E-Osms 014 Plan Anual de Seguridad - Lurin 2019

Código : E-OSMS 014
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PLAN DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD Elaborado : JL
por : MR
EN EL TRABAJO – 2019 Revisado : Comité
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Aprobado : 31/01/2019
por
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PLAN DE
SEGURIDAD, MEDIO
AMBIENTE
APROBADO
Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: 31-01-2019
Comité de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional
ACTA N° ACTA DE REUNIÓN ORDINARIA N°1 - 2019 - CSST
2019
INDICE
I. PRESENTACIÓN
II. REQUISITOS LEGALES Y OTROS QUE LA ORGANIZACIÓN ADOPTA 05
III. POLITICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 05
IV. MISIÓN Y VISIÓN 06
V. OBJETIVOS, METAS Y ALCANCE DEL
PLAN 07
VI. ORGANIGRAMA 07
VII. ROLES Y RESPONSABILIDADES 08
VIII. ACTIVIDADES ESTRATEGICAS 08
1. LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN 08
2. INSPECCIONES PLANEADAS 09
Confidencial – Queda prohibida la reproducción total o parcial de este documento sin la autorización de la Alta Dirección
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3. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO 11
4. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES 11
5. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS 12
6. CAPACITACIÓN 12
7. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 12
8. CONTROLES Y SERVICIOS DE SALUD 13
9. EVALUACIÓN DELPLAN SEMAS 14
10. COMUNICACIONES 14
11. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS 14
12. MANEJO AMBIENTAL 15
13. SEGURIDAD FUERA DEL
TRABAJO 16
IX. ANEXO: CRONOGRAMA 17
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I. PRESENTACIÓN
EMEMSA es una empresa peruana fundada en 1973, hoy con 45 años, cuenta con una división
especializada en fabricaciones METAL MECÁNICAS realizando la ingeniería, fabricación y montaje de
estructuras metálicas y piezas especiales, líder en el sector atendiendo diversos sectores industriales
como: Minería, Energía, Petróleo, Gas, Pesca, Cemento Industria y Agroindustria.
Estamos comprometidos en satisfacer los requerimientos de nuestros clientes para lo cual contamos con
el respaldo técnico y la experiencia de un excelente equipo de profesionales capacitados, con un elevado
nivel tecnológico, desarrollando sus actividades con altos estándares de Calidad, Seguridad y Salud
Ocupacional.
EMEMSA considera que el bienestar de los trabajadores y la seguridad en el área de trabajo, son
referentes de derecho humano constitucional y legal, referido a la responsabilidad social de una empresa
moderna. Partiendo de esa premisa, el área de SEMAS (seguridad, medio ambiente y salud ocupacional),
ha elaborado el presente Plan de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional, como una necesidad
decisiva y el compromiso de desarrollar actividades estratégicas que contribuyan a una adecuada gestión
de SEMAS (Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional).
El presente documento contempla el ciclo de la mejora continua a partir de las Políticas, realizar la
planificación, implementación y operación, verificación y revisión por la dirección en las actividades
encaminadas, eliminar las condiciones que puedan afectar la salud, la integridad física o mental de los
trabajadores, daños a la propiedad, interrupción de los procesos productivos o degradación del ambiente y
con ello satisfacer las necesidades del cliente.
EMEMSA a través de la Alta Dirección, Gerencias, Jefaturas, Supervisión de las diversas áreas y comité
SEMAS, busca la preservación de la salud e integridad física de sus trabajadores, bajo una cultura de
seguridad moderna proveerá a todos sus trabajadores un ambiente de trabajo seguro y saludable,
previniendo la ocurrencia de incidentes que atentan directamente contra la empresa, daño a la salud de
los trabajadores, pérdida de recursos que provocan efectos colaterales adversos: paralizaciones,
interrupciones, demoras en el desarrollo operacional y deterioro de nuestra imagen. La cabal comprensión
y aceptación de este compromiso, es la clave para el desarrollo de la cultura de prevención que busca el
Plan Anual SEMAS.
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II. REQUISITOS LEGALES Y OTROS QUE LA ORGANIZACIÓN ADOPTA.
Esta lista de requisitos se encuentra en nuestro sistema de gestión: E-OSMS 011 - LISTA DE
REQUISITOS LEGALES Y VOLUNTARIOS – EMEMSA.
III. POLITICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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IV. MISIÓN Y VISIÓN
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V. OBJETIVOS, METAS Y ALCANCE DEL PLAN.
1. OBJETIVOS
 Crear una cultura preventiva en la organización; en materia de Seguridad, Medio Ambiente y
Salud Ocupacional.
 Establecer los lineamientos en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente a
adoptarse y cumplirse con la finalidad de prevenir y evitar la ocurrencia de accidentes,
enfermedades ocupacionales, impacto ambiental y/o problemas con la comunidad.
 Brindar recursos básicos que nos permita cumplir con la legislación vigente y otras normas
asumidas voluntariamente en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
 Lograr el compromiso de la línea de mando; (Jefes, supervisores; Coordinadores) en temas
relacionados a Inspecciones; detección de Actos y condiciones sub estándares etc.
 Desarrollar una capacitación en seguridad y salud ocupacional que garantice que los trabajadores
poseen los conocimientos y habilidades para administrar los riesgos presentes en sus tareas y
áreas de trabajo.
 Capacitar al personal en la forma correcta de actuar durante situaciones de emergencia que se
produzcan a raíz de emergencia natural y/o antropogénicas.
 Incrementar el compromiso de la línea de mando y de los trabajadores en SEMAS.
2. METAS
La meta que se desea lograr con la aplicación de este plan, es ejecutar los trabajos sin accidentes de
trabajo que signifiquen lesiones incapacitantes de los trabajadores, daños en la propiedad o en el medio
ambiente, así como ir mejorando en forma continua en la ejecución de los estándares EMEMSA.
Lograr que todo el personal este calificado en términos de conocimiento, habilidades y actitudes para un
adecuado desempeño de su trabajo que garantice el desarrollo eficaz en bien de la seguridad y las
operaciones.
Para el cumplimiento de nuestra Política de Seguridad y Salud Ocupacional, se han definido los objetivos
y metas que están establecidas en:
 E-OSIG 004 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
3. ALCANCE
El presente Plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, es aplicable con carácter obligatorio a todos
los colaboradores EMEMSA, independientemente del régimen laboral o contractual al que pertenezca;
incluye dentro del ámbito de operación de la entidad en lo que corresponda a practicantes, voluntariado,
empresas que brindan servicios de intermediación y tercerización laboral, a los que prestan servicios de
manera independiente y todo proveedor que brinda bienes y servicios.
VI. ORGANIGRAMA
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El organigrama se encuentra descrito en E-OGGE 004 ORGANIGRAMA OPERACIONES.
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VII. ROLES Y RESPONSABILIDADES
DEL EMPLEADOR
 Todos las descritas en el Cap. V, Art 10°al Art 26° del E-OSMS 001 Reglamento Interno De
Seguridad y Salud en el Trabajo.
GERENTES Y JEFES
 Las descritas en sus respectivas Cartillas de Perfil.
 La descritas en el Art. 35°del E-OSMS 001 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
DEL SUPERVISOR
Las funciones descritas en su cartilla de perfil.
DE LOS TRABAJADORES
Las funciones y responsabilidades de los trabajadores se encuentran descritas en las cartillas de
perfil, así como en el Art. 27° al Art.34° del E-OSMS 001 Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Las funciones y responsabilidades del comité se encuentran descritas en el Art. 37° y Art. 38° E-
OSMS 001 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
VIII. ACTIVIDADES ESTRATÉGICAS
Las actividades estratégicas a desarrollarse en el presente plan de seguridad, medio ambiente y salud
ocupacional son los siguientes:
1. Liderazgo y administración
2. Inspecciones planeadas
3. Procedimientos de trabajo
4. Investigación de incidentes
5. Preparación y respuesta ante emergencias
6. Capacitación
7. Equipos de protección personal
8. Controles y servicios de salud
9. Evaluación del plan SEMAS
10. Comunicaciones
11. Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
12. Manejo ambiental
13. Seguridad fuera del trabajo
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1. LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
De todas las actividades consideradas estratégicas para una gestión de SEMAS, ésta es la que se
considera como la principal y base del éxito de todas las actividades que integran el presente plan, así
como del éxito de la Administración del Control de Pérdidas, ya que está dirigido por la Alta dirección
con el apoyo de sus representantes en las diferentes unidades de negocios y está compuesta por las
siguientes sub actividades:
1.1 Comité de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tiene como finalidad proponer, coordinar, difundir, aprobar y supervisar las iniciativas y acciones
de Prevención de Riesgos. Su objetivo es velar por el cumplimiento del presente plan, normas de
seguridad y estándares operativos exigidos por EMEMSA y de sus clientes, apoyar la gestión de
los elementos de apoyo y de recurso, y finalmente efectuar correcciones oportunas para el
cumplimiento de los objetivos.
El Comité de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO se reunirá mensualmente de forma

ordinaria para evaluar el cumplimiento de los objetivos de Seguridad, Medio Ambiente y Salud
Ocupacional, y de forma extraordinaria para analizar y evaluar las causas de accidentes o cuando
alguna situación anómala lo requiera.
1.2 Presentación de Informe de avance de programa
El jefe SEMAS/Coordinador/Supervisor de SEMAS entregará semestralmente un informe del

avance del Programa a la Gerencia General y al Comité de SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO para de esta manera evaluar el avance del presente plan SEMAS.
1.3 Presentación de Indicadores de Seguridad a la Alta Dirección.
Esta actividad tiene como finalidad de informar de forma mensual a la Alta Dirección respecto a los
índices de seguridad, en relación al número de accidentes suscitados durante el mes. Verificar
según Objetivos del Sistema de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional con
Código E-OSGI 004 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE
Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
2. INSPECCIONES PLANEADAS
Actividad preventiva permanente que tiene la finalidad de identificar las condiciones y actos sub
estándares dentro de los ambientes de trabajo, que pudiesen ocasionar accidentes, incidentes,
enfermedades ocupacionales, daños al medio ambiente o a los procesos; por estas razones se ha
implementado este plan para mantener controladas aquellas situaciones de riesgo que conlleven a una
adecuada y exitosa gestión de SEMAS.
Es responsabilidad de todos levantar las observaciones efectuadas durante las inspecciones y

establecer mecanismos para que las condiciones y/o actos sub estándares no se repitan; en caso
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contrario, tomar las medidas correctivas de acuerdo con este programa antes que estos actos causen
lesiones, afecten la salud de los trabajadores; las instalaciones o dañen el medio ambiente.
Cada supervisor de área realizará periódicamente inspecciones a toda su zona de trabajo al inicio de
las actividades, dando énfasis a todo trabajo nuevo que implique condiciones de riesgo diversas, con
el fin de advertir de estos a su personal. Como labor preventiva, los supervisores de SEMAS se
adelantarán a los tramos a recorrer y mantendrán las coordinaciones con el supervisor de área para
evitar conflictos o inconformidades durante la ejecución de los trabajos.
Cada supervisor de área, coordinador, líder, integrante de brigada y/o trabajador en general, será el
responsable de inspeccionar los equipos de emergencia (extintor, botiquín, luces de emergencia, etc.)
que se encuentra en las inmediaciones cercanas a su puesto de trabajo, para de ese modo
involucrarlo y lograr que el trabajador conozca los equipos de emergencia que se encuentran a su
disposición, esta inspección será registrada en los formatos de inspección registrados en la lista
maestra, siguiendo el cronograma de inspecciones y coordinación previa de responsabilidad de
inspección.
2.1. Inspección de Botiquines
Actividad de verificación del contenido de los implementos que se encuentran dentro de los
botiquines. Se llevará un control mensual de la inspección de botiquines utilizando el formato E-
FSMS 209 CHECK LIST DE BOTIQUIN (2).
2.2. Inspección de Extintores

Actividad de prevención en el uso y manejo de los Extintores, verificando la vigencia y estado de
mantenimiento de los equipos de extinción, registrándose en el formato E-FSMS 072
INSPECCION DE EXTINTORES y tarjeta de inspección de extintor mensualmente.
2.3. Inspección del EPP para trabajos en altura

Arnés: Destinada a determinar la operatividad de los sistemas contra caídas, identificando las
condiciones sub estándares presentes en el equipo, que podrían conllevar a un accidente de
trabajo. Se aplica el formato E-FSMS 083 INSPECCION DE ARNES.
Inspección de líneas y fajas para arnés: Destinada a determinar la operatividad de los sistemas
contra caídas, identificando las condiciones sub estándares presentes en el equipo, que podrían
conllevar a un accidente de trabajo. Se aplica E-FSMS 084 INSPECCION DE LINEAS Y FAJA
PARA ARNES.
2.4. Inspección de Luces de Emergencia

Actividad destinada a verificar el estado de mantenimiento y operatividad de las luces o lámparas
de emergencias ubicados en los diversos ambientes de planta y oficinas administrativas,
garantizando su correcto funcionamiento en situaciones de emergencia. Se aplica el formato E-
FSMS 074 INSPECCION DE LUCES DE EMERGENCIA.
2.5. Inspección de Equipos de Protección Personal (EPP)

Periódicamente se revisarán los Equipos de Protección Personal de los trabajadores,
corroborando las condiciones de mantenimiento y uso responsable, con el fin de evitar su uso en
condiciones no adecuadas que representen un peligro en el desarrollo de sus labores. Las
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observaciones realizadas se registrarán en el formato E-FSMS 079 INSPECCIÓN DE USO DE

EPPS.
2.6. Inspección de Recipientes para Gases Comprimidos
Periódicamente se revisarán los cilindros de gases comprimidos utilizados por nuestros

trabajadores, verificando los estándares de seguridad (si se encuentra señalizado, está
correctamente almacenado, el envase no presenta abolladuras, etc.) y la aplicación de las
normas de seguridad durante su manipulación, almacenamiento y transporte. Los datos se
registrarán en E-FSMS 073 INSPECCIÓN DE RECIPIENTES PARA GASES COMPRIMIDOS.
2.7. Inspección de código de señales y colores.

Periódicamente se revisarán todas las señales de seguridad, asimismo equipos que contribuyan
al apoyo en una emergencia; estas inspecciones estarán a cargo de un supervisor, el cual de ser
necesario solicitará soporte de personal involucrado. Los datos se registrarán en E-FSMS 078
INSPECCION DE SEÑALES DE EMERGENCIA.
2.8. Inspección de Seguridad (Instalaciones/Campo)

Se denomina de esta manera a la Actividad de revisión de las condiciones físicas y
comportamiento dentro de las instalaciones de EMPRESA METAL MECÁNICA S.A. y/o en las
Instalaciones de nuestros clientes donde personal propio realice actividades, registrándose las
incidencias en el formato E-FSMS 077 INSPECCION DE SEGURIDAD.
Estas revisiones serán realizadas por el personal de SEMAS y por los miembros del Comités
SEMAS.
Esta actividad incluye la revisión periódica de las rutas de evacuación y señalización, ya que, en
caso de suceder un evento no deseado, se debe tener estas zonas como acceso libre . Las
luminarias también serán inspeccionadas como implementos necesarios las cuales deben estar
en óptimas condiciones.
2.9. Inspección de Unidades.

Inspección se realizará de la siguiente manera:
- Los vehículos de transporte de pasajeros, se realizará mensualmente con el formato E-
FSMS 202.
- Los vehículos de transporte de carga (Furgoneta), se realizará mensualmente con el formato
E-FSMS 205.
- El montacargas, su inspección será diaria con el formato E-FSMS 203.
- El formato de inspección diaria de unidades que se aplicará a las camionetas que se
encuentra en proyecto con el formato E-FLOG 013.
3. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
Documento interno que sirve como guía para ejecutar una tarea, actividad o proceso en particular.
Este cuenta con una parte técnica de la tarea o labor a realizar donde se especifican los métodos de
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ejecución, y otra parte de seguridad, donde se plasman las medidas preventivas y controles
necesarios para la realización de un trabajo eficiente y seguro.
Estos documentos se encuentran a disposición del personal responsable de la ejecución de las tareas
que en ellos se describen.
3.1 Elaboración del Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro - PETS.
Se elaborarán Procedimientos de Trabajo Seguro cada vez que la matriz IPERC de las
actividades a realizar lo requiera.
3.2 Elaboración de Permisos de Trabajos de Alto riesgo - PETAR.
Se elaborarán Permisos de Trabajo de Alto Riesgo cada vez que se realice los siguientes
trabajos:
 Trabajos en altura.
 Trabajos en Caliente.
 Trabajos en Espacios Confinados.
 Excavaciones y zanjas.
4. INVESTIGACION DE INCIDENTES
Los incidentes indican una debilidad en nuestras técnicas, capacitación, prácticas o métodos usados
para la prevención de los mismos. Por esta razón, es importante que exista un mecanismo efectivo
que asegure que los incidentes sean propiamente investigados.
En EMEMSA todas las lesiones personales o pérdidas significativas causadas por incidentes serán
investigadas por el comité investigador definido en el procedimiento E-PSMS 011 INVESTIGACION
DE ACCIDENTE, INCIDENTE PELIGROSO E INCIDENTE con el objetivo de identificar las causas
básicas e inmediatas que contribuyeron al desarrollo del evento no deseado, con el propósito de
establecer controles o acciones correctivas que eliminen las causas y/o prevengan acontecimientos
similares.
El tiempo de investigación dependerá del nivel del incidente en el E-PSMS 011 INVESTIGACION DE
ACCIDENTE, INCIDENTE PELIGROSO E INCIDENTE.
5. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Elemento que busca garantizar que la organización esté preparada ante emergencias previsibles y en
capacidad de responder a dichas emergencias, a fin de reducir al mínimo sus efectos en seguridad,
salud de las personas o al medio ambiente.
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5.1. Plan de Contingencias

Es un tipo de plan preventivo, predictivo y reactivo que presenta una estructura estratégica y
operativa que ayudará a controlar una situación de emergencia y a minimizar sus consecuencias
negativas tiene una actualización anual del E-OSMS 027 PLAN DE CONTINGENCIAS.
5.2. Simulacros
Los simulacros pondrán a prueba nuestra capacidad de respuesta ante una emergencia
permitiéndonos evaluar y evaluar nuestros planes y procedimientos.
6. CAPACITACIÓN
Reducir el nivel de riesgo garantizando que los colaboradores sean capacitados en materia de
prevención, reforzar los niveles de concientización y compromiso, para lograr una cultura de Seguridad
y cuidado del Medio Ambiente, que mejoren las prácticas adecuadas para el trabajo.
Para ello todo trabajador que ingrese a la organización deberá llevar una inducción específica y otra
general.
Cada colaborador deberá contar con los 4 cursos de Prevención de Riesgos, el mismo que tendrá una
vigencia de 1 año.
7. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
El uso del EPP juega un papel importante en la prevención de riesgos laborales, como última línea de
defensa ante los peligros y los riesgos asociados a nuestras actividades.
Considerando la normativa en seguridad y salud ocupacional aplicable a nuestras actividades, se

suministrará el EPP según sea el caso:
7.1 Entrega del EPP a trabajador nuevo
Inicialmente, la empresa proporcionara el EPP básico, a todo el personal que ingrese a laborar a
nuestras instalaciones.
En todos los casos, el uso de dichos elementos no sustituye un procedimiento de trabajo seguro.
El uso de equipo de protección personal siempre es una medida temporaria para controlar los
riesgos que las técnicas de ingeniería o procedimientos de trabajo seguro no son capaces de
eliminar en forma práctica.
8. CONTROLES Y SERVICIOS DE SALUD
Todos temas referentes al área de salud ocupacional están contemplados en el PLAN ANUAL DE
SALUD OCUPACIONAL.
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9. EVALUACIÓN DEL PLAN SEMAS
Con el fin de asegurar el cumplimiento con los requisitos del SGI (Sistema de Gestión Integrado), se
realizan auditorías internas de acuerdo al E-OSGI 006 PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIAS
INTERNAS DEL SGI.
10. COMUNICACIONES
Actividad indispensable para la creación y/o establecimiento de lazos entre la empresa (o sus
representantes) y los trabajadores, cuya ejecución tiene la finalidad de facilitar la participación y aporte
de los trabajadores en los temas tratados, así como poner a su disposición información vital que sirva
de ayuda en el desarrollo de sus actividades.
Estas reuniones promoverán el desarrollo de un clima laboral armonioso y comunicativo, alentando el

espíritu de equipo y promoviendo la imagen de los supervisores y jefaturas como líderes idóneos.
10.1. Charlas SEMAS
Reuniones periódicas
Generalmente de desarrolla previo al inicio de labores, en la que el responsable del personal,
analiza los trabajos y tareas a realizar durante la jornada, bajo el punto de vista de Seguridad,
Calidad y Productividad, controlando y previniendo incidentes e impactos ambientales,
determinando los procedimientos y métodos a aplicar; así como los pasos a seguir en caso de
darse la ocurrencia de situaciones anómalas.
La duración recomendada es no menos de 5 minutos, pudiendo los trabajadores intervenir para

solicitar información, aclaración o aportando sugerencias o citando experiencias relacionadas al
tema.
La ejecución de la Charla SEMAS obedece a un cronograma mensual elaborado por el área

SEMAS, para cada unidad de negocio, donde se incluirán temas de seguridad, salud ocupacional
y medio ambiente.
10.2. Actualización Periódico mural
El periódico Mural es un medio de comunicación que será ubicado estratégicamente en las

instalaciones de la empresa, de tal forma que permita ser visto por todos y cada uno de los
empleados. Su estructura deberá contemplar temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Un
ejemplo de ello, son los Indicadores de seguridad.
11. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC)
La evaluación de riesgos debe ser un proceso dinámico y permanente desarrollando acciones

estratégicas y específicas cuyo objetivo principal es la preservación de la salud e integridad de los
trabajadores mediante aplicación de medidas adecuadas y procedimientos necesarios para la continua
identificación de peligros, evaluación de los riesgos e implementación de las medidas de control
necesarias.
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El IPERC está referido al análisis de todas las actividades y procesos realizados por personal de las
empresas que conforman el EMEMSA. Cada proceso involucra la realización de una o varias
actividades que son realizadas por personal propio y/o de empresas colaboradoras tanto en el campo
como en oficinas y almacenes. Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo. Aquí se valoran
conjuntamente la probabilidad y la potencial severidad (consecuencias) de que se materialice el
peligro. La estimación del riesgo proporcionará la información necesaria para determinar de qué orden
de magnitud es este.
11.1. Actualización de Matriz IPERC
En cumplimiento del procedimiento E-PSMS 009 IDENTIFICACION DE PELIGROS

EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES , la matriz de Identificación
de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) es revisada y actualizada periódicamente.
11.2. Actualización del Mapa de Riesgos
Un mapa de riesgos es una representación gráfica de las áreas de trabajo que permite conocer
los factores de riesgo y los probables daños que podrían ocasionar.
En cumplimiento de la legislación nacional vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo,
se implementará el mapa de riesgos de cada una de las unidades de negocio que conforman
EMEMSA. El mapa de riesgo de cada empresa estará a disposición de todos los trabajadores,
empleados y terceros.
12. MANEJO AMBIENTAL
El medio ambiente es todo aquello que nos rodea y que debemos cuidar, para mantener limpia nuestra
ciudad, hogar y organización, para poder controlar el manejo responsable de nuestro ambiente.
El presente año realizaremos las siguientes actividades:
12.1. Actualización de matriz de Aspectos e Impactos Ambientales
Es necesaria la actualización de los aspectos ambientales y posibles impactos que podrían

generar nuestras actividades, productos y servicios, determinando cuáles pueden tener impactos
significativos, los cuales deben ser controlados de acuerdo a la actividad realizada.
Aplicando el procedimiento E-PSMS 008 IDENTIFICACION DE ASPECTOS AMBIENTALES,

EVALUACION DE IMPACTOS AMBIENTALES Y DETERMINACION DE CONTROLES, la
mitigación de aspectos ambientales depende del perfil del riesgo; según su gravedad,
probabilidad y exposición.
12.2. Segregación de Residuos Sólidos
Se aplicará de acuerdo al E-OSMS 004 Plan de Manejo de Residuos Sólidos.
12.3. Campaña de Medio Ambiente.
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Durante el mes de junio, tomando en cuenta el día mundial del medio ambiente, se intensificará
una campaña de protección del medio ambiente, a cargo del equipo SEMAS.
13. SEGURIDAD FUERA DEL TRABAJO
13.1. Segurikids
Los accidentes constituyen la primera causa de muerte en la infancia, estos no se producen por
casualidad, sino que se producen en unas circunstancias determinadas y sobre las cuales debe
actuar la conducta humana, a través de la transformación del medio. Es por ello que EMEMSA ha
elaborado el programa SEGURIKIDS dirigido a los hijos de los trabajadores y público en general,
en la que se desarrollan las actitudes positivas hacia la seguridad, salud y respeto al medio
ambiente.
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PLAN DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO – 2019 Elaborado por : JL
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IX. ANEXO: CRONOGRAMA
ELEMENTO 1: LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
ACTIVIDAD RESPONSABLE E F M A M J J A S O N D
Pdte. Comité
1.1 Comité SEMAS Lima 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
EMEMSA/Supervisor de SEMAS
1.2 Presentación de
Jefe de SEMAS/Supervisor de
Informe de Avance de 1
SEMAS
Programa
1.3 Presentación de
Jefe de SEMAS/Supervisor de
Indicadores de Seguridad a 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SEMAS
la Alta Dirección*
*Observación: Los indicadores serán presentados según los objetivos del Sistema de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud Ocupacional con cód.: E-
OSGI 004 ó EOSGI 007de acuerdo a la unidad de negocio.
ELEMENTO 2: INSPECCIONES PLANEADAS

Supervisor Semas(Servicios
2.1 Inspección de Especiales, Maestranza,
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Botiquines Fundición, Latones, Llaves,
Forja, Producción Seriada)
Supervisor Semas (Servicios
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Extintores Fundición, Latones, Llaves,
2.3 Inspección de EPP
Supervisor de SEMAS (LIMA) 1 1 1 1
para trabajos en Altura
2.4 Inspección de Luces de Especiales, Maestranza,
1 1 1 1
Emergencia Fundición, Latones, Llaves,
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Especiales, Maestranza,
2.5 Inspección de EPPs 1 1
Fundición, Latones, Llaves,
2.6 Inspección de
Recipientes de Gas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Comprimido
2.7 Inspección del Código
de Señales y Colores 1 1 1 1
1 1 1 1
Seguridad Fundición, Latones, Llaves,
2.9 Inspección de
Jefe /Asistente de Compras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Unidades Móviles

ELEMENTO 3: PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

3.1 Elaboración de PTS(*) Jefe /Supervisor X X X X X X X X X X X X

3.2 Elaboración de PETAR
Jefe /Supervisor X X X X X X X X X X X X
(**)
(*) PTS: Según Actualización Requerida
(**) PETAR: Aplicable a Planta Servicios Especiales y según criticidad del área o proyectos.
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Fecha : 31/01/2019
ELEMENTO 4: INVESTIGACION DE INCIDENTES

4.1 Investigación de Jefe /Supervisor y Supervisor

X X X X X X X X X X X X
Incidentes SEMAS
X: Todos los que se
produzcan
ELEMENTO 5: PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
ACTIVIDAD 6:
ELEMENTO RESPONSABLE E F M A M J J A S O N D
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
5.1 Revisión y actualización
ACTIVIDAD RESPONSABLE E F 1 M A M J J A S O N D
Jefe de SEMAS
de Plan de contingencias
5.2.1 Simulacro: Primeros
Jefe de SEMAS 1
Auxilios
Jefe Semas / Supervisor
Capacitación
5.2.2 Simulacro: Incendio Jefe de SEMAS POR PUESTO DE TRABAJO
1
Semas
5.2.3 Simulacro: Sismo Jefe de SEMAS De acuerdo a lo establecido por Defensa Civil
5.2.3 Simulacro Sismo: Cumplir con lo establecido en Defensa Civil
ELEMENTO 7: EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

7.1 Entrega de EPPs.
Almacén X X X X X X X X X X X X
(Básicos)
7.2 Reposición de EPPs Almacén X X X X X X X X X X X X
X: Todas las veces que sea necesario
ELEMENTO 8: CONTROLES Y SERVICIOS DE SALUD

Versión : 01
Página : 21 de 23
Fecha : 31/01/2019
8.1 Examen médico Pre
RRHH X X X X X X X X X X X X
Ocupacional.
8.2 Examen médico
Ocupacional
8.3 Examen médico de retiro RRHH X X X X X X X X X X X X
8.4 Atención médica de
enfermedad Ocupacional.
8.5 Atención médica de
Accidente de Trabajo.
X: Todas las veces que sea necesario
ELEMENTO 9: EVALUACIÓN DEL PLAN SEMAS

Jefe de Ingeniería y Gestión
9.1 Auditorías internas De acuerdo al E-OSGI 006 Programa Anual de Auditorías Internas del SGI
de Procesos
ELEMENTO 10: COMUNICACIONES

Supervisor Planta/Semas(Servicios
10.1 Ejecución de Charlas de Especiales, Maestranza, Fundición,
seguridad Latones, Llaves y Forja, Producción
Seriada)
10.2 Actualización del
Supervisor SEMAS Actualización Periódica
Periódico Mural
Versión : 01
Página : 22 de 23
Fecha : 31/01/2019
ELEMENTO 11: IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS
11.1 Actualización de Matriz Jefe Planta / Supervisor
IPERC SEMAS
Supervisor de Semas
(Servicios Especiales,
11.2 Actualización de Mapa Maestranza, Fundición,
de Riesgos Latones, Llaves y Forja,
Producción Seriada, Almacén y
Mantenimiento)
X: Según Actualización Requerida
ELEMENTO 12: MANEJO AMBIENTAL

12.1 Actualización de matriz de
Aspectos e Impactos Jefe/Supervisor de SEMAS 1
Ambientales
12.2 Actualización del Plan de
Jefe/Supervisor de SEMAS 1
Manejo de Residuos Sólidos
12.3 Campaña de Medio
Jefe/Supervisor de SEMAS 1
Ambiente.
ELEMENTO 13: SEGURIDAD FUERA DEL TRABAJO

13.1 Segurikids Jefe/Supervisor de SEMAS 1
Versión : 01
Página : 23 de 23
Fecha : 31/01/2019

E-Osms 014 Plan Anual de Seguridad - Lurin 2019

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E-Osms 014 Plan Anual de Seguridad - Lurin 2019

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Código : E-OSMS 014

ACTA N° ACTA DE REUNIÓN ORDINARIA N°1 - 2019 - CSST

II. REQUISITOS LEGALES Y OTROS QUE LA ORGANIZACIÓN ADOPTA.

III. POLITICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

IV. MISIÓN Y VISIÓN

V. OBJETIVOS, METAS Y ALCANCE DEL PLAN.

El organigrama se encuentra descrito en E-OGGE 004 ORGANIGRAMA OPERACIONES.

VII. ROLES Y RESPONSABILIDADES

Las funciones descritas en su cartilla de perfil.

DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VIII. ACTIVIDADES ESTRATÉGICAS

1.1 Comité de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Comité de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO se reunirá mensualmente de forma

1.2 Presentación de Informe de avance de programa

El jefe SEMAS/Coordinador/Supervisor de SEMAS entregará semestralmente un informe del

1.3 Presentación de Indicadores de Seguridad a la Alta Dirección.

Es responsabilidad de todos levantar las observaciones efectuadas durante las inspecciones y

2.2. Inspección de Extintores

2.3. Inspección del EPP para trabajos en altura

2.4. Inspección de Luces de Emergencia

2.5. Inspección de Equipos de Protección Personal (EPP)

observaciones realizadas se registrarán en el formato E-FSMS 079 INSPECCIÓN DE USO DE

2.6. Inspección de Recipientes para Gases Comprimidos

Periódicamente se revisarán los cilindros de gases comprimidos utilizados por nuestros

2.7. Inspección de código de señales y colores.

2.8. Inspección de Seguridad (Instalaciones/Campo)

2.9. Inspección de Unidades.

3.1 Elaboración del Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro - PETS.

3.2 Elaboración de Permisos de Trabajos de Alto riesgo - PETAR.

5. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

5.1. Plan de Contingencias

7. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Considerando la normativa en seguridad y salud ocupacional aplicable a nuestras actividades, se

7.1 Entrega del EPP a trabajador nuevo

8. CONTROLES Y SERVICIOS DE SALUD

9. EVALUACIÓN DEL PLAN SEMAS

Estas reuniones promoverán el desarrollo de un clima laboral armonioso y comunicativo, alentando el

10.1. Charlas SEMAS

La duración recomendada es no menos de 5 minutos, pudiendo los trabajadores intervenir para

La ejecución de la Charla SEMAS obedece a un cronograma mensual elaborado por el área

10.2. Actualización Periódico mural

El periódico Mural es un medio de comunicación que será ubicado estratégicamente en las

11. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC)

La evaluación de riesgos debe ser un proceso dinámico y permanente desarrollando acciones

11.1. Actualización de Matriz IPERC

En cumplimiento del procedimiento E-PSMS 009 IDENTIFICACION DE PELIGROS

11.2. Actualización del Mapa de Riesgos

12. MANEJO AMBIENTAL

12.1. Actualización de matriz de Aspectos e Impactos Ambientales

Es necesaria la actualización de los aspectos ambientales y posibles impactos que podrían

Aplicando el procedimiento E-PSMS 008 IDENTIFICACION DE ASPECTOS AMBIENTALES,

12.2. Segregación de Residuos Sólidos

Se aplicará de acuerdo al E-OSMS 004 Plan de Manejo de Residuos Sólidos.

12.3. Campaña de Medio Ambiente.

13. SEGURIDAD FUERA DEL TRABAJO

IX. ANEXO: CRONOGRAMA

ELEMENTO 1: LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN

ELEMENTO 2: INSPECCIONES PLANEADAS

Supervisor Semas (Servicios

ELEMENTO 3: PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

3.1 Elaboración de PTS(*) Jefe /Supervisor X X X X X X X X X X X X

ELEMENTO 4: INVESTIGACION DE INCIDENTES

4.1 Investigación de Jefe /Supervisor y Supervisor