REGLAMENTO DE BUENA CONVIVENCIA

“ASAMBLEA SP3” (propuesta)

I. MEMBRESÍA

1. La Asamblea SP3 es una agrupación de vecin@s conformada

exclusivamente por residentes de la Comunidad Edificio Santiago Plaza
III, ubicado en Lord Cochrane 252, Comuna de Santiago Centro.

2. Podrán integrarla menores de edad con autorización de su madre,

padre o apoderad@, quien también debe ser residente de la comunidad.

3. El/a administrador@ o quien se encuentre ejerciendo esta labor,

el comité de administración y el personal de la comunidad (conserjes,
auxiliares, contratistas, etc.) no podrán pertenecer al grupo.
Tampoco sus parientes o convivientes.

4. No de admiten personas que ocupen puestos de autoridad política,

judicial o religiosa. Tampoco autoridades laborales respecto de otros
miembr@s.

II. FUNCIONES

5. Es función de esta agrupación deliberar y tomar decisiones mediante

votación sobre asuntos que conciernen el interés general de quienes
la conforman.

6. Se vota para:

a. Iniciar o derogar gestiones administrativas.

b. Iniciar o derogar políticas del Reglamento Interno o
del Reglamento de Copropiedad.
c. Iniciar un proceso de Asamblea Ordinaria o
Extraordinaria.

III. ORGANIZACIÓN

7. La instancia oficial de deliberación serán las reuniones

presenciales, que serán de asistencia voluntaria.

8. Las reuniones serán presididas por un Equipo Coordinador

conformado por al menos 3 personas, siempre de número impar, que
ejercerán las siguientes funciones:

a. Convocar y moderar las reuniones.

b. Encargarse de la coordinación técnica y logística de
los encuentros.
c. Difundir el material necesario para la adecuada
deliberación.

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 d. Presentar a todos los miembr@s una pauta de temas a
tratar, con no menos de 1 día de anticipación, que
contendrá las mociones acordadas en la reunión
anterior y/o propuestas presentadas con
posterioridad. Los temas que aparezcan en pauta deben
ser resueltos en la instancia respectiva, sin
posibilidad de postergación.
e. Leer las reglas de conducta y las recomendaciones para
el debate al inicio de la reunión.
f. Entregar a todos l@s miembr@s el acta de la reunión
presidida con no menos de 1 día de anticipación a la
siguiente reunión. Esta recogerá todos los temas
tratados y decisiones tomadas.
g. Ser el nexo comunicacional entre la Asamblea SP3 y el
comité o el administrador y presentarles las mociones
aprobadas cuando corresponda.

9. La participación en el Equipo Coordinador será voluntaria. Para

permitir el aprendizaje colectivo este podrá ser renovado parcial o
totalmente al finalizar cada reunión.

10. Cada reunión durará una hora. Será posible votar para extenderla,
previa solicitud de quienes estén presentes.

11. La frecuencia de las reuniones será decidida mediante votación y

podrá ser modificada previa solicitud de algun@ de l@s miembr@s.

12. Pautas y actas no podrán ser modificadas una vez emitidas. Las
observaciones serán incluidas en el respectivo documento
subsiguiente.

IV. DELIBERACIÓN Y VOTACIÓN

13. Cada departamento tendrá derecho a 1 voto.

14. Se discutirán sólo los temas que estén en la pauta, los que el
Equipo Coordinador habrá reducido a proposiciones simples para votar
“sí” /”no”.

15. Para cada moción habrá 2 votaciones:

a. Para determinar si el tema merece ser discutido.

b. Para aceptar o rechazar la moción, ya analizada y
deliberada.

16. Los miembros del Equipo Coordinador serán los últimos en votar.

17. Todas las mociones son públicas.

18. Todos los votos son públicos excepto los dirigidos a disciplinar
a miembr@s por incumplir las normas.

19. Todas las decisiones se tomarán por mayoría simple excepto la

referida a la exclusión de miembr@s del grupo.

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 20. Todas las mociones aprobadas se entenderán como voluntad de la
totalidad de la Asamblea SP3.

21. La deliberación tendrá la siguiente estructura:

a. Votación para determinar si el tema merece ser

debatido. Si se aprueba la discusión el tema se
pondrá en pauta para la reunión siguiente.
b. L@s miembr@s podrán enviar al Equipo Coordinador la
información que consideren pertinente para la
discusión (hechos, testimonios, opiniones, etc.).
c. El Equipo Coordinador estructurará una presentación,
conformada por el material que hayan recopilado y/o
que haya sido proporcionado por otr@s miembr@s, con
tantas opiniones diferentes como sea posible.
d. Antes de iniciar el Equipo Coordinador recordará
brevemente el tema a tratar.
e. Se mostrará la presentación al grupo reunido.
f. Intercambio de opiniones con tiempo limitado.
g. Discusión informal de no menos de 10 minutos.
h. Votación de la moción.

V. REGLAS DE CONDUCTA

22. La ejecución del orden de la Asamblea SP3 será ejercida por el

Equipo Coordinador.

23. En toda instancia se priorizará la palabra de mujeres, minorías

étnicas o sexuales, personas con discapacidad, inmigrantes, jóvenes
o niñ@s que no hayan hablado antes o que participen menos, luego a
los hombres que hablan por primera vez y luego al resto, intercalando
mujeres, minorías y hombres.

24. Se prohíbe el comportamiento agresivo o el uso de discursos,

símbolos, imágenes y acciones violentas o discriminatorias dirigidas
a degradar a personas o grupos en función de su raza, origen étnico,
religión, género, orientación sexual, discapacidad, ocupación laboral
o lugar de nacimiento.

25. Se prohíbe el proselitismo asociado a partidos políticos o grupos

religiosos.

26. Será deber del Equipo Coordinador hacer cumplir el reglamento

mediante llamados al orden, advertencias o censura temporal.

27. El incumplimiento reiterado del reglamento será causal de pérdida

temporal de la membresía por exclusión de al menos 1 semana, acordada
por votación secreta de 2/3 de l@s miembr@s.

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VI. RECOMENDACIONES PARA EL DEBATE

a. Silenciar teléfonos.
b. Respetar al moderador/a.
c. Respetar los tiempos establecidos en la pauta.
d. No hablar mientras otr@s hacen uso de la palabra.
e. No interrumpir otras intervenciones.
f. Asignarles a todas las opiniones igual valor que a las
ideas propias.
g. Estar abierto a cambiar de opinión para lograr acuerdos
amplios.
h. Practicar la empatía.
i. Modular bien al micrófono y hablar a velocidad
prudente, como consideración para quienes tienen
discapacidad auditiva.
j. No molestarse en caso de ser corregido por incumplir
las reglas.
k. Obrar de acuerdo a los principios de democracia y
transparencia.

VII. DEFINICIONES

Para los efectos de este reglamento se define lo siguiente:

Deliberar : Considerar atenta y detenidamente el pro

y el contra de los motivos de una
decisión, antes de adoptarla, y la razón
o sinrazón de los votos antes de
emitirlos.

Discutir : Dicho de dos o más personas: Examinar

atenta y particularmente una materia.

Debatir : Dicho de dos o más personas: Discutir un

tema con opiniones diferentes.

Mayoría simple : La que obtiene más de la mitad de los

votos emitidos, sin contar las
abstenciones.

Democracia : Participación de todos los miembros de

un grupo en la toma de decisiones.

Transparencia : Actuar de buena fe, de acuerdo al

espíritu del presente reglamento.
Practicar la sinceridad y
responsabilidad sobre los propios actos.
No ocultar a la Asamblea SP3 información
sobre asuntos que conciernen el interés
general de quienes la conforman.