habría afectado la libertad sindical en este caso?
3. ¿cuáles son los aspectos del contenido esencial del derecho al trabajo?
4. ¿Cómo considera el TC el despido ad nutum contenido en el artículo 34 del TUO de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral y cuáles son los motivos por los que estima que esta
disposición es incompatible con la Constitución?
5. ¿Cuál es la posición sobre la reposición laboral que vienen sosteniendo los magistrados Ferrero
Costa y Sardón de Taboada en los recientes pronunciamientos del TC? ¿Qué opinan?

Sentencia del expediente N° 0976-2001-PA/TC (Caso Llanos Huasco)

6. ¿En qué consiste la eficacia horizontal de los derechos fundamentales?

7. ¿A qué se refiere la eficacia directa e indirecta de los derechos fundamentales? ¿En qué se
diferencian en las relaciones entre particulares?
8. ¿En qué consiste la protección preventiva y reparadora del despido arbitrario?
Protección preventiva: El contenido del derecho puede ser configurado por el legislador de
modo tal que se "prevenga", "evite" o "impida" que un trabajador pueda ser despedido
arbitrariamente. Es decir, que mediante ley se prevea que no se puede despedir arbitrariamente
al trabajador si es que no es por alguna causal y en la medida que ésta se pruebe, previo
procedimiento disciplinario.
Protección reparadora: Ante el supuesto de despido arbitrario contra un trabajador, la ley
prevé, una compensación económica o una indemnización por el accionar arbitrario del
empleador. En tal supuesto, la ley no evita que se produzca el despido arbitrario, sino que se
limita a reparar patrimonialmente sus consecuencias.
9. Elaboren un cuadro comparativo entre los despidos creados jurisprudencialmente por el
Tribunal Constitucional.