Universidad “Mayor de San Andrés”

CIENCIAS ECONOMICAS Y FINNACIERAS

ISO 26000
Empresas dedicadas al estricto control de la responsabilidad social

Universitario(a): Choque Chauca Erick Jhonny

Carrera: Administración de Empresas
Docente: Lic Tatiana herrera
 La Paz – Bolivia

¿Qué es ISO 26000?

La ISO 26000 es una Norma internacional que ofrece una guía en RS (responsabilidad social).
Proporciona orientación sobre los principios que subyacen en la Responsabilidad Social, el
reconocimiento de la RS y el involucramiento con las partes interesadas.
ISO 26000 No es certificable, no es una norma de sistema de gestión. Tampoco
es adecuada, ni pretende servir para propósitos de certificación, o uso regulatorio o contractual.
Dado que ISO 26000 no contiene requisitos, ninguna certificación constituiría una demostración de
conformidad respecto a esta Norma Internacional.
Las normas ISO aportan soluciones y logran beneficios para casi todos los sectores de actividad,
incluyendo agricultura, construcción, ingeniería mecánica, manufactura, distribución, transporte,
dispositivos médicos, tecnologías de información y comunicación, medio ambiente, energía,
gestión de la calidad, evaluación de conformidades y servicios.
ISO sólo desarrolla normas para las que exista un claro requerimiento de mercado.
El trabajo se lleva a cabo por expertos en el tema, que vienen directamente de los sectores
industrial, técnico y de negocios que han identificado la necesidad de la norma y que
posteriormente la pondrán en uso. Estos expertos pueden trabajar conjuntamente con otros con
conocimientos relevantes, como representantes de agencias gubernamentales, laboratorios de
pruebas, asociaciones de consumidores, académicos y organizaciones internacionales
gubernamentales y no gubernamentales.
¿Cómo ayudará ISO 26000 a las organizaciones?
ISO 26000 ayudará a todo tipo de organización - independientemente de su tamaño, actividad o
ubicación - a operar de una manera socialmente responsable, al proporcionar una guía sobre:
• Conceptos, términos y definiciones relacionados con la responsabilidad social
• Antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social
• Principios y prácticas relativas a la responsabilidad social
• Materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social
• Integración, implementación y promoción de un comportamiento socialmente responsable a
través de toda la organización y a través de sus políticas y prácticas, dentro de su esfera de
influencia
• Identificación y compromiso con las partes interesadas
• Comunicación de compromisos, desempeño y otra información relacionada con la
responsabilidad social.

Empresas dedicadas al estricto control de la responsabilidad social

PAÍS DOCUMENTO CARACTERÍSTICA

Francia Ley sobre el Balance Social Obliga a las empresas de más de 300 empleados a
tener que presentar anualmente datos acerca de su
actuación frente a temas de índole social, recogidos en
una serie de indicadores (indicadores sociales)
Reino Unido Corporate Responsability, Act Determina nuevas obligaciones en materia de
transparencia informativa. Según esta Norma, las
compañías están llamadas a la elaboración y
publicación de informes de „Triple Bottom line–Triple
resultado “, reflejando sus resultados anuales en los
distintos ámbitos que constituyen lo que se denomina
Responsabilidad Social Corporativa (RSC), que abarca
conceptos financieros, sociales y medioambientales.
Unión Informe Winter Aconsejaba a los Estados Miembros la elaboración de
Europea un “Código Nacional de Buen Gobierno” para las
empresas cotizadas en Bolsa.
España Informe Olivencia E Elaboración de un código ético para las empresas.
Sudáfrica Informe King II H Hace hincapié en que las prácticas de gobierno
corporativo deben atender las demandas de los
distintos grupos de stakeholders a través de la
 elaboración de la triple bottom line (informes que
recogen información financiera, medioambiental y
social)
En Sudáfrica, es importante mencionar al „Informe King II“, código de gobierno de las empresas
sudafricanas que cotizan en la bolsa, que hace hincapié en que las prácticas de gobierno corporativo deben
atender las demandas de los distintos grupos de stakeholders a través de la elaboración de la triple bottom
line (informes que recogen información financiera, medioambiental y social).

En Bolivia RSE

Asimismo, se ha indagado sobre la situación actual de las empresas en temas de RSE y sus perspectivas de
desarrollo, a través de la aplicación de un cuestionario a instituciones de apoyo y soporte en RSE.

Las instituciones consultadas fueron:

Buenas Prácticas de Desarrollo sostenible en las empresas bolivianas Existe una evolución en los últimos
años cinco años, afirmación que se evidencia desde la mirada de las alianzas estratégicas entre el sector
privado y las organizaciones de la sociedad civil. Es decir, las alianzas estratégicas permiten evidenciar
proyectos que se enmarcan en buenas prácticas de desarrollo sostenible.

Bibliografía
https://www.kas.de/c/document_library/get_file?uuid=4c3b0b0a-504a-396e-66c1-
2d40bdcead54&groupId=288373
https://repositorio.umsa.bo/bitstream/handle/123456789/18718/T-5048.pdf?
sequence=1&isAllowed=y