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  • Ser Universitario

    Cargado por

    Juan Carlos Téllez
    4 vistas2 páginas
    Este documento presenta un cuadro titulado "Mis conocimientos y expectativas" que busca que el estudiante identifique sus conocimientos sobre aspectos e historia de la UNAM. En la columna "Lo que conozco", el estudiante debe responder preguntas sobre conceptos como meta, trabajo en equipo y problema. En la columna "Lo que quiero aprender", el estudiante redactará 1-2 párrafos sobre temas de interés como liderazgo, definición de metas y estrategias, y resolución de problemas.

    Descripción original:

    Ser Universitario y Cultura de la Legalidad

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    Este documento presenta un cuadro titulado "Mis conocimientos y expectativas" que busca que el estudiante identifique sus conocimientos sobre aspectos e historia de la UNAM. En la columna "Lo que conozco", el estudiante debe responder preguntas sobre conceptos como meta, trabajo en equipo y problema. En la columna "Lo que quiero aprender", el estudiante redactará 1-2 párrafos sobre temas de interés como liderazgo, definición de metas y estrategias, y resolución de problemas.

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    Ser Universitario y Cultura de la Legalidad

    Unidad 4. Liderazgo del Jurista Universitario

    Mis conocimientos y expectativas

    ¿Qué tanto sabe sobre la historia de la UNAM?

    La presente actividad le permitirá identificar sus conocimientos acerca de algunos aspectos y personajes relevantes
    en la historia de la Universidad Nacional Autónoma de México.

    Complete el cuadro Mis conocimientos y expectativas, responda de manera honesta a las preguntas que se le
    plantean en la columna “Lo que conozco” y redacte en la última columna, uno o dos párrafos expresando lo que le
    gustaría aprender al estudiar esta unidad.

    Mis conocimientos y expectativas

    Lo que conozco Lo que quiero aprender


    Responda las siguientes preguntas: En esta unidad sería interesante conocer los temas
    relacionados al liderazgo, así como la definición de las
    1. ¿Qué es una meta?
    La meta es el evento futuro con un resultado metas y una estrategia para poder concretarla. De
    deseado por una persona, para cumplir un igual forma sería importante conocer acerca de la
    propósito. Está compuesta de ideas, planes, resolución de problemas y de que manera se pueden
    objetivos y acciones concretas para llevar a
    cabo. sobrellevar con más factibilidad.

    2. ¿Qué trabajo en equipo?


    El trabajo en equipo es un conjunto de
    personas con la razón de cumplir un objetivo
    en común. Estas personas son conducidas
    División de Educación a Distancia – Departamento de Desarrollo Pedagógico
    por un líder además cada una de las
    personas que integran el equipo tienen
    habilidades y competencias que los hacen
    únicos para desempeñar acciones concretas.
    En el trabajo en equipo es fundamental la
    comunicación, cooperación y colaboración.
    3. ¿Qué es un problema?
    Es una situación cotidiana ya sea familiar,
    social, laboral o personal en la que se
    intenta alcanzar un objetivo y se hace
    necesario de un medio para alcanzarlo. Los
    problemas pueden llevar a la persona a
    conocer habilidades y capacidades que no
    sabía que tenía y por ende la hacen más
    fuerte.

    División de Educación a Distancia – Departamento de Desarrollo Pedagógico

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