Seguridad industrial

Integrantes: Fernando Quiroz

Francisco Carrasco
Brayan Parra
Asignatura: Seguridad Industrial
Carrera: Energías Renovables
Introducción

En el presente trabajo se darán a conocer 3 tipos de accidentes que se

presentaron en una empresa de parques eólicos, al momento de realizar las
respectivas mantenciones los usuarios cometieron ciertos tipos de
irresponsabilidades que lo llevaron a estar involucrado en un accidente laboral,
explicaremos para cada accidente la normativa vigente para prevenir en caso de
un eventual incidente ya que el peligro siempre está permanente en cualquier tipo
de trabajo y el empleador deberá tener ciertas obligaciones con respecto a su
empresa que las estaremos mencionando a lo largo de este informe para poder
estar al tanto de lo que debe tener en cuenta y presente todos los usuarios en un
lugar de trabajo
Incidente de corto circuito

identificamos un incidente que tiene relación con una mantención rutinaria de parte
de un empleador, que al percatarse de una mala aislación siguió manipulando el
circuito y se electrocuto

Normativa legal
Al accionar un sistema o circuito eléctrico, el operador corre el riesgo de quedar
sometido a tensiones peligrosas por contacto eléctrico, el que según la NCh Eléc.
4/2003 puede ser de dos tipos: directo o indirecto. El primero se presenta cuando
toca con alguna parte de su cuerpo una parte del circuito o sistema que en
condiciones normales está energizada. El segundo, cuando toca con alguna parte
de su cuerpo una parte metálica de un equipo eléctrico, que en condiciones
normales está desenergizada, pero que en condiciones de falla se energiza.

NCH ELEC 4/2003

Para instalaciones de baja tensión y alta tensión debe tener en cuenta
4.1.4.- AISLACIÓN: Conjunto de elementos utilizados en la ejecución de una
instalación o construcción de un aparato o equipo y cuya finalidad es evitar el
contacto con o entre partes activas.
4.1.5.- AISLAMIENTO: Magnitud numérica que caracteriza la aislación de un
material, equipo o instalación.
ley 16.744, artículo 70
Artículo 70°. - Si el accidente o enfermedad ocurre
debido a negligencia inexcusable de un trabajador se le
deberá aplicar una multa, de acuerdo con lo preceptuado en
el artículo 68°, aún en el caso de que él mismo hubiere
sido víctima del accidente.
Corresponderá al Comité Paritario de Higiene y
Seguridad decidir si medió negligencia inexcusable.

Decreto Supremo Nº 40, de 1969, (ODI)

El artículo 21 del que contiene el Reglamento sobre Prevención de Riesgos

Profesionales, establece que los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de:
- Riesgos que entrañan sus labores,
- Las medidas preventivas
- Métodos de trabajo correcto.
Ejemplos de accidentes en parques eólicos

Dos técnicos se encontraban reparando un aerogenerador y son sorprendidos por

un cortocircuito que provoca un incendio masivo en la góndola, a 67 metros de
altura sobre el suelo. Ambos saben que no tienen salida. Están solos. La angustia
es brutal, pero ello no les impide estar juntos y consolarse hasta el último
momento. Uno de ellos terminará tirándose desesperado al vacío. El otro fue
encontrado calcinado por los bomberos en el interior de la góndola
En las últimas horas hemos conocido la terrible noticia de la muerte de dos
técnicos en un parque eólico holandés mientras trabajaban en un aerogenerador.
Ambos quedaron atrapados a 67 metros de altura tras producirse un incendio y los
bomberos no pudieron hacer nada por sus vidas. Según los medios holandeses, el
fuego pudo producirse por un cortocircuito, pero se desconocen los detalles del
accidente.
En el Decreto Supremo N°594, en su artículo 53, indica que:
«El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los
elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento
necesario para su correcto empleo, debiendo, además, mantenerlos en perfecto
estado de funcionamiento. Por su parte, el trabajador deberá usarlos en forma
permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo».

Conceptualización de Accidente por Caída de Altura:

En la Circular 2345, de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)

califica como un accidente grave, entre otros, aquel que ocurra por una caída de
altura de más de 2 metros, independiente de las lesiones del trabajador. Sólo se
establece como condición la altura, medida desde la base.

Alcances sobre la Norma Chilena de Equipos de Protección de Caída NCh1258

En Chile existe una norma nacional para equipos de trabajo en altura disponible a
través del INN. La Norma Chilena 1258 (Nch1258). En esta norma se explicitan las
características de los equipos y el tipo de pruebas y ensayos que deben recibir y
cumplir. Consta de 6 partes independientes:
Arnés de Cuerpo Completo (NCh1258/1. Of2004)
Estrobos y Amortiguadores de Impacto (NCh1258/2. Of2005)
Líneas de Vida Autor retráctiles (NCh1258/3. Of2005)
Rieles Verticales y Líneas de Vida Verticales. (NCh1258/4. Of2005)
Conectores con Compuerta de Trabado Automática y de Cierre Automático
(NCh1258/5. Of2005)
Ensayo de Comportamiento de Sistema (NCh1258/6. Of2005)

CAPÍTULO I. Antecedentes
En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la
Ley Nº16.744, si en una empresa ocurre un accidente del trabajo fatal o grave, el
empleador deberá:
Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario, permitir a
los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección del Trabajo (Inspección) y
a la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI) que corresponda.
Para los efectos de las obligaciones antes señaladas, se establecen las siguientes
definiciones, de acuerdo con el concepto de accidente del trabajo previsto en el
inciso primero del artículo 5° de la Ley N°16.744:

Accidente del trabajo fatal

Es aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o

como consecuencia directa del accidente.
Accidente del trabajo grave, ocurra por caída de altura de más de 1.8 metros
Para este efecto la altura debe medirse tomando como referencia el nivel más
bajo. Se incluyen las caídas libres y/o con deslizamiento, caídas a hoyos o ductos,
aquellas con obstáculos que disminuyan la altura de la caída y las caídas
detenidas por equipo de protección personal u otros elementos en el caso de que
se produzcan lesiones.

COMITÉ PARITARIO

El organismo administrador deberá efectuar la investigación del accidente grave

en el caso que la entidad empleadora no cuente con Comité Paritario de Higiene y
Seguridad o Comité Paritario de Faena.
En el caso de los accidentes graves producidos por caída de altura de más de 1,8
metros, el organismo administrador solo deberá realizar la investigación de
aquellos que ocasionen una fractura, un traumatismo intracraneal o cualquier otra
lesión calificada como grave por el médico de urgencia
Para la falla de los elementos metálicos energizas

Según el artículo 9.2.5 de la norma eléctrica chilena 4/2003. Para poder evitar una
falla como la energización de los materiales como las carcasas metálicas se exige
que cada carcasa metálica deba tener una puesta a tierra además debe contar
con un interruptor automático que produzca la des energización de la parte de la
instalación donde ocurrió la falla.
Artículo 9.7.4 de la NCH 4/2003. Este articulo también habla de otro protocolo para
evitar la energización de las carcasas, el cual se refiere a la neutralización de las
masas o carcasas de la instalación, uniéndolas con el conductor neutro de tal
forma que si se presenta una energización de las carcasas metálicas ocurra un
cortocircuito de fase neutro lo que generara la activación de los automáticos los
cuales des energizarán el circuito

Conclusión
Al momento de ocurrir un incidente ya sea por negligencia y por fuerza mayor,
tiene que haber una investigación para poder corroborar quienes fueron los
culpables y responsables de dichos accidentes que provocaron una serie de
enfermedades profesionales o incapacidades a la integridad física del usuario que
sufrió una eventual caída, golpe, quemadura o la misma muerte, para poder
presentarlo hasta le juez y que dictamine una sanción ya que sea
económicamente, penal o ambas.
Podemos llegar a la conclusión de que cuando pasan esas cosas, debe haber un
motivo para casa efecto ocasionado ya sea por falta de capacitación, flojera,
negligencia o por dolo, las medidas y normas que no se están cumpliendo como
debería ser por parte del empleador y los supervisores y prevencionista de riesgos
que tienen que estar siempre al tanto de las riesgos que están expuestos los
usuarios en sus puesto de trabajo, con el objetivo de prevenir estos accidentes a
través de charlas, capacitaciones, pruebas etc.
N° Fecha de Organismo Nombre del Descripción del Peligro o Modo de
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LEGAL de medidas de
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inmediatamente
de lo ocurrido a
la Inspección
del Trabajo
(Inspección) y a
la Secretaría
Regional
Ministerial de
Salud
(SEREMI) que
corresponda.