Condiciones laborales y retención de personal de salud en áreas rurales

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU
UNIDAD DE POST GRADO

FACULTAD DE ENFERMERÍA
Guía de Lectura de:

Asignatura : Salud Pública III
Docente : Mg. Carlos Cabrera Navarro
Alumno (a) : Liz Fresia Reyes López
Aspectos Generales
(06 puntos)
1. Título del Documento: CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE

TRABAJO EN SALUD: MODELO CONCEPTUAL PARA ÁREAS
REMOTAS Y RURALES
¿Indica el contenido de estudio? (problema de investigación y
variable/variables principales/principales)
Desde 1976 la Organización Internacional de Trabajo puso en marcha el
Programa Internacional para el Mejoramiento de las Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, y es que desde ese momento hasta la actualidad, surgieron
numerosas definiciones que dan cuenta de la diversidad de enfoques y realidades.
Según la lectura nos refiere a que el problema es más grave en el caso de las
áreas rurales y remotas, en especial en los países de bajos y medianos
ingresos donde las brechas de acceso y cobertura de salud entre
poblaciones urbanas y rurales; ya que en el ámbito de la salud no hay
una definición consensuada sobre ambientes y condiciones de trabajo.
Variable 1:
- Determinados ámbitos de salud como espacios de trabajo
Variable 2:
- Retención del personal de salud en el primer nivel de atención
Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

2. AUTOR / AUTORES
¿Tienen amplia experiencia respecto al problema de investigación?
(docencia universitaria e investigación)
Autores: Laura Antonietti, Zulma Ortiz, María Eugenia Esandi, Isabel
Duré y Malhi Cho.
Los autores de la presente lectura cuentan con amplia experiencia del
estudio ya que buscan proponer un modelo conceptual sobre las
condiciones y el medio ambiente de trabajo en salud la cual integra la
evidencia disponible para facilitar el diseño y la evaluación de las
intervenciones orientadas a mejorar la atracción, captación y retención
del personal de salud en el primer nivel de atención de las áreas rurales
y remotas. El estudio cuenta de la diversidad de perspectivas y la
complejidad que conlleva a establecer las dimensiones que deben
considerarse en una propuesta que sea útil para aplicar a las políticas de
recursos humanos en salud.
3. OBJETIVO DEL DOCUMENTO

¿Indica que es lo que el/los autores intentan hacer (observar,
registrar y/o medir)?
Los autores del presente informe tuvieron como objetivo proponer un
modelo conceptual de las CyMAT en salud para las áreas rurales y
remotas que incorpore los elementos identificados en la evidencia teórico-
conceptual de las dos últimas décadas, para facilitar el diseño y la
evaluación de intervenciones orientadas a mejorar la atracción, captación
y retención del personal de salud en áreas rurales y remotas de la
Región.
4. DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL DOCUMENTO

¿Presenta claramente el qué y el porqué de la investigación?
¿Qué?
- Se busca fortalecer la captación y retención de los trabajadores en
áreas rurales y remotas, enfatizando en la importancia de los aspectos
personales, del sistema de salud, y del entorno político, social y
económico para generar las mejores CyMAT.
¿Por qué?
- Porque desde el punto de vista de la política de empleo, las condiciones
de trabajo decente con perspectiva de género y un ambiente saludable,

confiable y seguro son factores a privilegiar, y es que debe contemplarse
la participación de la comunidad y los trabajadores en el diseño de las
estrategias locales de captación y retención de RHS, así como priorizarse
la incorporación de profesionales provenientes de las propias
comunidades.
¿Cuál es el campo de investigación? (en relación a Funciones

Esenciales de Salud Pública)
En relación a las funciones de la salud pública, los países de la Región

para implementar políticas efectivas de recursos humanos en salud tienen
deficiencias para contar con el personal de salud necesario, en particular
en el primer nivel de atención. A esto se le suma los factores que inciden
en la retención del personal de salud en las áreas remotas, destacando la
importancia de garantizar la financiación e infraestructura adecuada,
facilitar contratos flexibles, promover la capacitación del personal y brindar
entornos de prácticas positivos con la participación comunitaria.
¿Cómo describe/describen el autor/los autores el problema de

investigación?
En el presente se menciona uno de los autores propusieron un marco

conceptual orientado a la gestión de Recursos Humanos en Salud que
describe las principales áreas de acción de la gestión de la fuerza laboral
sanitaria, retoma el concepto de “trabajo decente” y lo vincula con la
capacidad de captar y retener la fuerza laboral que requiere el sistema,
considerando las particularidades del entorno. A esto se suma la
propuesta de un modelo conceptual sobre condiciones y medio ambiente
de trabajo en salud que integra la evidencia disponible para facilitar el
diseño y la evaluación de intervenciones orientadas a mejorar la atracción,
captación y retención del personal de salud en el primer nivel de atención
de áreas rurales y remotas.

¿Cómo se relaciona el problema de investigación con los Objetivos
del Desarrollo Sostenible?
El problema del presente estudio apunta hacia el logro de los objetivos del
desarrollo sostenible el cual requieres disponer el numero adecuado y
suficiente calificados como recursos humanos en salud en necesidad de la
población, particularmente en los servicios de atención primaria de salud;
asimismo es importante mencionar que los países enfrentan brechas de
cobertura sanitaria y acceso a los servicios de salud entre las poblaciones
rurales y urbanas en aquellos que son de bajos y medianos ingresos.
¿Cuáles son los antecedentes del problema de investigación?

Los antecedentes en el estudio hacen referencia al año 2003, en la cual
la Agencia de Calidad e Investigación en Salud de Estados Unidos
(QuIC) analizó las condiciones de trabajo de personal de salud y su
relación con la seguridad del paciente, llegando a la conclusión que
tanto los antecedentes y las características personales de los
trabajadores como las características del sistema incluyendo regulación,
legislación y la localización geográfica han impactado en la seguridad
del paciente y por ende en la calidad de los resultados de salud.
5. ASPECTOS CENTRALES QUE ABORDA EL DOCUMENTO.

¿Cómo expresa/expresan el autor/los autores la relación entre dos
o más variables?
Los autores del estudio hacen referencia entre ambas variables ya que
las variaciones en la disponibilidad del recurso humano en salud en el
PNA de las áreas remotas y rurales seran el resultado de una dinámica
de fuerzas influenciadas por factores personales, profesionales, factores
que contribuyen en la elección de determinados ámbitos de salud como
espacios de trabajo; donde la Organización Mundial de la Salud tipifico a
cuatro tipos de intervenciones en la CyMAT que busca fortalecer la
captación y retención de los trabajadores en áreas rurales y remotas,
enfatizando en la importancia de los aspectos personales, del sistema de
salud, y del entorno político, social y económico

¿Cuáles son las propuestas del autor/de los autores respecto al
problema de investigación?
Las propuestas en el presente estudio se basan en una noción
superadora de la visión del trabajador como individuo, postulando que el
trabajo es un realidad social y compleja, por lo que su abordaje requiere
una visión global, integrada y multidisciplinaria. Y es que en modelo
conceptual pretende ser integral donde se reconozca los antecedentes y
que esteen organizados de manera que operen y vinculen entre sí.
ASPECTOS ESPECIFICOS
(14 puntos)
6. ANALISIS CRÍTICO DEL LECTOR
¿Por qué es importante la investigación en relación a las Funciones
Esenciales de Salud Pública?
Es importante porque cuando se propuso el marco conceptual se
necesitaba identificar un buen ambiente, la cultura, organización del
trabajo como factores críticos de los entornos laborales, los cuales
impactan en la salud de los trabajadores e influyen en la calidad de la
atención; asimismo, se busca implementar políticas efectivas de recursos
humanos en salud y poder contar con el personal de salud necesario en
el primer nivel de atención en beneficio de la población.
¿Por qué es importante la investigación en relación a las

Competencias Esenciales de Salud Pública?
Es importante porque nos hace referencia a las políticas y reformas del
sector salud como el nivel del consenso social con el que han sido
alcanzadas y como su orientación en la APS ha incidido en la CyMAT el
cual ha llegado a causar un impacto en la estructura, procesos y cultura
de las organizaciones de salud. Así se tuvo en cuenta en focalizar los
factores que inciden en la retención de personal de salud en áreas
remotas, destacando la importancia de garantizar financiación e

infraestructura adecuadas, facilitar contratos flexibles, asegurar un ajuste
entre los individuos y la comunidad, promover la capacitación del
personal y brindar entornos de práctica positivos, con participación
comunitaria

del Sistema de Salud?
Es importante la investigación del presente estudio porque se van a
focalizar los factores en la retención del personal de salud necesario en
las áreas remotas donde se destacará la suma importancia y a la vez
garantizar la financiación para obtener una infraestructura adecuada y
que también permita facilitar los contratos flexibles. La generación del
recurso humano también es importante ya que son actividades que
movilizan y motivan, permitiendo alcanzar su mayor potencial en el
trabajo que contribuirían al logro de objetivos de la organización con
énfasis en la estructuración y autonomía en el trabajo, su entrenamiento y
desarrollo, monitoreo de su actividad laboral, para que realicen su tarea
de manera satisfactoria, mediante la disponibilidad de una adecuada
dotación, la provisión de recursos físicos y económicos, condiciones de
salud y seguridad, y la satisfacción de sus demandas/exigencias
psicológicas y cognitivas.
7. PROPUESTA DEL LECTOR

¿Qué otra propuesta plantearía respecto al problema de
investigación en la Región Junín?
La propuesta con respecto al estudio sería la realización de un plan de
mejora en la Región Junín; en materia al recurso humano en salud, el
cual pretende contribuir a que los trabajadores realicen sus actividades
laborales de una manera práctica y segura. Con este plan se pretende
mejorar las condiciones laborales, brindando seguridad, reduciendo el
índice de accidentes al desarrollar medidas para proteger, mantener y
promover la salud.
¿Cómo implementaría la propuesta respecto al problema de

Se implementaría mediante estrategias para promover capacitaciones
del recurso humano para poder brindar entornos de práctica positivos,

con participación comunitaria activa. A su vez que el GORE, financie en
bien del mejoramiento las condiciones de infraestructura, dotar los
equipos del personal que puedan laborar en un medio ambiente con
todas las comodidades en necesidad de la población.


Aspectos Generales
(06 puntos)
1. TITULO DEL DOCUMENTO: LÓGICAS DE TRANSFORMACIÓN DE

LOS SISTEMAS DE SALUD EN AMÉRICA LATINA Y RESULTADOS
WN ACCESO Y COBERTURA DE SALUD.

El problema del presente estudio radica según el modelo de Andersen,
donde la medición del acceso se baso en la capacidad de obtener
servicios de salud cuando estos han sido necesarios; y es que la
población que habia tenido problemas de salud fueron atendidos en un
establecimiento de salud y su atención fue respondido de manera
afirmativa por un profesional de salud; el cual hacia una representación a
que la población tenga acceso a los servicios de salud; y la población que
respondio de forma negativa fueron considerados sin acceso a la
atención. En la actualidad hay países con bajos niveles de población que
reporta problemas de acceso por razones económica; siendo el desarrollo
de equipos de salud y nuevos servicios de salud en las regiones con
mayores necesidades de salud y que estos hayan servido para lograr
buenos resultados.
Variable 1:
-Medición de acceso a servicios de salud y cobertura del aseguramiento
Variable 2:
-Reformas centradas en expandir la cobertura de seguros

2. AUTOR / AUTORES
Autores:
Ernesto Báscolo, Natalia Houghton, y Amalia del Riego.
El presente estudio lo componen los 03 autores ya mencionados donde
muestran amplia experiencia acerca del tema, ya que basaron su
estudio en cinco países donde introdujeron grandes cambios para
ampliar la cobertura financiera, con perspectivas de atención primaria
limitadas a la expansión de paquetes de servicios de salud, y en otros
tres países habían priorizado cambios en la organización de los servicios
de salud, con una perspectiva integral de la atención primaria de salud.
Asi las reformas centradas en expandir la cobertura de seguros para
mejorar la cobertura financiera, aunque estos no se traducen en cambios
positivos en el acceso.

-Los autores tienen como objetivo caracterizar las lógicas de
transformación de los sistemas de salud, según y cómo fueron definidas
previamente, en ocho países de América Latina y revisar sus resultados
en términos de condiciones de acceso y cobertura de salud.
- Caracterizar los procesos de reforma del sistema de salud
implementados en ocho países de América Latina y evaluar sus
resultados en las condiciones de acceso y cobertura de salud.
4. DESCRIPCION DEL CONTENIDO DEL DOCUMENTO

¿Qué?
¿Por qué?


investigación?


o más variables?

(14 puntos)






Aspectos Generales
(06 puntos)
1. TITULO DEL DOCUMENTO:

Problema:
Variable 1:
Variable 2:
2. AUTOR / AUTORES

4. DESCRIPCION DEL CONTENIDO DEL DOCUMENTO

¿Qué?
¿Por qué?


investigación?


o más variables?


(14 puntos)






Condiciones laborales y retención de personal de salud en áreas rurales

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Condiciones laborales y retención de personal de salud en áreas rurales

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU

UNIDAD DE POST GRADO

Guía de Lectura de:

1. Título del Documento: CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

3. OBJETIVO DEL DOCUMENTO

4. DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL DOCUMENTO

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

¿Cuál es el campo de investigación? (en relación a Funciones

En relación a las funciones de la salud pública, los países de la Región

¿Cómo describe/describen el autor/los autores el problema de

En el presente se menciona uno de los autores propusieron un marco

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

¿Cuáles son los antecedentes del problema de investigación?

5. ASPECTOS CENTRALES QUE ABORDA EL DOCUMENTO.

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

¿Por qué es importante la investigación en relación a las

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

¿Por qué es importante la investigación en relación a las Funciones

7. PROPUESTA DEL LECTOR

¿Cómo implementaría la propuesta respecto al problema de

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

Guía de Lectura de:

1. TITULO DEL DOCUMENTO: LÓGICAS DE TRANSFORMACIÓN DE

¿Indica el contenido de estudio? (problema de investigación y

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

3. OBJETIVO DEL DOCUMENTO

4. DESCRIPCION DEL CONTENIDO DEL DOCUMENTO

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

¿Cómo describe/describen el autor/los autores el problema de

¿Cómo se relaciona el problema de investigación con los Objetivos

¿Cuáles son los antecedentes del problema de investigación?

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

¿Cuáles son las propuestas del autor/de los autores respecto al

¿Por qué es importante la investigación en relación a las

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

7. PROPUESTA DEL LECTOR

¿Cómo implementaría la propuesta respecto al problema de

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

Guía de Lectura de:

1. TITULO DEL DOCUMENTO:

¿Indica el contenido de estudio? (problema de investigación y

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

4. DESCRIPCION DEL CONTENIDO DEL DOCUMENTO

¿Cuál es el campo de investigación? (en relación a Funciones

¿Cómo describe/describen el autor/los autores el problema de

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

¿Cuáles son los antecedentes del problema de investigación?

5. ASPECTOS CENTRALES QUE ABORDA EL DOCUMENTO.

¿Cuáles son las propuestas del autor/de los autores respecto al

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

¿Por qué es importante la investigación en relación a las

¿Por qué es importante la investigación en relación a las Funciones

7. PROPUESTA DEL LECTOR

¿Cómo implementaría la propuesta respecto al problema de

Mg. Carlos Eduardo Cabrera Navarro

También podría gustarte