AFILIACIÓN AL SISTEMAS GENERAL DE RIESGOS LABORALES (CASO

PRÁCTICO)

Tomando como base la ley 1562 del 2012 en donde se establece la afiliación obligatoria

al sistema general de riesgos laborales, se determina que:

El trabajo dependiente constituye todo contrato laboral, por ende se toma como

trabajadores dependientes tanto al auxiliar administrativo como al instructor, siendo la empresa

“las palmas construcciones” quien se encarga tanto de la afiliación a la administradora de riesgos

laborales de su preferencia como de la cotización pertinente la cual será bajo el Ingreso base de

cotización que será igual al salario devengado (artículo 2.2.4.3.3 decreto 1075 del 2012) a

excepción de la auxiliar administrativa por ser menor a 1SMMLV su cotización será bajo dicho

SMMLV tal como se indica en el decreto 1072 de 2015 en su articulo 2.2.4.2.2.12.

El contrato por prestación de servicio para el arquitecto se cataloga como trabajo

independiente, teniendo en cuenta que ya posee un contrato termino fijo en su propia empresa

con afiliación a la Administradora de riesgos laborales “Protegemos seguros”, la empresa deberá

realizar aporte a dicha Arl, por el 40% del salario devengado ($5000000/10), de igual forma al

dar un valor por debajo de SMMLV, el IBC será de un SMMLV.

A continuación, se presenta la tabla con todos los datos solicitados con su respectiva

descripción y justificación normativa:

Tabla 1

Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales

Administrador Fecha Clase Ingreso

Inicio de Responsabl
a de Riesgos máxima de Base de
Trabajador Cobertur e
Laborales de Riesg Cotizació
a Cotización
(ARL) Afiliación o n (IBC)

Auxiliar
30/09/202
Administrativ La segura 1/10/2021 I $908.526* contratante
1
o

14/09/202 15/09/202 $3.000.00

Inspector La segura V contratante
1 1 0

Protegemos 11/09/202 12/09/202

Arquitecto I $908.526 contratista
seguro 1 1

Nota: para el caso del arquitecto, la ARL será la misma a la que se encuentra como trabajador

dependiente según en el parágrafo del artículo 2.2.4.2.2.4 del decreto 1072 de 2015, y tendrá

como obligación el reporte de la novedad del contrato a su respectiva ARL. Inicio de cobertura

será al siguiente día calendario de la afiliación según artículo 2.2.4.2.1.3 del decreto 1075 del

2015

Para el paso de la afiliación al sistema general de riesgos laborales se debe seguir lo

estipulado en el decreto 1075 del 2015 y según como cada Arl así lo disponga.