Taller de la Unidad N°3: "Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo y/o

Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo"
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La empresa ABC en una empresa que cuenta con 1200 trabajadores, actualmente
tiene 2 Proyectos en ejecución, los cuales tienen cada uno gerentes de proyectos,
el primer proyecto lo realiza en una empresa minera en donde tiene destacado
240 trabajadores y el segundo proyecto es en una empresa de Hidrocarburos pero
solo con 24 trabajadores ya que es un proyecto de automatización en el cual
deben trabajar en 2 turnos de trabajo de 12 horas cada uno. La empresa ABC
cuenta con 2 sindicatos, el sindicato de empleados (300 empleados afiliados) y el
sindicato de obreros (320 obreros afiliados) y además con una Gerencia de
Recursos Humanos que tiene a cargo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo. De esta gerencia depende el área de Prevención de Pérdidas el
cual tiene un Jefe de Prevención de Pérdidas y que asesora en aspectos
relacionados a seguridad en toda la empresa. Asimismo cuenta con un médico
con especialidad de salud ocupacional.
Se solicita que usted con el equipo organice como funcionaria su Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, de tal forma que se cumpla con la legislación
vigente.
Para ello debe desarrollar:

 Identifique la normativa legal aplicable al proceso de instalación y

funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo. 4 Puntos

artículo 42 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

(Decreto Supremo N° 005-2012-TR)

Art°29
Ley 29783)
Art° 43 Reglamento
Art° 47 Reglamento
REPRESENTANTES DE LA EMPRESA
EN CSST
(Art° 48 Reglamento)
REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES EN EL CSST
(Art°49 Reglamento, modificada D.S. 001-2021TR)
RM 245 -2021 TR

NFORMACIÓN DEL ACTA DE

CONSTITUCIÓN E INSTALACIÓN
(Art° 53 del Reglamento)
CONFORMACIÓN DEL CSST,
(Art° 56 del Reglamento)

 Identifique cual sería el paso a paso a seguir para todo el proceso de elección,
instalación hasta el funcionamiento del comité de seguridad y salud en el
trabajo central y de los sub comités, indicando que áreas de la empresa se
deberían hacer cargo. 10 Puntos

CONVOCATORIA DE ELECCIONES ORGANIZACIÓN SINDICAL

MAYORITARIO ANTE EL CSST

Proceso de convocatorio al comité o supervisor de SST

1) Convocar al elecciones de los representantes de los trabajadores ente el

CSST.
2) Recibir y admitir o denegar las solicitudes de los postulantes para
representantes de los trabajadores ante el CSST.
3) Publicaciones de los candidatos (as) al comité o supervisor al SST.
4) Publicación de los candidatos aptos al comité o supervisor de SST.
5) Publicación del padrón electoral trabajadores habilitados para emitir su
voto.
6) Publicación de los candidatos aptos al comité o supervisor de SST.
7) Conclusión del proceso de elección del comité o supervisor de SST.
8) Instalaciones del comité o supervisor de SST.
9) Inscripción del comité o supervisor en la plataforma de la SUNAT – T –
registro.

De acuerdo a la RS N°148 -2012 -TR

1)Conformacion de la Junta Electoral

2)Numero de representantes titulares y suplentes a ser elegidos 43°RLSST.

3)Plazo de mandato (62° RLSST)

4)Cumplir con los requisitos para postular y ser elegidos(as) como representantes
de los trabajadores .
5)Modalidad al cual se llevara a cabo el proceso de elección.

6)Periodo de inscripción de candidatos.

7)Publicación del listado de candidatos aptos .

8) Fecha de elección , lugar y horario (49°RLSS).

9)Personal habilitado para elegir a los representantes de los trabajadores.

10)Publicación de plazos para las tachas e impugnaciones

De acuerdo a la ley N°29783 DS 005 -2012 –TR

 Quienes ocuparían los puesto claves en el CSST y Sub Comités, como son
Presidente, Secretario y cuál sería el periodo de mandato y la cantidad de
miembros. 6 Puntos

el primer proyecto lo realiza en una empresa minera en donde tiene destacado

240 trabajadores
20-100 4 representantes

101-200 6 representantes

201-300 8 representantes

PRESIDENTE 1 PRESIDENTE 1

SECRETARIO 1 SECRETARIO

VOCLAES

el segundo proyecto es en una empresa de Hidrocarburos pero solo con 24

trabajadores ya que es un proyecto de automatización en el cual deben trabajar
en 2 turnos de trabajo de 12 horas cada uno
supervisor
Supremo N° 001-2021-TR