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Es aquella que presenta niveles de criterios o indicadores en las cuales estas están
representadas mediante un gráfico continuo donde el observador pude designar su grado de
apreciación con mas cautela y precisión. Estos casilleros presentan nociones opuestas en sus
extremos. Normalmente este tipo de escala es para representar aspectos sociables y de
afectividad, como los intereses, actitudes y sentimientos.
Elementos:
1.- Integrar al
equipo de futbol.
Le desagrada Le entusiasma
profundamente mucho
2.- Participación en
los
entrenamientos.
Le desagrada Le entusiasma
profundamente mucho
3.- Asumir la
capitanía
Le desagrada Le entusiasma
profundamente mucho
En síntesis, la escala de apreciación es muy importante ya que tienen una buena utilidad al
momento de medir y obtener datos, así mismo esta permite poder realízalo de manera
cuantitativa brindando una mayor facilidad al observador, del mismo modo nos permite
realizar su clasificación de las actividades de una persona, siendo esta una herramienta
bastante útil como común dentro del campo de la psicología, se podría decir que esta es una
de las bases que permite al observador realizar un buen registro.
Puebla, S. B., Colmenarejo, L. G., Alarcón, B. M., Pastellides, P., & López, M. V. V.
(2010). Observación. Recuperado de:
http://online.aliat.edu.mx/adistancia/InvCuantitativa/lecturas_S5/Observacion_trabajo.pdf pg
31.