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“INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL ORIENTE DEL ESTADO

DE HIDALGO”
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INGENIERÍA EN MECATRÓNICA

HABILIDADES BLANDAS EN LA INGENIERÍA

EXPOSICIÓN DEL TEMA 1


GRUPO: 8HA

DOCENTE :
LIC. DENIS GUTIÉRREZ CURIEL

INTEGRANTES :
JOSE MANUE AGIS ISLAS
CARLOS ALBERTO FELIX GUERRERO
RAUL VELA ALBA
YAZMIN RIVEROS MORGADO
APAN HGO; 04 DE FEBRERO DE 2021
Importancia de las habilidades
directivas y su impacto para
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el desarrollo profesional.
Índice
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• Habilidades directivas en el desarrollo profesional


• Importancia
• Impacto
• Conclusión
• Referencias
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“Many companies believe that people are interchangeable.


Talented people never are. They have unique qualities.
Those types of people should not be forced into roles for
which they are not prepared. Effective leaders allow
extraordinary people to do what they were born to do.”
Warren G. Bennis
“Muchas empresas creen que la gente es intercambiable.
La gente talentosa nunca lo es. Ellos tienen cualidades
únicas. Ese tipo de personas no deben ser forzadas a
desempeñar roles para los que no están preparados. Los
líderes efectivos permiten a la gente extraordinaria
dedicarse a aquello para lo que nacieron.” Warren G.
Bennis
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Habilidades directivas en el desarrollo
profesional

Son las aptitudes que un individuo posee y le permiten un


mejor desarrollo de su profesión.
Las habilidades directivas reúnen distintos tipos de
habilidades que las teorías del liderazgo señalan como
imprescindibles para un directivo. La dirección de equipos y el
puesto en la empresa de un directivo requiere de este unas
competencias personales determinadas.

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Importancia
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Cada día incrementa la importancia de las habilidades directivas en el


mundo laboral. En consecuencia, esto afecta directamente en el
desarrollo profesional de las personas. Porque son factores
diferenciadores aplicables en cualquier sector y cargo. Para aquellos que
desarrollan esta capacidad de manera inherente, el esfuerzo personal es
imprescindible para conseguirlo.

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Habilidades
interpersonales

Gestión de
conflictos
Autoconocimiento

Toma de Inteligencia
decisiones emocional

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Impacto
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El verdadero impacto de las habilidades directivas se


encuentra en que la persona que aprenda y adquiera cada
una de estas características lo ejecute de forma correcta.

Estas habilidades se pueden aprender y no son exclusivas


para mandos directivos. También los empleados que quieran
desarrollar estas aptitudes para mejorar su profesionalidad,
organización y autogestión. Lo único que necesita es la
determinación y deseo por aprender y ser cada vez mejor.

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Gestión de
crisis Postura
analítica y
Creatividad
proactiva

Habilidades de Inteligencia
liderazgo y de negocios
comunicación
Visión

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Habilidades Directivas -Una Experiencia
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"You don't lead by hitting people over the head,


that's assault, not leadership.
“Dwight Eisenhower

“No lideras golpeando a la gente por


encima de la cabeza, eso es asalto, no
liderazgo.”
Dwight Eisenhower

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Conclusión
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Cada día incrementa la importancia de las habilidades


directivas en el mundo laboral. En consecuencia, esto afecta
directamente en el desarrollo profesional de las personas.
Porque son factores diferenciadores aplicables en cualquier
sector y cargo. Para aquellos que desarrollan esta capacidad de
manera inherente, el esfuerzo personal es imprescindible para
conseguirlo.

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Referencias
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• Bustamante. (2005) Reseña de "Desarrollo de habilidades directivas de David


A. Whetten y Kim S. Cameron. Panorama Socioeconómico, 0 124-126.
Recuperado el 5 de Abril de
2017 http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39903114.
• Bonales, J; Aburto, H. (2011). Habilidades directivas: Determinantes en el
clima organizacional. Investigación y Ciencia, 190 41-49. Recuperado el 4 de
Febrero de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67418397006. [ Links ]
• Bonifaz, C. (2012) "Desarrollo de habilidades directivas". Red tercer milenio
s.c. Recuperado 21 de Abril
de www.aliat.org.mx/.../Desarrollo_de_hablidades_directivas.pdf •Archivo
PDF.

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Conclusión
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GRACIAS POR SU ATENCIÓN!!!!

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