INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD MADERO

DOCENTE:
Carrillo Rendón Jorge

MATERIA:
Estudio Del Trabajo II

ALUMNOS:

Purata Nieto Pavel Jared 19070277

GRUPO:
5547D
Responda correctamente a los siguientes planteamientos. No se permite la
comunicación entre los miembros del grupo. De igual forma, no se permite el
acceso a material de clase.
1) Dentro del contexto del Muestreo del Trabajo, ¿qué se entiende por Nivel de
Confianza?
R=es la probabilidad de que el parámetro a estimar se encuentre en el porcentaje
que le daremos conocido como intervalo de confianza
2) ¿Qué es el nivel de significación?
R=Es el error que se toma al momento de hacer un calculo, se le conoce
también como el nivel de error
3) Explique de manera detallada cada uno de los seis pasos para realizar un
Muestreo del Trabajo.
R= Identificación de las actividades: Seleccionar las actividades que se
observaran:
Estudio de baja escala: se hace un estudio a menor tamaño.
Calcular el numero de observaciones: Sacar de la formula el numero de
observaciones.
Registro de observación de Plantillas: se hace un registro detallado de el
muestreo.
Análisis de Resultado: se hace una revisión de los resultados que dieron en
el muestreo.
Conclusiones: Determinar las conclusiones sacadas de el estudio del trabajo

4) ¿Cuál es el objetivo del Muestreo del Trabajo?

R=Evaluar el comportamiento del trabajador. Esto se lleva a cabo

comparando la producción real durante un periodo de tiempo dado con la
producción estándar determinada por la medición del trabajo.
5) Explique la información que se puede obtener al realizar un Muestreo del
Trabajo y las ventajas que aporta a la operación productiva de cualquier
empresa.
R=El mejorar las operaciones y ver que es lo que esta fallando y en donde se
esta desperdiciando mas el tiempo y usarlo para mejorar
6) Desarrolle un plan de trabajo factible para realizar el proyecto de aplicación
del Muestreo del Trabajo en una empresa, teniendo como resultado un video
con la explicación detallada paso a paso como producto final.
R=seria pedir permiso para poder grabar y después ir haciendo las
anotaciones del personal y grabar y juntar el video para la realización del
mismo y sacar conclusiones y mejoras
7) Comparta que aportaciones puede usted realizar a su equipo para lograr el
resultado propuesto en la pregunta anterior.
R=la colaboración de la empresa y el personal para la realización del
muestreo del trabajo