Cliente: Anglo American Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Proyecto: Quellaveco Estándar HSE 1.02

Proyecto No.: Q1CO Febrero 2022
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GUÍA PARA ELABORAR UNA POLÍTICA HSE

1. OBJETIVO

Establecer los lineamientos generales para elaborar una política HSE conforme con las actividades
planificadas, basado en los requisitos de las normas correspondientes con la finalidad de describir el
conjunto de actividades conducentes a la apertura de un frente de trabajo.

2. ALCANCE

La presente instrucción aplica a todas las empresas contratistas que estén desempeñando funciones en el
Proyecto Quellaveco.

3. RESPONSABLE

3.1 Alta Gerencia

• Establecer la Política de HSE.

• Implementar y desarrollar la Política de HSE de forma que brinde cobertura a todos los
trabajadores

3.2 Comité de Seguridad y Salud Ocupacional

• Servir de consulta a la alta gerencia en el establecimiento de la Política HSE

4. DEFINICIONES

5.1 Política

• Dirección y compromiso de una organización, relacionadas a su desempeño en Seguridad y Salud

Ocupacional, expresada formalmente por la Alta Gerencia de la organización. (D.S N° 024-2016-
EM y su modificatoria D.S N° 023-2017-EM)

5. DESARROLLO

5.1. Elaboración

El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la política en
materia de seguridad y salud en el trabajo, que debe:

• Ser específica y apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos de Seguridad y Salud

Ocupacional.
• Incluya un compromiso de prevención de lesiones y enfermedades y de mejora continua.
• Incluya un compromiso de cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente reglamento,
en las normas legales y en las normas internas.
• Establezca el marco para la definición de metas y objetivos en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Esté documentada, implementada y vigente.
• Sea comunicada a todos los trabajadores con la intención que ellos estén conscientes de sus
obligaciones individuales de Seguridad y Salud Ocupacional.
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• Esté disponible para trabajadores, así como para los visitantes.

• Sea revisada periódicamente para asegurar que se mantiene relevante y apropiada para la
empresa.
• Sea concisa, esté redactada con claridad, esté fechada y sea efectiva mediante la firma o endoso
del titular de actividad minera o del representante de mayor rango con responsabilidad en la
empresa.
• El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la política en
materia de seguridad y salud en el trabajo, que debe:

• Ser específica para la organización y apropiada a su tamaño y a la naturaleza de sus actividades.

• Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o
endoso del empleador o del representante de mayor rango con responsabilidad en la organización.
• Ser difundida y fácilmente accesible a todas las personas en el lugar de trabajo.
• La Política del Sistema de Gestión HSE, incluye como mínimo, los siguientes principios y objetivos
fundamentales respecto de los cuales la organización expresa su compromiso:
• La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la
prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
• El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de SST, de los programas voluntarios,
de la negociación colectiva en SST, y de otras prescripciones que suscriba la organización.
• La garantía de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en
todos los elementos del SGSST.
• La mejora continua del desempeño del SGSST.
• El SGSST es compatible con los otros sistemas de gestión de la organización, o debe estar integrado en
los mismos.
• Ser actualizada periódicamente y ponerse a disposición de las partes interesadas externas, según
corresponda.

5.2. Actualización

Para realizar la actualización de la política HSE se debe tener en cuenta las siguientes
consideraciones:

• Mantener el esquema de la política HSE del proyecto.

• Revisar el contenido de la política HSE establecido en el manual del proyecto
• Revisar el contenido de la visión y principios establecidos en el manual del proyecto.

6. REFERENCIAS

• Ley N° 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo.

• D.S. Nº 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
• D.S. Nº 040-2014-EM Reglamento de Protección y Gestión Ambiental para las Actividades de
Explotación, Beneficio, Labor General, Transporte y Almacenamiento Minero

7. ANEXOS

1.02 Anexo 01 – Política HSE 2021

1.02 Anexo 02 – Política de Control de Fatiga y Somnolencia