Desde el campo universitario se hace pertinente que los programas académicos contables

adopten en su plan de estudio (malla curricular) nuevos enfoques el cual enfaticen en

cualidades sociales el cual le permitan a el egresado poder hacer frente a los desafíos de la

globalización de una manera integral y no simplemente proporcionando información

financiera, de sucesos pasados como tradicionalmente se cree que solo basta la labor

numérica para ser un buen contador; sino que fortaleciendo también lo pertinente a

habilidades blandas el cual lo distingue de cualquier maquina robot.

Habilidades blandas que debe poseer un contador público

¿Qué son las habilidades blandas?

Las habilidades blandas

Indiscutiblemente no se puede separar la habilidad del conocimiento o la experiencia del

conocimiento, sobre todo en una profesión como la de contaduría en el cual en cada sector

económico es disímil la forma de llevar la contabilidad, no obstante no se puede dejar de

lado la actitud pues en una profesión compleja, al servicio de la comunidad y con un amplio

interés público, social y económico por ello los profesionales contables hoy por hoy no solo

pueden poseer conocimientos teóricos y técnicos de su saber sino también se requiere

ciertas actitudes y aptitudes . Por otro lado en lo que compete a su formación inegral es

impresendible tener un dominio en destrezas elemenatales en lo que tiene que ver con el

coeficiente intelectual y coeficiente digital.

Que habilidades se fomentan en la formación del futuro profesional contable

Desde primer semestre de carrera profesional, normalmente se inicia un proceso de

formación donde siempre han primado las habilidades técnicas; contabilidad, finanzas,
costos, auditoria, informes financieros etc. Todos estos han sido los pilares de la formación

del contador. Una vez graduado, empieza la etapa practica el cual también se enfoca en el

hacer; muchos hacen especializaciones, diplomados, maestrías; siempre fortaleciendo las

habilidades técnicas y de esta manera se ha convertido en el profesional que se ve

actualmente. Todas estas habilidades son también conocidas como habilidades duras o hard

skills.

Sin embargo, desde hace algunos años han empezado a tomar relevancia otro tipo de

habilidades el cual no se enfocan en el “qué” sino en el “como” en la forma de cómo se

hacen las cosas. Si bien, para las empresas hasta hace algunos años lo más importante era lo

que hacia este profesional y en su resultado. Pero ahora tan importante como el qué es el

cómo se hacen las cosas; y si siempre para hacer las cosas se está relacionado con otras

personas, el cómo se va a enfocar en esa forma de relacionarse con las demás personas ya

sea clientes, colegas, jefes y sociedad en general. Esta última es la llamada habilidades

blandas que, de a cuerdo con la World health (1994) las define como un conjunto de

habilidades de carácter socioafectivo necesarias para la interacción con otros y que

permiten hacer frente a exigencias y situaciones desafiantes cotidianas. .ç0000

La influencia del profesional contable debe ser decisiva y de suma relevancia en la toma de

decisiones dentro de una organización. Este a su vez se supone debe ser un agente el cual

brinde confianza y seguridad en una sociedad debido a su código de ética, lo que también

se conoce como fé publica.

1. Si bien, el contador no puede estar ajeno características personales el cual hacen

parte del ser integro el cual genera confiabilidad;

 Integridad.

Según la ley 43 de 1990 Este nos dice que todo contador público debe tener como

características inhalables la honestidad, la justicia en sus labores profesionales así

como debe ser intachable, en suma el profesional contable según este principio debe

ser una persona íntegra.

Objetividad.

Nos dice que el contador no puede permitir la intervención de terceros y en caso

suceda este no tiene que dejar que influya en sus decisiones y juicios profesionales.

Es decir

Innovación y Creatividad ….